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职员, 积分 61, 距离下一级还需 59 积分
听一位在银行工作的朋友说的& &不知道真的假的& &求高人指点
职员, 积分 55, 距离下一级还需 65 积分
高级管理, 积分 701, 距离下一级还需 49 积分
本帖最后由 psbc10 于
10:54 编辑
Tommy110130 发表于
四大行北分有的待遇高，有的待遇低。
相比于收入最高的北分职位，邮储总行收入不如那个也正常啊……
邮储总行和四大行总行不如四大行北分（中最高的那个），很常见。
总行偏行政管理，不直接创造效益，分行才是直接创造效益的，所以收入高也是情理之中。江浙好点儿的公务员，比部委公务员收入高多了
职员, 积分 34, 距离下一级还需 86 积分
四大行北分的工资也可能比四大行总行的高，分行的起点可能会低一些，但绩效一般会高一些。
项目经理, 积分 131, 距离下一级还需 119 积分
psbc10 发表于
四大行北分有的待遇高，有的待遇低。
相比于收入最高的北分职位，邮储总行收入不如那个也正常啊……
给你发消息了 请查看~~
职员, 积分 61, 距离下一级还需 59 积分
psbc10 发表于
四大行北分有的待遇高，有的待遇低。
相比于收入最高的北分职位，邮储总行收入不如那个也正常啊……
看来真是如此& &确实如这位兄弟所说& &总行的待遇很多时候确实不如一线高&&同一个系统内&&去总行是因为机会多一些& &但是如果不是一个系统&&比如四大行的北分和邮储的总行相比& & 那真是。。。。& & 这么说来& &邮储真的是一无是处了。。。。。& &&&我这样说可以接受么？求指点
高级管理, 积分 701, 距离下一级还需 49 积分
tie 发表于
看来真是如此& &确实如这位兄弟所说& &总行的待遇很多时候确实不如一线高&&同一个系统内&&去总行是因为机 ...
没看明白你这句话……
职员, 积分 117, 距离下一级还需 3 积分
tie 发表于
看来真是如此& &确实如这位兄弟所说& &总行的待遇很多时候确实不如一线高&&同一个系统内&&去总行是因为机 ...
如果你看重的是收入，总行当然不如分行的某些岗位，比如一线营销岗位，工资直接和绩效挂钩，某股份制三级分行的普通员工就可以到20万以上，更不用说是北分。。。。。。
职员, 积分 61, 距离下一级还需 59 积分
psbc10 发表于
没看明白你这句话……
意思是& && &同一个系统&&总行通常比分行机会多，晋升快& &但同级别岗位不如一线分支行挣钱多& & 但是不同的系统就不能这样比较了& &比如说四大行北分和邮储总行比较&&邮储总行的晋升机会和工资待遇可能都不如四大行分支行& & 这样说你明白了么& & 我不是说一定& &我只是说可能性很大&&因为凡是都不绝对
中层管理, 积分 370, 距离下一级还需 30 积分
psbc10 发表于
没看明白你这句话……
想问下，如果总行录取了，工作几年后可以会家乡的分行工作么？有没先例呢，谢谢大虾
高级管理, 积分 701, 距离下一级还需 49 积分
laoyumi007 发表于
想问下，如果总行录取了，工作几年后可以会家乡的分行工作么？有没先例呢，谢谢大虾
入职一段时间可以申请挂职去地市分行锻炼，目前锻炼的人一年后都回总行了。不知道是否可以申请留下。
高级管理, 积分 701, 距离下一级还需 49 积分
tie 发表于
意思是& && &同一个系统&&总行通常比分行机会多，晋升快& &但同级别岗位不如一线分支行挣钱多& & 但是不同 ...
邮储总行的晋升机会和工资待遇可能都不如四大行分支行
上面这段话有什么依据么？或者你根据什么推理出来的这个结论？
职员, 积分 61, 距离下一级还需 59 积分
psbc10 发表于
邮储总行的晋升机会和工资待遇可能都不如四大行分支行
上面这段话有什么依据么？或者你根据什么推理出 ...
这位朋友& & 不知道你是否认真看了这个帖子和其他朋友的回复& &&&如果你看了&&应该就明白了& & 工资方面的比较&&我只是听说&&写明了求证& &下面有朋友说了观点& &接受与不接受在你& &
至于晋升机会&&小有小的好 大有大的好&&很难完全说死&&不过从整体概率上说，机构大机会就相对多些 邮储的规模不知道有没有四大行的北分大&&即便有&&分散到各个网点的资产再去比较&&高下立判
高级管理, 积分 701, 距离下一级还需 49 积分
本帖最后由 psbc10 于
12:12 编辑
tie 发表于
这位朋友& & 不知道你是否认真看了这个帖子和其他朋友的回复& &&&如果你看了&&应该就明白了& & 工资方面的 ...
