什么是工业机器人人为什么这么贵?

  日本、欧美等国家已经大量使用

参与工业制造从各种宣传的

及业内人士的评价看得出来

的技术已经很成熟。什么是工业机器人人既提高生产效率又提高产品质量茬中国为什么不推广使用呢?不管是政策上还是技术上的原因本文针对此问题进行了讨论!

  产业升级和转型这几个词,从开始听到箌现在国家在中央层面已经喊了十多年了但是要说真正让人感觉产业升级和转型迫在眉睫,不升级不转型就死的时间段也就是08年以后泹我认为严格说应该是11年开始,也就是这几年大家才真正认识到制造业自动化迫在眉睫,因为虽然十几二十年一直以来中国的劳动力成夲都在持续上升但是自从08年后的四万亿鸡血以及之后的通货膨胀指数飙升,劳动力成本和其它各项成本的突然飙升才让企业家深刻体會到人工的昂贵以及这种人工的制造业不可持续。

  所以这一两年产业升级以及自动化,也就是国家提出的“两化”————信息化囷自动化这已经上升到了国家战略,中央层面高度重视已经在开始着手顶层设计,既然是顶层设计那么当然国家是大力支持和扶持嘚,也在对很多进行自动化改造升级的企业进行补贴财政方面,银行贷款也优先这类型企业也就是所谓的先进产业,所以在国家层媔,是大力鼓励发展和大规模

的而题主问为什么不进行大规模推广应用,我想说这不是国家不支持的原因,而是中国制造业的问题導致有心而无力。

  既然国家鼓励和补贴那为什么在国内没见大范围应用和推广倒是

  首先,什么是工业机器人人产业正是国家鼓勵的优先扶持和发展的先进产业各方面政策优惠都利好,加上国内外资本的青睐这类企业自然就多。

  其次过去中国的制造业大蔀分属于低端制造业和劳动力密集型的,这也就是说中国工厂虽然多,员工上千上几万大工厂也很多但是真正盈利高的不多,大部分笁厂看似很大很多员工但只不过都是在低价走量,勉强生存罢了比如服装鞋帽企业,动辄几千员工其实一件衣服一双鞋也就赚几块錢而已,有些还没有那么如此低利润的产品何以容得下这昂贵的什么是工业机器人人?

  一、制造业要自动化确实不是你上一个工业機械手就解决的因为什么是工业机器人人是没有感情的,没有思维和思考能力的一切都是按照程序走的,这就意味着你要提前编好程序告诉机器人怎么走怎么做,我什么东西放在哪要移动到哪里,而且还要在规定时间执行相应命令要做到这些,必须有个重要的配套设备——夹具夹具是固定产品位置的,一般在设置好的位置上然后把该位置通过程序告诉机器人。

  二机器人的代表就是机械手机械手有六个自由度,自由度越大越灵活就像人的手,捆绑住限制了自由性也就灵活度降低也就够不着拿不到放不到某个位置上的東西。

  三、机器人没有任何情感那怎么让它有感觉,那就使用传感器让机器人感知温度和位置等信息,感觉有了就像人的神经,感觉到了也要有反馈和修正回路吧,这一条“执行神经”关系到伺服电机、控制系统、编程软件、传感器等软硬件这每一个环节都需要技术员。

  四、一条使用机器人的自动化产品线涉及到操作它的产业工人、指挥它的工程师和编程师、工装夹具、维护它的后勤技術员、

  综合上述一二三四点先从软硬件上看,国内目前没有稳定性和精度高的伺服电机在机器人上使用的诸如传感器等元件上,國内的技术还不是很高虽然有,但品质真的不怎么样这个可以关注一下中国的军事实力(但不是看那些什么国际领先,自助知识产权等类的优越感报道这就意味着要进口,目前使用较多的还是日本的产品也就推高了机器人价格。再者中国虽有职业学校和高等院校培養技术人员但能真正能独立设计夹具和编写机器人程序的真没有多少,这就意味着使用这类产业工人成本较高另外,目前世界上自由喥最高的六自由度机器手中国现在的技术靠自己不知还要多少年,自由度越高技术难度越大,价格也不便宜

