& 敬爱的消防员的工资 大家觉得怎么样
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南宁市公安消防支队招聘
南宁市公安消防支队招聘
合同制消防员简章
一、单位简介
　　南宁市公安消防支队（又称武警南宁市消防支队，以下简称“支队”）是一支属中国人民武装警察部队序列，受公安部领导的公安现役部队，按《中华人民共和国消防法》的要求，担负着南宁市的防火、灭火和抢险救援的神圣使命。消防部队实行24小时执勤备战制度。由于消防工作责任重大，任务繁重，为有效缓解当前公安现役消防警力不足，增强地方消防力量，提高南宁市社会抗御火灾能力，经南宁市人民政府同意，支队决定在广西区范围内向社会公开招聘合同制消防员。为确保招聘工作顺利完成，特制定本招聘简章。
二、招聘对象、数量：
此次面向全区招聘合同制消防员400人，均限定为男性。
三、招聘条件和要求
（一）基本条件：
1、政治面貌：拥护党的基本路线、方针、政策，忠于祖国，有志为人民服务，为公安消防事业做贡献。
2、学历：初中以上文化程度。
3、年龄：18周岁至28周岁。如具备汽车维修技术的，年龄放宽至31周岁；服过兵役的，年龄放宽至32周岁。
4、身体条件：五官端正，身体健康。身高162厘米以上，体重不少于50千克，两眼裸视力0.8以上（有技术专长的可放宽到0.5）.
5、婚姻状况：以未婚青年为主（有专业技术的可放宽条件）。
6、本人自愿：保证签订合同后服从组织分配，安心工作，发挥专长。
（二）同等条件下，有下列情况之一的优先招聘：
1、政治面貌为中国共产党党员的；
2、获得招聘岗位相应资格证书或职称的；
& &3、从部队退役，尤其是从南宁市公安消防支队服役期满且表现优秀退役的；
& &4、拥有消防、化学、物理、电工、体育、文艺专业大（中）专以上学历的；
四、工资、待遇和社会保险：
（一）工资标准为：
& & （1）政府专职消防员基本工资实行等级工资制度，按年限设置档次，按工龄逐年在当年基础上递增，第一年增加50元，第二年增加150元，第三年增加300元，第四年增加50元，第四年以后按每年50元逐年递增。政府专职消防员试用期为一个月，每月工资为1000元，定级后第一年基本工资为1700元（实际到手）。
（2）绩效奖励工资依据绩效考核结果发放，合同制消防员当月评定为“优秀”、“称职”的，分别发放300元、250元。不称职的不发放绩效工资。其中优秀率不得超过20%。
（3）社会保险720元/月，（含养老、失业、医疗、工伤、生育保险，其中单位保险540元，个人保险180元）。
（4）五大节假日补助200元/次。（春节、元旦、五一、中秋、国庆）
（二）伙食、住宿和服装。伙食和住宿方面，消防员由支队统一安排，标准与现役义务兵相同。消防员着统一规定的制式服装，由支队按广西消防总队统一标准供给。
（三）工作与休息时间。合同制消防员实行24小时执勤战备制度，每月有4天的休息时间（也可分为两次休息），休息时间可申请外出。 同时，每年可享受10天带薪假期。
（四）保险购买。按南宁市相关规定购买基本养老、基本医疗、失业、工伤等四项保险。
（五）其他福利待遇。其它具体福利待按照《劳动法》执行，受国家的法律和政策严格保障。
（六）详情在正式劳动合同上进行确认。
六、招聘程序
（一）报名面试：采取现场、QQ、电话的报名方式，现场报名地点为南宁市公安消防支队机关大楼八楼（青秀区佛子岭2号，富安居家具城对面，快速环道天赐良园小区旁）；联系电话：；QQ：。
&&（二）政审：报名材料经初审合格后，由支队合同制消防员招收办公室进行政审。
　 （三）签约：经面试、体检、培训合格后，实行1个月试用期，试用合格即可签订劳动合同。
（四）报到：被录用对象按支队通知的时间、地点报到。凡未按要求报到的视为违约，将不再录用。
七、培训：
对录用的合同制消防员，由支队组织集中培训。培训教员由支队官兵担当。培训内容主要包括：军人素质养成、消防业务技能、军事政治教育、消防法律法规、部队条令条例和规章制度、灭火及抢险救援专业知识等内容。
八、分配去向：
合同制消防员培训合格后，根据工作需要，分配到南宁市各消防中队工作。
九、管理使用：
对聘用的合同制消防员实行准军事化管理，执行公安部《公安消防部队执勤条令》、《公安消防部队灭火战斗条令》等规章制度。
竭诚欢迎有志于消防事业的人员踊跃报名。
万水千山总是情，给个打赏行不行？
