蚂蚁hr跟51社保哪个好社保合法吗

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代缴社保公积金最低标准(2018年最新)
个人社保最低缴纳金额1855.9元,公积金最低缴纳金额330元
个人社保最低缴纳金额1625.56元,公积金最低缴纳金额546元
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个人社保最低缴纳金额1337.49元,公积金最低缴纳金额216元
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客户一致好评
黄小姐&办理居住证为孩子上幼儿园
原来在一家公司做人事工作,最近离职了,儿子正是上幼儿园的时候,首先需要的的就是居住证,可离职后社保缴纳中断的话居住证无法办理,所以想要找个靠谱的代缴社保机构帮忙。蚂蚁社保是在网上搜索到的,看了网上的介绍和评价觉得不错就到公司咨询了,到现场后,客服很耐心的解答我的各项问题,并签订正规的代理合同,已经在这里缴纳了几个月了,没有出现断缴漏缴的情况。
高先生&暂时没工作,保障不能断
入职3个月公司因资金链出现问题倒闭,就这么突然成了“无业游民”。虽然可以趁着这次机会好好想想未来的方向在哪,但思想和身体可以慢下来,有些保障却等不得。想真正融入上海生活,一切福利都与社保有关,买房、买车、看病、孩子上学……然而个人是无法自己缴纳社保公积金的,看了网上口碑后找到蚂蚁社保代缴社保,服务态度非常棒,目前没出现过断交的情况,还是比较放心的。
陈叔&服装企业老板,给员工上社保
知道蚂蚁社保是通过咨询一位在外企做人事的朋友推荐的,通过对比我发现其他家不够专业,他们觉得我的企业人数少就不上心,而蚂蚁社保的工作人员解答的十分详细,并且能够从我的需求出发为我考虑,将最合适的代缴项目推荐给我。一家好的企业要从细节让人看出专业和用心才行。
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我是一家深圳初创期金融公司的CEO,公司成立初期就在考虑怎么解决公司人事问题。传统人事代理机构的收费相对较高,雇一个全职HR来管每月开销也要6000块,自己处理的话流程比较复杂,还需要经常跑社保公积金中心,比较费时。和蚂蚁HR合作后,很好的解决了我公司的痛点,在线即可轻松搞定社保,每月月底还有正规发票寄送,收费明细也很清楚,推荐!
深圳市增财易投资有限公司
我们公司总部在东莞,在深圳设立了办事处,考虑到自己开户成本很高,每个城市缴纳社保实操差异很大,办理也比较麻烦。经过朋友推荐选择了蚂蚁HR社保代理服务,直接在线操作,为员工缴纳社保业务非常方便。非常贴心的售前和售后服务,不管我们多紧急多复杂的需求都可以很快梳理清楚,也会解释的很到位。非常感谢蚂蚁HR,帮企业及时准确地完成业务需求。
广东快客电子商务有限公司
公司新成立没有自己的社保账户,找到蚂蚁HR。一开始不是没有担心,但是客服用耐心和专业帮我们解决每一个想到的和没想到的问题。帮助我们提了很多建议。因为蚂蚁HR我也得到了领导的认可,蚂蚁HR真的是非常好的系统,感谢蚂蚁HR,感谢我的客服!
陈阳,人事经理
思诺泽(北京)文化传播有限公司
蚂蚁HR完成千万级A轮融资
今日,36氪此前报道过的蚂蚁HR正式宣布,完成了千万元级的A轮融资,领投方为启赋资本,春晓资本跟投。据蚂蚁HR CEO黎阳介绍,此轮融资所筹得的资金,将主要用于扩张公司网点,以及研发相应产品以切入30人至300人的中型企业市场。
蚂蚁HR荣膺2016年最具投资价值创业公司
2016年的冬至,IT桔子与拓扑社联合主办的“企途时代:IT桔子2016年企业服务创投峰会”在北京隆重举行。活动现场还发布了2016年四项企业服务领域重磅榜单,其中,专注企业人力资源服务的蚂蚁HR荣获最具投资价值创业公司奖项,企业价值获得肯定。
蚂蚁HR:“互联网+”时代的云端人力资源部
新的需求催生出新的行业,社保代理服务在互联网时代也形成了新的服务模式,相应的新产品、新团队层出,作为他们中的领先者,蚂蚁HR带来了让人眼前一亮的社保代理一站式服务。
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400-686-9915第三方社保代缴到底违不违法?