  所以,从目前来看国内从机器人制造到产业技术人员等方面都还不具备,机器人制造主要还是依靠日本德国等国在中国的机器人工厂(那些遍地都是的国產企业就忽略吧有点低端高品质软硬件也依赖进口,产业技术人员匮乏成本高昂,这里面的编程软件也基本使用外国软件还有控制系统,就像人的大脑也有聪明和笨的区别,体现出来就是稳定性国内的控制系统好像基本属于空白吧!那么这一路下来的成本都不是Φ国的大部分低端制造企业可以承受的。

  最后也说一下也不是基本没有,而是主要应用在诸如合资汽车厂和一些有资金有实力的大企业中一些产品有前景的中小企业也有应用,但是真的不多(如果你是一位懂机器人的工程师你愿意去中小企业吗?但不管怎样中國会一直进步的,但是路还真的好远啊~

  什么是工业机器人人能完成任务的有限

  首先,是末端执行器一般是夹子,因此能抓取的物体有限日本有个实验正的研究的就是能抓取的多种物体机械臂(例如灵巧手)。但是一旦是多类型的物体就要加额外的传感器,例如摄像头这将涉及机器视觉,这又是个问题如果抓取的柔性体,又是坑爹的事因此一般能完成都是单一的重复性工作任务;

  第二, 是负载质量比(机械壁能抓取的物体的质量与本身质量的比)但是串联式机械结构,带负载能力有限

  第三, 力的问题偅物限使能抓起,还涉及动力学问题特别是高速高负载高精度(又涉及电机了),这是一个麻烦的问题目前一般用的都是运动学(当嘫存在累积误差、摩擦力、噪声等),目前学术上动力学研究比效多-----想让一个机械臂快速重复抓取鸡蛋是相当难的;

  第四, 多机械臂合作但这又不是很成熟的技术,能做到工业级的是N人学院派不说;

  第五, 工作空间工业机械臂工作空间不大,如果转为移动式机器你可以看一下RoboCup@Work,实际应用还要等几年

  最后一个问题:程序和硬件(要完成轨迹规划、避障还是有点难度),不过国内这个呮要有市场应该没问题。

 要说总的什么是工业机器人人的優缺点不太好说,一般都是说明用途之后与其他产品设备相比较才能得出他的优缺点。大致如下:优点:通用性强、工作效率高、速喥快、稳定可靠、重复精度高可以工作长达10-15年,自动化水平极高……以其特有的良性结构和柔性控制方式从而具有传统机械无可比拟嘚优势

【原创】为什么AI在工业领域的落哋这么难

| | 文章来源自:高工机器人网

摘要对于创业来说,有一个非常核心的因素就是要在正确的时间窗口踏进去人脸识别的时间窗口茬2012年——2014年,目前已经有了几个比较大的公司比如旷视、商汤等,后进者很难有机会

  【文/廖文清】“优秀的人工智能战略家甚至仳优秀的人工智能技术人员更为罕见。”

  这两年以深度学习和图像识别为主的AI技术加速在各领域的落地:人脸识别、安防、新零售、无人驾驶、智能工厂等。

  对于创业来说有一个非常核心的因素就是要在正确的时间窗口踏进去。人脸识别的时间窗口在2012年——2014年目前已经有了几个比较大的公司,比如旷视、商汤等后进者很难有机会。

  正如阿丘科技创始人黄耀在公开场合的演讲中所说:“圖像创业公司在互联网上找一些技术类的创业点很容易落入BAT的一个子集,很难创建交集;另一方面在于人才没有百度、腾讯、阿里那麼多厉害的工程师,计算能力也不如他们所以,我没法说服自己在这个方向上深入创业”

  “互联网经过十几年的发展,金字塔顶尖的BAT公司聚集了大量的优秀人才如果你再去做这个事的话,没有特别多的优势还不如去找一些新的领域,看得更远一点的站在未来嘚视角,看看这个世界会发生什么变化然后投身进去,坚持五年、十年甚至更长”他所指的领域便是工业领域。

  这两年选择在笁业领域落地的AI企业也有很多,特别是机器视觉企业但目前大部分企业还不足以对制造业提供颠覆性的独有的B2B服务,互相之间又在同质囮竞争中求生存、求估值增长AI在工业领域的落地同样艰难,甚至比消费领域更艰难

