义乌苏溪空调维修有看白班的吗,看过效果总是不太如意吧。

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义乌苏溪跳楼事件又新出来一起。日早上9点半左右,义乌苏溪罗衫路2号对面的民房,随着一声巨响有一个年纪30左右的女子从7楼跳下下来,中途被栏杆拦了一下,把铝合金做的栏杆都压变形了,而后掉到地上。落地没有一点血,女子脸色铁青,只能蠕动,估计摔成内伤。叫了救护车,20分钟后才赶到,报警110,警察也不敢随意搬动伤者!有知情者可以补充!义乌苏溪跳楼照片义乌苏溪跳楼照片
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发表于 11:55
汗,又是跳楼的。。。
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CC已经升级做妈妈了,儿子很可爱,心里很欣慰!
发表于 12:26
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有才而性缓,为大才,有智而气合,为大智
发表于 13:44
好像是罗衫公司对面,
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发表于 13:54
7楼跳下来,真的很高啊有什么事不能商量呢,生命真的很宝贵
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金华19楼第六届结婚采购大会(2014年秋季)开始报名啦~
10月3日—4日永盛购物广场1楼,千元代金券等你拿!!!
发表于 14:18
,老公也经常威胁我说他要去跳楼要去死,他们是不是心里有问题呀?无语
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发表于 14:22
且跳且珍惜!早知背个雨伞也好吧
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发表于 14:26
引用:1,老公也经常威胁我说他要去跳楼要去死,他们是不是心里有问题呀?无语不是吧,有这想法挺恐怖的。好好劝导一下吧。
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发表于 14:54
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发表于 15:01
什么事情有那么想不开,生命都看的这么不值钱,怎么对得起你父母!!
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发表于 15:35
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发表于 15:41
现在这个气温,躺在地上20分钟内伤加中暑 啊
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发表于 15:52
跳就跳吧早死早超生
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发表于 15:53
初步判断,看球的结果。
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发表于 15:55
现在义乌是什么情况,这跳楼那死人的,怎么这么多
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发表于 15:59
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发表于 16:07
有什么事何必想不开
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发表于 16:25
引用:1现在义乌是什么情况,这跳楼那死人的,怎么这么多义乌生活太枯燥压力太大了
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发表于 17:06
天气太热,很容易上火
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发表于 17:08
今年跳的真多。。
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发表于 17:19
义乌咋回事了
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发表于 18:02
引用:1,老公也经常威胁我说他要去跳楼要去死,他们是不是心里有问题呀?无语我很好奇你是用什么样的手段折磨你老公的
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发表于 19:10
又有人想不开
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发表于 20:32
............
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发表于 20:53
妈的,要是直接当场死了就好啦
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发表于 00:37
妈的肯给是老公经常打她,你看她身上都贴满了止痛膏!
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发表于 09:34
人家收衣服不小心掉下来的
不知道不要乱写
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发表于 10:27
你老公这么喜跳就让他跳呐
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发表于 08:16
.....................
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中共义乌市委主管主办
星期日 出版
义乌市镇(街道)、机关单位2015年度承诺重点工作完成情况通报
纪委(监察局)2015年度承诺重点工作完成情况序号 重点工作 年度目标
进展情况 自评 备注 1 深入落实“两个责任” 1 严明政治纪律和政治规矩,使纪律真正成为带电的“高压线”。 开展党章党规党纪专题培训,抓好《准则》《条例》学习贯彻执行,强化党员干部政治纪律意识和政治规矩意识。出台了《关于党员领导干部购房、民间借贷行为的若干规定(试行)》、《义乌市机关工作人员作风和效能问责办法》、《关于重申从严管理、严肃财经纪律的通知》等规定。“零容忍”惩治腐败形成强大震慑,包括5名市管干部在内的9名党员干部主动向纪委交待问题。 完成
2 推行“处方式”党风廉政责任书改革,严格执行党风廉政建设“一票否决”。 推行“处方式”党风廉政建设责任书制度,根据不同单位党风廉政建设具体情况,对症下药,提出针对性工作与责任要求,58个部门共明确处方责任326项,制作《义乌市2015年“处方式”廉政建设责任清单及主体责任整改意见汇编》下发到各单位。调整义乌市落实党风廉政建设责任制检查考核细则中“一票否决”内容。 完成
3 进一步完善领导干部述职述廉内容及程序规范。 出台了《义乌市领导干部述职述廉实施办法(试行)》,明确领导干部“七必述”内容。 完成
4 加强对落实“两个责任”有关制度的督查力度,建立经常化约谈提醒制度。 制定下发《义乌市落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任工作细则(试行)》,以定期检查、召开落实党风廉政建设“两个责任”交流会等形式,督促各单位落实“两个责任”。建立约谈提醒制度,约谈履行“两个责任”不力3人,诫勉谈话9人。 完成
5 强化责任追究,对落实“两个责任”不力的部门坚持“一案双查”。 坚持“一案双查”倒逼主体责任落实,今年有37名领导干部因“两个责任”落实不力被问责。 完成
2 强化中心工作监督检查 6 加大对权力运行的监督力度,落实以“四单一网”为核心内容的廉洁政府建设改革任务。 在全市推行“三重一大”事项集体决策痕迹管理的办法,领导干部述职述廉“七必述”规定、村监委涉村纪检信访调处第一责任人制度等执行进一步规范,对加强重大权力运行有效监督发挥了积极作用。“四单一网”建设已全部完成,清理非行政许可审批事项59项,厘清界定职责边界具体事项39项,推进政府部门权力清单“瘦身”和责任清单“强身”。完成行政权力统一平台运行建设,5035项行政权力事项全部纳入行政权力运行系统办理;汇总制定了政府部门专项资金管理清单,全面梳理我市各类政府部门专项资金,并进行整合归并;去年12月份我市正式实施负面清单外企业投资项目不再审批改革,共削减企业投资审批环节13个,简化办理环节6个。 完成
7 围绕改革转型发展,继续加强对“五水共治”、“三改一拆”、有效投资、新社区集聚建设等重要工作落实不力的执纪问责。 对4起违规处理污水问题进行调查问责,召开全市“五水共治”约谈通报会,约谈11家单位负责人,通报批评6家单位,问责23人。 完成
8 加强对行政审批、行政处罚、工程建设、土地利用、环境保护、安全生产等重点领域环节违纪违法问题的监督检查,严肃查处违法违纪党员干部,进一步完善体制机制。 参与调查11起安全生产死亡事故;对安全生产监管不到位的党员干部进行严肃问责,党内警告处分1人,效能问责18人;对2起污染环境监管失职案进行调查,问责4人;组织对市重点工程北城路下穿工程进行核查,责令行业主管部门对存在问题的施工和监理企业进行严肃处理。 完成
9 加大对行政不作为、乱作为和行政诉讼败诉的责任倒查,严肃责任追究,促进依法行政。 对江东街道、市国土局等单位政府信息公开败诉案件进行调查,对9名责任人员予以责任追究。今年共问责不作为、乱作为人员33名。 完成
