职业蛙就业率怎么样？就业高吗？ - 简书
职业蛙就业率怎么样？就业高吗？
很多人都知道职业蛙是做大学生求职服务的，也有很多人都知道职业蛙被叫做大学生求职服务领域的“黄埔军校”，那么职业蛙真的有这么厉害吗？职业蛙就业率高吗？对大学生就业来说，职业蛙有什么样的帮助，下面我们来仔细说道说道。
职业蛙真的很厉害吗？没错，职业蛙早在2004年就开始做大学生求职教育了，当时是一个叫做“咨询的天空”的论坛，主要是帮助那些想进咨询行业的大学生提供面试资料和辅导。十几年来，职业蛙一直都走在行业最前沿，率先推出在线直播上课、求职竞争力测评、标准化模块定制化课程、多对一全程服务等等，成为大学生求职行业名副其实的领军者。职业蛙就业率高吗这个问题，最好的回答就是看职业蛙的学员培训后都去了哪里工作。职业蛙已成功帮助数万名大学生获得麦肯锡、罗兰贝格、摩根士丹利、高盛、毕马威、德勤、宝洁、欧莱雅、通用电气、腾讯、阿里巴巴等顶级投行、咨询公司、互联网巨头、500强企业等工作机会。而且，职业蛙已经与1000多家海内外知名企业保持多种形式的合作，切实帮助大学生打通求职通道，被誉为大学生求职服务领域的“黄埔军校”。那么，我们就来探究一下职业蛙就业率高的秘密武器到底是什么。首先，职业蛙的课程采用的是“标准化的模块，定制化的课程”，相当于搭“乐高”玩具一样，每个人的课程都不一样，根据用户的求职需求与目标来定制。职业蛙现在有200多个课程模块，主要分为三类：通用类课程模块如职业规划、简历修改、行为面试等；行业专属类课程模块包括金融行业求职、咨询行业求职、快消行业求职等；还有高阶技能类课程，包括咨询业必备的金字塔沟通原理、基金行业要怎么做行业调研等。职业蛙的课程模块还会根据行业和岗位职能来划分。现在已经覆盖12个主流行业和52个细分行业，近100个岗位职能。职业蛙的上课方式是小班化在线直播指导，可以做到随到随学。另外，职业蛙的师资教研团队有300多位教研和导师，来自咨询、金融、快消、能源、互联网等十几个热门行业的顶级公司，90%以上都是经理及以上级别，拥有至少5年的工作经验，且具备招聘和管理经验。导师们拥有丰富的行业经验，也会参与到职业蛙课程模块、教材和教案的研发中。最后，职业就业率高吗的这个问题已经得到了很好的证明。因为在2017年4月，职业蛙宣布与前程无忧合作，推出国内首款“大学生求职竞争力”分析工具，所有用户都可在前程无忧和应届生求职网等平台免费获得求职竞争力分析。同月，职业蛙又成为第三届深圳海归人才招聘会官方合作伙伴，为海归提供求职服务。这充分说明了职业蛙在引领大学生迈好职场第一步的事业中已经取得了有目共睹的非凡成绩。
近日，品途商业评论专访了职业蛙Careerfrog创始人兼董事长卢明霞，就职业蛙的创立和发展，以及大学生求职服务市场的趋势和未来进行了深入的探讨。以下为专访全文： 2004年，上海交大的BBS出现了一个名为“咨询的天空”的求职交流社区，创立者之一便是如今职业蛙的创始人兼董事...
2004年，上海交大的BBS出现了一个名为“咨询的天空”的求职交流社区，创立者之一便是如今职业蛙的创始人兼董事长卢明霞。当时注册用户超5万，每天沉淀帖子上百篇，为之后卢明霞创办大学生求职服务品牌职业蛙奠定了深厚的基础。2011年，职业蛙正式注册成立，6年过去了，2017年5...
2004年，上海交大的BBS出现了一个名为“咨询的天空”的求职交流社区，创立者之一便是如今职业蛙的创始人兼董事长卢明霞。当时注册用户超5万，每天沉淀帖子上百篇，为之后卢明霞创办大学生求职服务品牌职业蛙奠定了深厚的基础。2011年，职业蛙正式注册成立，6年过去了，2017年5...
CareerFrog职业蛙是国际领先的大学生求职服务领导品牌，为海内外大学生提供一站式求职解决方案，致力于引领大学生迈好职场第一步。CareerFrog职业蛙采用在线直播课程指导和在线全程服务相结合的模式，提升大学生求职竞争力。CareerFrog职业蛙与1000多家海内外...
大学生求职服务，这个在职业教育领域中的细分领域，又被叫做职业前教育领域，如今在媒体越来越多的宣传下，获得了更多人的关注，尤其是正在面临求职的应届大学毕业生和留学生们。而在大学生求职服务即职业前教育领域中最为人所熟知的公司想必就是职业蛙CareerFrog了。职业蛙从2011...
