江西奶茶加盟这边有没有那家奶茶店生意很好的需要招人,以前接触过,有包吃住的,也可以培养当店长,不怕吃苦,

在大学附近开奶茶店,如何让生意变好? - 知乎<strong class="NumberBoard-itemValue" title="被浏览<strong class="NumberBoard-itemValue" title="7,848分享邀请回答31813 条评论分享收藏感谢收起weixin.qq.com/r/tTpEXP7ENqNJrbo-92_n (二维码自动识别)最近整理的知乎上和公众号上找合伙人一起开店的汇总贴想开店的朋友可以看一下,说不定能找到合适的人一起合作~18012 条评论分享收藏感谢收起为什么奶茶店一直在招人?留不住奶茶员工呢?
为什么我们奶茶店生意不错,资薪给的也是普遍一样的水平,员工总是留不住,好不容易培养出了一个人才,但是没多久就辞职了。很多奶茶店都会遇到这样的情况,觉得在于人员去留问题是一个重视的问题,很多奶茶店在招人的时候特地说我们要长期的员工短期不收,当时说的是挺好的,但是最后因为出现各种事情,老板由不得不同意,就走了。
这里遇见奶牛教你几招留人的方式。
第一、加班费。虽然身为老板可能不愿意支付加盟费,但是如果员工确实工作时长超过了确定时间,那么给予正常加盟费理所应当。特备是奶茶店生意,依照消费者时间来说,有时候消费者多,排队长下班时间就晚了,那么就加班了,员工可能不好意思说加盟费,但是身为老板想要员工不心存芥蒂,主动补给加班费。
第二、学历补助。会有一个现象,那就是高校生不愿意从事奶茶行业,觉得与自己不匹配,但是学历低的很多奶茶店都不收,这也是招工难,也是找工作难的关键。现在很多茶饮行业还是餐饮行业都在实行学历补贴,来吸引年轻人,让他们愿意来从事这个行业。
第三、培养。既然要有学历补助,那么员工个人的培养不能落下。很多人不会干一辈子一个行业,在于没有什么可以晋升的前途,觉得我只是随意做做,而不是能够学到一些社会的技能,能够让我不断提升自我技能。所以要建立员工培训,晋升机制,来培养人才。
以上就是遇见奶牛奶茶店招人留人的方式,这也是现在解决招工和就业问题的一大方式。
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有没有奶茶店招人。没有我就等会再来问一遍。收藏
有没有奶茶店招人。没有我就等会再来问一遍。
去银泰看看喽,那边有咖啡店招人
我这边是电商助理,你愿意来吗
也在银泰附近
长安城市广场 新开的星巴克好像招人
可以撩你不
清吧招人 就在银泰
小仙女又是你,去年就看到你找工作了
我这里招人,有兴趣吗?工作轻松
好了给你开一家。
为啥没找到
楼主玩板吗?
反正我就看看背影吧
妹子,把脸转过来,要知道这样不礼貌
看来是找不到工作了
找工作太难了
我也在找工作
小吃店招人,有兴趣吗?
那个销售做不做
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有没有奶茶店招人啊,收藏
有没有奶茶店招人啊,
河边我爱奶茶好像招人
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