3 深化纪检体制改革 10 监督检查市委加强镇街纪委工作规定的落实。 年初,提交市委下发《义乌市镇(街道)纪(工)委工作规定》,对镇(街)纪(工)委组织机构、工作内容、职责、制度进行进一步的明确,全市14个镇街纪检干部按照3+X的要求全部配备到位,并确保专职专责,镇街纪检干部队伍建设全面加强。 完成
11 积极稳妥推进校务、院务、企务监督委员会建设,实现全覆盖。 全市112所公办中小学校(幼儿园)、18家市属公立医院(镇街卫生院)、87家国有控股企业均建立了校务、院务、企务监督委员会,开展了三务监督委员会规范化建设。 完成
12 健全完善线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时向上级纪委报告的相关机制制度。 下发了义纪〔号《义乌市基层纪检监察组织问题线索管理办法(暂行)》。按规定全年上报金华市管干部问题线索5条、义乌市管干部线索26条。 完成
13 从加强教育、完善制度、严明纪律、畅通监督渠道等多方入手,进一步强化纪检工作内部监督。 5月份,组织开展全市纪检干部业务培训;9月,会同组织部组织开展全市党员领导干部党章党规党纪培训,进一步严明纪律规矩;每月安排2名镇街部门纪检干部到市纪委进行顶岗挂职锻炼;12月完成纪检派驻机构统一管理体制改革,共设置16个派驻纪检组;开展全市纪检干部新《条例》、《准则》的学习,对学习掌握情况进行测试。建立全市纪检干部廉政档案,及时掌握纪检干部的干部基本情况、个人有关事项报告情况等工作和学习动态;清理历年以来的涉案款物,进一步规范涉案款物处理流程。 完成
4 坚持不懈纠正“四风” 14 严格执行中央“八项规定”,抓好《义乌市党政机关厉行节约反对浪费实施细则》、《义乌市党政机关国内公务接待管理办法》等制度的落实。 围绕重要节点开展专项督查,先后开展八项规定精神执行情况、廉洁过节等情况专项督查、调查10次,发现问题12个,通报7家单位,1人移送司法机关处理,2人党纪处分,13人被问责,3名领导被批评约谈。 完成
15 继续开展“节日病”等专项治理工作,强化对“为官不为”、“为官乱为”等“四风”问题新变种的问责问效力度,定期通报“四风”典型案件。 围绕重要节日开展专督查4次,至12月共开展正风肃纪专项行动42次,重点整治“为官不为”、“为官乱为”等“四风”问题,出动人员238人次,检查单位410家,发现问题94个,处理人员90人,下发通报18起,媒体曝光14次。 完成
16 严格“三公”经费支出,确保“三公”经费只减不增,坚决查处铺张浪费和公款吃喝、旅游、送礼等问题。 全年“三公”经费同比减少4449万元,下降了49.87%。开展八项规定精神执行情况、廉洁过节情况、津补贴发放情况专项检查8次,通报单位6家。 完成
17 推进政风行风建设,全年安排47家单位上线。继续开展“群众满意基层站所(服务窗口)”标准化建设。 政风行风热线已上线47家单位。“群众满意基层站所(服务窗口)”评比,根据“三转”要求不再开展评比。 完成
5 加大查办违纪违法案件力度 18 坚持有案必查、有腐必反,“零容忍”惩处腐败。 全年共立案查处案件361件,委局立案查办案件91件,其中移送司法机关处理11人,要案10件。开展处分决定执行落实情况检查,纠正落实不到位问题3个。 完成
19 完善信访举报工作规范化建设,从严问责镇(街)党(工)委、纪(工)委在办理纪检信访工作中落实主体责任、监督责任缺位,不履职、慢履职、敷衍履职的行为。 制定纪检信访数据“两降低三提高”工作目标,全年信访总量、涉信访村居比率分别同比下降17%、16.4%,实名举报率、反馈满意率、调查成案率分别同比上升21.1%、19.7%、4.7%。全年共组织开展对镇街、部门纪检信访工作专项督查检查共40次,针对监督责任履行不力、信访问题突出等问题共发通报3起。 完成
20 认真办理上级纪委交办的重点信访件。督促基层纪检组织积极履行监督责任,总结推广村监委涉村纪检信访第一责任人制度 督促办结中巡组、省巡组交办件共638件,办理领导批示件37件。继续推行第一责任人制度,1-12月共向村监委主任交办信访件155件,已全部完成,工作程序和态度反馈满意率96.3%,结果反馈满意率73.1%。 完成
21 规范完善线索管理制度,定期开展集中排查和清理,对瞒案不报、压案不查的进行责任追究。 制定义纪〔号《义乌市基层纪检监察组织问题线索管理办法(暂行)》。多次进行损害群众利益线索专项清理;各单位已按规定开展线索上报工作;开展涉纪检干部问题线索大起底活动,排查线索28起。 完成
22 强化反腐败工作协调小组成员单位之间的合作和资源整合,健全执纪执法部门案件线索移送制度。 已召开2次反腐败协调小组工作会议;常态化执纪执法部门案件线索移送工作。 完成
6 落实好“十大整改”行动 23 督促检查中央巡视组反馈意见“十大整改”行动工作方案落实。 制定了中央巡视组反馈意见“十大整改”行动工作方案,相关工作落实情况分三阶段汇总梳理后报市委。 完成
24 出台党员领导干部购房、民间借贷行为若干规定,强化教育引导,整治领导干部插手土地出让、工程建设、房地产开发及“一家两制”等利益冲突和利益输送问题。 出台《关于党员领导干部购房、民间借贷行为的若干规定(试行)》。上半年,对领导干部特定关系人在银行等单位从业情况进行排查,经梳理166名市管干部特定关系人在银行从业。开展了领导干部在公款存放方面发生利益冲突和利益输送情况的自查自纠工作。 完成
25 坚决整治党员干部参与违建、与民争利等突出问题。 督促党员干部带头拆除违章建筑,推进处理了168名党员干部违建;对反映党员干部违建问题的23件信访件予以交办、督办。开展农村基层党风廉政建设专项巡查,坚决整治与民争利违纪行为。 完成
26 推行公款存放公开招投标竞争性存放制度。 先后出台《义乌市市级财政资金竞争性存放管理暂行办法》、《义乌市市级财政资金定期存款招投标管理暂行办法》、《义乌市市级行政事业单位公款竞争性存放管理暂行办法》。开展了领导干部在公款存放方面发生利益冲突和利益输送情况开展自查自纠工作。 完成
7 强化预防腐败工作 27 项目式推进“五大防控网”建设 汇编下发《工程建设领域廉政风险及职务犯罪预警防控指引手册》。投资123万,在国际商贸城升级改造“清风廉廊”。开展镇街执法电子监察专项检查1次,发现问题4个,责令2家单位整改,对1家单位发监察建议,责令1家单位问责相关人员。推行村监委涉村纪检信访调处第一责任人制度,督促各镇街切实落实“廉洁村务”二十条,“廉洁村务”网得到进一步强化。 完成
28 加强党员干部警示教育,常态化开展党员干部旁听职务犯罪案件庭审活动 已组织领导干部参加庭审旁听11次。 完成
29 针对重点岗位、重点环节等容易发生腐败的节点,加强廉政风险防控干预。 共发送廉政预警信息1306条。 完成
30 高质量完成“清风廉廊”建设,提升“清廉商城建设在路上”专版、专栏质量。 5月份完成“清风廉廊”建设,目前已投入使用。完成“清廉商城建设在路上”专版12期。 完成
8 加强农村党风廉政建设 31 不断规范村干部权力运行,狠抓“廉洁村务”二十条的完善和落实。 督促各镇街切实落实“廉洁村务”二十条,完成了全市各村廉洁村务建设情况的考核。开展第一轮农村基层党风廉政建设专项巡查,首轮巡查7个村,发现问题线索11类123个,目前已调处解决问题101个,党纪立案11人、效能问责4人,促进农村基层党员干部转变作风、廉洁履职。 完成
32 强化“三务公开”监督检查,提高公开的及时性、真实性、全面性,公开率达到95%以上。 上半年开展了“三务公开”监督检查4次,下发通报4个;5月后,为落实上级纪委“三转”要求,此项工作由民政部门协调组织,纪委履行“监督者的再监督”职责,共问责公开不到位责任人101人。 完成
33 认真抓好村监委队伍建设,加大对村监委正确履职工作的考核,完善并落实好加强村监委建设的各项制度规定,开展优秀村务监督事例评选,加强对村监委成员的业务培训。 指导各镇街抓好村监委队伍建设,对2名不称职的村监委主任进行罢免,对村务监督委员会组织不健全的26个村进行了补选,实现了全覆盖。上半年组织指导村监委主任培训572人次,评选出2014年度村监委优秀案例14个,对优秀村监委主任进行宣传报道。督促各镇街完成了全市各村监委履职考核。通过首轮农村党风廉政建设专项巡查,对不正确履职的村监委主任党纪立案1人,问责1人。 完成
34 规范办理纪检信访,信访总量和信访村比率同比分别再下降10%和十个百分点以上。 出台了委局内部办信制度和办信流程图。1-12月份全年信访总量、涉信访村居比率分别同比下降17%、16.4%。 完成
市委办2015年度承诺重点工作完成情况序号 重点工作 年度目标
进展情况 自评 备注 1 强化统筹 1 完善牵头抓总机制,提高市四套班子办公室会商效率和水平,与各镇街、机关单位无缝对接。 建立四套班子办公室主任定期会商制度,与各镇街、机关单位重大活动、重要工作协调机制,确保工作有效衔接。 完成
2 根据市委决策部署,科学安排全年各阶段全市主要工作,保障全面深化改革、扩大有效投资、“五水共治”、“三改一拆”、创建全国文明城市、加强社会治理等重要工作高效推进。 完成全会重要任务分解,统筹安排季度经济形势分析会、工作推进会等各种载体推进各项工作。 完成
3 做好全市重要展会、重大会议和活动的统筹协调,做到计划周密、责任到人、高效有序。 已有效协调义博会、文博会、电商大会、中国-北欧青年领军论坛、全国性现场会等30个重大展会活动的统筹组织。 完成
2 当好参谋 4 围绕2015年全市重点工作,开展新常态下经济转型、基层治理创新、法治建设、“十三五”规划建议等重大课题调研,高质量完成课题调研报告15篇以上,更好服务市委决策。 已完成《义乌打造新丝绸之路战略支点》等调研报告17篇。 完成
5 借智借力服务发展,与国务院研究室、省委政研室、金华市委办等联合开展“一带一路”、“大众创业、万众创新”等重大课题研究,完成7个以上协作课题,积极争取上级党委系统的资源服务我市发展。 已与国务院研究室、省委政研室、《今日浙江》、浙师大、金华市委办等联合完成“一带一路”建设、城市规划建设管理等方面共7个协作课题。 完成
