没签签长期合同可以辞退吗，没上保险，单位要辞退，我有什么赔尝

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-08 22:38 标签： 没签劳动合同被辞退
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没签合同，没买社保，没交失业保险，无故辞退，到哪去告，有什么赔尝
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免费问律师我在单位上班，单位没给我签合同，交保险，现在辞退了，我要求赔偿，_百度知道
我在单位上班，单位没给我签合同，交保险，现在辞退了，我要求赔偿，
我在单位上班，单位没给我签合同，交保险，现在辞退了，我要求赔偿，该怎么赔
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用人单位应当与劳动者签订劳动合同，不签订的话，头12个月要支付双倍工资，大概如此。
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我在机关单位工作多年，单位要辞退，当时没签合同，没买保险，我能要求赔偿
我在机关单位工作多年，单位要辞退，当时没签合同，没买保险，我能要求赔偿吗
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如果你与单位之间是劳动合同关系，那么，你有权利要求单位支付双倍工资、补交保险，还有相应的经济补偿。
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我在单位工作了7年单位只是和我签订了14至17的合同现在合同未到期辞退我我能得到什么赔偿
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你好，你们签了劳动合同公司是不能随便辞退你的，如果公司违法将你辞退公司应当支付你赔偿金，也就是多公司应当支付你14个月的工资，建议你先跟公司协商，如果公司不支付你赔偿金的话可以收集相关证据申请劳动仲裁。法条：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：(一)依照企业破产法规定进行重整的；(二)生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。裁减人员时，应当优先留用下列人员：(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的；(三)家庭无其他就业人员，有需要抚养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的；(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(四)用人单位被依法宣告破产的；(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；(六)法律、行政法规规定的其他情形。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
在单位上班五年，第一年签订了劳动合同，之后没合同没保险，现在公司把我辞退，我能争取哪些权益
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可以申请劳动仲裁，要求对方支付违法解除劳动合同的经济赔偿金，并补缴保险
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你是工作六年还是三年？1、如果是三年，用人单位非法辞退你，你可以要求用人单位支付3x2共计6个月工资的经济赔偿金。2、你未签订劳动合同的时间已经过了仲裁时效，仲裁委不会支持你未签劳动合同双倍工资的请求。3、你如果是农村户口，可以主张养老保险赔偿紧和失业保险赔偿金。如果是城镇户口，则仲裁委不受理，你只能请求劳动局相关部门要去用人单位给你补交保险。源自：劳动争议首席律师；李顺涛律师，电话：
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&|&京公网安备76号单位不给我们签合同保险说交但实际没交,我们一再追要,单位突然把我们辞退了我们怎么维权-找法网（findlaw.cn)
单位不给我们签合同保险说交但实际没交,我们一再追要,单位突然把我们辞退了我们怎么维权
单位不给我们签合同,保险说过了试用期给交但过了始终没交,我们催要合同单位突然当天把我们辞退,我们怎么维权?能争取赔偿吗
您好，建议向当地劳动监察大队举报；但须有确切的证据，如工资条、制服、胸牌、合同等。
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向当地劳动监察大队举报
向劳动监察大队举报，并申请劳动争议仲裁。
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