2018年养老金涨了，是怎么涨的？2018年养老金涨了，是怎么涨的？暖心人社百家号日，人社部在他的官方网站上发布了，关于2018年调整退休人员基本养老金的通知，确定2018年我们的养老金继续上涨，上涨比例是5%。上涨的人员范围是日前办理了退休手续并领取了退休待遇的人。不过大家要注意，上涨的5%并不是每个人在去年退休金的基础上上涨5%，也不是按照整体水平，每个人都加一样的钱数。按照去年平均退休工资水平的5%，是大约125元。调整的方式要兼顾公平，又要照顾多缴多得和长缴多得的人员，还要向老年人和贫困地区倾斜，所以调整方式，仍然是按照以前的定额调整、挂钩调整和适当倾斜三种方式进行调整的。定额调整是所有的人都长一样的，最公平的做法，比如山东省2017年就是增长55元左右。挂钩调整一般分为两种，一种是跟工龄挂钩，另一种是跟上年度的基本退休金挂钩。有的地方是单一一种方式，也有的地方是，综合起来运用。倾斜调整主要是向70岁以上的老年人进行倾斜，当然也要向贫困边远地区倾斜。我也汇集了一下专门对低收入群体和企业人员进行照顾的一些政策，主要是有以下这些。2018年的增长幅度比2017年低0.5%，但是由于是在2017年的基础上增长，实际增长幅度比2016年的话仅仅降低了0.225%，如果换成具体钱数，是2017年增长了130元，2018年人均增长125元。如果我们去年享受过调整待遇今年在去年基础上降低五元就差不多了。上海市已于日明确了有关调整方案，定额调整和倾斜调整不变，挂钩调整略微下降。可以说是对低收入群体和老年人倾斜的方式没有变化，而平均涨幅的那一些降低了一点。至于调整时间的问题今年发布退休调整的时间比去年早一个月，国家要求各省级部门的调整方案需要在5月31日前，报人社部批准后实施。预计今年各省的实施方案将在6月份集中出台，出台后将于6月底前将1到6月份的调整后差额发放到位。这就是2018年的退休方案调整的一些有关政策和时间点，如果各个地区一旦发布了自己的实施方案，我将及时带给大家。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。暖心人社百家号最近更新：简介:用我行动，温暖你心；宣解政策，人社好人。作者最新文章相关文章& & 按照国家规定各省市自治区的2018年养老保险调整方案，在5月底以前上报国家批复后实施。目前尚处在制定实施方案和呈报阶段，故暂未出台。
& & 但内蒙古的2018年养老金调整方案，由于历史欠帐较多，特别是退休人员低收入人口较多(主要是五.七工)，不到月收入八百元者不少。因此向这部分人倾斜，在去年如此，今年也会如此。
& & 同时，转业军官转业到企业后退休工资较低的事实，和企业中具有高级职称的工程技术人员退休工资较低的事实，虽然经过几年的调整仍然不如人意。
& & 所以，2018年的养老保险金调整可能还会向这些人员倾斜后，才能普调。
& & 当然，国家的总体养老保险金调整比例是5%左右，比2017年低0.5%左右。但实际调整后，享受倾斜政策的退休人员会达到6%至7%左右;而其它人员则可能只有3%左右。
& & 总之，每个退休人员增加退休金是绝对的，一般会在第三季之前到达退休人员的养老保险金退休帐户。
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编辑：莫香军
摘要：据人社部网站消息，从日起，为2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右，预计将有1.14亿名退休人员受益。2018年养老金上调最新消息。
导语：据人社部网站消息，从日起，为2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右，预计将有1.14亿名退休人员受益。2018年养老金上调最新消息。人社部网站3月23日消息，日前，人社部、财政部联合下发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从日起，为2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右。此次调整，继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致；挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。文件印发后，各地区将按照国务院部署、结合本地区实际，制定具体实施方案，报人社部、财政部审批后抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。此次调整是国家继2016年、2017年连续两年统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金以来，继续同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平，是保障和改善民生水平的重要措施，进一步体现了机关事业单位和企业养老保险制度的“并轨”，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀,预计将有1.14亿名退休人员受益。人力资源社会保障部 财政部关于2018年调整退休人员基本养老金的通知人社部发〔2018〕18号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构，新疆生产建设兵团：经国务院批准，从日起调整企业和机关事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金水平。现就有关事项通知如下：一、调整范围。