6 提高文字服务的精品意识,高标准高质量完成市委全会、全市性大会等会议报告、市委主要领导重要讲话、市委政策性文件和向上级领导汇报材料的起草等。 已完成市委全会、向省委汇报等各类重要材料72个。 完成
3 狠抓落实 7 紧贴市委中心工作,细化分解任务,组织开展全市重要工作任务攻坚克难、竞赛争先等活动,持之以恒推进“三大新区”建设、新社区集聚建设、文化建设、进口市场培育等事关全局工作的有效落实。 已统筹组织“三大新区”建设、新社区集聚建设、文化建设、进口市场培育等重大活动。 完成
8 强化阶段性重要工作督查,会同市府办、督考办制定月度督查计划,保障月度重点工作落实。 统筹协调市委领导组织督查调研322次。 完成
9 强化市委领导批示和交办任务的督办,做好跟踪,形成领导要求、媒体监督、工作督查于一体的督查机制。 完成市委主要领导批示和交办任务数969个。 完成
4 严格规范办文 10 进一步精简规范公文办理,严格制定和执行会议活动的各项制度,完善重要文件会审制、备案制和文稿审核责任人制度,强化责任倒查,确保“零差错、零失误、零纰漏”。 完善重要文件会审制、备案制等,实现零差错。共计发文257个,比去年同期(366个)减少109个。 完成
11 提高文件流转速度和效率,执行公文审签即时办件制度,符合要求的一般性文件2个工作日内完成,紧急文件即到即办。 做到一般性文件2个工作日内完成,紧急文件即到即办的办文要求。 完成
5 提高信息服务水平 12 健全信息网络,畅通信息交流渠道,严肃信息报送纪律,完成全市信息员培训,提高基层信息员队伍素质。 开展全市信息员培训2次,安排10个单位10人次顶岗培训。 完成
13 强化信息服务,抓好信息编发和上报,做好网络舆情信息的收集研判,及时报送全市重要工作动态、重要社情民意和重大突发事件处置情况。 编发上报信息,被省厅、中办采用40条。 完成
6 强化服务保障 14 准确及时办理镇街、部门提交市委审议讨论的事项,建立群众信访首问责任人制度和反馈调处机制,更好服务基层、服务群众。 建立与镇街部门协调联系机制,完善群众信访相关制度。 完成
15 统筹相关综合部门力量,组织镇街部门开展办文办会等机关事务规范性培训2次以上。 已开展2次培训。 完成
7 从严管理队伍 16 以习近平总书记对办公厅(室)系统提出的“五个坚持”为标准,学习借鉴先进地市两办的经验和做法,完善提升办文办会办事制度,不断提高工作效率和服务质量。 以“五个坚持”为标准强化办公室管理,完善办公分线联系制度,健全岗位责任制。 完成
17 开展日常工作“日志式管理”,每个科室、每位同志每周“晒”工作,“比学传帮带”,形成你追我赶、人人争先的工作氛围。 日志式管理已编发50期 完成
组织部2015年度承诺重点工作完成情况序号 重点工作 年度目标
进展情况 自评 备注 1 开展“从严管理落实年”活动和“三严三实”教育 1 重点突出严格思想建党、严管干部队伍、严肃党内生活、严抓基层党建、严正作风建设和严守廉政底线等内容,明确职责,抓好落实。 1.“从严管理落实年”活动开展情况。深入开展“学制度、明纪律、守规矩”、“四个知晓”等专题活动。扎实推进基层干部“三学三查三改”活动,严查不作为、乱作为等损害群众利益问题行为,通报各类违法违纪案例,开展警示教育活动。深入查摆“不严不实”问题,召开专题组织生活会,各层面查摆并完成整改各类问题3.1万条次。2.“三严三实”专题教育情况。我市44名县处级以上党员领导干部已全部讲授专题党课,共梳理并完成整改“三严三实”方面突出问题237条次,开展了3次专题学习研讨。 完成
2 开展“学制度、明纪律、守规矩”专题活动,做好“从严管理制度清单”梳理、党委(党组)书记上专题党课、教育实践活动整改落实“回头看”等工作。 完成梳理从严管理制度清单130余条,分层编印《制度学习汇编》,开展了“严明党纪、严守规矩”主题知识测试。各基层党委(党组)书记围绕“从严管理”主题,已全部完成上专题党课。开展了教育实践活动整改落实“回头看”,对整改落实的进展、效果进行专项督查,发现问题责令改正。 完成
3 开展深化专项整治整改活动,重点开展衙门作风、机关效能、领导干部插手土地出让、工程建设、房地产开发以及党员干部违法建房、参赌涉赌、参教信教等13项专项整治活动。 13项专项整治活动进展顺利。其中,开展正风肃纪专项检查活动38次,检查单位212家,发现问题83个,处理人员86人,下发通报15个。整治“为官不为”、“为官乱为”,问责15人,通报批评7个。开展领导干部插手土地出让、工程建设、房地产开发问题专项整治,出台《关于党员领导干部购房、民间借贷行为的若干规定(试行)》,明确9条具体意见,多形式进行廉政警示教育。开展损害群众利益问题专项整治,督促办结省巡组交办件166件、领导批示件37件。开展党员干部违法建房、参赌涉赌、参教信教三项整治,拆除党员干部违章建筑918处,16.7万平方米,对44名村干部进行党纪处理。 完成
4 开展从严管理“四个知晓”专题活动,开展大规模谈心谈话;健全完善相关制度,落实党员干部关心关爱和从严管理措施。 制定下发“四个知晓”专题活动实施方案,目前各单位及各级党组织累计开展谈心谈话2.3万余人次。各单位普遍建立“固定谈话日”机制,明确必谈对象、必谈情形、必谈重点等。修订完善党员关心关爱、重大事项报告、外出请销假登记备案等系列制度。 完成
2 大力推进好班长好班子好梯队建设 5 修订完善《考绩法》、《全员绩效考核办法》,完成2015年度安排的15个领导岗位的绩擢工作,制定2016年度绩擢工作方案。 1.已下发2015年度镇(街道)考绩法、机关单位考绩法和全员绩效考核办法。2.完成市管领导干部绩擢工作,共绩擢26名市管领导干部,其中正科级11名,副科级15名。3.2016年共推出15个领导岗位面向全市绩擢,绩擢公告在义乌商报等媒体上发布。 完成
6 建立领导班子和领导干部综合分析研判机制。加大不适宜担任现职干部的调整力度,年内调整达到10名以上。深入实施“三重”一线专项考察。 1.走访旅游局、机关工委、司法局等机构改革涉及单位,了解各单位班子的运行情况和领导干部的思想动态,进行综合分析研判。2.2015年以来,共调整不适宜担任现职领导干部11名。3.12月7日-10日,对14个镇街、集聚区、经济开发区等21家单位,开展了有效投资、五水共治、三改一拆等重点工作专项考察。 完成
7 做好超职数配备清理,开展不规范配备党委委员和“三员”清理,年内减少超职数配备单位20%以上。 已整改消化超职数配备干部46名,不规范配备党委委员6名、“三员”4名,减少超职数配备单位11家,整改率23.9%。 完成
8 大力培养选拔优秀年轻干部,加强女干部、党外干部培养。适时开展优秀年轻干部竞争性选拔工作。 1.举办中青班和中层干部培训班,并选派150余名中青年干部开展各种形式的挂职锻炼。2.今年共提拔或转任重要岗位女干部6名。在市管后备干部上,党外干部所占比例提高到13.6%。3.通过绩擢等竞争性选拔方式,今年共提拔或转任重要岗位的年轻干部11名。 完成
9 开展机关部门工作人员公开选调工作。探索开展职业经理人市场化选聘工作。 1.通过笔试、比选、考察等程序,共13个单位33名同志调整到新岗位。2.市场集团已公开招聘项目建设分公司总经理1名。陆港集团、社投集团、交投集团等单位面向全国招聘二级企业领导人员共9名。 完成
10 落实和推进公务员职务与职级并行制度。 已下发我市《实施办法》,10月10日进行部署并全市推行。今后,每年根据实施办法,做好申报审核工作。 完成
3 从严监督管理干部 11 完善干部监督制度,出台退出现职领导干部管理办法、对领导干部提醒、函询和诫勉实施办法、干部日常巡查制度等文件。整合干部监督资源,建立干部监督信息平台。 1.下发《义乌退出现职领导干部管理办法(试行)》、《对领导干部提醒、函询和诫勉操作规程》等文件。2.完成干部监督信息平台建设,投入试运行。 完成
12 开展领导干部个人有关事项报告抽查核查工作,新提拔领导干部核查率达到100%,其他领导干部达到10%以上。 1.建立了拟提拔考察对象个人有关事项核查机制,对新提拔的53名干部全部进行了核查。2.制定了领导干部个人有关事项抽查核实工作联系工作规程,已按照10%比例开展核查。 完成
13 规范中层干部选拔任用,建立中层干部选拔任用网络备案系统。 严格执行中层干部选拔任用规定,并开展专项督查工作。开发建设了中层干部选拔任用网络备案系统。 完成
14 部署开展事业单位超职数配备领导干部、档案不规范和造假问题等专项整治。继续开展领导干部兼职规范清理、选人用人专项整治等工作。 1.已下发文件并部署事业单位超职数配备规范清理工作。2.开展了干部人事档案专项审核工作,目前已经完成900余名市管干部和2000余名其他干部的档案审核。3.完成领导干部兼职规范清理“回头看”工作,对新发现的48名干部进行了规范清理。4.开展选人用人专项检查,纠正旅游局、经信委等4家单位中层干部选拔违反任用程序,纠正卫计委超中层职数问题,调整5名违规借用人员。 完成
4 切实提高干部教育培训水平 15 围绕“三大新区”、“法治义乌”建设等举办市委主体班次30期,培训各层次干部10000余人次。 举办各类市委主体班次33期,培训各层次干部11200余人次。 完成
16 办好规划建设、国际贸易、金融物流等紧缺专业研修班。 举办城市建设、城市规划、现代金融、工程管理、物流管理、国际贸易等6个专业研修班,为480余名年轻市管干部授课61次。 完成
17 选派50名中青年干部赴先发地区和省级以上部门挂职锻炼。选派100名中青年干部和专业人才到国企、急难险重岗位及基层一线挂职锻炼。 选派56名中青年干部赴14个上级机关和13个先发地区挂职锻炼,选派100余名年轻干部和专业人才赴急难险重岗位和基层一线挂职锻炼。 完成
18 指导镇街部门办好各类培训班,培训人员14万余人次。 各镇街各部门举办各类培训班330余期,培训人员15万余人次。 完成