大家都知道,社保缴纳的方式和渠道有很多。因此,有人就产生了这样的疑问,那就是第三方社保代缴违法吗?对于这个问题,到现在为止仍然存在着非常大的争议,毕竟还是有很多人会选择第三方社保代缴解决社保缴纳问题。有的人说违法,有的人说不违法,那么第三方社保代缴到底违不违法吗?为此,蚂蚁HR就针对这一问详细解析解析,解决大家心中存在的疑虑。
而且,在社会保险法中有这样的规定:
《社会保险法》第五十七条:“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。”
第五十八条规定,“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”
从以上的规定可以看出,员工社保缴纳必须是“用人单位”就是和劳动者签订劳动合同,建立劳务用工关系的单位,劳动合同与公司签订,那么社保就应该是以公司的名义进行缴纳。
第三方社保代缴违法吗?从上文来第五十八条规定来看,通俗来讲就是员工和单位存在劳动关系,就需要用单位的社保账户为其缴纳,意思就是,员工的社保关系必须挂靠在单位的社保账户下面,针对这个规定,某些城市对代缴社保出台了一些法规,规定比较复杂,这里就不一一阐述了,意思就是说,用人单位可以委托社保代理公司的名义进行社保代缴,这种方式叫做社保账户第三方代管。
其次就是另外一种,代缴账户,目前很多中小型公司,可能并没有办理自己单位的社保账户,或者缺少专业性的社保人员操作,怎么办,不给员工缴纳社保是违法的,那就只能选择代缴服务了,代缴服务是代缴公司和企业方签署的协议,属于公司对公司性质,而员工的劳务关系还是和企业方签署,而社保也正常缴纳了。
对于第三方社保代缴违不违法这个问题的内容蚂蚁HR就介绍到这里了,相信通过上述简单的介绍,大家应该已经心中有数了。如果对社保代缴还存在什么疑问,可咨询相关机构,他们会为您解答。如果还想了解更多关于社保方面的知识,请继续关注!
本文由蚂蚁HR(www.mayihr.com&)整理发布,转载请注明出处。蚂蚁HR凝聚资深人力资源专家经验,提供简洁高效的人力资源SaaS服务及人事代理服务,帮助中小企业和个人客户超低价代缴社保及公积金、代发工资、申报个税等!
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蚂蚁社保合法吗
&&&&&&社保是每个人在工作当中都会接触的,社保的缴纳多少和自己的工资水平所在地区有一定的联系,个人和单位应该依法缴纳社保,社保的用途也是比较多的,除了养老保险和医疗保险,还有生育保险和工伤保险失业保险。
蚂蚁社保合法吗-攻略
全国社保基金入股蚂蚁金服
新京报5:13:11A-A+0评论分享新京报讯(梁薇薇)6月18日下午,蚂蚁金服官方微博宣布全国社保基金战略入股蚂蚁金服。此外,中国人寿集团和人保财险也入股了蚂蚁金服。</......
新京报5:13:11A-A+0评论分享新京报讯(梁薇薇)6月18日下午,蚂蚁金服官方微博宣布全国社保基金战略入股蚂蚁金服。此外,中国人寿集团和人保财险也入股了蚂蚁金服。昨日,蚂蚁金服在官方微博宣布,全国社保基金战略入股蚂蚁金服,但并没有公布持股的比例。而在昨日早些时候,已有媒体报道称,在2015中国证券投资基金业协会夏季论坛上,全国社保基金理事会副理事长王忠民公开表示,最近社保基金投资了蚂蚁金服,是全国社保基金第一单直接投资,占蚂蚁金服5%的股份。官网显示,蚂蚁金融服务集团正式成立于2014年10月,专注于服务小微企业与普通消费者。旗下品牌有支付宝、支付宝钱包、余额宝、招财宝、蚂蚁微贷、芝麻信用、网商银行(筹)等。社保基金
全国社保基金首单直投蚂蚁金服
国社保基金理事会副理事长王忠民今日公开表示,最近社保基金投资了蚂蚁金融。这是全国社保基金第一单直接投资,占蚂蚁金服5%的股份。 王忠民在2015中国证券投资基金业协会夏季论坛上表示:  我把它号......
国社保基金理事会副理事长王忠民今日公开表示,最近社保基金投资了蚂蚁金融。这是全国社保基金第一单直接投资,占蚂蚁金服5%的股份。 王忠民在2015中国证券投资基金业协会夏季论坛上表示:  我把它号称‘当大象恋上蚂蚁’。我们看到互联网是蓬勃之势。我们更看到了互联网金融在中国证券化市场当中,将给到翻几倍的估值,我们开辟了这样的投资。蚂蚁金服增资一事在本周一曝光。据财新报道,此次参与蚂蚁金服增资的机构除了社保基金和人保财险外,还有邮储银行、国开行、中国人寿(行情601628,咨询)等。人保财险当日发布临时信息披露报告称,公司于6月10日签署相关协议,认购人保资本——蚂蚁金服股权投资计划,该计划由人保资本投资管理有限公司设立并担任受托管理人,该投资计划募集额度为9亿元,无固定投资期限,人保财险全额认购。早在今年2月,华尔街见闻提及,蚂蚁金服首轮引资引入的战略投资者名单中,“国字头”背景的社保基金、邮储银行、国开金融分别入股约5%、3%、3%。蚂蚁金服方面对增资一事不予置评。马云曾在2014年11月表示未来蚂蚁金服40%股份将由员工持有,马云持股比例(目前为 7.8%)则不会超过他在阿里巴巴的持股比例。蚂蚁金服成立于日。蚂蚁金服旗下品牌包括了支付宝、支付宝钱包、余额宝、招财宝、蚂蚁小贷及筹备中的网商银行等品牌。
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通过“蚂蚁财富”,大家不仅可以买余额宝,进行基金定投,还可以买黄金,筛选配置一些定期理财产品。...
