江苏实习生工资扣税标准6000，扣税，缴纳五险一金后，剩余多少钱？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-21 18:11 标签： 扣税标准
工资6000元左右，应该扣多少个人所得税？_百度知道
工资6000元左右，应该扣多少个人所得税？
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工资6000元左右，应该扣145元左右的个人所得税个人所得税应纳税额=（）*10%-105=145工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算
采纳率：92%
来自团队：
应纳税额=（）*10%-105=145
不用客气，请采纳。
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不考虑你个人负担的五险一金（）*10%-105=145
（6000-保险-3500）*税率-速算扣除数，税率与速算扣除数如下：
不是扣几十块就行了吗？
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工资税是按照总收入的百分百扣还是除去五险一金后的收入扣
&07-15 22:44&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(0)
工资税是按照总收入的百分百扣还是除去五险一金后的收入扣
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人气：541520拿不到4800的，社保和公积金如果按照规定是23%左右，50 扣税基数=00 几乎不怎么扣税了 所以如果你们单位按照23%给你扣社保和公积金的话，你工资到手应该在3800多一点 &
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看你交金之后剩余多少，如果8680是最后的剩余工资，那么到手的工资是：8199。扣税金额为：481 &
应发工资，实发工资已经是扣税之后的工资了 &
我们这里养老保险个人8%，单位19%，失业单位2%，个人1%，公积金个人12%，单位12%，不过缴费的基数就不知道你们单位按多少给交了，我们单位不管工资多少，都按照社平工资的60%（规定允许的最低缴费基数）给交，这些都可以税前扣除，剩下的-2000，选择适合的税率。 &
个人所得税是按扣除五险一金激氦馆教弋寄龟犀骇篓之后的工资计算。每月的奖金应该是要缴个税的。月工资2000 奖金1000 是按2000扣税还是按1000扣税？不是2000，也不是1000，而是它们的合计数3000.应纳个税（）*10%-25=75
我的工资扣税26元，工资应该多少？扣税26元，工资应长骇拜较之记瓣席抱芦该是4370元，0*35%=26
扣税3元，应发3597元应纳税所得额 = 工资收入金额 － 各项社会保袱丹递柑郛纺店尸锭建险费 － 起征点(3500元)应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 － 速算扣除数说明：如果计算的是外籍人士（包括港、澳、台），则个税起征点应设为4800元。
扣除酣紶丰咳莶纠奉穴斧膜个人所得税的标准和工资通过什么渠道发放无关。最新的个人工资扣税公式如下：个人税前工资6000，扣除五险一金个人部分1140，扣除免征额3500，还剩下应纳税额1360，那么个税缴纳额=×3%=40.8元。以上计算仅供参考，根据公司实际的五险一金缴纳情况而调整。 &已解决问题
在江阴工作，毛收入年薪20万，扣去个人所得税和五险一金，一个月工资多少？
提问时间： 15:36:32
在江阴工作，毛收入年薪20万，扣去个人所得税和五险一金，一个月工资多少？
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不知道你是扣完五险一金的，还是没扣的，不过知道方法，你可以算出。下面介绍下相关的方法 个人所得税的定义为&个人取得的各项所得征收的所得税&。2011年我国将个税起征点从2000元上调至3500元，使得缴纳个税的人数从8400万降到了2400万。那么个人所得税究竟是怎么计算的呢？这里有个计算公式：1、工资：即初始收入（合同上所写的收入）2、三险一金：养老保险相关信息、医疗保险、失业保险、住房公积金（属于五险一金的工伤保险和生育保险不算在这里）3、起征点：自2011年起，起征点由2000元上调至3500元4、税率：由3%上涨到45%，有7个等级，分别与7个不同区间的应纳税额对应5、速算扣除数：由0上涨到13505，也有7个等级，与不同税率相对应： 个人所得税税率表举例：假设您的月工资为6000元，工作地点是广州（这个城市的三险一金标准是养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、住房公积金8%）。
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