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融资数千万元 职业蛙如何帮助求职中的“弱势群体”大学生(1)
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10:48:11 &中国财经时报网 & &
近日，大学生求职服务品牌职业蛙宣布完成由华图资本投资的数千万元B轮融资。作为职前培训这个细分领域中第一个获得B轮融资的公司，职业蛙的公司理念、发展方向以及如何促进大学生就业等话题，都引起了业界的广泛关注和讨论。在公布融资消息后不久，职业蛙创始人兼董事长卢明霞写给全体员工的一封内部信就被媒体曝光。在这封名为《我们不是在追赶时代，而是在创造时代!》的内部信中，卢明霞强调“要保持初心、不忘使命”，她写道：“我们是要帮助大学生获得可持续性的职业成长。我们希望提供给大学生的是完善的求职服务，帮助他们收获的不仅是一份满意的工作，还是一份清晰的职业规划，更是一次可能改变他们人生的体验，让他们在踏入社会之初就能把握住人生中的重要机会。”　　职业蛙创始人兼董事长卢明霞　　大学生是求职中的“弱势群体”卢明霞坦言，最开始创业的时候是想“帮助好的学生找到更好的工作”，也把目标人群定位在海内外名校学生身上，帮助他们进入咨询、投行等高端行业的知名公司。“我们做过统计，这些年来被顶级咨询公司录取的新人中有一半以上都接受过我们的求职指导和服务。”正当卢明霞一步步实现自己的创业梦想，帮助越来越多的好学生找到好工作时，她却发现自己的堂妹在毕业求职时屡屡碰壁!这让卢明霞开始重新思考自己的创业方向。“我的堂妹是上海一所普通大学的学生，学的是法学，毕业时求职一直不顺利，只好找我来帮忙。”卢明霞说，“我在帮她的时候发现，不仅是她，她身边的很多同学都有相似的问题——没有职业规划、学校不占优势、专业不感兴趣、不了解行业和公司、对找工作一头雾水。堂妹当时说的一句话，我印象特别深。她说，如果我都帮不了她的话，那就没有人能帮她了，她觉得自己大学四年白读了。我听了之后很受触动，我下定决心一定要帮她以及和她一样的大学生，也就是最普通的大学生。”卢明霞意识到，自己的求职服务不能只帮助金字塔顶端的好学生找到好工作，更要帮助许许多多的普通大学生，引领他们迈好职场第一步。“大学生在求职中其实是‘弱势群体’，他们不像职业学校的学生有一技之长，也不像跳槽的人有工作经验，尤其是普通大学、普通专业、普通家庭的学生，他们几乎可以说是‘一无所有’。”卢明霞说，“需要有专业的人来帮他们一把，指导他们怎么找适合自己的工作，怎么发现自己的优劣势并在求职中做到扬长避短，怎么在身心上做好准备走出校园成为职场人。”“大多数大学生的职业定位模糊，缺少清晰的职业规划。我们服务过的很多大学生刚来时，别说职业规划了，连自己想去的公司是做什么的都不清楚，也分不清不同职位之间的区别。在职业规划方面，大学里教的跟不上时代的变化，亲朋好友又没有相关从业经验给不了专业的建议，大学生就只能盲人摸象一样地去拼凑自己的职业规划，然后通过一次次求职去试错。这对年轻人来说是非常残酷的。”卢明霞表示。
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职业蛙迎上海总部开业
打造大学生求职服务细分领域
日 16:04&& 来源：中新网上海&&
　　中新网上海新闻7月3日电(达利敏) “在过去的几年中，我们培养了全球数万名专业人才，与1000多家企业和近300家高校机构进行了合作，用户获得满意offer的比例达到99.5%。这些都是辉煌的过去，但这次上海总部办公室的开业是一个全新的起点，我希望我们的团队一边不断往前走，一边牢记初衷，打造出更广阔的市场和平台，进一步帮助大学生实现他们真正的价值。”职业蛙于今年五月完成了由华图资本投资的B轮融资，在28日的上海总部办公室开业仪式上，华图资本创始合伙人兼总裁吴正杲也表达了自己对职业蛙的祝福与希冀。“职业蛙这几年发展的很快，也是在大学生求职服务细分领域上第一个完成B轮融资的公司，既然是第一个，那么我认为职业蛙有责任在这个领域上保持第一，并且朝着更高的方向发展，真正做到能够引领整个行业的价值取向。”
卢明霞(左三)、吴正杲(左四)、顾莹姝(左五)、滕鹏飞(右五)、袁嘉(右三)
　　 当天开业仪式现场，国家技术转移东部中心(上海杨浦区科技创业中心)党总支办公室主任顾莹姝女士、华图资本创始合伙人兼总裁吴正杲先生、天风天睿投资总监李聪先生、久持基金合伙人袁嘉先生、职业蛙学员林伟强同学等嘉宾出席仪式。
　　在提到未来的发展目标时，职业蛙联合创始人兼CEO滕鹏飞说 “我们将在这里进一步出发，向着未来的目的地去努力，不仅要成为国内行业中绝对意义上的第一大求职服务机构，同时也将继续在欧洲、北美、澳洲成立办公室，成为一家国际化的公司，成为年轻人求职服务的‘黄埔军校’，引领整个行业的发展，为社会创造更大的意义和价值。”
　　职业蛙创始人兼董事长卢明霞、职业蛙联合创始人兼CEO滕鹏飞、华图资本创始合伙人兼总裁吴正杲以及职业蛙学员林伟强共同分享开业蛋糕。
　　 在分享互动环节，优秀学员代表林伟强表示 “我相信通过职业蛙的帮助，我一定会比其他人更具有竞争力，也会在以后的工作中更能坚守自己的目标与梦想。”(完)
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