微商微商代理奖励制度度该怎么设定

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-05-29 14:19 标签： 微商奖励制度
微商奖励制度该怎么设定？ - 知乎2被浏览79分享邀请回答0添加评论分享收藏感谢收起微商的奖励制度该怎么建立？ - 知乎2被浏览53分享邀请回答01 条评论分享收藏感谢收起价值1000万的微商代理模式，都符合这6个特点价值1000万的微商代理模式，都符合这6个特点尹德志百家号不论是微商代理制度或直销奖金制度（以下统称奖金制度），对于企业而言，它的作用只有一个：最大限度地调动会员开拓市场的积极性。最适合企业的奖金制度一定符合三个特点：前期具有开拓性，中期具有爆发性，长期具有稳定性。奖金制度是”捆绑“企业与各级代理商的利益纽带，是微商企业、直销企业用来激励行销的重要工具，因此每家微商企业、直销企业在设计奖金制度时，都会取巧其他成功企业的奖金制度作为自己企业奖金制度的”坐标“，以此希望能设计出一套最好的奖金制度。但是，企业的奖金制度就像是鞋子一样，很多企业的成功案例、失败教训告诉我们一个事实：”即使再大牌的鞋，如果不合脚、你永远走不快“。所以，每个企业负责人都要对奖金制度有一个正确认识：没有『最好的制度』，只有『最适合的制度』。潍坊芝麻科技在为企业设计奖金制度时，会综合考虑企业的六方面因素来确保企业的“鞋子合脚”：1、代理商因素：不同特性的奖金制度，会吸引不同圈层的代理商加入，不同的圈层会有自己不同的行销方式和销售通路。所以企业在考虑制度设计时，人永远是一个不可低估的因素。2、产品因素：产品品类（保健品还是化妆品）、适用人群（老年人还是儿童）、产品定位（中端还是高端）、市场竞争环境（竞争充分与否）等的不同，会决定产品的不同特性，也会影响奖金制度的走向。3、公平合理因素：公平性体现在制度所带来的不同等级代理的收益差；合理性体现在如何让高级别的代理商在分享下级业绩时，考虑到低级别代理商的利益，最终发挥整个代理网络结构的积极性。4、激励因素： 对于企业而言，最关键同时又最艰难的是如何让会员产生初次购买行为，因此企业在设计奖金制度时需考量门槛的“高度”以及上级对下级的帮助扶持；如果企业要保持持续的发展，奖金制度的激励环节就要足够“丰满”，并遵循多劳多得原则。5、环境因素：不同时期、不同地域，会塑造不同的市场环境，尤其是对刚起盘的公司，没有大量会员作为壁垒，更要懂得把握市场（2014年微商企业运用三级分销好比是在高速公路上开车；在2017年使用三级分销好比是在沼泽里开车），所以奖金制度必须要贴合大环境。6、易复制因素：两年前，你可以用一个小时的时间给人反复讲解奖金制度，现在你只有10分钟的时间来打动别人，同时你要考虑奖金制度的讲解如何在传递、复制过程中不走样，所以企业的奖金制度必须具备在短时间内快速复制给更多人的易复制性和易讲解性。以上是设计奖金制度的六大参考因素，同时，在实际的制度设计过程中，制度设计者还需要参考成功企业的制度精华与运营分析；制度设计者的个人从业经验与丰富的直销、微商行业背景也有很大关系。这里要特别指出的是，制度设计与直销理论的研究不同，前者是属于企业的市场实战，后者是书面的理论研究，所以在奖金制度设计领域，越是实战性强的设计者所设计的奖金制度越容易把握到市场的脉搏。市场已经发生了改变，没有人可以再无视移动互联网的力量，我们一直致力于两点：一是如何把传统直销嫁接上微商模式的“快速发展”；二是如何把微商模式嫁接上直销奖金制度的“层级深度”，在过去的几年，我们看到越来越多的企业通过新型的奖金制度获得成功，而且随着接手的企业越来越多，我们的设计经验、市场判断眼光与数据模型也越来越丰富。最后，很重要的一点，所有微商、直销企业还需要注意的是如何确保奖金制度的安全性（不崩盘），它涉及奖金制度评测与数据精算业务——保证数值模型符合市场规则，同时又能确保企业长远发展与适度盈利。目前，我们所提供的评测服务，不仅按照制度设计思路来进行市场开拓方面的测评，同时还运用完整的系统测评软件进行安全性测试。在系统测评中，除了多条件模拟市场运营规则测算、极端炒作式操作手法测算，我们还会由软件工程师针对制度中最危险环节进行编程测算，套用不相同类型数据库及实际企业运营库数据进行测算，保证测评的结果准备、权威、实用。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。尹德志百家号最近更新：简介:为国内销售困境的中小企业提供新营销思路作者最新文章相关文章“微商奖励制度管理”系统具体开发步骤
留言人数：3人
查看人数：106人
相关产品：
商家其他产品
““微商奖励制度管理”系统具体开发步骤”详细信息
& & & &2017年微商市场依然会保持高速迅猛增长，2017年微商的增长速度依然优秀于传统电子商务等其他商业领域，微商行业的参与者将逐步覆盖社交网络的每一个领域。微商系统软件开发，找邹经理188-微或电。