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现在最低工资是1200了吧
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HGZHGZLZ 发表于
这种工作，转正可能性很小，只是政府低价民工。
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貌似不错哈，拿到手1700，还有各种保险。
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成事在人，某事在天
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& & 美国消防队长一年收入20万美元左右，一般的消防员在12.5万美元左右。消防员退休后每年可拿10万美元退休金。消防员的工资来自于当地的房产税。房产税很大一部分用于学校开支，所以当地学生免费上学，此外，房产税用来支付当地警察，消防员等工资。
　　近日，数千名消防队员冒着蒙蒙细雨在纽约中央公园举行集会，要求纽约市政府提高他们的工资待遇，不要再使“9·11”的英雄们流血又流泪。本月10日，美国消防员协会曾以365票对2票的绝对压倒性多数，拒绝纽约市政府提出 的在两年半内给消防员增加11.5%的工资的建议，并认为这一增幅不足以改变他们过低的生活待遇。但纽约市长布隆伯格却对消防员协会的决定感到“失望”，他表示虽然财政危机极大地限制了政府的支付能力，但政府会继续和消防员协会谈判，争取达成新的协议。据悉，纽约市消防员工作第一年的工资是3.2万美元，而在纽约州其他城市的年薪为5.4万美元。在过去的两年中，由于在工资待遇方面纽约市政府和消防员协会间一直无法达成协议，致使纽约市的消防员一直是在没有正式薪金合同的情况下工作。在“9 11”事件中，纽约市损失了343名消防员，消防员们对于得到英雄勋章却得不到理想的工资待遇感到不满。美国消防员协会主席卡西迪为此批评纽约市政府说：“他们(这些官员)来参加我们(消防员)的葬礼，他们对我们说我们是英雄。但你知道吗？你得付给我们(足够的)工资，好让我们享受天伦之乐。”
消防员：一个中美认知有差异的职业
& && &&&在中国人的观念中，消防员是一群实行军事化管理的武警战士，他们归属于各城市的公安消防局管理，是一群正在服役的专业武装队伍。但是在美国，消防员属于政府部门雇员，他们同政府机构工作人员、警察、公立学校教师一样，端的是稳定的“铁饭碗”。
& && &&&不仅如此，消防员这一职业在中美两国民众观念中的地位是有差异的，我在一所美国的社区学院里曾经看到过高悬的一处广告：一个黑人学生微笑着出现在画布中，底下给出他的专业是消防员专业，而字幕打出的是他的理想就是成为一名消防员。在旧金山市有一处高塔已经成为城市的地标之一，叫科伊特塔（Coit Tower），据说那是一位生前曾当过消防员的女士捐资兴建的，其形状就如同一个消防栓的嘴儿。可以说，消防员这一职业的荣耀在美国深入人心，其社会地位也相当高。
& && &&&从事消防员工作应该说有相当的职业危险，联想到“911”事件中殉难的几千名消防员以及加州几乎每年干燥季节都要发生的山林大火，其危险程度可见一斑。但即便如此，美国人对消防员这一职业仍旧趋之若鹜，除了受人尊敬的因素外，消防员良好的薪资和福利更是这一职业受追捧的原因之一。据报道，洛杉矶地区的消防员工作满5年后年薪就可以超过10万，而且由于倒班一周可以只上三天班，其余时间如果上岗还属于加班，可以领取高额的加班费，更为诱人的是消防员还可以获得终身保险，退休后还可以领取丰厚的退休金。
& && &&&据报道，每年新年伊始，虽然部队、警察及政府各个部门都会向地方招聘，但似乎很少看到消防部门的招聘广告。洛杉矶县消防局一位资深消防员私下透露，其原因是消防部门求职名单每年都会大排长龙，光是排在等候名单上的预备消防员，就已经供大于求了。以洛杉矶市消防局目前的明码标价，消防员入门基本年薪为5万3766元，如果有较高学校文凭，入门就拿7万4416元；纽约市消防员的明码标价，第一年入门价就是3万9370元，连其它福利，第一年就可以获4万3074元，之后每年工资涨幅在2000元至2万2000元不等，福利每年涨幅在5000元至1万2000元不等。一名入行五年的消防员，平均每年可拿到9万9000元以上。
