社保和社保公积金缴纳基数一直缴纳起走的,人事部那个辞职了。现由我去缴纳。请问需要些什么资料需要填写些什么?感谢

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我原来在新区工作,离职后到园区工作,现在缴纳的是园区社保公积金,新区缴纳的社保公积金一直没有转移。
新区的社保公积金估计已经被冻结了。请问:是否建议转移合并到一起(新区转园区)?现在买房的话可以在苏州哪个区买房(公积金贷款)?有政策限制吗?
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二手房经纪人
按照产证上的名字来算房子属于谁,怎么分配
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二手房经纪人
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只要房主愿意就可以,私下签个协议
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有限制 新区的公积金在园区是不能贷款的。公积金转到园区是可以的,不过转到园区以后就不能转到新区去了
二手房经纪人
跟以上两位经纪人回答差不多,补充一点,在园区买房子,新区的社保可以是可以提取的!~
二手房经纪人
..........................
二手房经纪人
有限制 新区的公积金在园区是不能贷款的。公积金转到园区是可以的,不过转到园区以后就不能转到新区去了。转不转自己决定
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新区的公积金在园区是不能贷款的。公积金转到园区是可以的,不过转到园区以后就不能转到新区去了。转不转自己决定
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在天津一般公司每月几号给员工办理缴纳保险和公积金啊?员工几号可以在系统上查到当月所缴纳的保险金额?
2015年天津城镇社保公积金每月一共交多少?问题描述:在天津上班,公司和个人每月一共交多少钱的社保和公积金呢?网友mearning给出的答案是:津社保
2015年天津城镇社保公积金每月一共交多少?问题描述:在天津上班,公司和个人每月一共交多少钱的社保和公积金呢?网友mearning给出的答案是:津社保和公积金的缴费比例是;医疗保险:单位11%,个人2%:单位0。社保和公积金可以问51社保网,我问过,挺靠谱的.5%,个人不缴费;生育保险,个人1%;工伤保险,那么,一个月,公司和个人总共缴纳%,个人不缴费;住房公积金:单位11%,个人11%。缴费跟公司的申报基数有关,以2015年天津最低社保缴费基数2812,公积金1850来举例:单位0;失业保险:单位1%:养老保险:单位20%,个人8%在天津一般公司每月几号给员工办理缴纳保险和公积金啊?员工几号可以在系统上查到当月所缴纳的保险金额?问题描述:今天已经15号了我的在系统上查还是没有,之前公司还说给我补交4月份的可是也没有,到底怎么回事啊?请高人指点下网友lanquancheng给出的答案是:1、一般规定单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受托银行计入职工住房公积金账户。实际工作中,企业缴纳公积金日期是按照自己公司的规定,每个公司都不同,时间并不统一,若延迟,且公积金中心也无硬性规定。2、去办社保的时候,就可以看到。有些城市直接可以在网上就可以查询。因为有些险种将来要报销的情况是需要连续缴纳,或者是缴纳半年以上才能享受的。社保和公积金一般每个月什么时候交网友XODTLSR给出的答案是:《住房公积金管理条例》第十九条规定:  职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。  单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。  谁知道,每月扣除住房公积金个人部分是在什么时候?是当月的还是次月的?