5 抓好基层党建基础工作 19 建立党委(党组)抓党建的责任清单制度,开展镇街书记落实基层党建责任制专项述职、机关部门党委(党组)书记落实党建责任制专项考察、农村书记党建工作述职评议等。每季度召开1次镇街党建现场会,定期召开组织委员工作例会。开展组织员业务培训和大比武。每月开展1次专题明察暗访。 1.建立镇街书记及党委委员落实党建责任制责任清单及领办项目,镇街书记分别领办1-2项基层党建项目,共计领办21项。2.召开了全市镇街书记专项述职会,12月底,分6组对机关部门党委(党组)书记落实党建责任制进行专项考察,各镇街已全部开展了农村书记党建工作述职评议工作。3.已在赤岸、城西、苏溪、稠城召开四次基层党建现场会。4.召开全市组工干部培训班,全市180余名组工干部进行组织、干部、人才工作专题业务辅导,开展业务知识测试大比武。5.针对每月组织生活会、村级办公场所建设、三务公开等进行明查暗访15次。 完成
20 落实党代会工作制度。全面实施党代表年会制。组织党代表围绕“三大新区”建设、法治建设等开展专题视察、党代表询问等活动15次以上。 1.14个镇街分别召开了镇党代会年会和街道党员代表会议。2.举行全市基层党代表法治义乌建设学习调研活动,组织20余名市级党代表对“三大新区”建设和重点工程建设进行视察调研。开展镇街党代表询问活动、镇街党代表视察活动各14次,共组织党代表各类活动30次。 完成
21 完成185个村活动场所新建、改建和修缮任务。依托活动场所抓好党务公开规范化建设。 1.完成185个村(居)的村级组织活动场所建设任务。2.规范活动场所的布置和经常性使用,对党员活动、村民议事、党务村务公开、便民服务等内容,统一进行规范和督查通报。 完成
22 抓好38个村(居)软弱落后党组织整顿。落实联系镇街领导和市领导。以配强党组织书记、化解矛盾纠纷、发展集体经济等为重点,一村一策开展整顿。 按照“一村一策、分类指导”的要求,每个软弱落后党组织安排1名市级党员领导干部挂点联系,1个市机关单位及1名市管副职后备干部结对帮扶,镇街领导班子成员包干负责,因村制宜做好整顿转化工作。在苏溪镇召开软弱落后农村党组织整顿现场推进会。每个村下派一名机关后备干部到村任“第一书记”,每人至少领办1项村内为民实事项目,以实事项目落实推进软弱落后整顿。召集市府办、财政局等11家部门单位,对存在困难的实事项目进行集体研究,逐个破解。据统计,共推动派驻村兴办为民实事项目108项,解决群众关心关注的问题185个。镇街对各软弱落后村整顿情况进行了评估。 完成
23 拓展优秀村(社区)党组织书记发展空间,从优秀村(社区)党组织书记中选聘镇(街道)党(工)委群众工作员5名。 经过镇街组织推优、部门资格联审、组织实绩考察等程序,经市委同意后,确定了5名党委群众工作员并下发了聘书。每个党委群众工作员领办1项基层党建项目,助推所在镇街基层党建工作的整乡提升。 完成
24 推进远教入户工作,完成“商城先锋”远教互动电视平台建设,开展系列“远教直播课堂”6次。 1.开发建设了“商城先锋”远教互动电视平台。整合纪检、组织、农业、公安、365等各部门资源,进一步丰富教学资源。2.完成“远教直播课堂”9次。 完成
(下转第8版) (上接第7版)序号 重点工作 年度计划
进展情况 自评 备注 6 从严管理镇街干部、村干部和党员队伍 25 加强联村干部能力建设和作风建设,推行《镇街干部联村工作管理办法》。建立镇街干部“传承老乡镇、入户大走访”活动长效机制,推动“走遍”和“走实”常态化。 出台了《镇街干部“联村联党建”办法》,明确镇街联村干部联系农村基层党建9项工作任务和5项工作制度,健全“传承老乡镇、入户大走访”活动长效机制,切实发挥联村干部在抓党建工作落实中的重要作用。 完成
26 推动村干部主动干事、干净干事、规范干事。完善考评机制,加大不称职村干部处置力度。出台“义乌市村干部履职行为规范”。深化农村党员干部参赌涉赌、违法建房和参与封建迷信“三项整治”。抓好村干部驻村集中办公、“五议两公开”、印章管理、农村党员组织生活等10项重点制度的执行。 1.制定出台了“义乌市村干部履职行为规范”,明确提出了村干部“十个带头”和“四十个不准”的行为规范,并印制成宣传画,在各村公开栏上进行张贴宣传,营造村干部认真干事、干净干事的氛围。2.常态化开展村干部季度评议工作,全市共评议出不称职村干部292名,受到组织处理或党纪处分124人。3.会同纪委、公安、“三改一拆”办等单位,持续推进农村党员干部参赌涉赌、违法建房和参与封建迷信“三项整治”。4.针对每月组织生活会、村级办公场所建设、三务公开等开展明查暗访15次。 完成
27 推行发展党员审查关口前移、发展对象量化考察、发展党员全过程公示和责任追究等制度。严格执行“三会一课”制度和每月15日组织生活制度。全面推行党员管理“十条红线”,加大对信教、违法违纪等不合格党员的处置力度。健全完善党员联系服务群众工作机制。 1.按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求,积极稳妥地对发展党员数量和结构进行调控。积极落实发展党员审查关口前移、发展对象量化考察、发展党员全过程公示和责任追究等制度。全年按照程序发展党员1049名。2.严格落实“三会一课”和每月15日组织生活会,已开展专项督查9次。3.全面推行党员管理“十条红线”,加强后进党员的教育帮扶和不合格党员处置,今年共帮扶整转120人,其中整转合格51人,取消预备党员资格7人,劝退1人,除名5人。4.以镇(街道)为单位开展“农村党员大集训”,镇街书记亲自上党课,结合实际开展重温入党誓词、分组讨论、观看电教片等活动,丰富“农村党员大集训”内容。5.完善农村党员“联系不漏户、党群心贴心”活动,建立农村党员联系群众机制,每位农村党员联系若干群众开展定期走访活动。 完成
7 强化党建工作对非公经济发展的政治引领 28 组织开展“两新”组织“规范提升年”活动,严格党内政治生活和工作运行。推进“活力商城”党建示范带建设,年内建成10家以上标准型党群服务中心。 1.全面推进两新组织“规范提升年”活动,先后开展党建阵地达标月、组织生活规范月、基层党组织集中换届月等系列活动。2.高标准推进党建示范带建设,目前已建成17家党群服务中心。 完成
29 全面深化市场党建工作,开展义乌市场党建30周年系列理论研讨活动。推进专业市场党建工作,年内实现党组织覆盖80%以上。巩固扩大网商党建工作成果,在网商集聚园区、规模电商企业加大党组织组建力度,全年组建不少于5家。 1.开展了“红色引领、互促共荣”市场党建发展历程图片展、“创业我引领、创新促转型”专题党建沙龙、“党员诚信示范岗”创建等市场党建30周年系列纪念活动。2.理顺专业市场党组织隶属关系,完成市场党员排摸和“亮身份”工作,目前党组织覆盖已达到80%以上。3.扩大网商党组织覆盖面,目前新建义乌市网商创业园党支部等5家党组织。 完成
30 深化“克难攻坚当先锋”活动,广泛开展两新组织青年党员志愿服务以及创意组织生活创建等活动,服务两新组织转型升级,全年创建10个“村企联建治水示范工程”。 1.部署开展了“和合共同体”建设“五大行动”,举办两新党建文化宣传片暨创意组织生活展评活动。2.开展“村企联建、聚力治水”活动,目前稠江街道新屋村雨污分流工程(三鼎)、佛堂镇钟村湿地工程(恒祥拉链)等10个治水示范工程已全部完成。 完成
31 创新外来人口党建工作组织体系,探索流动人口党建工作新模式,实现外来党员的同等化管理和服务,全年新建流动人口党支部10家。 完成全市流动人口党员摸底,开展了流动人口党建体系调研,并形成了调研报告,探索提出了流动人口党建工作新模式。做好建立流动人口党支部基础工作,已在14个镇街分别成立流动人口党支部。 完成
8 规范提升机关党建水平 32 开展机关党组织“规范化提升年”活动,抓好组织生活制度化、党建阵地标准化建设,编制《机关党组织规范化建设实用手册》,年内独立法人的机关党组织党建阵地建设达标率100%;培育机关党建示范点10个。 1.7月23日,召开机关党组织“规范提升年”活动动员会,对“规范提升年”活动进行全面部署,已开展机关组织生活日落实情况10次督查并通报。2.完成《机关党组织规范化建设实用手册》。3.完成独立法人单位党组织党建阵地达标建设312家,达标率100%。4.培育司法局机关党委等10个机关党建示范点。 完成
33 落实机关党建主体化责任,完成31家直属机关党委及届满支部(总支)集中换届;制订机关党建责任清单;召开直属机关党委书记述职会,试点2家机关党委书记向全体党员述职。 1.已指导完成31家直属机关党委换届选举和207家届满支部(总支)换届。2.制订下发《部门直属机关党委责任清单》、《部门直属机关党委书记责任清单》和《机关党支部书记责任清单》。3.12月25日召开直属机关党委书记述职会,12月18日召开国税局、城管委2家部门机关党委书记向全体党员述职测评会。 完成
34 全面推行机关党员先锋指数考评管理;启动市直机关基层党支部书记三年轮训计划,年内完成轮训180名;举办机关党务干部培训班3期。 1.6月底完成机关党组织党员进行半年一次先锋指数考评。2.3月底完成所属193名基层支部书记为期三天集中培训。3.3月、10月、11月分别组织开展了机关党务干部培训班。 完成
35 深化“连心共建文明城”、“红七月·服务月”活动,组建机关党员志愿服务队100支以上,服务2万人次以上;开展“文明出行我先行”活动。 1.7月,组织开展“红七月·服务月”和“连心共建文明城”活动,组建机关党员志愿服务队102支,服务2.1万人次。2.4月,启动机关党员干部不文明行车行为专项整治,组织集中明查暗访3次,纠正不文明停车行为15起,参与文明劝导3300多人次。3.出台《关于常态化推进“党员进社区、点亮微心愿”活动的通知》,拓宽“点亮微心愿”渠道,共组织认领微心愿4200多个。 完成
9 集聚高层次人才 36 深入实施“义乌英才”计划,大力引进和培育海内外高层次创业创新人才,全年新增高层次人才项目20个以上。 全市新引进高层次人才项目29个,其中包括入选第二批英才计划新落地项目10个。同时,第三批“义乌英才”计划进展顺利,自引才公告发布至今已累计收到申报项目80个。 完成
37 推进“千人计划”产业园建设,创新引才模式,引进“千人计划”专家领衔项目10个以上。 省委人才工作领导小组同意建立浙江“千人计划”义乌产业园,并于11月16日正式授牌。2015年共引进、培育“千人计划”专家领衔项目15个。 完成
38 加大人才招引力度,组团外出参加高层次人才招聘会和“资智”对接活动10次以上。 全年组织重点骨干企业赴南京、东莞、杭州、深圳等城市开展高层次人才招聘活动22场次,集中开展博士专家“义乌行”活动4次。 完成
