单位缴纳社保和个人缴纳社保，在退休后，养老金领取差别在哪？如何计算的啊？困惑_百度知道
单位缴纳社保和个人缴纳社保，在退休后，养老金领取差别在哪？如何计算的啊？困惑
单位缴纳社保和个人缴纳社保，在退休后，养老金领取差别在哪？比如，单位缴纳社保，单位缴纳360，个人缴纳240，总共600元/月，个人办理社保每月交纳344元/月，请问要是按照这个金额缴满15年，退休后，分别领取养老金是多少？有计算公式吗？差异在哪，敬请告知...
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不论你是城镇职工单位和个人共同缴费，还是灵活就业全部个人缴纳，缴费多少，关键的是存入你的个人账户的数额是多少，如果个人账户的钱，是一致的，那么，你的退休费是没有区别的，至于能开到多少，现在谁也不能告诉你，因为计算的办法很复杂，参数很多，都是未知的，只能到退休的时候，才能得到这些参数，例如，缴费年限，缴费基数，退休上一年的社会平均工资，以及各地的计算办法也不尽相同，因此，只能在退休时社保部门计算，
中国的养老保险政策一直在变化之中，各省的政策也不完全一样，目前第一次计算退休待遇公式中有：实际缴费年限、视同缴费年限、历年缴费基数、历年全省社会平均平资基数、个人帐户累计本息、退休时年龄。然后还有政策性调整待遇（就是常说的退休人员加工资）。但现在没办法计算若干年后的退休待遇。
单位交和个人交养老保险在养老金计算上无区别,区别在于有单位强制交5险,其中养老保险个人只按个人缴费基数的8%交,单位还要交20%,个人交有两种一是原企图人员现自己交是按个人缴费基数的20%交,二是灵活就业人员按个人缴费基数的18%交,单位交和个人交对相同缴费基数(社平工资的0.6~3倍)的人进入个账户的钱是一样的.按最低缴费基数交15年就退休只能拿社保规定的起码养老金标准(各地不同今年500~800元)
96年后参加工作的养老金计算
基本养老金 =基础养老金+个人账户养老金
基础养老金 =（本人退休时上年度非私单位在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资）÷2×缴费年限× 1%。(注:各地方在1%的系数可能不同在1~1.2)
个人账户养老金 =本人退休时基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数 (60岁为139个月、55岁为170个月) 本人指数化月平均工资为:平均缴费指数(0.6~3)X社平工资
1、个人交社保可选缴纳档次从缴纳费用上看，个人交社保从社会平均工资的60%一直到300%之前有几个缴费档次可供选择。如果选择较高的档次，需要缴纳的费用也会较高，最后缴纳的金额有可能高于或低于单位投保。如果是单位交社保，以北京为例，个人只需要承担8%，而公司需要缴纳的部分是20%。这样算下来进入个人账户的就是8%，个人缴费一般是20%，进入个人账户同样是8%。相对而言，个人交社保需要缴纳的费用较高 ，因为其中12%进入了社会统筹账户。由此可以看出，个人交社保，全部金额都需自己承担，而如果是通过公司交社保，则只需要承担其中的一部分。2、个人可保项目较少如果是个人缴纳，通常只能交养老和医疗（个别地方可以允许交生育）两项保险，其中医疗保险要在交养老保险的基础上才能缴纳。而如果是单位缴费，保险项目则包含了养老、医疗、生育、工伤、失业这五项保险。3、不论你是城镇职工单位和个人共同缴费，还是灵活就业全部个人缴纳，缴费多少，关键的是存入你的个人账户的数额是多少，如果个人账户的钱，是一致的，那么，你的退休费是没有区别的，至于能开到多少，现在谁也不能告诉你，因为计算的办法很复杂，参数很多，都是未知的，只能到退休的时候，才能得到这些参数，例如，缴费年限，缴费基数，退休上一年的社会平均工资，以及各地的计算办法也不尽相同，因此，只能在退休时社保部门计算。4、单位交和个人交养老保险在养老金计算上无区别,区别在于有单位强制交5险,其中养老保险个人只按个人缴费基数的8%交,单位还要交20%,个人交有两种一是原企图人员现自己交是按个人缴费基数的20%交,二是灵活就业人员按个人缴费基数的18%交,单位交和个人交对相同缴费基数(社平工资的0.6~3倍)的人进入个账户的钱是一样的.按最低缴费基数交15年就退休只能拿社保规定的起码养老金标准(各地不同今年500~800元)。5、96年后参加工作的养老金计算
