薪酬外包服务外包工作有哪些找哪家靠谱？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-14 03:34 标签： 服务外包工作有哪些
薪酬外包服务的优点和缺点是什么？【搜才人力吧】_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！
本吧签到人数：0可签7级以上的吧50个
本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张
关注：5贴子：
薪酬外包服务的优点和缺点是什么？
薪酬外包服务的优点和缺点是什么？
人力资源系统识别非接触式,让人察觉不到机器的存在,打卡轻盈得犹如呼吸!设备体积小巧外观细致人力资源系统期待您的来电.
一、企业薪酬管理面临的困扰
1.企业困扰之一：薪酬结构及水平如何设计、调整
企业职位系统、绩效系统、能力评价系统(3Ps)，市场水平、企业预算等多种条件下如何确定薪酬结构与水平？
2.企业困扰之二：大规模数据处理
考勤资料统计、薪酬成本计算、奖金计算、薪酬总额核算、纳税申报等
3.企业困扰之三：跨地区薪酬管理
不同地区物价水平的差距、社保、税收政策的差异及经常性的调整，往往成为企业拓展跨地区业务所需的管理能力瓶颈。
二、该项服务的特点
· 客户化定制――根据企业的经营战略及业务特点确定薪酬结构及水平
· 及 时――严格按约定时间支付工资，可根据与客户的约定承担延迟支付的相应责任
· 准 确――严格按人员工资标准及其他约定条件计算，可根据与客户的约定承担相应责任
· 人性化――根据客户企业文化特点及要求，设计人性化的工资支付载体
贴吧热议榜
使用签名档&&
保存至快速回贴192 条评论分享收藏感谢收起赞同 384 条评论分享收藏感谢收起外包公司的人力资源服务一般都有哪一些？
18小时前 &惜-妍
金盏与百叶
人力资源外包服务是以降低人力成本，实现效率最大化。由于人力资源服务的需求具有多样性，不同的人力资源服务外包公司所涉及的业务领域也有所不同。但是从目前市场需求来看主要包括以下几个方面：1、企业员工招聘&&2、企业社保.代缴&&&3、企业薪酬优化&&&4、企业劳务派遣&&&&&5、岗位外包企业职工薪酬外包的风险_百度文库
您的浏览器Javascript被禁用，需开启后体验完整功能，
享专业文档下载特权
&赠共享文档下载特权
&10W篇文档免费专享
&每天抽奖多种福利
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
企业职工薪酬外包的风险
阅读已结束，下载本文需要
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢

我要回帖

更多关于 服务外包工作有哪些 的文章

 

随机推荐