39 发挥“百人计划”挂职干部作用,定期开展服务企业和服务基层活动,完成课题研究或提出对策建议20个以上。 充分发挥“百人计划”挂职干部作用,已开展服务企业和服务基层活动4次,完成课题研究或提出对策建议22个。 完成
10 统筹推进各项人才工作 40 充分发挥职能单位作用,全面推进技能人才、专业技术人才、企业经营管理人才、社会工作人才、农村实用人才等人才队伍建设。 先后出台了《关于大力实施人才强市战略&构筑义乌人才高地的若干意见(试行)》、《义乌市十万进口贸易人才培训实施办法(试行)》等意见办法。截至目前,我市企业经营管理人才8.1万名、专业技术人才7.9万名、高技能人才4.1万名、农村实用人才1.7万名、社会工作人才1635人。新增2名省级工艺美术大师,省级首席技师1名,省级技术能手1名。 完成
41 落实人才住房保障工作,推进实施人才住房保障政策,逐步解决人才住房难题。 加强人才住房保障,目前全市共465名人才享受政策,已兑付购房补贴1.91亿元。2015年度人才住房申报工作已于9月底结束,已报名567人。 完成
42 深入实施人才子女入学政策,妥善解决人才子女就学问题,其中高层次人才子女入学率100%。 今年共解决符合条件的193名人才子女入学问题,其中高层次人才子女入学率为100%。 完成
43 深入推进大学生村官创业工作,6年任职期满大学生村官再创业就业80%以上。推进大学生村官电商服务体系建设,全市建设50家大学生村官农村电商服务点。 1.48名服务6年期满村官已于9月30日到期,目前考入公务员11人,留村任职14人,自主创业10人,其他岗位4人,实现再创业就业率81%。2.全市已建成82家大学生村官农村电商服务点,开展网络代购、农产品销售、帮扶农村青年创业等服务,实现全市大学生村官服务农村电商全覆盖。 完成
宣传部2015年度承诺重点工作完成情况序号 重点工作 年度目标
进展情况 自评 备注 1 思想和舆论引领 1 深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,举办市委中心组理论学习(报告会)6次以上。 结合国际国内形势,围绕依法治国、转型升级、跨境电商、金融创新、三严三实等主题,组织专题学习及报告会10次。 完成
2 深化“中国梦”为主题的中国特色社会主义宣传教育,开展基层理论宣讲200场次以上。 组建“农村文化礼堂乡音宣讲团”,开展宣讲进基层活动,结合全市重点工作开展“绿水青山就是金山银山”主题宣讲活动。深入农村、企业、社区、学校,开展宣讲活动,目前开展各类形势政策宣讲近400场次。2015年7月,金华市乡音宣讲现场会在义乌召开,总结推行义乌宣讲经验。 完成
3 紧紧围绕市委市政府的决策部署和中心工作,精心策划转型发展、改革试点、文化建设、有效投资、五水共治、全国文明城市创建、新社区集聚建设等重大主题宣传,凝心聚力促改革。 做好市委全会、出租车改革试点舆论引导,全力做好义乌马拉松、电商博览会、世界电子商务大会、文交会、进口商品博览会、“一带一路”丝路论坛、中非论坛等重大展会、重要会议、重点活动的策划宣传。做好扩大有效投资、文明城市创建、市民问政等日常性工作宣传。 完成
4 在全市组织开展“拨浪鼓”创业精神系列宣传活动,推动大众创业、万众创新。 大力弘扬创业文化,组织新闻单位开展主题采访活动。在商报、广电台开设“新丝路新起点&创业在路上”专栏,现已刊播21人次42篇报道。浙中新报开设《创客在义乌》专栏,现已刊登12期。组织开展2015“义乌创业新锐”评选活动暨寻找与义乌共“成长”创业青年大型新闻行动,推评出优秀青年代表20名。制定《“大众创业、万众创新”氛围营造方案》,组织开展声势浩大的外宣和内宣。 完成
5 抓好舆论监督,办好“监督台”、“市民问政”、“网络问政”等栏目,打造舆论监督“利器”。 指导新闻单位抓好落实,商报“监督台”栏目、广电台《同年哥讲新闻》、《今晚播报》等栏目每天都有监督类报道,配合市“三改一拆”办、“五水共治”办、创建办、安全生产指挥部等暗访组做好问题的曝光监督。目前已刊播各类曝光性新闻900余条次。组织开展“市民问政”6期。 完成
2 对外宣传 6 策划组织实施好国际贸易综合改革试点等重大主题报道,争取在中央和省级主流媒体刊(播)发综合性深度报道100篇以上。 中央级与省级媒体刊(播)涉义重大主题报道123篇,内容包括国贸改革,国内贸易流通改革、土地改革、出租车改革等方面。其中央视新闻联播9条,浙江日报头版21篇。央视“行进中国”、“车改新闻调查”等系列报道引起社会的广泛反响。 完成
7 组织开展“新丝路上浙江人”大型主题采访活动,在省级主流媒体重要版面(时段)刊播系列报道。 经过8个月的精心策划,市委宣传部与浙江卫视联合举办“新丝路上浙江人”大型主题采访活动。6月28日在义乌西站启动开拍仪式,活动全程深入7个国家,行程13000多公里。6月28日至7月26日,浙江卫视共推出系列报道20篇。 完成
8 开展城市标志设计,总结提炼城市宣传语,拍摄城市宣传片,做好义乌城市品牌的全球推广。& 城市形象宣传片、城市标志设计和宣传标语已制作完成。制作《乐享中国》宣传片,在习近平总书记到美国访问期间,纽约时代广场每天循环播放96次。 完成
     9 全年在省级以上媒体刊播报道3500篇以上,举办新闻发布活动8场以上,提升义乌城市形象。 已举办义博会、文交会、旅博会、电商博览会、丝路论坛、城市物流论坛、中非民间论坛、北京创客我最行等8场新闻发布会。全年在省级媒体以上刊(播)报道5000余篇。 完成
3 网上舆论工作 10 加强网上阵地建设。完成“中国义乌网”的筹建、上线和运营工作,做大、做强、做优“义乌发布”网络平台、“爱义乌”APP客户端和微信平台等官方新媒体平台。 中国义乌网已于8月正式上线运行。“义乌发布”、“爱义乌”、“中国义乌”、“义乌商报”等我市主要新媒体平台粉丝量已达94万。 完成
11 做强网上正能量。加强对全市主要论坛和微信公众号网络内容建设的管理和引导,精心组织各类网络文化活动。加强网评员队伍业务培训和实战锻炼。 围绕抗战70周年、文明城市创建、五水共治、三改一拆、义新欧、各大展会等市委市政府中心工作,做好网上正面宣传和舆论引导。组织开展了2015义乌网络文化季活动,策划了“争做义乌好网民”、美丽乡村摄影、商城好故事、微电影大赛、网络达人义乌行、中国梦创意产品大赛等活动。组织了2期全市骨干网评员培训,提升网评队伍素质和能力。 完成
4 文化强市建设 12 加强文化课题研究。深入开展以义乌拨浪鼓商业文化、“鸡毛换糖”精神、红色文化、多元文化和互联网文化等为重点的文化课题研究,努力形成一批重要课题研究成果。 义乌传统文化方面,成功举办2015义乌双林佛教文化历史与当代价值研讨会。《义乌丛书》已启动编纂9部,送交出版社8部,正式出版4部。红色文化方面,完成诸义东革命纪念馆、金义浦兰抗日根据地纪念馆全景漫游系统初步文件,完成义乌党史胜迹画册组稿审稿,完成抗战期间义乌人员伤亡和财产损失调查资料汇编,刊出了《共产党宣言》首译本纪念活动和抗战胜利纪念活动纪专刊。多元文化课题、义乌拨浪鼓商业文化和“鸡毛换糖”精神研究、互联网文化课题等已完成调研,形成报告。 完成
13 着力打造文艺精品。主动参与电视连续剧《鸡毛飞上天》剧本创作和前期筹拍工作;创作编排婺剧《情义乌伤》(暂名),实施婺剧戏曲连续剧《鸡毛飞上天》拍摄计划,力争年内完成制作播出。 制定《义乌市文化精品扶持奖励办法》。8月13日,召开《鸡毛飞上天》剧本意见征求会。9月,商城集团与杭州佳平影业达成投资合作意向,正式签订合同。10月,召开《鸡毛飞上天》协拍工作会议,成立协拍小组,12月12日,举行开机新闻发布会,全面开展义乌实地拍摄工作。婺剧戏曲连续剧《鸡毛飞上天》已经制作完成并获得播出许可。12月30日,《孝义乌伤》成功首演。 完成
14 丰富群众文化生活。举办第24届文化艺术节、义乌读书月等全市性文化活动,指导帮助各镇街做大做强特色文化品牌;举办全民阅读节、读书荐书、征文比赛、经典诵读等活动,着力打造“书香商城”。 10月16—18日市第24届文化艺术节已在福田街道湿地公园成功举办。10月举办稠城社区文化节。10月份举办义乌首届读书节,为期1个月,主要活动包括城市阅读服务体系建设、24小时书店读书节文化沙龙、中国义乌“骆宾王诗歌奖”大赛、“名家讲座季”系列读书讲座、第二届全国书香家庭推选、“文化礼堂与书有约”活动、“义乌市第二届文学之星”颁奖暨名作家走进义乌活动、“好书大家读”读书节阅读书目推荐、“悦读义乌”读史知识广场竞答活动等16项。 完成
15 深化文化体制改革。研究制定《关于加快推进文化建设的实施意见》及相关配套实施细则(办法);推进新闻单位体制改革,加快推进广播电视“一省一网”整合工作。 3月,下发《关于加快推进文化建设的实施意见》。牵头制定完成文化精品工程扶持奖励办法、文艺社团(协会)考核奖励办法、文物保护项目与资金管理实施办法、文物及艺术藏品征集工作管理办法、科技创新设计若干意见及实施细则、公共文化服务体系建设专项资金管理办法等配套文化政策。报社和电视台的改革方案在征求市有关领导和单位意见建议的基础上,做好修改完善,11月23日已提请市委市政府研究决策。广播电视“一省一网”整合工作按省要求推进。 完成
5 品牌培育 16 深入实施“我诚信,我吉祥”工程。以建立覆盖全面、稳定且唯一的法人和其他组织统一社会信用代码为核心,全面加强政府、市场、企业、公民个人诚信建设;建立“线上线下”相结合的市场诚信信息共享机制;加快征信系统建设,建成全市统一的公共信用信息数据中心和查询发布平台。 制定《义乌市公共信用信息归集办法》,从3月起,在全市统一开展公共信用信息整理报送工作,协调征信公司到50家政府部门、机关单位开展报送字段范围及报送方式对接。义乌市公共联合征信平台中的“一网”(诚信义乌网)、“一中心”(义乌市信用信息数据中心)和市场、企业基础数据库已完成基础建设任务,公民个人诚信建设得到加强。线上线下融合拓展,推出“义乌购”网上营业执照,完善市场诚信信息共享机制。社会信用体系建设工作职责已经调整为金融办具体承担。 完成
