冀州冀州区信誉楼招聘中心啥时候停止招工啊

冀州信誉楼开业在即,
现在大量招聘管理干部!
招聘岗位:
柜组主任、会计、出纳、广告设计、维保员、保安员
岗位要求:
18-32周岁,男女不限,高中以上学历,学习力强,具备一定的表达、沟通能力
晋升空间:
试用期三个月,只要有能力,有足够的晋升空间,做到商品部经理,年薪高达16.5万
福利待遇:
4天公休、每月5日前发薪、五险一金、法定假日300%工资、产假婚假、退休安置金等
联系方式:
2017年河北春风实业集团与黄骅信誉楼公司正式签约信誉楼商厦冀州店。信誉楼百货集团公司是以百货零售业为主的股份制企业,已有三十年的经营历史,在业界甚至在全国都有良好的口碑,规模逐渐扩大,现在河北及周边已有30多家分店,员工队伍达三万余人。形成了独特的企业文化、经营理念、商业模式、指导思想、管理制定。
春风集团成功引入信誉楼商厦,可以说这一强强联合,是给冀州人民谋福利的民生事业,信誉楼的到来,对冀州的商圈以及人们的购物习惯和理念都有一个很大的改观和提升,从而改变冀州人的部分消费习惯。信誉楼商厦冀州店现已在本地区已经开始招工,预计2018年下半年就会试营业。那会给我们冀州的人们带来什么呢?
一、就业机会
现如今随着社会的发展就业问题已成为我们面临的巨大考验,信誉楼商厦的到来给我们提供了约1100个就业岗位。通过完善的学习以及晋升机制,信誉楼有完善的用人机制和人才管理理念,员工无论在技能上、管理能力上、晋升空间上,员工都有很大的替身空间。
信誉楼2018年3月份计划招聘管理岗位300多人,内训实心3个月,6月份冀州店入场,然后在招聘800多名基础员工,共计提供就业岗位1100多个。同时信誉楼每年都会给冀州带来近2000万的税收收入,随着信誉楼的发展,其纳税额逐年增加。
二、全新的体验式的消费
要说信誉楼商厦首先是以诚信为基础,以信誉为本,切实维护消费者的利益和重点关注消费者的体验感受。
2001年开始,提倡:为顾客提供解决问题的方案。鼓励顾客多体验,衣服鼓励客户多试、多比较并张贴标牌:“请您多试穿,帮您找到更美的自己”;服装、鞋类多试穿;电子类商品让客户多试听、试看、试操作;日化类试用、了解感受商品;食品类大部分商品让顾客多品尝;电器类商品多给客户多操作,多演示。
信誉楼体验式营销不只是停留在让顾客多尝、多用、多试、多操作的层面,更加在购物环境、服务前置、商品成列、产品保质保量等方面采取了很多的措施,也得到了顾客的充分认可。为顾客提供良好购物环境、优质的服务、满意可靠的商品。
例子一:生鲜水果区,有独立洗手的地方、还有干洗手的地方,水果很多都可以试吃;
例子二:食品干果区,可以免费试吃,并配有盛放果壳的垃圾盒,鼓励客户试吃,是不是自己满意的味道。
三、信誉楼的经营理念
信誉楼有着自己独特的营销法:
从站在自己的立场上售货,改为站在顾客的立场上导购;
从以利润为中心改为以服务为中心;
从卖货收钱改为当好参谋,“我们不是卖什么的,而是帮助顾客买什么的”。不是一味的卖给顾客东西,而是为顾客提供解决问题的方案;
再就是导购员的收入不与销售额持钩,更多的关注于对过程的管理,那我们在这样的商厦去购物消费,去体验到不同的消费方式。
两个小故事与大家分享一下
故事一:一位顾客到藁城店买首饰上的绳子,导购员夏茜茜接过顾客的首饰,看到绳子还很新,便问顾客换绳子的原因。顾客不耐烦的说:“问这么多干嘛,赶紧换吧!”小夏仔细观察首饰上的绳子,发现是绳子抽拉处坏了。于是微笑着对顾客说:“您刚选的这条绳子与首饰上的绳子款式差不多,而且这条绳子还很新,换掉后挺可惜的。我帮您先修一下,如果修不好的话您再换新的,您说呢?”顾客同意后,绳子很快就修好了。看到导购员不卖新商品,还给修旧商品,顾客非常高兴,说:“还有这样接待顾客的?”