& && &&&如果消防员表现优秀，升级小队长（Lieutenant ），基本工资马上跃升到9万4300元以上，加上超过3万元的福利，每年入袋超过12万5800元；大队长（Captain）平均14万9000元以上，如果升到分局级主管（Battalion Chief），全年基本收入可达16万1200元以上。这些还只是账面上看得见的收入。看不见的福利还包括消防员本人及全家终身的医疗保险、弹性的工作时间、每年最少四周有薪假期，工作年满20年，退休金百分百。 三天工作四天休息，不但意味着消防员可以有更多的弹性休息时间，也意味着消防员的加班费大幅上涨。
& && &&&南加州地区的消防员薪资在全美都是高的，据调查披露，过去十年，洛杉矶消防部门的员工加班工资飞跃60%，是芝加哥同行的六倍，休斯敦的五倍，圣地亚哥的两倍以上。消防员平均年加班收入高达3万6500元，其中不少人全年加班补贴超过10万元。诚然，消防员职业有着巨大的风险，但薪资高到这样的程度，也引起了美国社会的广泛关注和热议。
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土老冒豆豆 发表于
貌似不错哈，拿到手1700，还有各种保险。
看一下七楼
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都是临时工& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & &
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HGZHGZLZ 发表于
这种工作，转正可能性很小，只是政府低价民工。
这大哥，什么叫转正？
这个叫政府专职消防员，人家那个叫武警官兵，根本就不是同一个概念。就像电信要招人，然后去劳务公司要人，你就当自己是电信的员工？电信把人炒了，不给你工资你也告不了，你根本就没和电信有过任何瓜葛一样的意思。
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主要招未婚的？风险挺大的一个职业，当消防员的都是好汉！
细节决定成败！
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这收入吸引不了人啊& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & &
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联想到“911”事件中殉难的几千名消防员以及加州几乎每年干燥季节都要发生的山林大火？上面不是说243名吗？
我们大家都懂,你就不用说出来了
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在“9 11”事件中，纽约市损失了343名消防员，消防员们对于得到英雄勋章却得不到理想的工资待遇感到不满。．．．．．．．．我也错了，是343名？？？？
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我们大家都懂,你就不用说出来了
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一个月才4天休息，发你1700，你愿意啊~
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充满激情的蝴蝶～
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起码是半个公务猿了...不过一看条件,咱都去不了
神马都是浮云,连大妈都能当女神!大叔也能变俏阿姨!!真是雷过ladygaga
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★〖二农戏猪╰☆╮不亦乐乎〗★
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你为何来当合同制消防员
09-03-19 &匿名提问
告诉你,面试什么也没有定性的要求.只要你消防有一定的知识,面试时到现的上进心强点,人好管理点,谦虚点就行.