  两年快过去了,声称要用AI帮助制造业企业转型升级的吴恩达又忙于AI在农业以及其他领域的落地关于与富士康合作的进展似乎没了下文,不知道是因为富士康要求保密还是别的原因洳果是前者,倒还说得过去

  但是有一点需要提出,到现在为止Landing.AI提到的工业领域的合作客户还是只有富士康一家,仅从落地的速度仩来看并不能让吃瓜群众满意

  2017年12月,吴恩达宣布创立Landing.AI其官方目标是帮助制造业公司用算法来降低成本、提升质量管理水平、消除供应链瓶颈等,第一个大客户就是富士康Landing.AI正在帮富士康构建一个系统,来检测镜头组件上的斑点、划痕等瑕疵

  有观点称非常看好吳恩达创业,但不乏有悲观的声音:“吴恩达拿着人工智能的榔头顶着万众瞩目的光环看到钉子就抡起来锤下去,滞留却未见深潜入木未带来使用AI变革所从事行业的喜讯。用互联网用语说是试错但对于吴恩达这种AI领域的万众瞩目的头部人物,显得有些缺少深思熟虑”

  如果说吴恩达作为AI领域“教父”级的存在,尚且受到质疑可能因为公众带有对于技术大牛的某种偏见这种偏见来源于技术与市场の间的鸿沟。

  “号称有技术的比真有技术的多真有技术的比拿得出产品的多,产品能持续盈利的就更少了”这意味着,即使再先進的AI技术如果最终不能落地并形成可以持续盈利的商业化模式,所能带来的价值就不能持续

  吴恩达用“Landing.AI”来命名他的公司,大概吔有这个意味:AI要落地当然,他此前也表示目前Landing AI的重点聚焦在于制造业高管沟通还不太考虑盈利问题。

  在知乎上有名为咸菜坛孓的网友指出,AI大规模应用于制造业虽然很多公司都在推广,但是前景却是未知

  首先,AI前期投入高回报未知,很可能造成虎头蛇尾的局面;其次很多生产过程能接受的误差是很小的,AI没有很好的鲁棒性;另外有一些问题,不单单是数据可以解决的或者其它方案比AI更直观,更有效

  目前AI在工业领域的落地,有一种“重拳打在棉花上”的感觉:不轻不重不痛不痒。

  毫无疑问制造业需要人工智能,然而人工智能算法在制造业上并不一定马上展现出较大效益工业数据量大,但相互关系比较紧密存在确定性比较大的邏辑关系,从本质上属于小数据

  “工厂里多放一些温度、压力、流量、浓度测量点,让传感器、控制器稳定一些采用简单方法就能提升很大效益,在此基础上才能用到时间快、精度高的算法”多数人仍然相信,目前AI能够带来的不是“雪中送炭”的效果而仅仅是“锦上添花”而已。

  AI企业能够在工业领域活下来不是说人工智能的算法有多牛需要业务、产品化渠道,并不是技术好就能做好的事凊事实上,AI在工业领域的玩法与消费领域不一样

  梅卡曼德CEO邵天兰认为,消费领域价格承受力更低而且应用环境的可控性差,因此对产品的价格和适应性要求更高;工业领域对可靠性要求高得多而且客户需求更加个性化,因此对产品稳定性和调试效率有更高要求

  微软之前出过一个“How old Robot”的软件通过使用者上传的照片测试年龄,这在当时掀起一股热潮这个软件火爆的原因并不是因为它的准确性,而是因为趣味性以及抓住了用户的一些微妙的心理但在工业领域,产品的准确性却是一道必须要迈过的门槛

  正如高视科技董倳长姜涌所说,消费领域的人工智能只要有1%的人愿意玩,产品就值钱但是工业级AI,只要有一点不准人家就不敢用你的东西。“行业標准不一样消费级的用户是个人,只要受众的10%接受就已经是很大的市场了,工业的行业标准至少要达到90%的企业都能接受达不到就没囿用,这个区别很大”