日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。二、调整水平。总体调整水平按照2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。三、调整办法。此次调整退休人员基本养老金，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员可适当提高调整水平，继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要兼顾公平与激励，合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重。四、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。五、组织实施。调整退休人员基本养老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强宣传解读，正确引导舆论，确保各项工作平稳进行。要按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，于日前报送人力资源社会保障部、财政部审批。各地区要严格按照两部批准的实施方案执行，把各项调整政策落实到位，不得自行提高调整水平、突破调整政策。要切实采取措施加强基本养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。对自行提高调整水平、突破调整政策的地区，将予以批评问责，并相应扣减中央财政补助资金。在京中央国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。人力资源社会保障部财政部日
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2018年养老金还会涨吗？看看2018年养老金上调通知怎么说
小叮当&&&&&& 11:16:22&&&&&&来源：希财新金融
家里有老人的朋友，最近几年肯定知道养老金上涨福利，虽然涨得不多，但一毛钱也是钱，国家发的福利要抓牢。近期，很多朋友在问，。对于这个问题，相信关注的人不在少数，毕竟事关大家的钱袋子。下面，和小编一起来了解下明年的退休金政策吧。2018年养老金还会涨吗据了解，目前2018年养老金上调通知还未公布。但近日《经济参考报》发布了一条消息：多位专家表示，2018年养老金十四连涨几无悬念。但受经济增速放缓、老龄化加速等多重因素影响，2018退休养老金涨幅或略低于2017年，约为5%左右。所以说，2018年养老金还是有希望涨的，但涨幅会下调。其实，养老金上涨幅度从2016年起就开始下跌，2016年下降到6.5%，2017年涨幅进一步下调到5.5%。前面11年都是以以10%左右的幅度上涨的，即使已经下跌至5%左右，专家表示，养老金涨幅还会进一步向下调整。不管怎么说，养老金上涨总归是一件好事。虽说养老金上涨幅度比不上物价上涨的幅度，但有总比没有好。另外，从2018年2月开始，将施行企业年金制度。如果单位愿意给职工交的话，以后退休会多一份养老金。详情见：2018年养老金上调通知虽然专家说，2018年养老金14连涨几无悬念，但还是要看到具体的上调通知才放心。问题是，2018年养老金上调通知到底什么时候会发布呢？从往年情况来看，一般在每年4月份会发布全国养老金上涨比例。我们可以在2018年4月关注一下，不过这是全国平均上涨水平，具体还要等各地实际上调方案。各地每年都在8-9月出台养老金上调方案，大家耐心等待吧。【相关推荐】
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专业顾问 解析产品2018养老金确定14连涨：整体上调5%？这三类人收益最大！
我们常说，养老养老。以前是“养儿防老”，现在是“保险养老”，现代社会以来，大家对于提前为养老“投资”的概念接受度越来越高。不管是机关事业单位还是企业，养老金都成为了职工福利中必不可少的一部分。
但是我国各身份间的差距还是不小的，在养老金上也体现的很明显。根据2016年《中国老年社会追踪调查报告》显示，事业单位离退休人员养老金标准为3000元/月，城市职工为2300元/月，城镇职工为1078元/月，至于农村社会养老保险只有60元/月。整整相差50倍！为了缩减这种差距，我国对于养老金也在进行不断改革，以确保均衡发展。
2018养老金确定14连涨：整体上调5%？
2018年，养老金确定14连涨就恰恰证明了这点。就在不久前人社部、财政部已经下发了养老金调整方案：2018年养老金上调幅度为5%，在这之中涉及到了1.14亿退休人员的利益。
那么上调5%是整体上调吗？“如果这样，那机关事业单位和企业员工退休人员之间的养老金差距不久会越来越大了吗？”有人发出了这样的疑问。其实大家不用太过担心，本次上调肯定不是“一刀切”，而是会根据各地的经济水平、职工工资水平、缴费年限等因素做出相应调整。
按照时间线，各地区5月制定本月方案送批然后发放；“阶段性降低企业养老保险的缴费费率”这一政策确定延期到号。
这三类人收益最大！
1、缴费15年以上的人群
对于缴费15年以上的参保人员，每增加一年缴费年限，基础养老金增加1%或基础养老金增加3元。
2、边远地区参保人员
为了体现对边远地区喝艰苦贫困地区退休人员的关怀和照顾，此次上调幅度将会对这部分人群予以倾斜。
3、七十周岁以上老人
对于年龄在70周岁以上的老人，我们要体现中华民族尊老敬老的美德，在上调幅度上也给予一定的倾斜。
对于机关事业单位和农村退休有人员退休金相距甚大，这件事大家怎么看？欢迎留言。
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