看CPU看显卡 6K档中高端学生游戏本推荐
　作者: 林森　编辑:
&&& 【IT168 导购】开学已经有一个月了，面对压力相对减少的大学校园的同学们，在学习之后用上网、游戏的方式来放松自己也是宿舍中最常见的现象。&&& 据调查在大学校园里面学生买游戏本心中的理想价位在元之间，如果只是学习和简单娱乐他们可能不愿意花太多的钱，而想体验大型游戏的同学们，购本时比较注重三个方面。第一是性能，处理器和是学生们比较关心的问题，也是同学们之间会互相攀比的对象，因此性能上能否发挥得最佳是满足学生心理需求的重要因素。第二是品牌，不能说所有的同学，应该有大部分的游戏达人一族都比较注重的品牌。第三才是价格，然而购买游戏本的一些学生并不像我们想象中那样选择低价实用型的，而是不仅仅要高出娱乐上的需要，还要拉风，因此这样的产品价格都不会太低。游戏本导购▲&&& 无论是巫妖王还是星际2都是现在大学生比较关注的游戏，而满足这样游戏需要的其实一款5K左右的笔记本就可以胜任，只是学生们都追求更好的游戏效果以及更好的口碑，拿出笔记本可以拉风也是他们的一个小目的，因此，6k左右成为了他们购本的价格区间，今天笔者就针对这样的目标人群推荐几款笔记本产品，感兴趣的不妨关注一下。 　　如果买，您打算花多少钱？
最多3999元 最多4999元 最多5999元 5999元以上
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屏幕：14英寸
CPU：Intel 酷睿i5 520M
处理器主频：2.4
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屏幕：14英寸
CPU：Intel 酷睿i5 520M
处理器主频：2.4
显卡：NVIDIA GT 335M
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5k到6k的主机，玩一般游戏，也玩辐射尼尔G5等游戏，大佬别收藏
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i5或者1600以上显卡1060以上，其他一般般就ok
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登录百度帐号DELL戴尔UP2715K
5K液晶显示器评测 & 使用体验_什么值得买
Tiger5G谈数码 篇一：#本站首晒#等同北上深房价的5K广色域显示器 DELL UP2715K
还记得iMac 5K版本发布的时候，全世界都在说，卧槽，居然直接跳过4K上到5K了，而且官网那个5K画面对比缩放的动画也做得太屌了。而没多久Dell大法发布了它的首台商用5K广色域UP2715K，当时夸张的不只有超过10K的价格，还有居然同时需要连接两条DP线才能输出5K 60hz画面。戴尔UP2715K是全球首款5K显示器，27英寸屏幕，分辨率高达5120 x 2880，像素1470万，几乎是4K的830万像素的2倍，是普通全高清1080的7倍，并覆盖了99%的AdobeRGB、100%的sRGB色域，色差值Delta E小于2，画质细腻程可想而知。此外2个16W的Harmon最近刚好在咸鱼收到一台UP2715K用于剪辑视频用，看了下大妈这边居然没人发过，所以刚好发个评测供大家参考下这台几乎等同北上深房价的显示器到底怎样不一样。（显示器面板大概0.2平方，乘1.2-1.5w均价，差不多6-7.5w，跟今天北上深的房价确实差不多吧）这一代DELL家的包装内结构确实久经考验：主要就面板跟支架，出的人DP线都只给了一条。。。正常应该有2条标准DP，一条miniDP，还有USB HUB等线材，还好我这边本身Dell显示器用得多，所以配件自己也都有。屏幕反光是因为是镜面屏，也就是跟iMAC一样的全贴合屏幕。背面设计大概依旧延续2x14那一代的设计，背面的VESA接口跟支架自然少不了，大家也都很熟悉的。