在跨越速运官网上班的福利好不好？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-28 11:56 标签： 跨越速运怎么样
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跨越速运快递员有双休吗？
我有更好的答案
哪个公司的快递员有双休？！基本都是月休3-4天，每天工作10小时。跨越速运的快递员工资底薪也挺高的，可以考虑。
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跨越速运除了速递员，还有走市场的岗位吗？
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跨越速运也需要业务市场开拓，需要发展客户的，好像那个岗位叫市场专员吧，有底薪，各个城市的标准不一样，业绩就是客户下单量来提成，这家速运企业名气还可以，有吴京做代言人，业务不难做。
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编辑：深圳宣传部
说起快递行业，很多人直接的反应就是“工资高，强度大”、“工作环境差”、“员工综合素质偏低”、“发展空间有限”等等，那么快递行业真的就这么不堪吗？
姑且不说快递行业是被李克强总理频繁点赞、国家（国务院）高度支持大力发展的行业、中国经济的一匹黑马等高大上的官方评价，我们先来看看真实的快递公司的工作情况吧。耳听为虚，眼见为实，请跟随小编走进跨越速运来一次360°全方位的考察，看看跨越速运是如何给你一种BAT公司级别的工作体验？
实力：跨越速运是快递行业的黑马和传奇
跨越速运集团成立于2007年8月，是一家主营“国内限时”航空快递的大型现代化物流企业。如今已拥有8架夜航全货机，员工4万余人，运输车辆达1.2万多台。在北京、上海、天津、浙江、江苏等二十几个省市设立分公司，网络遍布全国32个省500多个城市，营业网点达2000多家。
其业务模式和创新力度在业内一直被人称道，甚至引起行业巨头、竞争对手和商业学院的研究。其“当天达”服务跨省最快只需8小时，这一时效在业内至今无第二家能超过；首度在行业中对客户推出“限时未达全额退款”承诺，及国内快递行业中独一无二的特色服务：24小时免费上门取派。这些都是竞争对手、甚至行业巨头无法做到的。同时，跨越速运采取与顺丰、EMS一样的直营模式，监控管理非常严格，服务质量得到客户和业内肯定，以上业务模式创新让跨越速运在快递行业中异军突起，被誉为“快递行业中的黑马和传奇”。
环镜：五星级酒店般宽敞明亮舒适
1、硬件方面：集团总部占地面积近3万平米，带有独门大院的宽阔办公场所。地处深圳主要交通要道，毗邻深圳机场，交通便利，是现代化绿色物流基地，拥有多功能仓储设施和轻型加工厂房，包括与之配套的信息、咨询、维修、综合服务等。
焕然一新的总部独立办公地
高大上的总部大堂！
2、工作氛围：舒适自由的办公氛围，轻松和谐的人际关系。在这里大都是志同道合充满激情的80/90后，基本没有代沟，人际关系相对简单，没有人事倾轧，没有办公室政治。
宽敞明亮、舒适自由的办公室
志同道合、年轻有活力的同事
福利：请不要羡慕我们的幸福，来亲自体验吧！
员工整体幸福度较高：一方面，提供比行业整体水平要高出许多更有竞争力的薪酬水平，每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金；内部各岗位进行技能评定，并享受相应技能级别津贴；另一方面，丰富的内部文化建设满足多样的精神文化生活需求，多种娱乐设施设备、各类文体协会、不同层面的集体活动，各样过节时的特色小礼物等。
这么宽敞的乒乓球室？深圳的土地寸土寸金，太“奢侈”了！
还有台球室？不是吧！紧张的工作之余，随时可以来放松切磋球技！
下了班，咱们篮球场见，太爽了，再也不用去花钱租场地打球了！BAT有吗？
玩饿了吗？走，咱们补充能量去！
去洁净宽敞明亮、南北风味齐全的员工食堂，来一场舌尖上的盛宴吧！
满足了味蕾，还有丰富的精神食粮待您享受
豪华高端大气上档次的员工KTV,秀出您的专属好声音
阅万卷书，让心灵始终在路上
还有免费班车接送上下班，免您挤车之苦
丰富多样的员工活动，让员工快乐工作幸福生活
您以为这就完了吗？图样图森破！
对优秀的员工还有额外待遇哦！每年定期国内外带薪出游！
发展：让您在职场上走的更远飞的更高
或许您又说，环境再美，福利再好还不够，我还要有晋升空间和学习机会。
1、广阔的晋升空间——跨越速运处于飞速发展时机，需要大量的物流人才，提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘；员工晋升方向：员工-组长-主管-经理-总监。
2、完善的培训机制——强大的培训团队、完善的培训设施和丰富的培训内容，让您全面提升，随跨越速运一起成长。专业培训讲师100多人，每月培训300多场次，平均月培训人数500以上；培训内容上囊括入职培训、在职培训、中高层管理培训、晋升培训等多方面。
“创快递先锋，建百年跨越”，跨越速运秉承勇于跨越，追求卓越的企业精神，坚持任人唯贤的原则，尊重人才，重视人才，以员工、客户、公司三者共赢为最终目的。在这里，你将收获：
1、公司品牌为个人品牌做背书。同时，由此会获得很多资源和人脉。
2、更大更全面的行业格局和视野。很多时候，先了解大背景，再切入小事情，效率和方向都会更对。深圳是中国物流、供应链最为发达的城市，有很多先进的经验和模式。跨越速运地处深圳，在跨越速运对于建立行业视野和格局有很大帮助。
3、和很多精英接触并学习。跨越速运在企业管理的各方面都汇聚了很多精英。
4、专业的工作方法。尽管国内快递业整体专业性弱于金融业或外企，但是跨越速运的专业性在国内快递行业基本最强。
5、充足的学习成长空间。实力雄厚的跨越速运有能力招纳新人并给予三个月不等的学习期，且跨越速运的专业培训力量在快递行业里首屈一指。
6、了解多条业务发展，有更全局的判断和更充分的信息储备。跨越速运的业务线很多,观察越多，业务逻辑就越全面、行业知识也越深厚。很多时候，信息的充足度影响决定的正确性。
7、跨越速运员工几万人。去观察公司如何凭借统一流程有效管理这么多员工，也是一件很有意思的事情,能够提升个人的管理水平。
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上海跨越速运公司在哪？入职要求？
如上所问，跨越速运公司对入职者有什么要求，公司地址在哪？人事部电话多少？越详细越好，谢谢！！！
我有更好的答案
第一个问题：跨越速运入职要求要看你面试的是什么岗位了，不同的岗位要求自然不一样。第二个问题：在下面，你度娘一下就知道了。第三个问题：答不上去，打下面的就可以。
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