领取一次性医疗补助金标准以后多久可以交社保

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农村户年满60可买社保吗?大概一次性补交多少钱?每月能拿多少?
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&&&&&&&&& 很高兴为您提供专业的保险咨询服务。
&&&& 您提到的是关于社保方面的问题,建议您可以拨打当地社会保障局的统一电话12333进行咨询,或是带身份证到社保中心查一下,这样是最准确的。希望我的回答能帮到您
如果可以问12333,那问你干什么呢?你没有回答我的问题
您好,根据您的情况,建议您母亲还是没必要再办理社保了,年龄大了,交的要比后续拿的多,您还是在考虑一下了,谢谢!
您好,可以买吗?
根据目前了解情况是不可以的
您好!很遗憾!您妈妈这个年纪是买不了社保的,也没有途径能补办社保,这个年纪应该是领养老金的年龄了。从人生的规划来说,养老的规划应该是从开始有独立赚钱的能力就要开始准备。现在赚的钱除了养现在的自己还要养老了的自己。
补办意味着“走后门”,成本不确定,办不办得下来不确定,能领多久不确定(意外和疾病的风险)
这个要看,你母亲的户口所在地是什么样的情况。
买不了社保了,就算可以买,一次性补交了几十万,也是按最低的系数来拿,按照现在的社保退休基本就是最低档1000元左右,还不如拿那笔钱存银行慢慢用。你倒是可以买,每个地的社保都不一样,根据当地的收入水平来定的,佛山现在个人缴纳社保是821元每月,好像是,具体你还是问下当地的比较清楚。
你好,可以购买农村医疗,社保的话年纪这么大了估计很难办理。可以找点关系,或者是购买低保。
1.建议直接咨询户籍地社保局12333
2.各地的缴纳基数不同 补缴费用亦不同
您好,中国深圳平安陈丹为您服务。& & & 您妈妈买不了社保了。您到是可以。
你好,买社保都要到户口所在地的社保办理,这个你要具体到当地社保问下。
我们老家的农村满了60岁之后每月是可以领取几十元的养老补助金。从实行的那一年起,满了60岁不交也可以领,没满的话每年要交点钱,一直交到60岁就不用交了。这个具体要问当地的养老和医疗保险局才知道,每个地方的政策不一样的。
您妈妈这个年纪是买不了社保的,也没有途径能补办社保,这个年纪应该是领养老金的年龄了。从人生的规划来说,养老的规划应该是从开始有独立赚钱的能力就要开始准备。现在赚的钱除了养现在的自己还要养老了的自己。
&&& 到底可不可以我们真的不能给到你准确的答案,毕竟我们这里不是社保局。但是我们可以给到你的建议是不管你妈妈现在是买社保还是商业保险都是不划算的,成本很高,不建议你妈妈买。但是你却可以,你把自己照顾好,给自己建立好一份保障就是你对你自己的家庭对你妈妈最好的保障。
你好,你妈61岁,是农户,建议你先完善社会城乡居民养老保险和医疗险。含有国家福利在内;农村居民养老保险是非赢利的,在年满60岁后不用缴纳, 直接领取的是统筹帐户的钱,但前提是本户的人都要缴纳农村居民养老保险;社会医疗险(含城镇职工医保/城镇居民医保以及新农村合作医保),这个是基础,含有国家福利在内的,低缴费,高保障,任何商业保险做不到期的;最关键的,一是没有核保门槛,可以带病参保;二是保证续保;
你好,这个是可以的
意外险,意外险主要可以完善被保险人的人身意外保障,此类保险保费不高但是所提供的意外身故以及伤残保额往往高达几十万元,
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社保公司停保后,多久可以去社保局领取一次性失业保险生活补助金
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失业人员须在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的失业保险经办机构申领失业保险金,但对有正当理由,如未被告知失业保险有关权利、因疾病、自然灾害等原因无法在规定期限内办理登记手续的,失业人员可以向经办机构说明情况,并提供有关证明,经办机构认可后,应当为其办理失业登记手续。
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解除劳动合同,社保付了一次性工伤与医疗补助金,以后的辅助器具费用该由谁付
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解除劳动合同,社保付了一次性工伤与医疗补助金,以后的辅助器具费用该由谁付
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公司解除劳动合同按照《劳动合同法》40条解除劳动合同的,需要提前一个月通知员工,否则需要额外支付劳动者一个月工资作为代通知金。  《劳动合同法》  第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:  (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人。
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我想一次性医疗补助金和一次性就业补助金怎么拿,要经过什么程序呢
你好,我想请问下一次性医疗补助金和一次性就业补助金怎么拿,要经过什么程序呢
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劳动仲裁要求赔偿,合同到期或者离职后,可以找公司要一次性就业补助金,有社保的话,找社保领取一次性医疗补助金
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需要离职后,可以向用人单位申请办理
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一次性工伤医疗补助金2017:领取条件及领取流程
来源:&&nbsp
2017年,一次性工伤医疗补助金是多少?话说当员工遭遇到伤残,并与工作单位解除劳动合同后,刚上保险基金会支付工伤员工一次性工伤医疗补助金。再加上我国各省市一次性工伤医疗补助金的标准是不一样的,皆以各地的平均工资为基数来计算。
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一次性工伤医疗补助金怎么领取?
一、一次性工伤医疗补助金领取条件
1.从业人员经区、县人力资源和社会保障局认定为工伤(或确认为老工伤),且事故发生月已参加本市,并按规定缴纳了社会费;
2.用人单位按规定缴纳费。
二、一次性工伤医疗补助金领取所需材料
1、工伤人员本人公民身份证正、反面复印件;
2、用人单位应提供注明双方解除或者终止劳动合同原因的书面情况说明(加盖用人单位公章);
3、若属于工伤人员本人提出与用人单位解除劳动合同的,应提供有关证明材料(如辞职报告等)及复印件;
4、若属于45周岁以上女性工伤人员的,用人单位应提供该工伤人员是否从事管理或技术岗位的书面情况说明(加盖用人单位公章);
5、工伤人员本人在指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡(折)复印件(可选择上海银行、邮政储蓄银行、工商银行、农业银行、上海浦东发展银行、上海农商银行、建设银行、中国银行、招商银行、民生银行、交通银行、光大银行、华夏银行、中信银行、兴业银行其中之一);
6、用人单位若提出已垫付部分待遇的,需携带由工伤人员签收的已垫付的相关凭证;
7、委托他人办理的,需携带委托书和被委托人的公民身份证原件及正、反面复印件(用人单位申领的无需携带)。
注1:用人单位办理的,材料复印件由用人单位加盖公章;个人办理的,材料复印件由申请人签名。
注2:为确保及时办理社保业务,参保人员应提供具有结算功能的个人实名制银行账户,具体情况可咨询您账户所属的银行。
三、一次性工伤医疗补助金领取流程
1、符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。
2、材料不全且表示可补全材料,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。
3、不符合办理规定,办理机构打印《办理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。
2017年各省一次性工伤医疗补助金
(红色为未正式实施,蓝色为旧规定)
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