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　　事业单位，虽不属于国家机构，与公务员有所不同，但在大多数人眼里，事业单位还是福利很好的。比如病假、探亲假等等，那么，２０１８年事业单位病假规定有哪些呢？与一般的企业有哪些不一样呢？下面找法网小编为您详细介绍。
　　一、事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假，并递交病假条，由单位领导签字后，报办公室主管人事同志备案。
　　二、工作人员病假期间工资待遇
　　１、病假在两个月以内（不含，公休节假日，下同）的，原工资照发。
　　２、病假超过两个月不足６个月的，从第３个月起按下列标准发给病假期间工资：
　　（１）工作年限１０年及以下的，发给本人基本工资的９０％（按天计发，下同）；
　　（２）工作年限１１年及以上的，原工资照发。
　　３、病假超过６个月的，从第７个月起按下列标准发给病假期间工资：
　　（１）工作年限１０年及以下的，发给本人基本工资的７０％；
　　（２）工作年限１１年至２０年的，发给本人基本工资的８０％；
　　（３）工作年限２１年及以上的，发给本人基本工资的９０％；
　　４、上述工作人员中享受省部级及以上劳动模范待遇的人员，其病假在６个月以内的，原工资照发；病假超过６个月的，从第７个月起，其病假期间工资可在相应工作年限计发病假工资基础上提高１０％&１５％，但最多不得超过本人原工资数额。
　　三、有关具体事宜
　　１、工作人员病假期间享受本规定的工资待遇，应由所在单位定点医疗机构出具证明，并经主管部门审核批准。
　　２、病假工资每月按２１．５天折算，折算后的尾数四舍五入。
　　３、本规定中所指的&基本工资&，机关实行职级工资制的人员，指职务工资、级别工资之和；机关工人指岗位工资、技术等级（职务）工资之和；事业单位专业技术人员、管理人员以及工人指岗位工资和薪级工资之和。
　　４、工作人员计发病假期间工资待遇的工作年限，仍按现行工龄计算有关规定，即从参加工作之当年起计算。
　　５、工作人员病愈后要求恢复工作的，经定点医疗机构证明身体确已康复方可恢复工作；身体恢复后在两个月内能够坚持正常工作，以后再休病假的，其病假时间可以重新计算；两个月内不能坚持正常工作且又休病假的，应将恢复工作前后的病假时间累计计算。
　　６、工作人员在病假期间从事有收入活动的，即停发病假期间工资。
　　７、工作人员在病假期间可继续享受除奖金和岗位性津帖以外的其它津（补）贴和福利待遇。
　　８、新录用人员在见习（试用，下同）期间休病假的，见习期间工资照发，其休病假时间超过两个月及以上的，见习期时间相应顺延。
　　９、　工作人员因公负伤或因公受伤部位复发休病假的，其休病假期间工资照发。
　　１０、因病确实不能坚持正常工作，并经医务鉴定委员会鉴定，确属完全丧失工作能力的，应按有关规定及时办理退休或退职手续。
　　１１、　女性工作人员休产假期满，因健康原因不能坚持正常工作的，经定点医疗机构出具证明，并经单位人事部门审核批准，可享受病假期间的工资待遇。
　　１２、在一年内病假累计超过３个月的，不再享受当年的职工休假待遇。
　　以上就是小编整理的关于２０１８年事业单位病假规定的详细内容，希望对您有所帮助。事业单位请病假也需要递交书面请假条，而且病假是要有工资的。若您还有其他的法律疑问，建议咨询找法网专业律师。我们会给予您最专业的帮助和指导。
A您好，根据《婚姻法》第十七条　夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金；（二）生产、经营的收益；（三）知识产权的收益；（四）继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外；（五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。您丈夫的工资收入属于夫妻共同财产。对于无法查清的财产，可申请法院调查。
A去单位询问去社保局询问
A是聘用制员工没有正式编制。。。。
A你好，劳务派遣合同可签可不签，一般还是不要签的好，特别是如果你是在国企或者事业单位，签了这个合同，等于你没有编制，是个临时工。劳务派遣合同就是你和第三方单位签的，如果签了这个合同，解聘你比较方便，然后福利会少很多。所以你可以自由选择签或不签。
A建议协商补偿事宜，协商不成，可以向当地劳动部门反映解决，或直接申请劳动仲裁。
A你可以参加公务员考试的，并且提前一个月通知公司就可以离职了
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2018年浙江省金华经济技术开发区招聘劳动合同制工作人员条件
15:42:01 & 【易考吧事业单位招聘考试网】
&nbsp&nbsp[导读]:2018年浙江省金华经济技术开发区招聘劳动合同制工作人员条件专家推荐：
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&　　(一)基本条件
　　1.遵纪守法，品行端正，政治、文化素质好，具有较强的工作能力和高度的工作责任心，具备爱岗敬业、吃苦耐劳及团队协作精神，身体健康；
　　2.专业性和岗位学习能力强；
　　3.经验、能力特别丰富、优秀者，可适当放宽条件。
　　(二)岗位需求及资格条件
　　(三)有下列情况之一者不受理报考：(1)受过刑事处罚的；(2)处于党纪、政纪处分期间的；(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；(4)其他不宜报考的。
其他要求和有关说明
本科及以上
建筑、工程管理、机电、电气、土木工程等相关专业
35周岁以下
3年以上现场工程管理工作经验，有注册建造工程师资格证书者优先。
本科及以上
工程造价或工程管理等相关专业
35周岁以下
从事工程造价编审或工程管理工作3年以上，具有注册造价工程师证书的年龄放宽至40周岁。
本科及以上
城市规划、城镇规划等相关专业
35周岁以下
从事规划管理工作1年以上。
本科及以上
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3年以上财务管理工作经验，能熟练操作财会、电子信息等相关软件。
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地区：山东 |解答问题：39701条
事业单位编外用人均需要，合同时限两方商定
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们扣取百分之30的工资他们也同意了发了工资并签了字可是事后他又来收取百分之30的工资我们该怎么办
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2018年事业单位合同工养老金调整有差别吗
合同:合同并非一定要签一张纸或者一叠纸，可以口头成立合同或者推定成立合同。比如一言不发去买一瓶可乐，推定当事人有订立合同之意思表示，合同可成立。仓储合同:仓储合同是保管人储存存货人交付的仓储物，存货人支付仓储费的合同。提供储存保管服务的一方称为保管人，接受储存保管服务并支付报酬的一方称为存货人。交付保管的货物为仓储物，仓储合同属于保管合同的一种特殊类型。
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