基本养老金 =基础养老金+个人账户养老金基础养老金 =（本人退休时上年度非私单位在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资）÷2×缴费年限× 1%。(注:各地方在1%的系数可能不同在1~1.2)个人账户养老金 =本人退休时基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数 (60岁为139个月、55岁为170个月) 本人指数化月平均工资为:平均缴费指数(0.6~3)X社平工资
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交了2017社保在我们退休之后工资有多少
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【看准网（Kanzhun.com）】员工福利频道小编搜集的范文“交了2017社保在我们退休之后工资有多少”，供大家阅读参考，查看更多相关劳动法 ，请访问员工福利频道。
我们都知道社保要缴忙15年，那么缴满之后退休工资有多少被？接下来由华律网小编为您介绍交了15年社保在我们退休之后工资有多少的有关内容，欢迎您的阅读！社保交15年和交25年退休时的工资有多大区别?还有听说交的年数分档次的，是不是这样的?我到现在已经交了二十几年了，但到退休年龄还有好几年，我是否可以不交了?缴纳社会保险累计满15年，并在法定退休年龄之时可以办理社会保险养老待遇的审核与申领。其社会保险的缴费年限与个人账户都对养老保险待遇有影响，其本质是多缴多得。若您在退休年龄之前，社会保险中养老保险已缴费满15年，则可以选择不再继续缴纳;但基本医疗保险需要缴纳男性连续25年，女性连续20年。社保退休养老金=(当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2 ×[缴费年限(含视同缴费年限)×1% ] + 个人账户储存额÷计发月数。)本人指数化月平均缴费工资：(员工参加工作至退休时缴费年限的每月缴费指数之和 ÷ 缴费年限的月数)×员工退休时上年度本市在岗职工月平均工资员工每月缴费指数为：员工每月缴费工资÷缴费时当年度本市在岗职工月平均工资。计发月数 = 101~195.(国务院 规定：50岁退休--195;55岁退休--170;60岁退休--139;65岁退休--101)你说的实质退休金吧，这个谁也给不了你明确的答复，社保基数每年随着社会平均工资的增长而增长，你每年缴纳的社保金额也是不断增加的，如果你正好养老保险交了15年，医疗保险20年，达到的只是国家规定的领取养老金的最低缴费年限，也就是相当于当年的最低养老金标准。这政策也是一直在变，还真不能准确的回答你具体数字。假如社保要交15年多少我自己交了5年，公司叫了10年。那我退休了我拿多少工资呢?一、关于参加省级统筹城镇企业职工基本养老保险的参保职工退休时其基本养老金的计算是依据《福建省人民政府批转省劳动保障厅、省财政厅关于&福建省企业职工基本养老金计发办法改革实施意见的通知&》(闽政(2006)24号)文件精神。具体计算方法如下：原计发办法：实际缴费平均指数：年缴费指数÷缴费年限加权平均数：(实际平均指数×实际年限+84年底年限×1)÷总缴费年限(95年底前)基础养老金：2005年社平工资×20﹪缴费性养老金：2005年社平工资×加权平均数×95年底前的缴费年限×1.3﹪个人帐户：个人帐户历年累计储存额(本息)÷120调节金：基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金三项待遇之和(简称养老金基数)分档设立，即从养老金基数不满250元起，待遇每提高一档(50元)，调节金应减发10%(5元)直至满600元及其以上不再增发调节金。增发调节金后的养老金达到本档最高额及其以上的，按本档最高额发给。新计发办法：基础养老金： (参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1﹪本人指数化月平均缴费工资的计算公式为：本人指数化月平均缴费工资﹦参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数过渡性养老金： 参保人员退休时本省上一年在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数×95年底前缴费年限×1.3﹪个人帐户：退休时个人帐户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数调节金：基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金三项待遇之和(简称养老金基数)分档设立，即从养老金基数不满250元起，待遇每提高一档(50元)，调节金应减发10%(5元)直至满600元及其以上不增发调节金。