17 深入实施“摇响拨浪鼓·同圆中国梦”工程。力争全年销售“核心价值观”主题产品1500万件以上;加大研发力度,扩大授权范围,争取获得第二轮“核心价值观”商品研发销售授权;建立完善“核心价值观”主题商品追溯机制,启动二维码查询;推进主题商品专区线上营销;组织主题产品参展深圳文博会等国家级重点展会。 广泛宣传发动,加强研发指导,精心筛选主题,做好产品授权,已完成授权签约企业310家,销售累计已达4500多万件。中宣部宣教局已同意授权我市第二轮“核心价值观”商品研发销售。企业参展电子商务博览会、义乌文交会、韩国亚洲文化博览会、深圳文博会、义乌进口商品展、银川中阿博览会等展会,扩大“中国梦”产品影响力;建立产品质量追溯机制,完成70多万份追溯码的发放使用。依托“义乌购”电商平台,开辟价值观商品销售专区,目前,义乌市场7.5万个商位全部开启了商品信息采集、展示功能,全年通过“义乌购”平台向50万人次的境外采购商宣传推广。中央政治局委员、书记处书记、中宣部部长刘奇葆在今年第11届深圳文博会上亲自莅临义乌“中国梦”主题产品展示区考察指导,对义乌以小商品为载体传播社会主义核心价值观的做法表示充分肯定。 完成
18 深化农村文化礼堂建设。按照“一村一品”文化定位,新建、改建农村文化礼堂13家以上;启动城市文化公园试点建设,争取年内完成孝子祠公园的改造提升。 通过召开推进会、现场会、每月巡回检查、每半月通报等形式,推动文化礼堂建设。全年建成15个文化礼堂。完成孝子祠文化公园改造,牵头组织赴嘉兴学习考察城市文化公园建设经验,牵头委托南京园林学院做了改造提升设计方案,市志编辑部对义乌孝文化作了系统梳理,园林局对公园部分绿化景观、科普宣传栏等进行了改造提升。 完成
19 深化“最美义乌人”主题宣传活动。开展“感动义乌人物”评选表彰活动,推选出一批可信、可靠、可敬、可学的道德模范。 5月4日启动首届“感动义乌人物”评选活动,在申报推荐、资格审核、初步筛选的基础上,完成对26名候选人的报纸、网站、微信和评议投票及票数统计,最终确定了20名表彰对象。 完成
20 做大做强文化品牌。全年举办“商城大讲堂”15场以上,“商城文艺大观园”专题展10场以上。 商城文艺大观园举办了黄骏中国画展、中国书法之乡书法作品联展、义乌书画家赴沪作品汇报展、纪念抗战胜利70周年书法作品展等10场展览。举办了“商城大讲堂”专题讲座15场。 完成
6 精神文明建设 21 大力开展社会主义核心价值观宣传教育。充分整合资源,做好核心价值观“24个字”宣传;组织开展“信义商城”美德故事比赛、阅读与文明同行、优秀童谣创作比赛、公民道德月、好家风建设、网络文明传播等系列宣教实践活动。& (1)制定《义乌市市民公约》,制作市民公约宣传牌123块、道德红榜520块,并通过报纸、广电台、网站、微信、公益广告进行广泛宣传。(2)制作“讲文明、树新风,创建全国文明城市”海报2万份、创建全国文明城市宣传折页21万份、文明礼仪丛书和“门前五包”折页15万份,发到全市各镇街、农村、社区和机关企事业单位(包括下属单位)张贴。(3)根据金华市第六届“温暖的旅程”未成年人亲子读书活动的有关安排,组织全市中小学生参加“亲子阅读”导读、“信义商城”美德故事比赛、暑假读好书、阅读与文明同行、优秀童谣创作比赛、公民道德月、撰写亲自读书感悟、“童心牢记价值观”主题绘画等活动。(4)组织“中国梦”产品创意设计评选大赛,通过义乌发布、文明义乌、义乌商报微信公众号15万多人次参与公开投票,评出各类奖项50个。(5)引导全市妇女及家庭成员积极参与“五美文明家庭”创建活动,已命名“五美文明家庭”9227户。认真组织策划“好家风好家训”征集活动,共评选征集“好家风好家训”46条,向上推荐优秀作品8条。积极开展寻找“最美家庭”活动,在全市各级妇女组织广泛寻找的基础上,择优推荐了52户“最美家庭”,其中2户“国际家庭”,并在《义乌商报》开设专栏进行报道,广泛宣传典型。(6)6月创办义乌文明网,组建以来共发布各类信息1800条,其中网站原创信息600条。“文明义乌”微信公众号吸纳粉丝超2万余人,累计推送信息275条,平均每条信息阅读量超过1200次。 完成
22 开展群众性精神文明创建活动。组织开展“义工之家”、“爱心公社”、“市民监督团”等志愿者服务活动,开展“村规民约(德)、医德、师德、商德”等“德”系列主题宣传。 深入开展义乌温度、义乌义卖、义乌救援、义乌展会等志愿服务品牌活动,为贫困家庭募集资金30余万元;开展“义乌温度”活动,为宁夏、贵州、西藏等偏远贫困地区困难家庭筹集衣物20万余件;创设“仁爱之家”项目,帮助2名残障人士实现网络创业;“爱心公社”募集到价值110余万的爱心书包2.2万个,发往贫困山区的孩子手中。组织商报社、广电台开展“讲好故事&传递义乌精神”等“德”系列专题宣传活动,在商报社组建新闻故事采写小组,落实专门团队负责采写信义故事,开展“感动义乌、暖心故事”大型新闻故事线索征集行动。在广电台《义乌新闻》栏目常年开设“义乌温度”专栏,采写诚信经营、爱心传递、助人为乐等凡人小事,宣传好义乌精神。 完成
23 深化未成年人思想道德建设。组织开展孝敬、友善和节俭三大主题教育实践活动,开展网络环境和校园周边环境专项整治,年内建成乡村学校少年宫3所以上。 以孝敬、诚信、友善和节俭为主题,以广大中小学生为重点对象,部署开展清明祭英烈、美德好少年评选、“信义商城”美德故事比赛、优秀童谣创作比赛、“阅读与文明同行”读书等一系列未成年人思想道德实践系列活动。指导苏溪二小做好2015年中央专项彩票公益金支持乡村学校少年宫项目的建设工作,加强对义亭小学和缸窑村未成年思想道德建设工作的指导,完成全省乡村学校少年宫培训现场会承办工作,建成乡村学校少年宫3所,全市81所公办中小学校实现少年宫全覆盖。结合争创全国文明城市、巩固国家卫生城市等工作,继续做好校园周边环境整治行动,推动校园绿色网吧建设和校园网络环境文化建设。 完成
(下转第9版)   (上接第8版)市委统战部2015年度承诺重点工作完成情况序号 重点工作 年度目标
进展情况 自评 备注 1 加强民主政治建设 1 着重抓好《关于加强社会主义协商民主建设的意见》的落实,协助市委做好民主协商的联系和组织工作,加强政党协商。 协助市委、市政府做好重大事项事先征求民主党派意见。并开通《建言直通车》,为民主党派反映意见和建议畅通渠道,共编送4期。 完成
2 在佛堂镇等6个镇围绕各镇重点工作开展基层协商民主,为基层协商民主培养一支高素质的党外人士队伍。 大陈镇、佛堂镇、赤岸镇、义亭镇、上溪镇、苏溪镇已成立基层民主协商委员会,组建了约150人的民主协调队伍,各镇都围绕涉重大民生实事进行了协商。 完成
3 贯彻落实省委统战部“十百千万”工程,建立党外干部数据库,建立6个民主党派班子后备队伍数据库,建立镇街和相关部门党外中层干部储备、培养、推荐制度。 1.已建立各民主党派领导班子后备队伍数据库,并开展了多轮协调。2.根据《中共义乌市委组织部、统战部党外干部工作联席制度》开展工作,将机关镇街党外中层干部纳入年度工作考核,多次与镇街道、机关部门协调沟通党外后备干部培养工作,向组织部推荐党外后备干部人选。3.向市委专题汇报党外干部队伍培养情况。 完成
4 围绕经济社会发展新情况新问题组织党外人士开展专题调研。 完成《关于义乌市老城区提档升级改造的思考》、《用大数据促进“五水共治”向“五水共管”转变》、《非公企业转型发展困境及转型升级路径研究》等5个课题研究。另有4个课题获省一等奖一项,二等奖一项,三等奖二项。 完成
2 深化统战专题活动 5 创新载体,重点在民主党派和无党派人士中开展“加入民主党派(知联会)为什么”、“我的历史责任是什么”、“我为义乌发展做什么”大讨论。 在6个民主党派和知联会开展“三个什么”讨论,并开展征文活动,筛选二十余篇优秀征文报送金华,8月2日,在市委社会主义学院组织6个民主党派80余名青年成员开展“三个什么”座谈会。 完成
6 在非公经济人士中开展“事业成功靠什么”、“人生出彩为什么”、“我为义乌发展做什么”大讨论。 在非公经济代表人士中开展“三个什么”大讨论,9月2日,会同市委组织部组织45名新生代企业家开展“三个什么”座谈分享,并赴浙江大学学习培训。 完成
7 进一步优化并发挥好同心服务团的作用,开展送医送药、法律援助服务,关注贫困家庭和贫困学生。 已开展关爱国民党抗战老兵活动2次,新联会助学活动1次,民主党派送医药活动2次,开展法律讲座2次,投入资金20余万元。 完成
8 开展民主监督不少于2次。 组织民革党员开展农村原拆原建调研工作,并以《当前农村原拆原建之风盛行值得关注》为题向市委建言。组织民主党派代表视察新农村集聚建设,视察城市交通建设及治堵,并将意见送相关部门。 完成
9 完成“抗战老兵口述史”影像和文字整理。 8月25日完成30万字的《义乌抗战老兵口述》编撰,并由中华书局出版社出版。 完成
3 提高统战成员的素质 10 充分用好社会主义学院教育平台,培训党外人士,重视抓好“民主党派新成员、非公有制新生代企业家、网络新领袖、新社会组织人员、新居民、新侨领”“六新”人士的培养,计划开展培训8期600人以上。 全年组织民主党派骨干、党外知识分子骨干、非公经济人士、统战社团骨干和宗教界代表人士培训班14期,共培训人员1300余人。 完成
11 整合统一战线的资源优势,组织统一战线骨干内部自学与交流,办好新联会学习室、知联会读书会、留联会创业堂、居士林和谐大讲堂。 各个平台运行良好,新联会举行2期创新交流会,留联会举行1期金融投资交流会,知联会举行了传统文化交流会、居士林和谐大讲堂,累计开课交流8次。 完成
12 支持并引导非公企业转型升级。 已开展学习考察4次,组织新生代企业家培训,到机器换人等先进典型企业学习参观。 完成
4 维护民族宗教领域和谐稳定 13 依法管理,精准服务,确保安全。 教育、引导、管理、服务四位一体的民族宗教管理模式获俞正声主席、孙春兰部长、夏宝龙书记批示,并在全国推广经验。 完成
14 牵头开展伊斯兰教活动场所周边市容环境整治,确保文明有序。 5月-8月,牵头相关部门对伊斯兰教活动场所周边的摊点进行集中劝导、整治,清理了江滨西路60余处乱占道、乱设摊、临街屠宰、圈卖等乱象,并持续巩固整治效果,得到了周边市民的高度肯定和广大穆斯林的理解支持。 完成