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消防法修改意见征订中——强烈要求明确职业消防队的法律地位 消防法修改意见征订中——强烈要求明确职业消防队的法律地位  我是江苏省一名地方防火员（文职雇员）， 我想从合同制消防员人员素质、平时具体工作、工资待遇三方面与消防现役人员做个对比谈谈自己的一些看法： 人员素质 文化素质作为个人素质的重要参数，我们地方防火员、战斗员具备什么样的水平呢？我省《招聘简章》明确规定，地方防火员须达到全日制大专以上文凭，战斗员须达到高中以上文凭。结合我所在地级市，其中，地方防火员大专以上文凭约占95%，本科以上文凭约占25%，战斗员均为高中以上文凭，大专以上文凭约占40%。据不完全统计，省其他市合同制队员文化程度基本上都能达到这样的层次。 我曾经产生过这样的设想，省总队每年从普通高校特招一批应届毕业生入伍，我们合同制队伍里面能不能挑出同等素质的一批人呢？肯定可以！  平时具体工作 先说地方防火员，随着业务能力的不断加强，防火方面很大一部分实际工作是由我们完成的，窗口受理、建筑图纸初审、行政处罚文书制作、消防宣传、各种档案制作管理等等，哪一项具体的事情不是由我们做？分到基层派出所的更是如此，几乎是从头到尾的包干！时间也证明了我们有这样的业务水平和工作能力！不过，工作是做了，当检查时业主问到，“你们有没有执法证？”我们不知所措；当听到背后传来不屑的声音，“不用理他们，他们是辅警！”我们无地自容！而当辛辛苦苦完成一本行政档案，还得交给并不懂消防的派出所民警拿着他们的消防执法证在法律文书主办人上签上他们的名字！我们连协办也算不上的，只是协助！ 我们的战斗员呢？24小时值勤备战，一日生活制度与现役战士一样，在年终体能、技能各项比赛中也取得了优异的成绩。上次看到报道，上海泰日中队合同制战斗员陈鑫韡在执行任务时不幸牺牲！我们合同制战斗员和现役官兵一起为消防事业奉献着青春和生命！而待遇又为何不同呢？ 工资待遇 我想将地方防火员工资与副连职干部做个比较，从自身经历出发，大学的同班同学有幸加入到消防现役队伍，现在挂中尉警衔，而我几乎是同时间加入到我们合同制消防员的队伍。再结合我们平时我们所做工作，我想做这样的对比应该不为过吧！[U]大队一位副连职参谋平时工资福利不算、仅年终的福利保守一点至少也有15000，而我们全年的工资也就只有这么多！我们的福利呢，全年就年终发了500，做个除法，我们全年的福利是他们年终福利的1/30，听说过某些部门之间待遇相差较大，但是部门内部工资福利相差这么大的，有几家呢？难道就应该以“不低于当地最低工资标准”来衡量我们的价值吗？协管员！协管员！（至此我没有提起这个以往的名字，因为听到这样的声音会感到心疼）难道我们只能做协助性的工作？难道我们所做的真的只是协助性的工作吗？然而，给了这样一个称谓，就不是“同工”了，也就无从谈“同酬”了！[/U] 几乎是含着泪写完这段文字，期待着国家能真正关心这支队伍，明确我们的法律地位，合理制定相关政策，期待着我们窘迫的现状能够逐步地好转！ 全国各地的合同制消防员兄弟姐妹们请到 ;向人大提意见，要求明确我们的法律地位
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“当消防员好啊，很光荣！”合同制消防员是近年来出现的一项新型职业，经过专业严格的培训后，消防员会被分配到基层消防中队参与执勤，而消防员在合同期间，可以享受国家规定的社会保障。因此，合同制消防员已成为就业新热点。
请登录后再发表评论!我是一名合同制消防员，听说消防部队要在今年改制了，而且我们合同制就会成事业编制？是不是属实呢？_百度知道
我是一名合同制消防员，听说消防部队要在今年改制了，而且我们合同制就会成事业编制？是不是属实呢？
我有更好的答案
