在70年代80年代普通退伍军人社保转移,个人买社保,军龄不能视同社保激费年限吗

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服役期限是否计入社保视同缴费年限
来源: 南方网作者: 国丰
徐某是一名去年刚退役的士兵,就业单位为徐某办理社会保险缴纳事宜,服役期间的军龄是否计入工龄,又能否认定为社保视同缴费年限呢?
  徐某是一名去年刚退役的士兵,因为在服役期间曾经荣获二等功奖励,因此退役时享受到政府安排就业的待遇。就业单位为徐某办理社会保险缴纳事宜,服役期间的军龄是否计入工龄,又能否认定为社保视同缴费年限呢?
  根据日起施行的《退役士兵安置条例》的规定,退役士兵的安置措施包括自主择业、安排就业、退休与供养。对于符合政府安排就业的士兵,应当具备以下几个条件之一,即(1)士官服现役满12年的;(2)服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;(3)因战致残被评定为5级至8级残疾等级的;(4)是烈士子女的。由于徐某曾经荣获二等功,因此可以由政府安排工作。
  退役士兵被政府安排就业的,根据《退役士兵安置条例》第44条的规定,退役士兵服现役年限应当计算为工龄,与所在单位工作年限可以合并累计计算,享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。退役时,军队的军人保险管理部门与地方的社会保险经办机构,应当按照国家有关规定为退役士兵办理保险关系转移接续手续。对自主就业的退役士兵,凭退役士兵安置工作主管部门出具的介绍信,由社会保险经办机构按照国家有关规定办理保险关系接续手续。对安排工作的退役士兵,由接收单位按照国家有关规定办理保险关系接续手续。
  退役士兵到城镇企业就业或者在城镇从事个体经营、以灵活方式就业的,按照国家有关规定参加职工基本养老保险,服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限,并与实际缴费年限合并计算。退役士兵回农村的,按照国家有关规定参加新型农村社会养老保险。退役士兵在服现役期间建立的军人退役养老保险与其退役后参加基本养老保险的关系接续,由军队的军人保险管理部门和安置地社会保险经办机构按照国家有关规定办理。退役士兵服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限的养老保险待遇计发办法,按照国家有关规定执行。
  退役士兵到用人单位工作的,应当随所在单位参加职工基本医疗保险;以灵活方式就业或者暂未实现就业的,可以参加职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险或者新型农村合作医疗。退役士兵参加基本医疗保险的,其军人退役医疗保险金,按照国家有关规定转入退役士兵安置地的社会保险经办机构。实行工龄视同参加基本医疗保险缴费年限规定的地区,退役士兵的服现役年限视同参保缴费年限。
  退役士兵被安排就业的,应当随所在单位参加失业保险,其服现役年限视同失业保险缴费年限,并与实际缴费年限合并计算。参加失业保险的退役士兵失业,并符合《失业保险条例》规定条件的,按照规定享受失业保险待遇和相应的促进再就业服务。(来源:中工网——《山东工人报》)
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1、复员军人到企业工作并参加养老保险的,其军龄视同缴费年限,并与其实际缴费年限合并计算。
2、自谋职业的复员军人,可按照个体工商户的参保政策参加当地养老保险。自主择业军队转业干部安置管理暂行办法 第三十三条
自主择业军队转业干部就业后,应当依法参加当地基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险,按照规定缴纳保险费,并享受相应保险待遇。社会保险缴费年限从其在当地缴纳社会保险费之日算起,其原在部队的军龄已领取了相应的退役金,不再视同缴纳社会保险费年限。你明白了吧!由民政部门政策性安置的复退军人在参加基本养老保险时,其军龄可视同缴费工龄。不属民政部门政策性安置的复退军人,如自谋职业或社会灵活人员参加基本养老保险,其军龄是否视同缴费工龄,目前国家没有相关政策规定。但本人若补缴则可以视同,不补缴则不能视同。复转军人参加社保缴费流程1、可持本人身份证到单位所属地社保局服务大厅打印个人帐户缴费清单。2、可以打当地社保局电话报个人身份证号查询个人帐户社保缴费情况。3、可以用社保号或身份证号,进入当地社保局网站,查询个人社保帐户缴费情况,也可以进入社保100进行社保缴费测算:复转军人参加社保一、参保个人使用劳动保障个人信息查询系统须注册登录信息,包括公民身份号码、社会保障卡卡号或医保卡号,注册信息同时设定登录密码。如有忘记密码,可重新进行注册。二、如对所查询信息存有异议,请联系所在单位负责社会保险的工作人员进行数据信息核实,属于个人缴费的参保人员,请到所属区县社保分中心进行数据信息核实。三、劳动保障个人信息查询系统数据按月更新,当月领取社保卡须次月办理注册查询。复转军人两参人员退休涨工资有何待遇目前没有对两参人员的特殊政策,与其他人别无二致,都按一种政策、一个办法、同一个公式计算养老金。。历年调整退休养老金,养老金水平达不到规定标准的,可以根据文件规定给予适当提高,都没有对于两参人员有特殊待遇,对于军转干部,和其他退休人员一样调整。复转军人工龄计算方式“军龄或军龄加参军前的工龄在八年以上……的,可 以定到三级”,在执行中,可否将退伍后的工龄加上,即军龄加退伍后的
工龄在八年以上的,也可以定到三级。我们认为:在确定退伍军人的定级 工资时,不应该将退伍后的工龄计入,因为国务院的通知中已明确规定,
是指军龄加参军前的工龄,不能加退伍后的工龄。其所以要这样规定,据 我们理解,主要是为了“严加控制,减少矛盾”,减少新老退伍军人之间
,以及新定级的退伍军人与其他职工之间工资待遇上的矛盾。 至于在实际计算工龄和享受劳保福利待遇时,仍按原有规定,将复员 、退伍军人退伍后的工龄合并计算。相关阅读&&&前一篇:后一篇:
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退伍军人购买社保是否有工龄补助?
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  按照国家的兵役制度和劳动保障制度,军人服役期间的军龄,视同为城镇职工的社会保险缴费年限,俗语称为“军龄算工龄”,专业用语(法律语言)叫做“军龄视同为缴费年限”。虽然在服兵役期间,军人并没有实际缴纳社会保险费,故军龄期间称之谓“视同缴费年限”。  如果转业(或者复原)到地方,进入企业单位工作或者自己从事个体工商户(包括自由职业者),则可以通过企业单位或者自己办理社会保险手续及缴纳社保费,可以产生新的缴费年限。至法定退休年龄时(目前是男满60周岁,女满50周岁),计算退休金时,要同时计算“视同缴费年限(即军龄年限)”和“实际缴费年限”两部分年限。  顺带说一句,按照现行的社会劳动保障政策,累计参保缴费年限满15年的职工,退休时可以享受按月领取退休金的保障待遇。楼主已经有了16年的军龄了,退休时享受按月领取退休金的待遇,应当不是问题!当然,如果能够继续参保缴费(有经济条件的话),继续参保缴费,有好处,可以增加累计缴费年薪(即所谓的“工龄”),退休时核算退休金数额较高一些!
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