5 强化民间信仰事务管理 15 在金华市率先出台《义乌市民间信仰事务管理办法》。 2015年2月,在金华市范围内率先制定了《义乌市民间信仰事务管理办法》,并以市府办名义下发实施,相关做法在全省民间信仰事务管理工作推进会和金华市宗教工作会议上作了介绍。 完成
16 继续推进宗教领域违法建筑“三改一拆”工作,及时拆除未经批准新建、改建、扩建的宗教建筑物和宗教造像,确保去年拆改场所成果巩固率达100%,确保不新增违法建筑。 1.在全省率先宗教标志标识整改工作,经验做法在全省推广。2.宗教违法建筑“三改一拆”工作纳入网格化考核机制,每月牵头开展检查,防止违建回潮,目前巩固率100%。3.在2014年拆改9.5万平方涉宗教违法建筑的基础上,督促拆除竹林古寺、普法寺、文昌阁等地新增违法建筑,共计1600余平方米。 完成
17 建立民间信仰活动场所登记编号制度,对每个民间信仰活动场所建立管理台账,督促建立管理组织,理清财务收支,清退常住教职人员,制止非法宗教活动,切实加强民间信仰事务管理,引导发挥积极作用。 在全市开展了民间信仰场所普查,完成全市201处80平米以上场所台账资料建立工作。指导镇街道做好登记编号工作,已录入省宗教信息系统184处、审核上报金华局96处。三次召开相关工作推进会和培训会,六次前往镇街道指导工作,培训负责人260余人次。统一印发场所捐款票据1400册,督促每个场所按要求做好制度上墙、班子组建、消防安全等工作。 完成
6 创新宗教事务管理和服务 18 加强“基督教两会”班子、天主教管理组织建设,推进“基督教两会”换届工作。 8月,平稳完成已17年未换届的基督教两会换届工作,顺势推进全市49处基督教堂管理小组换届工作,举办了1期基督教代表人士培训班,进一步加强天主教班子建设,提升了基督教、天主教界的自我管理能力。 完成
19 依法处置未经批准的基督教活动点。 全面排查全市未经批准的基督教活动点情况,取缔4处未经批准的聚会点。 完成
20 加强与省民宗委、省佛协沟通,协助做好双林文化园规划设计工作。指导双林文化研究院继续挖掘、整理双林史料,多层次开展傅大士文化宣传,强化双林作为弥勒祖庭的地位,支持并参与双林风景区规划建设。健全佛教场所班子建设,完善和规范相关制度。 1.弘扬双林文化,指导市佛协在双林禅寺举办“傅大士诞辰1518年”诗会,在居士林每月举办一场和谐讲堂。2.协助完成双林文化园概念性规划论证,协助举办双林佛教文化历史与当代价值研讨会,组织佛协代表人士到厦门、天台等地参与宣传傅大士文化。3.组织佛道教场所代表赴绍兴、奉化等地现场教学,完成全市佛道教场所换届工作,举办2期佛道教场所负责人及宗教教职人员、会计、出纳培训班,提升相关人士管理能力。4.协助依法解决原双林风景区开发合同纠纷。 完成
21 加强外来宗教管理,建立管理档案,健全管理制度,确保场所安全、活动安全、人员安全,依法查处非法传教。 每季一次对印度教、锡克教、东正教等活动点进行检查,建立了场所、负责人、教职人员等情况档案,指导活动点按要求开展活动,确保安全。 完成
7 深化外来少数民族服务管理 23 推进以“微组织、微窗口、微热线、微平台”为内容的少数民族流动人口服务管理工作。深化鸡鸣山社区城市民族工作,借助“同悦社工”搭建少数民族融入平台,面向社区居民和少数民族群众加大民族政策宣传。 审核少数民族考生中高考加分20名。依托“同悦社工”对少数民族群体进行了4期电子商务培训,累计受训1000余人次。在福田、宾王、鸡鸣山等社区开展维吾尔族人员情况调研,为做好管理服务工作奠定基础。 完成
24 组建少数民族志愿者队伍,在提供多语种翻译、开展电子商务培训、协助政府工作、开展各类公益活动及文化体育活动等方面发挥积极作用。 组建了一支20余人的维吾尔语、阿拉伯语、朝鲜语等小语种志愿者队伍,同时指导伊斯兰教活动场所组织了一支50余人的主麻日秩序维护志愿者队伍,全年开展各类慈善救助等公益活动3次。组织参观新农村建设、体验义乌文化、参加民族体育运动会、统战系统体能大赛、民族篮球赛和义乌国际马拉松等,增进交流与融入。 完成
25 设立少数民族法律咨询服务站,维护少数民族合法权益。 成立少数民族法律援助工作站,并在民族科和365法律援助中心开设服务窗口,今年为在义少数民族群众提供法律援助6次。 完成
26 指导少数民族集中的企业、城镇职校、朝鲜语聚会点等开展好城市民族工作,及时解决歧视少数民族问题,引导团结共荣。 在三鼎集团试点城市民族进企业工作,指导做好少数民族文化建设等工作。在城镇职校、少数民族人数较多的宗教活动场所等开展城市民族政策宣传,发放民族法律法规资料300份。组织全市相关单位召开少数民族权益保护座谈会,及时发现和解决民族歧视问题。 完成
8 加强海外统战,促进和平统一 27 进一步拓宽两岸三地合作的领域,努力在贸易、教育、创意、会展、农业等领域开展交流与合作,推动香港、台湾知名企业到我市考察投资。 来义考察各类组团11次,协助台湾文创小组、再兴教育集团来义投资。文博会台湾、澳门组团来义参展,森博会台湾馆继续单列并提升档次。 完成
28 搭建侨商联谊平台、信息反馈渠道,在侨情调查的基础上做好筛选,建立重点侨商、重点留学人才信息库。 建立侨商信息库,梳理出“一带一路”沿线侨商,并开展了针对性的联谊。梳理了重点侨商40名,重点留学生40名。 完成
29 做好第五届侨商大会筹备工作。积极与中国侨联、省侨联等涉侨单位的沟通,争取进一步的支持;横向上积极与市外各统战部、侨联加强联系,推介我市的侨商大会;对内,立足我市现有调查资源,依靠相关商会,广纳侨商。 根据省委办公厅《中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府办公厅关于进一步加强全省涉侨工作统筹协调的通知》(浙委办发[2015]25号),百人以上涉侨活动必须报省侨办统筹,再报省委、省政府审定。10月21日举行了义新欧沿线侨商座谈会,邀请到了20多个国家80余名侨商参加义博会活动。 完成
30 创新平台,做好港澳台联谊工作。 开展了同乡会春节、中秋联谊,“乡土入台”、接待回乡探亲团等活动,举行“习马会”讲话讨论座谈会,赴国台办汇报并成功推进义乌台湾直航,相关工作获国台办、省委统战部表扬。 完成
9 围绕中心,服务大局 31 宣传组织引导各统战组织参与五水共治,文明创建,绿化造林等。 在和平公园建造“统一战线同心林”,全市统一战线骨干赴社区创建1次,组织各民主党派视察鲇溪、义乌江治理情况。 完成
32 服务改革发展,确保完成市委各项任务 按照市委改革任务分解及时完成民主法制改革工作 完成
政法委2015年度承诺重点工作完成情况序号 重点工作 年度目标
进展情况 自评 备注 1 推进“法治义乌”建设 1 牵头落实好政法系统“法治义乌”建设各项工作,参与制定法治义乌建设指标体系与评估标准。 已完成法治义乌建设指标体系一评估标准参与制定工作。 完成
2 牵头组织落实刑事诉讼涉案财物处置规范化工作。 召集公检法司召开非法吸收公众存款案等相关涉案财物处置问题研讨会,出台《关于进一步规范刑事诉讼涉案财物管理工作的指导意见(试行)》。组织牵头公安、检察部门对涉案财物的查封、扣押、冻结程序进行自查,对涉及查封房产6处、扣押涉案物品37604件进行清理。 完成
3 完善依法终结案件后续管理制度,督促政法部门落实完善执法瑕疵和过错责任追究制度。 与市信访局对省高级人民法院对我市依法终结的9件信访案件进行接收,进入案件后续管理程序。已督促政法部门开展涉法涉诉信访积案自查和清理。 完成
4 完善轻微刑事案件快速办理机制,规范轻微刑事案件办理一体化流程,促进执法规范化。 出台了《关于建立轻微刑事案件快速办理机制的指导意见》,以信息互通、信息共享理念为基础,推进政法机关办案信息资源共享平台建设。 完成
5 完善涉法涉诉信访导入机制,严格落实涉法涉诉案件依法办理机制,建立涉法涉诉信访案件会商机制。依法办理涉法涉诉信访案件,案件办结率100%,化解率95%以上。 出台了《义乌市依法处理涉法涉诉信访会商制度》和《依法办理涉法涉诉信访事项的若干规定》,全市政法部门已实现诉访分离。省委巡视组转来信访案件69件,已全部交办。全年共受理53件,案件办结率100%,化解率95.6%。 完成
6 建立政法干警“以案释法”制度。 政法干警“以案释法”制度已建立,目前政法各部门已按要求选取了精品案例开展以案释法工作 完成
7 开展专项执法检查活动和案件评查工作,全年组织检查案件300件以上。 开展了刑事和解工作、故意伤害类案件专项执法检查,组织案件评查303件。根据专项执法检查活动,修订了《关于规范办理刑事和解案件程序的指导意见》。 完成
8 开展“杜绝冤假错案”活动,开展防止冤假错案33项制度落实情况专项检查。 对我市政法各部门防止冤假错案33项制度落实情况已经检查完毕,共对2013年11月至2015年7月期间的3298件案件进行了检查。检查同步录音录像100件。发放律师调查问卷100份,收回85份,发现六个主要问题。目前已督促政法各部门进行整改。 完成
9 成立义乌市法学会,开展法律研究,服务改革和转型发展。 12月29日,召开义乌市法学会成立大会暨首届会员代表大会。 完成
2 着力“平安义乌”创建 10 开展18项系统平安创建活动,完善督查通报考核常态化机制。 制定下发《2015年度基层系列平安创建实施方案》,并列入年度机关部门绩效考核内容。已部署开展19个系统平安创建活动。促进督查工作常态化,建立月查月通报制度。 完成
11 继续推进以平安校园、医院、小区为重点的基层平安创建机制。 平安校园、医院、小区机制已建立,已完成考核验收。 完成
12 加强平安宣传,提高平安创建满意率、参与率、知晓率。 部署平安综治双月宣传等集中宣传工作,在媒体上开设平安义乌专栏,在公益宣传栏、公共网点滚动播放平安宣传语,开通平安义乌微信公众号,开展平安金点子、平安微视、平安宣传语征集活动。全年发送平安短信80万条,收集平安宣传语3000余条,平安金点子252个。平安义乌网站点击率达25万余次。平安创建满意率达96%以上。 完成
13 力争实现年度“平安义乌”目标。 至12月底,自评得分为924.9分。按910分的创建标准,有望实现平安义乌八连创目标。 完成