装好支架，顺便用显示器用的清洁液清理了下屏幕，跟新的差不多了（注意不要随意用酒精等液体清理这种镜面屏，因为一般这种屏幕表面都有防眩光涂层，酒精等溶剂会破坏这涂层）而且作为UP系列的扛鼎之作，UP2715K的物理重量也是没的说，跟30寸的显示器差不多（UP系列算是Dell家的高级商/设计系列，算是以前U、3008家族真正的替代型号）外观设计Dell U跟UP系列的设计几乎可以说是商用级别的典范，各种形容简约大方的词都可以套用于身。而UP2715K虽然看似跟其他小弟风格类似，不过镜面屏还有真铝合金边框，都让这机子质感上面跟入门级型号拉开差别。感觉Dell家的支架设计真的太经典了作为顶级的显示型号，屏幕的厚度肯定不会像入门级一样主打轻薄IO接口方面需要注意的是，UP2715K只支持DP接口，有两个标准DP（同时连接来实现5K 60hz显示）一个miniDP（实现4K显示）；而在其他扩展口方面依旧保持优良传统，内置USB3.0 HUB，一共可以外接5个USB3.0设备，而且最让人感动的大概就是SD的回归吧，真的希望SD读卡器可以普及到Dell家其他显示器上面。OSD按键是物理按键，隐藏的提示灯，不会影响观看Dell家U、UP的支架转向调节大家也都很清楚了，基本可以满足你的各种调整要求。没错，内置了认证的双单元音箱，而实际效果也确实不错，除了音场受限箱体以外，声音表现干净透亮。或许很多人对显示器内置音响呲之以鼻，但其实很多办公用场景里面，不会常用音箱，所以单独买反倒占地方，显示器内置的话就可以在一些需要用的时候刚好使用了（比如初步的选音频素材，或者成品的大概预览），之前也有不少人会买Dell的下挂式音箱，而有了这个内置的，就完全省了单独买。音箱的网孔显示器最主要还是显示效果啦，而UP2715K除了支持5K分辨率 60Hz显示以外，本身色彩表现也是很优秀的，覆盖了99%的AdobeRGB、100%的sRGB色域，色差值Delta E小于2，也是如此才让这台5K显示器卖到了一台iMac 5K版的价格。而个人刚开机使用的第一感觉当然还是震撼，图中那壁纸可是2K大小的。。。。居然变这么小了。而色彩方面，第一感觉是红色等基色更加饱和，但不是溢出的那种感觉。Windows10对大分辨率（大于2K/1440P)的支持已经不错了，不过还是好奇5K下面的表现。第一次安装之后系统需要重新识别显示器，识别号之后会自动设置到5K分辨率（当然你也可以进设置检查下），而个人在设置好分辨率跟显示放大倍率之后一般都会重新设置优化下字体显示。随后就是设置系统的放大倍率，记得识别号之后系统其实自动回放大到200%。我也拍了个GIF让你感受到100%-200%之间的变化，感受下5K分辨率到底多大。Windows10 5K分辨率 200%放大字体显示如何呢，就个人常用的一些应用场景（网页、聊天软件、图文编辑软件，视频编辑软件等）大部分都不会字体发虚等情况，甚至大部分游戏也是。当然我不排除一些旧的软件依旧会发虚，但就我个人使用的基本是没有。随后就是校色了，依旧用蜘蛛4，校色之后依旧感觉变化不少，更加耐看（最近个人都已经习惯偏黄的发色了），个人觉得用UP2715K依旧还是有必要用校色使用，官方其实可以一开始就标配。（毕竟要一段时间就使用）而蜘蛛4的测试结果，基本就是这是一台优异的显示器，色域基本双100%，色差值Delta E小于1比官方宣传还低，且没有明显的偏蓝。随后开始实际屏摄这张记得是30%亮度（我的常用亮度）曝光3秒，光圈F8，左上侧有轻微漏光，证明是一台Dell正品。纯色显示，色彩也比较正比较BT的图片屏摄，下面这些不是壁纸，而是拍摄UP2715K的屏幕，然后截取有显示图像的部分，哪怕屏摄，屏幕也细腻到跟壁纸差不多。可视角度依旧OK在最高亮度依旧不闪OSD菜单跟其他Dell显示器最大的区别大概就是5K输出设置，还有音量调整30%跟100%亮度的功耗5K到底干么用？曾经我也不理解，一般标准2K上去不就是4K了吗，为什么会有一个5K这种“非通用”的分辨率设定。后来才明白，其实5K不是为了给普通人娱乐用的，而是生产工具，生产工具。