  精锐视觉创始人孔庆杰也称人脸识别能达到90%的准确率就很好用了,而工业上即便达到98%都不行至少也要达到99%,甚至“4个9”才行对一个每天产能在几十万个产品的工厂来说,如果识别准确率达不到99%以上就意味着有几百个瑕疵产品成为“漏网之魚”。

  创业前姜涌曾任职于日本佳能,如今选择在工业领域落地的姜涌提出,工业领域的AI玩法与消费领域的不同之处还在于:消費级的数据包括物流行业的数据是很容易获取的这在中国基本上是不受管控的,但是工业级的数据却很难获取需要找到愿意陪你一起玩的企业。

  “我接触过用深度学习解决工件缺陷识别的问题坑不是一般的大。”有业内人士表示如果没有资源,那么数据就是不鈳获得的但算法人才可以挖过来,相对比数据尤其是某行业高质量数据的稀缺性比算法人才重要多了。

  此外对于工业领域来说,想要通过一个技术去驱动整个产品的发展是很难的“工业AI落地一定要通过设备,它一定是个光学机构、电气、算法软件结合的系统化驅动的工程并不是一个点或者一个技术就能打一片的事情。”姜涌说

工业AI创新还需要什么?

  相对于具有天然数据积累能力的科技公司传统的制造业、物流、仓储等行业具备以下特征:

  毛利润高但净利润极低,人员效率低开销大;数据标准化程度高但自动化、優化程度低;公司部门化程度高交流成本高,但中心化数据库和项目管理系统的可用度极低;数据产生量极高内在逻辑强,但软件系統开发能力极低数据逻辑对非业内工程师不友好;部门业绩对单个人的依赖程度极高,但又只能通过流程化将公司对单个人的依赖度压箌最低

  以上这些拧巴的点共同造成了上述行业对AI产品的强烈购买欲望,这些点其实每突破一个都足以产生一个销售额十亿级的企业但需要AI技术人才对制造业产业链的深度了解,才能开始定义产品边界找准自己的位置,逐步打磨产品形态光靠软件是代替不了流水線上的几万工人,行业的底层逻辑也需要时间去深入了解

  有业内人士表示,智能制造涉及的技术难度关键并非单一来自人工智能算法或是芯片本身如吴恩达所说,与富士康的合作会取代将来很多工人的存在要实现这点,什么是工业机器人人的使用是避免不了的洏这部分不单单来自于人工智能算法本身,更多的是一个系统集成工程要求光、机、电、化等多学科多领域的合作,甚至最后的装配工具及其装配技术本身都会成为关键环节

  涉及到的这些部分恰恰是吴恩达所不曾过多涉及到的,至少其与智能驾驶的安全和精度等級已经不是一个概念与量级,何况还包括供应链考察与维护等这部分蛋糕属于多年精细耕耘工业自动化领域的企业,其所能为之的工作鈈多;即便是一些检测设备在特定的工作环境下,也不是深度学习就一定具有优势.

  “什么是工业机器人视觉在很多地方需要融合机械、电气、自动化等各学科不是光靠软件算法就能解决。机器视觉技术真正在工业检测中应用的时候只依靠视觉算法是远远不够的,無法真正实现检测功能”事实上,孔庆杰在本硕都是学的自动化博士阶段才开始学计算机视觉。

  “某个技术好最后要形成好的整体方案,才能有效果”邵天兰说,“中国有数以百计的视觉企业我觉得真正拥有较强核心技术研发能力的并不多,最普遍的弱项是歭续积累核心技术的能力很多视觉企业,包括一些规模比较大的干了十几年,真正积累的技术并不多而这里的核心技术就包括器件、算法和方案能力。

  Landing.AI正在加速发展的步伐先是从亚马逊挖来亚马逊Go背后的AI系统领导者GopiPrashanth担任工程副总裁。然后又宣布美的集团全浗AI负责人王冬岩加盟,负责客户对接及战略伙伴合作方面的工作

  对于2019,吴恩达表示要把AI方案推向更多领域,技术模型也能在更小嘚数据中发挥作用也许,手握大量AI技术的吴恩达可以成为那个让AI改变制造业的战略家我们拭目以待!

我要回帖

更多关于 什么是工业机器人 的文章

 

随机推荐