网友洗澡淹死的乌龟给出的答案是:1、住房公积金的个人部分是自动在工资里面扣除的,也就是工资发下来的时候,就已经扣除了住房公积金的个人部分。2、公司缴纳住房公积金的话,就不一定是哪个日期了,主要看人事部什么时候去缴纳的,一般是这个月缴纳上个月的住房公积金。问题描述:我准备调任去另一家单位工作,单位声称我的个人公积金是在次月发放工资时扣除,因为次月我的工资由新单位缴交,他们要求我离职前将本月的公积金退还给他们,请问这样做有道理吗?天津社保,公积金中断1-2个月有什么影响?问题描述:由于7月换工作,现在有1个多月的公积金和保险不知道由谁交。我自己之前让原公司给我代缴了(我出钱)。我想问下,1.中断的保险和公积金新公司上时用要求我补上吗?2,我个人怎么去交社保?是不是得等关系从原单位转出了?3,社保中断有什么影响?4,如果我想自...我自己之前让原公司给我代缴了(我出钱)?5由于7月换工作,现在有1个多月的公积金和保险不知道由谁交,公积金是个人不能交?3,如果我想自己交7月的,是哪天去都可以吗?4,社保中断有什么影响。我想问下,1.中断的保险和公积金新公司上时用要求我补上吗?2,我个人怎么去交社保?是不是得等关系从原单位转出了展开网友不要删宝宝给出的答案是:社保中断没有影响,公积金中断有影响,社保补缴方式:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:职工档案和养老保险手册;《补缴基本养老保险费申请表》;劳动合同、工资发放明细表等;其他相关材料。为弥补因企业迟缴职工养老保险费,造成职工个人账户金额损失,补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下:补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。上海公积金社保什么时候交问题描述:我是九月转正的(转正之前公司不叫社保和公积金),有几个问题想咨询一下!!!1、转正之后开始交保卡,但至今社保卡还没有发下来。想知道办理社保卡需要多久?2、住房公积金什么时候开始交?(人事部门说十月份交九月份的)3、社保是否也是和公积金一样...是九月转正的(转正之前公司不叫社保和公积金),有几个问题想咨询一下!!?2、转正之后开始交保卡,但至今社保卡还没有发下来。想知道办理社保卡需要多久!1、住房公积金什么时候开始交?(人事部门说十月份交九月份的)3、社保是否也是和公积金一样,下月交本月的展开网友ligong2888810给出的答案是:社保也是当月月底缴上海的政策是。你刚转正,允许在10月去补缴9月份的,也没事的。 一些单位往往拖到月底去缴:单位应当于每月发放工资之日起5个工作日内办理住房公积金汇缴手续
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合肥包河区马鞍山南路柏林春天邮编是多少网友小公主Star007给出的答案是:邮编: 230001合肥市柏林春天小区网友yaochanwanguan给出的答案是:429降低社保公积金缴费比率对我们到底有什么影响
银行信息港讯 今年5月1日起,部分省份将降低企业社保缴费比例和住房公积金缴存比例,这一举措的实施将为企业大大减负。那对普通老百姓来说有着怎样的影响?带您从六个方面认识五险一金缴费比例下调。
养老金:并非缴得多领得多
  退休后养老金的领取金额与全省平均工资、个人平均工资、缴费年限、退休时个人账户余额有关,融360分析师指出,养老金并非缴得越多就领得越多。通俗来讲,养老金有&劫富济贫&的功能,即工资高于省平均工资的职工要补贴给工资低于省平均工资的职工。此外,延迟退休后职工65岁之后才开始领取养老金,倘若离世,只有个人账户中的钱可以继承,公司缴纳部分要上缴给社保基金。分析师表示,养老金中个人缴纳8%的比例在工资中不算少,对于市民来说是可以适当降低的。
医保:范围、报销比例不能减
  北京晨报记者了解到,门诊看病和住院费用的报销起点和比例不同。门诊看病的报销起点为1800元,即超过1800元的部分可以报销,1800元以下不予报销;不同级别的医院报销比例不同,其中社区医院报销90%,其他医院报销70%。住院费用报销起点为1300元,年费用超过1300元的部分且每次住院金额达到650元才能报销;根据金额和医院的不同,报销比例在85%至97%之间。目前北京地区的医保缴费比例个人和单位分别为2%和10%。对此,融360的分析师认为,对于市民来说只要报销范围和报销比例不降低,医疗保险缴费比例降得越低越好。
