时隔六年,我想回原公司隔了6年没上班,现在想离婚,但我是自离的,不知道能不能行?而且我的社保和公积金也是在原公司办的。

我老公还没有离婚,我和他育有一子一女,他跟他老婆已经不住在一起八年了,我想问下如果他申请自离的话要多长时间

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尊敬的当事人,您好,根据你刚刚的咨询问题,如果婚姻当中,还存在小孩抚养问题,对于孩子抚养问题,从有利于孩子成长的角度出发综合衡量父母双方经济条件、居住条件、教育水平、是否有不良嗜好,以及孩子自身成长习惯等因素决定孩子抚养权的归属。仔细确认双方的情况后判决,但哺乳期间的孩子一般判给女方抚养,如果不是哺乳期,就要看那方更适合小孩成长并征求小孩本人的意见。不抚养小孩的一方在孩子18岁以前应当每月支付抚养费,抚养费的标准一般是月收入20—30%之间。如果在今后的抚养期内,一方不适合抚养小孩,另一方可以到法院重新起诉,要求变更小孩抚养权。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

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你好,想离婚可以早点起诉。

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协商不成可起诉离婚,具体咨询电话联系我。

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你好,3月份的时候发现怀孕了,然后领导知道这件事,依然要求我去盘点货物在仓库隔层,比较危险,还用不去盘点就不能工作要求我自离。我依然没有去盘点,那天也流产了,休假一个月,现在返回原工作岗位,领导要求我调岗

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你好,双方协商不成可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁

现在需要收集什么证据吗? 10:05

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公司现在就是不同意解雇我 10:13

公司如有其他违法行为,你可以解除劳动合同,并要求支付补偿金。 10:17

以上发生的可以申请解除劳动合同,要求补偿吗? 10:23

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劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

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尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,建议你们先行协商,协商不成,只能进行劳动仲裁解决了,才能更好维护你的最大利益!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

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协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁

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您好,如果您和用人单位没有签订劳动合同,约定因经营需要可调岗的。则用人单位无权调动您工作岗位,否则劳动者有权解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。

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看调的是什么岗位?不合理的话,可以提的

现在我说去劳动仲裁,他现在又改成不是调岗,是部门内部重新分配工作,下派我到供应链做成本分析 12:02

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我在淮安膳魔师就上了一天班!然后自离了.现在过了4年了我去别的单位上班社保不好交!说和原单位没有!我现在该怎么办

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