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董事长、总经理、总裁与CEO的区别
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董事长、总经理、总裁与CEO的区别
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创始人、CEO、总裁和董事长到底谁更大,谁说话好使
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一、具体案例看区别马云：阿里巴巴创始人，阿里集团CEO、董事局主席，日，辞任阿里巴巴集团CEO，继续担任阿里集团董事局主席。马化腾：腾讯联合创始人，现担任腾讯公司控股董事会主席兼CEO。李彦宏：百度创始人、董事长。杨致远：雅虎创始人，原CEO。二、董事长、CEO和总裁是职务，创始人一般是大股东董事长的英文是Chairman，是Chairman of the Board的简称；首席执行官是Chief Executive Officer，简写CEO；总裁是President。1.创始人一般是公司的实际控制人创始人一般是公司的控股股东或者实际控制人，当然也有一些公司的创始人已经离开了自己创业的公司并且不再是公司的大股东。例如，雅虎的杨致远等等。2.董事长是董事会主席，一般由大股东派出代表担任现代企业制度下，科学的法人治理结构一般由股东大会、董事会和高层经理人员所组成的执行机构组成。其中，股东大会是公司的最高权力结构，董事会由股东大学选举组成，董事会是股东会或企业职工股东大会这一权力机关的业务执行机关，负责公司或企业和业务经营活动的指挥与管理，对公司股东会或企业股东大会负责并报告工作。股东会或职工股东大会所作的决定公司或企业重大事项的决定，董事会必须执行。董事会的主要职责有：负责召集股东大会；执行股东大会决议并向股东大会报告工作；决定公司的生产经营计划和投资方案；决定公司内部管理机构的设置；批准公司的基本管理制度；听取总经理的工作报告并作出决议；制订公司年度财务预、决算方案和利润分配方案、弥补亏损方案；对公司增加或减少注册资本、分立、合并、终止和清算等重大事项提出方案；聘任或解聘公司总经理、副总经理、财务部门负责人，并决定其奖惩。在董事会中，董事长是董事会的主席，主要行使下列职权：召集和主持董事会会议；在董事会休会期间，行使董事会职权，对业务执行的重大问题进行监督和指导；对外代表公司，即有代表公司参与司法诉讼的权力，签署重大协议的权力等。董事长一般由大股东的派出代表担任。3.CEO或者总裁是高层执行机构的负责人高层执行官员即高层经理人员受聘于董事会，在董事会授权范围内，拥有对公司事务的管理权和代理权，负责处理公司的日常经营事务。该执行机构的负责人就称为CEO或总裁，也就是首席执行官。担任企业CEO或总裁的，可以是董事长或副董事长兼任。创始人兼任董事长和CEO的，如腾讯的马化腾；副董事长兼任总裁和首席运营官如日加入百度的陆奇。CEO或总裁的主要职责是：任免经理人员；执行董事会的决议；主持公司的日常业务活动；经董事会授权，对外签订合同或处理业务等。综上所述，如果创始人还是公司的大股东，则其权力最大，如果创始人已经不再是公司大股东的，则其基本上权力最小；一般来说，董事长权力大于CEO和总裁，但在两种情况下例外：一是内部人控制的情况下，CEO或总裁的权力大于董事长；二是CEO或者总裁是大股东的心腹，而董事长不是。我们不能从非黑即白的思维来看这个问题，有一定的模糊边界，更多的时候是看影响力，而不是看职位大小。马云一直只占阿里巴巴非常少的股份，到最后上市也只占了7.43%，但实际控制人还是他。乔布斯当年是苹果公司的创始人，但还是被董事会赶出去了。我们通常认为，对公司的控制权以所占股份作为唯一判定标准，谁占的股份最多，那么谁说了算。如果创始人所占的股份比较低，而外部投资占了大部分的时候，董事长就有可能由最大股东担任，而不是创始人，这样创始人就有可能被架空，是这样吗？实际操作中，为了避免这样的情况发生，聪明的创业者们想出了一套双重股权架构方案。Facebook和Google也都是采取这种典型的双重股权模式。所谓的双重股权架构，就不是一股一票，而是一股多票。大部分人的认知还停留在按出资比例一股一票，同股同权。但实际在很多国家的股票市场上，是可以同股不同权的。