失业保险:难享用但不能少
  根据《北京市失业保险规定》的有关规定,北京失业保险参保人如需领取失业保险金需满足一定条件及提供必备资料并按照规定流程办理申领手续。这些条件具体和流程包括:缴费满一年、非自己主动辞职,需要在离职60日内在户口所在地办理手续、进行失业登记;且领取失业金的标准根据缴费年限不同,为1122元每月至1231元每月不等,最多可领24个月;目前北京地区失业保险个人和单位应缴比例分别为0.2%和1%。对此融360分析师认为,失业保险对于职工来说是一种失业后的保障,但是这种保障条件有限,且保费仅能支持较低标准的生活成本。在今天,很少有职工是被单位开除的,这从源头上就不符合享用保险的条件,因而很少有人能真正领取到失业保险,可以说这个险种对大部分市民尤其是在异地打拼的年轻人来说并不十分适用。民生银行客服张经理表示,即便如此,如果砍掉此项保险,对于部分市民来说还是有忧患的,如果真的在此项险种比例上下调,相关的配套政策也不能少。
工伤保险:下降空间小
  北京市工伤保险缴费比例根据不同行业类别从0.5%到3%不等,工伤保险只有公司缴纳,个人无须缴纳。记者进一步了解到,有关企业的工伤保险缴纳比例已经浮动到0.3%,对于下调此险种的缴费比例分析师认为,企业上缴比例下降会在一定程度上降低企业的负担,但是目前工伤保险缴费比例在0.5%左右,继续下降的可能性不大。
生育保险:待遇不能降
  生育保险对于女职工来说非常必要,因为在生育期间女职工无法工作,相应的这期间的工资便由生育保险的费用来支付。生育险主要包括生育津贴和生育医疗待遇两方面,且个人无须缴纳,公司缴纳比例为0.8%。&根据&十三五&规划,生育保险将与基本医疗保险合并,中国社保体系也将从五险一金变为四险一金。&分析师强调&无论企业缴纳比例是否下降,市民的生育保险待遇不会降低就好&。
公积金:比例下调&买房族压力变大
  公积金是五险一金中缴纳比例最高的部分,个人缴纳多少公司就缴纳多少。目前北京地区住房公积金缴存比例为12%,而广州深圳两地的缴存比例高达20%,其余地区缴存比例5%至12%不等。根据国务院最新规定,对住房公积金缴存比例高于12%的一律予以规范调整。这意味着缴费比例较高地区的市民在政策调整后,实际到手工资将会有一定的提升。分析师表示,&不管是个人还是公司缴纳,此部分账户中的钱都是真金白银。公积金缴存比例下调后,企业负担减少,市民实际到手工资会增加。但对于有买房计划的市民来说,还贷压力也相应的加大。&除了买房之外,公积金可以以租房等形式按季度提取。民生银行张经理指出&出于政策变动及物价上涨等因素,攒着不用并不划算。从长远来看,虽然暂时拿到手的钱多了,但实际上对买房族来说,需要权衡影响。具体会对市民有怎样的影响,还要看相关的配套政策,如与公积金最息息相关的购房政策等。&
银行信息港:降低社保公积金缴费比率,其实对企业的作用更大,企业降低生产经营成本和提高经营效益,而且在当前实体经济普遍融资难、融资贵现实语境下,更能缓解资金需求压力,并对降低整体融资成本也起到间接作用。
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从单位辞职,单位给缴纳的养老保险,失业保险和医疗保险和住房公积金是否归零,如果不归零,需要我做些什么
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不会归零,等你就职于其他单位时,会继续缴纳,谢谢&那我辞职后什么也不用做么?用不用去什么部门办理,你可以去社保中心查询看单位是否有给你按时足额缴保险,继续缴纳,如果不继续缴纳&以前缴纳的会归零么?,不会。隔一段时间缴纳,需要补缴,具体如何操作直接去主管部门咨询
答案创立者
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你好,政策性问题建议咨询当地政府及相关职能部门,因各地政策差异,无法做出详细解答
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