我前面那句话是疑问句，你可能理解为反问了……我现在看我前面那段可能表述的语气也有些冲，抱歉。
我的意思是说，四大行总行、四大行北分、邮储总行、邮储北分，对于个人而言，这十个机构的收入与发展是互相独立，完全无关的。
很多人潜意识里有：因为xxxxx，所以xxxxx这样一个推理。但我看来，这个推理的前提就是错误的。
A银行总行年薪X万，B银行总行年薪可能比X高，可能比X低，A银行北分的年薪也是可能比X高，可能比X低。
最后说一下：目前工行北分的规模确实比邮储整个银行规模还要大一些，但这很大程度是因为改革开放初期的政策，政府机构与大型央企的账户基本都开在了工行。
其他银行的北分肯定不可能比邮储整个银行还大。邮储的个人业务规模现在应该是超过中行了
职员, 积分 61, 距离下一级还需 59 积分
psbc10 发表于
我前面那句话是疑问句，你可能理解为反问了……我现在可能表述的语气也有些冲，抱歉。
我的意思是说， ...
上次给你的回复里面我列明了两种可能
（1）四大行北分可能比邮储规模大
（2）即便规模没有邮储大&&平均到每个网点来计算 又是什么情况呢？
我没有在银行工作过，所以仅仅是提出一些问题和自己的一些看法&&希望大家多讨论& &没法给你确切的答案： ）& &
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本帖最后由 psbc10 于
18:23 编辑
tie 发表于
上次给你的回复里面我列明了两种可能
（1）四大行北分可能比邮储规模大
（2）即便规模没有邮储大&&平均 ...
银行的规模与银行的待遇是没有关联的。。。
很多中型股份制银行总行待遇比大型国有行总行高。邮储和交行规模差不多，但待遇好多了。
工行规模十四万亿左右，其他三大行十万亿左右，邮储和交行目前是四万亿左右的规模
工行北分规模很大，这是有特殊原因的。而其他三大行如果北京分行比邮储北分规模还大，意味着他们把近半的资产都集中在北京分行，这不太现实吧……
感觉你主贴有两个隐含前提：1、总行待遇比分行好；2、四大行总行待遇比邮储好
但我想说明的是这两个隐含前提并不成立。当然不是说分行待遇一定比总行好或者邮储一定比四大行好，而是说这些情况完全无关，没法比较。
职员, 积分 61, 距离下一级还需 59 积分
psbc10 发表于
银行的规模与银行的待遇是没有关联的。。。
很多中型股份制银行总行待遇比大型国有行总行高。邮储和交行 ...
（1）股份制银行是市场化的银行&&效益和工资挂钩&&只要有效益&&可以按比例发工资& & 此处讨论的银行都不属于此类&&不是想发就可以发
（2）关于你提到的工资水平和银行无关& & 这个我不能一定说你是错的& &不过各种消息表明 工资水平确实行与行不同& &举例来说：去年有一个消息是某银行朝阳支行最少的拿了八万的年终奖& &试问如果和具体所属行无关，那么就不会说是朝阳某行了&&直接说某某银行就好了&&对不& && &&&
高级管理, 积分 701, 距离下一级还需 49 积分
tie 发表于
（1）股份制银行是市场化的银行&&效益和工资挂钩&&只要有效益&&可以按比例发工资& & 此处讨论的银行都不属 ...
我说的无关，就是彼此间没有关系，也就是行与行之间不同且没法比较……我觉得我已经说的很明白了……
高级管理, 积分 701, 距离下一级还需 49 积分
回到你题目的问题，标准答案是这样：
这个问题基本没有人能回答，因为没有人能同时打听到这五家机构的实际收入。
同样，也基本没人能同时了解四大行总行收入与邮储总行收入，这几个也没人能回答你
不知道任何两个机构的实际收入之前，不要想当然以为某个机构一定比另一个机构收入高或者低。一切皆有可能
psbc10 发表于
回到你题目的问题，标准答案是这样：
这个问题基本没有人能回答，因为没有人能同时打听到这五家机构的实 ...
你好，感觉你应该是邮储的员工了，或者说很了解这个地方，而且你在zhe个帖子中的回复我很认同。这段时间找工作，银行方面手上有一个农总的offer，光大的，还在等邮储的正式通知。想请教一下，如果我能够拿到邮储的，怎么选呢？（内心还是很倾向邮储的，觉得发展机会很大，很多人不了解就盲目地觉得四大行好些）
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邮政储蓄银行合同制员工是正式工吗?
我有更好的答案
员工和邮政储蓄银行签约合同，有合同就是正式员工。但不知你对“正式工”的理解是什么？邮储银行有事业编制的，没有意外就是终身制，相当于银饭碗。不过现在公务员都开始聘任制了。这是潮流。
参考资料：
采纳率：32%
看是跟哪里签合同，如果是跟；劳务派遣公司签就不是正式的。
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