故事二:“真倒霉,刚买的裤子没穿两天就挂了一个洞”。
一位中年男子满脸沮丧边说边来到柜台前,想再买一条新的。我看了看裤子破的地方,裤子是被硬东西挂破的,洞虽不小,但位置正好在裤兜旁边,如果装饰修补一下,既不影响外观了不影响穿着。我并没急着为顾客推荐新品,而是建议他先修补一下,顾客虽不十分情愿,但还是随同我来到了修补处,不一会儿,裤子修好了,顾客看到修过的地方,简直不敢相信自己的眼睛,直点头称道:“手艺真好,真不错,不仔细看还以为是原来的印花呢。太谢谢你们了。”顾客说着,交了几元手工费高兴地离开了。
四、购物习惯和理念的改变
信誉为天是信誉楼企业文化核心,核心价值观是追求价值最大化,而不是利润最大化,经营宗旨是以信誉为本。在实践中对顾客坚持诚实守信、买卖不欺;心里装着顾客,处处替顾客着想;做好细节服务,减少顾客麻烦;把顾客的抱怨和反馈作为改进工作的契机;诚心诚意当好顾客的参谋;在矛盾面前,把对的一面让给顾客。
信誉楼经营信条:
(一)我们和消费者的利益是一致的。
(二)经商,商品是第一位的。
开辟新的进货渠道,引进新商品;让顾客在信誉楼感受流行趋势;不搞代销,降低进价,让顾客得到实惠;合理定价,明码标价,拒绝高利,不赚昧心钱,货真价实;及时处理问题商品。
(三)诚信服务,服务中不断强化“诚”字。
(四)“三包”措施是对我们过失的补救。
优先热情接待好退换货顾客是我们的首要责任,要相信绝大多数顾客,借机占便宜的少之又少,不能因为千分之一,放弃了千分之九百九十九。
(五)市场瞬息万变,顺应变化,我们信念不变,经营宗旨不变。
五、周边商圈的形成
信誉楼每到一个地方,就会形成一个以信誉楼为中心向周围扩展形成辐射,对顾客形成吸引力的一定范围或区域,从而形成信誉楼商圈,冀州信誉楼必然一样,形成以冀州信誉楼的商圈,吸附周边的人流、商气和资金流动,从而增加冀州的商业氛围,改变冀州的商业格局,信誉楼商厦位于迎宾大街和滨湖大道东南角,九州御苑小区的南侧,属于冀州核心地段,位置优越,交通便利,信誉楼商厦的落成必将对冀州整个商业有一个明显的格局调整,提升整个信誉楼商圈的生活便利性、商业氛围和价值,带动周边商业和住宅项目的增值,因为冀州店将建设成为整个衡水区域的总部,建筑面积35000㎡左右,商厦一共4层,办公楼11层,涵盖了超市、服装、百货、美食、娱乐、休闲、健身、办公等功能。相比其他地方的信誉楼,冀州店影响力更大,更深、更广,特别是周边的小区,九州御苑、春风十号院等项目未来的商业增值空间大,住宅项目价值也有很大的提升空间。
综上所述,春风集团与信誉楼商厦的强强联合,必将带动整个冀州的商业有一个大的飞跃,大的发展,形成一个更深、更广、更大的信誉楼商圈,商圈内的项目小区价值都会得到巨大的提升,是一件利民、利政府、利社会、利发展的好事!
冀新路和迎宾大街路口西行300米路南
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深州信誉楼商厦招聘简章深州信誉楼商厦是信誉楼百货集团有限公司第28家自营店,商厦位于泰山东路与顺旺大街交叉口新建汽车站西邻,总建筑面积30000平方米,预计2017年9月份开业。一、招聘条件1、18—38周岁,初中及以上学历,男女不限,有工作经验者优先;2、健康、乐观,喜爱商业工作。二、工资待遇岗位待遇备注导购员定级元(含星级补贴)试用期三个月,1500元/月,星级导购员另享有股权收银员定级元(含星级补贴)试用期三个月,1500元/月,星级导购员另享有股权柜组主任见习2200元,一级2900元,二级3200元,三级3500元正式任职年薪4—8万元(含奖金、股权)后勤岗位见习2200,一级2800元,二级3100元,三级3400元正式任职年薪4—7万元(含奖金、股权)三、发展途径导购员—柜组主任—商品部经理—楼层经理(科室主管)—总经理导购员—后勤管理干部(会计、出纳、财务管理员、薪酬保险专员、办公室微机员等)导购员—优秀导购员—柜组主任—商品部经理—楼层经理(科室主管)—总经理导购员—优秀导购员—后勤管理干部(会计、出纳、财务管理员、科室文员等)导购员—优秀导购员收银员—优秀收银员四、规范的用工制度,保证员工切身利益1、不拖欠员工工资,按月准时发放(每月3—5号);2、日工作时间6.5—7.5小时,超出工作时间按规定给报付加班费;3、休假安排:每月四天公假,入店第二年享有带薪年休假;国家法定节假日在岗员工发放300%的日工资;春节期间放假不营业,另享受腊月补贴;另符合条件的员工享有带薪婚假、产假、丧假;4、保险事宜:录用者经劳动部门批准,签订正式的劳动合同,根据国家相关政策和企业规定为员工缴纳五险一金;5、免费报名、培训、上岗不收任何押金。报名地点:泰山路与顺兴大街交叉口中通装饰楼下(睿童国际幼儿园东行50米路南)咨询电话:韩老师招聘处电话:3111365网址:报名邮箱:录用者在枣强信誉楼商厦工作、培训,深州信誉楼商厦开业调回;特殊情况者,公司可结合个人情况和企业要求灵活安排到枣强的入职时间!深州信誉楼期待您的加入
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