一、“微商奖励制度管理”系统，进货下单奖励模式来源
&&在的代理商层次上，除设立总代外，还可以根据厂商的渠道模式，下设一级代理或区域代理，并同时与终端销售商合作。
厂商对于的管理主要侧重于价格和货源的管理，对于而言，其利润则主要来自于销售利润，这种激励制度过于单一，已经难以调动的积极性。赢在移动开发的“微商奖励制度管理”系统，内置非常好的奖励制度，包括进货下单奖励、同级推荐奖励、跨级推荐奖励、季度业绩奖励等。
二、“微商奖励制度管理”系统的奖励制度是怎么样的？
假设下面分为总代、省代、市代、区代，企业可根据各级代理身份不同、进货数量不同来设置奖励制度。
总代、省代、市代、区代
2、代理升级条件：
可以按照：（1）一次性购买金额（2）累计购买金额
3、下单奖：微商企业可在“微商奖励制度管理”系统后台，灵活设置下单规则，当下单数量达到规定值，即可获得一定比例的返现。如总代A下单数量5000件，即可获得2%的返现，达到8000件，即可获取5%的返现。
4、直推奖：包括同级推荐和跨级推荐，都能获得直推奖，源源不断的激励各层为微商企业招募更多，促进体系快速裂变，扩大品牌影响力。如：总代A推荐省代B，则A可直接在微商奖励制度管理系统后台生成省代链接，B即可通过链接注册、提交资料，A审核B代理信息后，B即可成为A的下级省代，A获得直推奖。
5、业绩奖：通过线上统计团队业绩，对业绩好的给予团队奖，。比如：总代A和他所发展的的总业绩达到一定金额，即可获得团队奖，源源不断的激励各级代理卖更多的货。
我们都知道高等级直推低等级时为赚取等级拿货差价，下面是“微商奖励制度管理”系统中的四种奖励模式介绍
1.推荐奖励（即平级直推可拿到三层不同奖励）
2.推荐奖励（即低级别推荐高等级可拿一次性奖励，奖励可由自由设置，由上级发放或总部发放）
3.业绩分红（即根据公司相应的阶梯分红奖励，团队业绩达标后可拿到相应KPI业绩分红，可按照团队的拿货量有设置一件分红多少或拿货总额自由设置百分比）
4.分销奖励，平台可发展，可发展分销员，分销员再发展下一级分销员。
“微商奖励制度管理”系统的平台运营方可以在系统总后台设置分销员的入会门槛。
三、“微商奖励制度管理”系统有什么作用?
1、“微商奖励制度管理”系统，传统的渠道代理，进货时时没有留存任何信息以及数据支撑，但是“微商奖励制度管理”系统能够记录所有代理进货数据，方便商家的统一管理
2、结合分销这一板块，传统的渠道网控系统可能只能作为一个大数据的管理，但是对于分销这一板块并没有做任何的引入，怎么把传统模式和微商模式和分销结合呢?首先我们可以设置整个“微商奖励制度管理”系统平台的各个代理级别，针对不同代理，有着不同分销奖励，而分销奖励平台此时不仅记录了所有出入货数据，还让代理得到甜头，提高积极性。
& &对于绝大多数的企业来说，都是一个非常重要角色，能将厂家的产品分销到全国各个省份地区，发挥着“承上启下”的作用，而且往往还决定了一个企业在市场上的销量状况。
&&那么，微商企业如何通过“微商奖励制度管理”系统，大限度调动的积极性，从而构建一种长期的合作关系，让主动的、积极的去推广你的产品呢？微商奖励制度管理系统可以帮到您。
四、“微商奖励制度管理”系统之微商代理授权后台管理系统的应用
1.微商邀请与申请管理解决方案
&&通过“微商奖励制度管理”系统生成少有的邀请链接或邀请码去发展代理，下级通过链接申请完成授权认证，很好地解决了授权产品线、等级混乱问题;
2.微商授权与团队管理的应用解决方案
&&通过“微商奖励制度管理”系统开启在线申请授权，在线生成授权，下级代理可以通过“微商奖励制度管理”系统管理日常事务;微商通过“微商奖励制度管理”系统后台可以方便查询管理下级代理的数据与级别等，管理与审核升级申请，实现线上微商轻松发展与管理微商团队。
联系人：邹杜宣（客户经理）
““微商奖励制度管理”系统具体开发步骤”联系方式
广东品正科技信息有限公司
（客户经理）
地址：广州市天河区棠东东路7号A307房
网址：http://xap950809.cn.b2b168.com/
““微商奖励制度管理”系统具体开发步骤”商家推荐产品
“微商奖励制度管理”系统具体开发步骤相关产品
粤ICP备号 - Copyright (C) 2004 -
B2b168.com All Rights Reserved 上传我的文档
 下载
 收藏
粉丝量：53
该文档贡献者很忙，什么也没留下。
 下载此文档
微商团队_奖惩管理制度条例（精品）
下载积分：2000
内容提示：微商团队_奖惩管理制度条例（精品）
文档格式：DOC|
浏览次数：662|
上传日期： 20:56:57|
文档星级：
全文阅读已结束，如果下载本文需要使用
 2000 积分
下载此文档
该用户还上传了这些文档
微商团队_奖惩管理制度条例（精品）
关注微信公众号

我要回帖

更多关于 微商奖励制度 的文章

 

随机推荐