增发调节金后的养老金达到本档最高额及其以上的，按本档最高额发给。最终待遇：(新计发办法-原计发方法)×2006年退休的人员30﹪、2007年退休的人员50﹪、2008年退休的人员70﹪、2009年退休的人员80﹪、2010年退休的人员90﹪+原计发办法。社保养老金怎样交才划算，交够15年后要不要再叫交，社保退休工资计算公式社保是国家社会体系的重要组成部分，是由国家对公民在年老.疾病.生育或因工伤时，提供一定的经济补偿，从而起到保障公民的基本生活，维护社会稳定等作用的一项基本制度。社保的养老金是按月领取的：1)基础养老金：以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数比，月平均缴费工资金的平均值为基数(基数x缴费年限x1%);2)个人帐户养老金：个人帐户积累/规定的月数;3)调节金为300元;4)过渡性调节金，2007年退休的为250元/月，其后每晚一年退休减50%。自费个体工商户退休后你的养老金会很低的，若今年的社平工资是2528元，假如仅仅交到养老保险规定最低缴费年限15年，自今年到退休年龄，只能领退休金约900元。就是一直交到退休，你也领不到社平工资数。所以15年后要不要交，那就看你经济情况，可以参考以下：现在养老金涨得太多，从前几年的几百元一下涨到现在的六千多元(每年)。如果是个人缴费，100%交够十五年的话，还是按照最低标准60%缴纳比较划算，节约下资金投资部分商业养老保险，或投资基金或小商业买卖;如果是单位缴费的话，当然越高越好。愿意多买社保的多买，愿意少买的少买，反正咱们再精明，也精明不过社保局，靠社保永远不如靠自己的生意!毕竟年轻时得给自己养老生活留个基本生活保障。问社保中心啊。要看你缴费档。这个谁也回答不了，还得知道你的退休年龄、历年的缴费基数、2011年的全市社平工资、是否有92工龄等，养老金的计发办法涉及太多参数了。平安汽车保险电话中国平安车险报价不过你不用着急，办理退休时社保中心会给你出具养老金核定表，上面有详细的项目组成。停车p档加手刹，不小心猛踩油门，对车有什么损害生育保险交在长沙，孩子在宝鸡市岐山县生，费用可以报销吗?上饶郑女士：我1992年5月参加工作(今年37岁)，当时由单位缴社保费，到2000年7月下岗后，就由自己交。由于经济条件不宽裕，现在养老保险保费又不断地上涨，我想不缴。从参加工作起，我已连续缴了15年的保费，是不是意味着我可以享受退休工资了?记者跑腿：4日，记者从上饶社会保险事业管理局获悉，根据国家养老保险政策的有关规定，参保职工在达到国家法定退休年龄(男年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁)后，养老保险缴费年限(从参加工作时开始算起)满15年的，可按月享受养老保险待遇;而缴费年限满15年，但未达到法定退休年龄的职工仍必须继续按政策规定缴纳养老保险费，直至退休。(记者王敏君)如题，我交社保按深圳最低工资标准1320元计算.交养老金237.6元交十五年。按现在生活水平计算。我能拿多少退休金当前养老金核算主要考虑因素有：个人参保时间长短(工龄)、个人历年缴费基数(与当年社平工资相比用)、退休前当地社会平均工资等;没有退休前当地社会平均工资，没有办法算的。结合上述因素，考虑到通货膨胀等，实在没有办法预估的。几十年后的事情，没有办法说得清……十五年后的退休金是没发预料的，主要是以后的社平工资无法确定，而且最近几年政策都在变，难料。。如果有能力交的话，建议你缴费时间长些好。同样的缴费金额，缴费时间长比缴费工资高对退休待遇影响多些。帮你分析一下：对于将来能够拿到多少退休金，没有一个明确的金额，只是保证一个最低的生活水平，其领取是根据当地社平工资进行计算的。到退休时间，领取的退休工资是多少?这个问题谁也无法回答。交了15年的养老保险，现在不想交了，以后肯定要吃亏的。物价年年上涨，到时候，交了15年的养老保险，到时能值几个钱?在私人企业，假如15年每个月都按1350元的工资标准交养老保险，到时候社保应支付我多少钱?社保的领取都是一个未知数，社保领取是按当地上年度的社会平均工资来计算再加上你的工人账户的总额的1/120就是你能够领到的钱!社保退休金点计，例如，我工资2000蚊个月，每月交6百几，交足15年，退休后可以领几钱的退休金这位大佬兄弟您好：你交15年的养老金，退休时领到的钱会是一个未知数。但肯定的一点是：当地最低水平的退休金，因为社保最低一档就是15年的缴费期。