3 深化“网格综合管理、全员全科服务” 14 开展“创新基层社会治理推进年”活动 部署开展了基层社会管理规范化建设、村规民约制订修订、系列平安创建;治安防控体系建设等基层社会治理工作推进。 完成
15 网格化管理工作力争走在全省前列。①建立网格工作评价体系,促进网格工作落实。②建立完善网格员积分等网格化管理配套制度和社会力量参与网格工作机制。③完成市级网格指挥平台建设,升级完善全市网格化管理信息平台,实现多部门数据共享。 1.网格工作评价体系已完成。每月对评价结果进行通报,促进网格工作落实。2.社会力量参与网格工作机制:已出台信息采集“以奖代补”工作办法鼓励社会力量参与网格工作、推出了“网格义乌”微信公众号拓宽群众参与渠道。3.市级指挥平台建设:完成市级平台软件开发,全面启用智慧网格信息平台,实现人口、企业数据共享,市级指挥中心建设已完成。4.出台《义乌市网格化管理办法》,建立了基层站所进片区、网格工作准入、社会力量积分、网格员管理、网格工作每月通报等系列配套机制,有效形成了工作合力。《浙江日报》8月9日头版刊登我市网格化管理工作。 完成
16 探索法治德治自治相结合的基层社会治理模式。 以村规民约、社区公约制订修订、推进网格化管理、培育社会组织(个人)参与矛盾调解为载体,开展了法治德治自治相结合的基层社会治理模式。 完成
17 牵头制定修订村规民约、社区公约。 全市所有村、社区的村规民约、社区公约制订修订工作已于9月底全部完成。 完成
4 服务全市中心工作 18 服务保障国际贸易综合改革、创建全国文明城市、“五水共治”等市重点工作。 牵头落实国际贸易综合改革中社会体制改革工作。围绕“五水共治”、“三改一拆”、“全国文明城市创建”、“有效投资”等中心工作,履行好政法职能。 完成
19 维护农村社会和谐稳定,深化“千名干警联千村”活动。 扎实开展政法干警联村,全年共走访8909次,帮助化解矛盾纠纷1351起,有效维护了农村社会和谐。 完成
20 深化“百名中层干警联重点工程”活动,保障重点工程顺利推进。 围绕在建的我市重点工程,百名政法干警有效结对,发现问题项目数93项,帮助解决28项,移交其他部门43项,保障了重点工程顺利推进。 完成
5 提升维稳工作能力 21 继续推进重大决策社会稳定风险评估工作,全年稳评项目不少于35项。 稳步推进重大决策社会稳定风险评估工作,落实稳评报备制度,努力实现应评尽评,共开展稳评项目43项。 完成
6 推进社会治安综合治理 22 推进基层矛盾纠纷排查化解力度,实现矛盾纠纷调处成功率达98%以上。 全市矛盾纠纷共排查15414件,调处成功15187件,成功率98.5%。 完成
23 确定10个以上社会治安乱点开展集中整治。 确定14个社会治安乱点整治,检查验收工作已结束。 完成
24 加强督查考核,完善专(兼)职巡防、以奖代拨考评、区域联防等基层群防群治工作机制,切实把控案责任落到实处。 实现对镇街、部门控案指标的月通报制度,并已将控案列入年度绩效考核。10月已开展治安防控案件通报制度。《关于进一步加强社会治安防控体系建设的实施意见》(义委办发〔号)已下发。 完成
25 提升农村治安视频监控运用水平,进一步提高覆盖面,年内全市新增50个村建成治安视频监控系统,走在全省前列。 10月19日全市治安防控体系建设实施意见已提交市委办,明确了治安防控群防群治工作和技防工作体系建设。全市共有466个村安装了视频监控,已超额完成年初目标。 完成
26 牵头做好进京“非访”打击工作,落实两个“指导意见”,依法处理进京非访和利益诉求群体重点人员违法行为,对非正常上访和越级集体访实行综合治理。 已建立进京非访问题“一案一议”制度,镇街、部门联席会议制度,依法打击进京非访,全年训诫30人,行政拘留8人。 完成
7 政法队伍建设 27 组织开展政法系统“信仰法治,守护公正”主题教育实践活动。 下发《“信仰法治、守护公正”主题教育实践活动实施方案》,弘扬宪法精神,举办了宪法知识竞赛、培训等活动。政法各部门结合实际,细化方案。 完成
28 落实市委“心里有政治、胸中有大局、身上有正气”要求。 认真学习贯彻党的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》,学习贯彻习总书记系列重要讲话精神,利用每月组织生活日,常态化开展党性教育和锻炼。 完成
29 落实政法队伍分层分类培训制度,开展政法中层干部和新进政法干警培训。 开展了政法系统中层政法干警培训。政法各部门已完成新进政法干警培训。 完成
30 开展纪律作风专项教育整改行动,促进正风肃纪常态化。 认真开展正风肃纪活动,规范“三重一大”事项集体决策痕迹管理和中层干部个人事项报告工作。组织开展政法系统纪律作风专项教育整改行动,政法各部门认真抓好整改措施落实,推动了作风建设常态化。 完成
31 坚持文化育警,注重典型示范,开展干警文化活动。 组织开展政法系统篮球队员和乒乓球队员赴金华参比赛。各类警营文化小组各自组织文化体育活动。 完成
人民法院2015年度承诺重点工作完成情况序号 重点工作 年度目标
进展情况 自评 备注 1 公正司法,全力抓好执法办案 1 提高办案质量与效率,二审发回改判瑕疵率6%以下,审限内结案率达到95%以上 二审改判发回瑕疵率1.36%;审限内结案率达98.82%。 完成
2 加大司法保障力度,服务国际贸易综合改革试点 2 设立国际商贸城人民法庭,进一步为国际贸易综合改革试点提供有力司法保障 6月底,国际商贸城人民法庭正式运行,通过对市场贸易纠纷的调判,有效服务改革试点。共审结案件671件。 完成
3 深化国际商贸城巡回审判站功能,在国际商贸城开展涉外、知识产权巡回审判8次以上,扩大审判工作社会影响 义乌市知识产权诉调对接中心落户国际商贸城巡回审判站办公,方便知识产权纠纷化解。另,已在国际商贸城开展巡回审判17次,取得了良好社会效果。 完成
3 加强金融审判,服务金融专项改革 4 设立金融审判庭,开展专业性审判 6月底,金融审判庭正式运行,专门负责审理金融借款合同、小额借款合同、金融不良债权转让合同等纠纷。共审结案件1047件。 完成
5 加大金融案件执行力度,抓好涉银行不良资产的司法处置工作,依法打击恶意逃废金融债权行为 执结金融借款类案件1524件,执行到位标的额6.57亿元,同比分别上升124.1%和42.8%。对全市列入恶意逃废债黑名单的被执行企业加大财产处置力度,将涉嫌犯罪的法定代表人采取相应的措施。 完成
6 定期分析民间借贷与金融借款纠纷涉案态势 每月编制《民间借贷、金融借款类案件数据分析》,报送给市委、市政府、金融办、银监办等部门,供决策参考。 完成
4 深化企业帮扶,服务改革转型 7 加强企业涉诉情况的监测,定期分析企业涉诉情况,供市政府及有关部门决策参考 向市委市政府主要领导及相关职能部门报送企业涉诉情况统计分析,供决策参考。每月在《民间借贷、金融借款类案件数据分析》中专门列明企业涉及两类纠纷的情况。 完成
8 做好司法帮扶工作,帮助有发展前景的涉困企业渡难关 坚持涉困企业帮扶处置机制,运用集中管辖、抵押转贷等手段,帮扶有市场前景的企业维持生产;争取上级法院支持,对因资金链断裂的伟海集团及关联企业的案件继续实行集中管辖,有效应对金融风险;积极参与风险企业纠纷化解工作。 完成
9 加强破产案件审判工作,依法规范资不抵债的企业有序退出市场 稳妥推进破产案件资产处置、催收债权等工作,配合公安机关对涉嫌“假破产、真逃债”的有关公司实际控制人及其配偶依法采取刑事强制措施。 完成
(下转第10版) (上接第9版)序号 重点工作 年度目标
进展情况 自评 备注 5 发挥审判职能,维护市场贸易秩序 10 深化涉外审判与涉外调解中心诉调对接,妥善化解涉外纠纷,维护良好的国际贸易环境 与义乌市涉外纠纷人民调解委员会签署了《关于涉外民商事案件诉调衔接工作机制会议纪要》,全面启动涉外审判与涉外调解中心诉调对接工作。 完成
11 出台为我市电子商务提供司法保障的意见,服务贸易方式转变 出台了《关于为我市电子商务提供司法保障的实施意见》并抓好落实。 完成
12 发布涉外民商事审判白皮书,分析审判中发现的问题,提出意见建议 发布《涉外商事审判白皮书()。 完成
13 加大对知识产权犯罪打击力度 审结侵犯知识产权等扰乱市场秩序的违法犯罪案件32件,对54名被告人及4家单位判处刑罚,其中三年以上有期徒刑9人,判处罚金1166.1万元。 完成
6 加强司法与行政良性互动 14 落实府院会商机制,促进行政审判与行政执法良性互动 5月25日,我院与市政府共同召开府院联席会议合力推进依法行政;严格执行行政机关负责人出庭应诉制度;利用司法建议提高依法行政水平,如我院发送的一则司法建议助推市人力资源和社会保障局加强对企业违法使用童工管理。 完成
15 向市政府提出应对新修改行政诉讼法实施的工作建议 2月份,向市政府报送了《关于应对新修改行政诉讼法实施的工作建议》。 完成
16 建立健全行政机关负责人出庭应诉通报制度,每季度通报一次 每季度通报市政府法制办。 完成
17 发布2014年度行政审判白皮书,对行政执法工作提出建议 发布《2014年全市行政案件司法审查情况报告》,从2010年以来,连续六年发布行政审判白皮书。 完成
18 以邀请旁听庭审、分类培训等方式,加强对行政执法部门工作人员的业务培训 分管行政审判副院长在市政府常务会议上讲解新行政诉讼法;组织人大代表旁听行政案件庭审;派员到民政局、北苑街道等单位宣讲新法。 完成
7 深入开展法制宣传,努力提升全民守法意识 19 开展好国家机关工作人员职务犯罪旁听庭审工作,根据案件性质,联合市纪委组织不同群体旁听庭审 已开展11次,400余名国家机关工作人员参加了旁听。 完成
20 开设法院微信公众号,通过法院官方微博、公众微信号等平台,加大司法宣传 开设法院微信公众号“义乌法院”,在官方微信、微博发布信息,开展司法宣传。 完成
21 加大巡回审判,对典型案件采取就地巡回审判,以案说法的形式开展法制宣传,扩大审判工作社会效果 廿三里法庭、知识产权庭、苏溪人民法庭等分别挑选典型案例,在农村和国际商贸城开展巡回审判。 完成
22 深化“公众开放日”活动,邀请人大代表、政协委员

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