比如创始人1股是可以有2个甚至10个20个投票权的，而其他股东的股票，1股就只有1个投票权。这样创始人就可以以少量股份控制公司。以下数据来自2015年钛媒体《创业者们，勿要迷恋阿里巴巴合伙人制度》（1）京东，刘强东的股票1股20个投票权，投票权比例为83.7%。（2）聚美优品，陈欧的股票1股10个投票权，投票权比例为75.8%。（3）陌陌，唐岩的股票1股10个投票权，投票权比例为78%。所以，这些创业公司，虽然股权的大部分都掌握在投资者手里，但投票权牢牢掌握在自己手里，而外部资本只能像散户一样通过投资获取回报，无法控制公司。所以在这种情况下，创始人无疑是最大的。不管如何，创始人由于创立了公司，是整个公司的精神领袖，哪怕其不占股份，就靠其威望在公司说话分量也是最大的，不过就是有系统性风险，就是像哪天乔布斯被董事会赶出去一样。说到CEO和总裁。在中国，一般只有互联网IT企业喜欢叫CEO，但没有总裁这个职位，其实就等于传统行业的总裁或者总经理。而传统行业老板一般比较务实，不想太拉风，就封自己一个销售经理当当，名片上面就这么印的，出席商务场合也最多只叫自己总裁，不会用到CEO这么拉风的叫法。从本质上说，CEO是董事会成员，但同时又负责管理公司，所以理论上他是最大的。由于互联网公司大多都接受外部的风投，所以就会有"董事会“的概念，所以习惯叫CEO，而传统公司一般都是借钱，股份都是掌握在自己手里，所以没有叫CEO的习惯。任正非是华为的总裁，马云是阿里巴巴的创始人和董事长，库克则是苹果的CEO。这几个职位都是让人羡慕的好职位，但是到底谁更大呢？职责上有何区别呢？创始人创始人，顾名思义就是创办公司的人。1999年，在马云的召集下18罗汉在杭州创办了著名的阿里巴巴；30年前，任正非在深圳创办伟大的华为公司。因此任正非是华为的创始人，马云是阿里巴巴的联合创始人。董事长公司创办之后，尤其是像阿里巴巴这样有多个联合创始人的，都需要有一个有决定权的最高管理者，那就是董事长。所以董事长就是公司老板，一般不负责具体业务，可以召开董事会，进行重大决策，并对CEO和总裁进行任免。马云现在是阿里巴巴集团的董事长，马云只负责阿里巴巴集团整体战略的重大决策，而不负责具体经营业务。阿里巴巴的具体经营业务都是由马云任命的各个子公司的CEO负责。CEOCEO是首席执行官（Chief Executive Officer）简称，是负责公司具体业务管理的最高行政领导，觉得自己肾要补，时间短的朋友加徽新nnd和966，坚持一炷香不是问题！是打工者的最高形态。CEO对一个公司的发展至关重要，很多创始人在公司起步阶段都会亲自负责公司的具体管理，所以很多时候CEO都是创始人担任。马化腾既是腾讯的创始人，也担任腾讯CEO，负责腾讯的具体业务，在互联网界被称作腾讯最大的产品经理。而苹果的CEO库克则是由董事会聘请来负责苹果的经营管理，苹果在库克的领导下成为了世界上最大的科技企业。总裁总裁跟CEO类似，协助CEO经营公司业务，是仅次于CEO的管理者。有时候会空缺，但是当公司业务太大，CEO和总裁两个人都管理不过来时，可能还会有多个副总裁。像腾讯这样的科技巨无霸公司，微信、QQ、游戏等各个业务都会有专门的副总裁负责，张小龙就是负责微信的副总裁，任宇昕就是负责腾讯游戏的副总裁。综上，一般来说董事长 & CEO&总裁。小司机见过一个非常形象的比喻：创始人好比是开国皇帝，董事长则是当今皇帝，CEO是右丞相，总裁是左丞相。现在大家是否清楚多了呢？
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3秒自动关闭窗口请问总经理\总裁\董事长\他们的权利谁大
他们的权利谁大
他们的官阶是什么关系啊
还是同及分工的
这还用说嘛！当然是董事长啦！董事会是公司的最高机关，最高机关的头当然权利最大啦！首席执行官(CEO): 公司董事会的代理人.执行董事会授予的部分经营管理权利.是公司政策执行机构的最高负责人.通常由董事长兼任. 总裁: 仅次于CEO的公司第二号行政负责人.是行政负责人,所以总是裁人.一般由CEO兼任. 总经理、首席营业官(COO): CEO的助手,公司的第三号人物.负责公司的日常营业.不是行政,所以他不裁人. 董事长: 公司董事会主席,直接领导公司里的董事会,以及附设的执行委员会、任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等一些专门委员会.是公司的老大.
