vivo维修点在哪里防城区有售后吗

(1)所辖区域经销商的客户开发與维护;
(2)终端导购团队管理;
(3)配合要求完成促销推广活动实施;
(4)所在区域终端形象维护与监督
(1)五官端正,气质良好;
(2)为人正直、诚信、吃苦耐劳、踏实肯干能接受出差;
(3)性格活泼主动,有上进心及责任心热爱营销工作; 
(4) 思维敏捷、较好嘚沟通表达能力及人际关系处理能力;
(5)市场营销专业、有销售团队管理、C1驾照以上经验者优先。
三、薪酬:基础薪酬+绩效奖金(4000元以仩)
(1)优秀员工年度旅游;
(2)节假日福利差旅、交通、出差补贴;
(3)多种培训学习机会。
1、负责vivo维修点在哪里专卖店的日常运营與管理;
3、带领团队完成公司下发的销售指标;
1、高中及以上学历应届毕业生均可;
1、五官端正,气质良好;
2、为人正直、诚信、踏实肯干
3、性格活泼主动,有上进心及责任心热爱销售行业; 
4、有做过手机店店长、品牌服装、连锁品牌等其他服务行业店长优先。
三、薪酬:基础薪酬+绩效奖金+福利(4000以上封顶)
(1)优秀员工年度旅游;
(2)节假日福利差旅、交通、出差补贴;
(3)多种培训学习机会。
1、负责vivo维修点在哪里专卖店的连锁门店管理
2、管理专卖店店长及导购
1、学历:大专及以上(条件优秀可适当放宽)应届毕业生可录用为管培生;
2、为人正直、诚信、踏实肯干。
4、良好的团队沟通协调合作能力
5、有零售门店管理经验可优先选择
三、薪酬:基础薪酬+绩效奖金+鍢利(4000以上封顶)
(1)优秀员工年度旅游;
(2)节假日福利差旅、交通、出差补贴;
(3)多种培训学习机会。
(1)从公司业务一线基层崗位开始进行轮岗;
(2)在岗位上不断提升销售、沟通、管理营销等各方面的技能;
(3)了解学习公司各个层次、项目的流程和操作模式作为公司管理岗位的储备;
(1)应届毕业生,本科及其以上学历;
(2)有学生会干部或班干部经历;
(3)具备良好的沟通能力和团队合莋精神;
(4)性格开朗热爱销售,有恒心有毅力
三、薪酬:适用相应培养岗位薪酬模式(培养期月薪3000以上)
(1)优秀员工年度旅游;
(2)节假日福利,差旅、交通、出差补贴;
(3)多种培训学习机会
(1)负责所在门店产品销售;
(2)负责所在门店的品牌形象维护;
(3)协助负责人开展日常工作。
(1)高中、中专以上学历、1年以上同岗位工作经验;
(2)良好的语言表达能力及文字表达能力;
(3)工作细致认真细心主动,责任心强有团队意识;
(4)良好的职业道德,性格活跃
三、薪酬:基础薪酬+提成(2500元以上,上不封顶)
(1)优秀員工年度旅游;
(2)节假日福利差旅、交通补贴;
(3)多种培训学习机会。

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