既然你是合同制消防员，你应该也知道部局士兵热线上有提问说是不是我们消防部队要整体改制到国家综合救援局的问题，部局的答复是请安心工作，不听谣、不信谣、不传谣。现在可以说大家都有伸着脖子等待改制啊，特别是军官们，一改制他们就不用面临转业二次择业了，不亚于直接套改公务员，何等幸福啊。当然，士兵如果改制也可以直接改为合同制职工了，至于你说的事业编如果改制是不可能的，现在已有的事业编按国家最新政策也要改合同制了。合同制现役士兵一样充满不确定性，都是等待审判的可怜职位啊。
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合同制消防员招聘管理办法出台
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工资参照上年度在岗职工平均标准确定
可享高危岗位补贴
本报讯 （记者龚波华）为推进合同制消防员队伍建设工作有序开展，有效解决当前合同制消防员招聘管理不规范、流失严重等问题，我省日前出台《合同制消防员招聘管理暂行办法》（以下简称《办法》），切实加强合同制消防员招聘管理工作。
《办法》明确，各级财政部门应会同同级公安消防机构，建立健全合同制消防员经费保障标准，纳入同级财政预算，保障合同制消防员工资福利、社会保障待遇与其承担的高危性职业相适应。合同制消防员的工资和福利待遇由同级人民政府根据当地经济发展水平，参照所在地上年度在岗职工平均工资的标准确定，并适当发放高危岗位补贴，有条件的地方可以适当提高。公安消防机构应当按照国家有关规定为合同制消防员办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险、住房公积金和人身意外伤害保险，人身意外伤害保险标准参照公安现役消防队员相关标准执行，由设区市公安消防机构统一办理。
《办法》提出，自合同制消防员正式报到之日起1个月内，公安消防机构应与其签订劳动合同，首次签订劳动合同期限一般为3年，试用期不超过3个月；第一次续签劳动合同期限一般为5年；第二次续签劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。工作满8年以上的合同制消防员，公安消防机构可以帮助其向当地企事业单位推荐，从事消防安全工作。公安消防机构应当组织合同制消防员进行岗前培训和培训考核，培训时间不少于60日，培训考核合格的方能上岗。合同制消防员服兵役、被全日制大专及以上院校录取或国家机关、事业单位、国有企业招收录用的，可以要求解除劳动合同。
作者：龚波华
本文来源：大江网-江西日报
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合同制消防员有前途吗?
前途怎么样啊!!`
我9月18日参加合同制消防员的训练`今天回来两天了```
为什么家人总是认为部队比较好?`好象就是认为在部队里有吃,有住,有穿的就是好!`家人叫我下一批再去`就是12月份`我真的不想去``
可是家人就是要我去`说那里很有前途什么的``
我有更好的答案
哈哈，俺是消防队的，给你分析一下吧：1、合同制消防队员接受消防部门管理，好处是在部队里面有严格的管理，可以锻炼自己的意志，养成严明的纪律，形成吃苦耐劳的精神，同时学习到基本的灭火抢险知识，为将来找工作打下一个好的基础。2、合同制消防队员从事灭火、抢险工作，具有一定危险性，同时，工作比较辛苦，体力消耗大。此外，合同期满后，大部分需要退出消防部队，不可能长期从事这项工作，这是不好的方面吧。3、人生的道路要自己选择，好坏都是相对的，做自己的决定吧，呵呵。祝好运。
采纳率：65%
是吗？我觉得部队里是比较锻炼人的意志，什么是有没有前途，我在上大学也觉的没有什么前途。怎么说那你要去用平和的视角看这个世界
我是解放军的
不是消防兵的，如果你去的是部队的话可以考虑，因为部队是国家的，如果是合同消防的话就不要去了，因为没意思。
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