另外每地的退休金是不同的，每年的退休金也是不同的。根据您的情况，在完善社保的情况下，可以选择商业养老保险补充保障，相比之下，社会养老金只能按月领取固定数额，缺乏弹性，而商业养老险提供了更多的选择，可以足按月领、按年领、还可以足一次性领取一大笔资金，如两全保险;有的还可以在按月领取的同时在到一定年龄时再领取一部分养老金，如年金保险中给付的祝寿金、满期生存金。因此，消费者如果感觉每月或每年领取保险金很麻烦，或希望集中使用资金的话，在选择商业养老险的时候可以选择一次性返还的。员工缴费满15年，退休时能拿到多少退休工资?退休工资由哪几部份组成?职工参保缴费满15年，到达法定退休年龄后可以享受基本养老保险待遇。如职工是日以后参加工作的，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金等两部分组成;如职工是日前参加工作、日后退休，并且首次参保时间在日前的，基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金等三部分组成。延伸阅读：劳动者什么时候可以享受社会保险待遇社会保险争议是否具有可诉性试用期内是否要缴社会保险
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交了15年社保还有3年退休现在不交了,退休时退休金基数按那一年的算
交了15年社保还有3年退休现在不交了,退休时退休金基数按那一年的算
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　　退休时领取退休金基数按退休当年的基数计算。　　退休后领取的养老金由两部分组成。　　养老金=基础养老金+个人账户养老金　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)　　基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%　　式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数　　在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
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以前在上海交城镇综合保险,现在改交社保,之前的综保怎么处理?
答：您好！
根据目前的政策，用人单位为其使用的外来从业人员连续缴费满12个月的，或者自日后，用人单位为其使用的外来从业人员在三年内累计缴费满12个月的，外来从业人员可以获得一份老年补贴凭证。其额度为本人实际缴费基数的7%。
外来从业人员在男年满60周岁、女年满50周岁时，可凭身份证明、保险凭证等材料到相关保险公司兑现老年补贴。
老年补贴凭证是相关保险公司寄到单位，再由单位发放到个人的。如果凭证遗失，可到相关保险公司补办，电话：太平洋保险95500、中国人寿95519。
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从2001年开始综合保险交一直交到2011年，又开始交社保，今年达到退休了，社保规定又15年才能拿退休工资，以前的算是白交了，现在的又是白交了，这辈子算是白活了！交了那么多年的钱到最后也拿不到劳保，这个道理能说的过去吗？
欢迎您的精彩评论。单位没给我交社会保险现在退休怎么办_百度知道
单位没给我交社会保险现在退休怎么办
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如果是公务员或者参公管理的事业单位职工,无需缴费养老保险,即可办理退休.如果是一般事业单位(未参公)或者是企业,均应依法缴纳社会保险,其中养老保险必须连续缴费满15年,否则不能享受退休待遇.单位没有缴纳社保,导致职工无法享受养老保险退休待遇,职工可以依法申请仲裁,维护自己的合法权益,要求单位补交,补交时,劳动者和单位共同缴费,各自承担相应比例.企业职工申请劳动仲裁的时效为一年(自争议发生之日起计算),事业单位在编职工申请人事仲裁的时效为60日.劳动人事争议仲裁委员会(仲裁院)在当地人力资源和社会保障局(即原劳动局)
采纳率：70%
如果是公务员或者国家机关事业单位编制，是不用交养老保险的，退休后原单位为你发退休金，如果是企业单位的职工，那么不缴养老保险是不能办理退休手续的。但是你可以办理城镇居民社会保险。
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