原标题：HR圈鄙视链你在哪一层？
各行各业都存在“鄙视链”
今天我们来看看HR的鄙视链是怎样的！
HR各模块之间是这样的
传统六大模块架构的和HRBP架构的
HRBP架构的是这样的
就HR嘚企业性质来言是这样的
就HR所在公司上市融资情况看是这样的
纽交所上市企业的 hr
> 纳斯达克上市企业hr
那些压根儿没计划要上市的
> 什么都不用嘚
可以使用像51hr能看到社保吗的saas平台，
除了HR端hr能看到社保吗+公积金+综合保障一键搞定
还有员工端黑科技：定点医院、员工hr能看到社保吗、商保报销自助做，
做HR系统鄙视圈金字塔的HR
用HR所使用招聘渠道是这样的
> 用内部推荐的
> 付费招聘网站的
> 免费招聘网站
> 有补充医疗保险的
> 只上五險一金的
> 连一金都没有的
最新hr能看到社保吗合规管理问题深度解析
“hr能看到社保吗入税”是一个老话题的全国性落地，这对企业的不同方式的hr能看到社保吗成本合规又会产生什么变化呢2018年3月21日，中共中央印发了《深化党和国家机构改革方案》并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行其中指出，改革国税地税征管体制为降低征纳成本，理顺职责关系提高征管效率，为纳税人提供更加優质高效便利服务将省级和省级以下国税地税机构合并，具体承担所辖区域内各项税收、非税收入征管等职责为提高社会保险资金征管效率，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收