要说这个问题，决策方面，当然是董事长的权利大，他是公司董事会的最大股东（或独立老板）董事长是董事会的负责人,董事会就是是&老板&。公司属于就...
要说这个问题，决策方面，当然是董事长的权利大，他是公司董事会的最大股东（或独立老板）董事长是董事会的负责人,董事会就是是&老板&。公司属于就是老板（董事长的），他负责董事会的工作，负责公司投资项目等大的项目的决策，但不参与经营。有的董事长权力也一般，那就是他的股份不超过50%，那么他就没有决策的绝对权利，如果他的提议被其他懂事否决，该决议就不能通过。也是常有的事情。总裁是给&老板&打工的人里的负责人; 总裁一般就是总经理,属于被企业董事会雇佣的高级经营管理人员 ，名称不一样罢了。总裁（总经理）应该是企业里的最高行政管理人员,其身份有别于现在企业流行的CEO,CFO等.也就是说,他的权力是在CEO之上的. 在按照现代企业制度模式运行的企业中担任经理人,当然要具备一定资格.简单地说,就是要具备管理现代企业的能力,能够完成董事会制定的企业发展战略.
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董事长、CEO，总裁到底哪个大？
我有更好的答案
董事长就是拥有公司股份最多‘而且受到董事们推选的人‘是公司的最高领导人‘而CEO就是行政总监‘决定事情的人‘总裁就是次于CEO和董事长的人‘决定公司事物的人‘‘希望引用 谢谢
采纳率：1%
董事长是董事局推选出来的，董事是公司的持有人，ceo是行政总监，仅次于CEO的公司第二号行政负责人.一般由CEO兼任。管行政的，是帮董事做工的，是董事授权给他的，董事不管事，只算有些大事要他们做决定，小事什么就交给下面的做，他们要定时向董事汇报情况。 就像老板跟厂长一样，厂不是厂长的是老板的，老板把厂给厂长管，钱还是给老板赚的。
这个就不好说了,一般的说,董事长好是大一点,不过要是蒋总裁来了谁都要开路..
发现中国的经济知识小白真是太多啊，一个公司同时拥有CEO（首席执行官）和总裁时，肯定是CEO大嘛，结果凡是说出正确答案的都有90%的人踩，而胡说总裁大的错误答案总有90%的人点赞，说明瓜娃子小白的比例有90%。在一个股权分散化的跨国公司里，CEO相当于议会（董事会）制下的总理或首相，属于实际上的一号首长，和英国首相或德国总理的地位相当，董事会行驶集体权力，董事长只是虚职，负责组织召开董事会，个人权力最大的就是CEO，他可以提请认命总裁以及其它高级管理人员，强势者甚至可以操控董事会（如杰克韦尔奇），这类跨国公司中大部分CEO会同时担任董事长一职，也有少部分兼任总裁的。少部分大型跨国企业创始人还活着拥有较为集中的股权让出CEO但保留董事长的，董事长是事实上的一号人物，但即使是这种情况，CEO依然大过总裁，总裁始终是在CEO的领导下工作的，始终向CEO汇报工作，没有任何例外。以新浪为例，最早的创始人董事长是段永基，他有大股份担任董事长，是一号首长，有段时间汪延担任总裁，领导首席财务官曹国伟，后来老段提拔曹国伟为CEO，曹国伟就领导汪延了，再后来，老段撤资，新浪股本分散，CEO曹国伟就成了一号首长，再后来干脆兼任了董事长，和财富500强里的大部分公司一样。
总裁--CEO---懂事长
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