现在不管是摄影、摄像，分辨率都提升了不少，比如摄影，哪怕像素都提升到1200w像素+普遍了，而摄像的话，4K虽然受限网络带宽等缘故尚未普及，但市场早已用4K规格摄像设备做好准备（专业级明年基本会开始往6K 8K级发展了），而5K分辨率显示器的意义就在于，尽量装下这些像素，甚至还有冗余（比如4K视频），这样方便后期工作者更好排版剪辑素材，而并非单单为了“非主流”而实际呢，除了游戏以外（因为5K需要非常强悍的机能，基本要泰坦X2），其他应用在5K分辨率下面，编辑只会更加方便。不要小看OW，5K分辨率下面也是硬件杀手杂志可以100%显示排版且有冗余空间4K视频，依旧有黑边空间AE剪辑4K视频，100%显示，工具栏依旧保留PS的话，更大的窗口，相信会让你更好编辑处理。先简明扼要说下UP2715K的优缺点，然后再总结吧优点：1，广色域跟出众的色彩效果2，5K分辨率带来图片影像编辑的便利缺点：贵，贵，贵，还有需要双DP接口才能实现5K。前面也说了，这机子定位很明显，就是一台生产工具，生产工具。那多出的几百万像素（相比4K分辨率大概多了830w像素）并不是让你娱乐用的，而是让你更加有效率的进行图文影像编辑；而广色域的加持，让这机子在5K分辨率的基础还还拥有如此出众的色彩表现，真的可以说是一物两用（色彩跟分辨率），也难怪之前会卖到堪比（甚过于）北上深房价的水平了。小编注：为了感谢诸位值友的首晒热情，响应大家的呼声，该活动分裂出了门槛较低的子活动#本站首晒#！欢迎大家来分享本站还没晒过的好物，为值友提供更多购物参考！日更新：自咱们#首晒#活动上线后得到了诸多值友的大力支持，但是因为#首晒#的门槛较高，不少投稿的朋友们没能加上首晒的标签，为了感谢诸位值友的首晒热情，响应大家的呼声，该活动分裂出了门槛较低的子活动#本站首晒#！欢迎大家来分享本站还没晒过的好物，为值友提供更多购物参考！#本站首晒#| 赞10k 评论257 收藏357
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两周内免登录招聘信息写工资4K到6K，最后一般会给多少?工资面议有哪些套路
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招聘信息写工资4K到6K，最后一般会给多少?工资面议有哪些套路
网友一:刚好最近在上海找工作面试，那我就来说说。我都是网投的简历，面试成功的说给你参考下:第一家，私企，有三家工厂，智联上标的是4.5K-6.5K，最终谈下来给的转正6.5K+500元房补(税前)。第二家，法资企业，非常大的规模，名字就不说了，前程无忧上标的是5K-9K，最终给的Offer是每月加补贴大概8.8K，14薪，也是税前。第三家，猎头推荐的，说大概10K，创业型公司，过去他给的6.5K，回来没再鸟对方，猎头又打电话过来说能谈到8-9觉得对方公司没诚信，拒了。所以，我觉还是看面试效果和个人能力吧，如果面试表现不是很突出或者自己表现出的能力不是很强，那一般就是低的那个数。反之，拿到高的那个数也是很容易，甚至可能还可以超过那个数，当然，那只是比较小的可能性。网友二:4~6k那一般就是4000，特别突出的可能5000甚至6000，但绝对再加上试用期工资打八折!如果是销售类工作，4~6k很可能是底薪2000，最后加上提成或者绩效才能达到4~6k。那些招聘销售岗位的，工资写上6~8k甚至1万+更甚之有写3万+的，不用做美梦了，基本底薪两三千，提成上不封顶，那写上薪资100万理论上也行。招聘工资里面算上提成或者绩效的公司一般都是坑比公司，给的底薪自己都看不下去，所以东拼西凑弄个差不多的数字游戏秀智商。还有薪资面议的，除非是高管职位，普通职位不用想了，肯定是坑，连数字游戏都不好意思玩了，待遇肯定差。最后一种类似于上一条，富有竞争力的薪资待遇，这就是扯淡的，你只要是符合国家最低工资标准，你都会说有竞争力，因为公司能拿一个低保户那种工资跟你比。网友三:这个其实主要是看怎么和HR谈，如果网上上写4-6k，那么该岗位的用人单位预算估计是6k以内，能谈多少就看你自己的。
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