蚂蚁社保合法吗-问答
如何开通支付宝蚂蚁会员?
开通支付宝蚂蚁会员的方法:
1、点击支付宝主界面右下角“我的”
2、在自己的个人中心里,点击会员
3、能够看到有着会员的领取的界面,点击免费领取后就能够成为支付宝的会员了。
蚂蚁金融集团和人人贷都怎么样?
阿里巴巴公司的支付宝又名蚂蚁金融,它属于互联网金融当中的龙头老大还是很值得信赖的!另外它还有一些投融资业务。同样人人货也是非常大的投资平台,它的上市时间很长,公司是十分有实力的,而且也很靠谱。是一个很不错的贷款平台,他在我国目前的贷款行业算是领头羊了,所以如果要贷款的话可以进入人人贷进行贷款。
蚂蚁信用卡额度有多少?
每个人的信用额度是不一样的,信用卡额度是银行根据申请人提交的资料综合评分给出的,参考的项目有年龄、性别、单位、收入、职位、住房、学历、婚姻、房产、职称、信用记录、个人金融资产等等项目,一个分数段对应一种结果,从不批卡到批卡,从额度低至额度高。信用卡使用一段时间以后,也可以申请提高额度。申请信用卡,是否能下卡额度多少?银行都是看个人资质,包括工作,收入,财力证明和个人征信进行审核而得到的最终结果。你的花呗没还完只要不逾期不会影响是否下卡也不会影响下卡的额度。
蚂蚁信用卡是什么银行?
花呗是阿里蚂蚁微贷是一种虚拟信用卡,银行的信用卡可以线上线下都能消费 而蚂蚁花呗只能在线上消费的
玖富超能合法吗?
合法。深圳市玖富超能金融服务有限公司是国内发展迅猛的新兴消费金融服务供应商,玖富超能公司成立于日,驻扎深圳,玖富超能系玖富互金控股集团有限责任公司旗下子公司。在互联网金融服务行业蓬勃发展之际,玖富超能快速跻身国内消费金融服务行业优秀企业前列。其依托母公司强大的数据平台,具备国际消费金融领域的专业素养以及对品牌打造的丰富经验。
  2015年9月,玖富超能产品系统正式上线;上线首月合同金额突破千万,创造了消费金融服务领域的“首月奇迹”;11月,实现一元盈利;12月,销售破亿。2016年一月玖富超能运营中心正式启用,将全面提升服务和运营水平。
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代缴社保公司可靠吗社保挂靠利弊社保开户资料
社保代理多少钱社保代缴违法吗社保补缴流程
代缴社保收费标准代缴社保公司哪家好
新公司社保公积金办理流程和资料
委托第三方社保代缴违法吗?
委托第三方社保代缴违法吗?这个问题存在很大的争议,有说违法,有说不违法,具体怎么样呢,今天给大家详细分析下。
小编查找了一下社会保险法:
《社会保险法》第五十七条,“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。”
第五十八条规定,“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”
从以上的规定可以看出,员工社保缴纳必须是“用人单位”就是和劳动者签订劳动合同,建立劳务用工关系的单位,劳动合同与公司签订,那么社保就应该是以公司的名义进行缴纳。
委托第三方社保代缴违法吗?其实不一定。
从上文来第五十八条规定来看,通俗来讲就是员工和单位存在劳动关系,就需要用单位的社保账户为其缴纳,意思就是,员工的社保关系必须挂靠在单位的社保账户下面,针对这个规定,某些城市对代缴社保出台了一些法规,规定比较复杂,这里就不一一阐述了,意思就是说,用人单位可以委托社保代理公司的名义进行社保代缴,这种方式叫做社保账户第三方代管。
其次就是另外一种,代缴账户,目前很多中小型公司,可能并没有办理自己单位的社保账户,或者缺少专业性的社保人员操作,怎么办,不给员工缴纳社保是违法的,那就只能选择代缴服务了,代缴服务是代缴公司和企业方签署的协议,属于公司对公司性质,而员工的劳务关系还是和企业方签署,而社保也正常缴纳了。
“委托第三方社保代缴违法吗”?对于这个问题,小编了解的规定也就这么多,委托第三方社保代缴违法吗?这个问题众说纷纭,但是随着国家的发展,以后代缴社保一定会出台更加详细的法律规定。而在目前并没有详细规定的前提下,选择一家正规的公司,为员工的社会保险正常缴纳,才是最重要的。您觉得呢?
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