泰州退休金怎么调2018年企业退休人员调资什么时到位

我市完成2018年企业退休人员养老金待遇调整工作发布日期:
来源:人社局
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作者:企业保险科
]  近日,江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省财政厅下发了《省人力资源社会保障厅 省财政厅关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》(苏人社发〔2018〕169号),根据《通知》精神,此次调整养老金的时间从2018年1月1日起,调整的对象为2017年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员,此外,参加企业职工基本养老保险并于2018年1月1日至6月30日期间办理退休、退职手续的人员,从2018年7月1日起,参照通知相关规定调整基本养老金。此次调整仍然采取定额调整、缴费年限调整、月基本养老金按比例增加和适当倾斜相结合的调整办法。
&&& 泰州市人力资源和社会保障局于7月12日召开了全市养老金调整工作会议,按照《通知》和会议精神,我市积极安排部署,克服时间紧、任务重的的困难,组织人员加班加点,迅速对信息系统中的企业退休人员数据进行了筛查整理,精确计算,认真比对,确保数据的准确无误。此次调整增资部分和补发部分将随同7月份的退休金在本月20日左右全部发放到位。2018年泰州退休工资调整,泰州退休工资具体调整方案细则(修订)
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泰州退休工资调整,泰州退休工资具体调整方案细则(修订)
泰州市退休工资调整,泰州市退休工资具体调整方案细则(修订)全国两会召开期间,民生热点问题都是老百姓关注的主要话题,其中2016泰州市两会关于养老金调整明确规定预计上调6.5%,多地将下调社保费率,企业和机关事业单位退休人员都适用于此养老金标准。  养老金将制定划转一部分国有资本充实到社保基金里面、继续完善职工养老保险个人账户、加强出台养老保险制度改革三项重要方案都已列入有关部门今年工作计划。延迟退休的问题也将于将出台方案向社会征求意见,延迟退休方案还要经过广泛征求意见、按程序报批、各地出台细则3个程序。目前遵循的是小步慢走、渐进到位、区别对待、分步实施的方法,每年可能只会延长几个月的退休年龄。  解读:养老金调整为6.5%的五个原因  人社部原副部长胡晓义在3月9日举行的发布会回答了为什么提高的幅度为6.5%左右:  ■经济发展水平去年是6.9%;  ■财政的支付能力,年全国一般性预算收入增长5.8%,中央一般性公共预算收入增长7%,都比以前年度增幅要低;  ■物价水平;  ■城镇居民人均可支配收入的增幅,去年是7.4%;第五,社保基金,就是养老基金本身的承受能力。  泰州市退休工资调整,北京退休工资具体调整方案细则(修订)李克强:保障养老金发放没问题  十二届全国人大四次会议16日上午,在人民大会堂举行记者会、国务院总理李克强回答了记者关于养老金发放是否困难的提问:中国现在实施的是养老金省级统筹,省级政府有责任、也有能力通过多方筹集资金,来保证养老金的发放。确实有突出困难的,只要地方政府尽力了,中央政府是会给予补助的。这三年中央财政就拿了上万亿元,但有一条,地方必须尽职尽责,而且中央政府要督促地方按时足额发放养老金该预算报告提出,自1月1日起,按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。这意味着,企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。  政府工作报告提出,将继续提高退休人员基本养老金标准。提交审查的预算报告写明,自1月1日起,按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准,并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。  根据预算报告,这一调整是基于统筹考虑职工平均工资增长率和物价涨幅等因素。  此前,我国企业退休人员月人均基本养老金从2005年的700多元提高到了的2200多元。  6.5%幅度是否合理?  公开资料显示,此前11年,企业退休职工养老金是以每年至少10%的增幅上调。这次涨幅定为6.5%,是否合理?  中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵认为,养老金此前连续多年上调10%,一是因为养老金起点较低,二是因为我国经济快速增长。养老金涨幅要高于物价涨幅,但不宜长期超过工资增幅,只要在两者之间,都是合理的。  衡量退休人员生活水平通行的指标是“养老金替代率(职工退休时的养老金水平与退休前工资水平之比)”。国际经验显示,当养老金替代率达到70%左右时,退休人员的生活水平与在职时大体相当,而低于50%时生活质量则明显下降。  “按照养老金与缴费工资基数的比值计算,我国养老金替代率达到了67%。”人社部社会保障研究所所长金维刚说,尽管统计口径不同,替代率的结果存在差别,但我国企业退休人员养老金替代率近年来一直在上升。也就是说,退休人员的生活水平正在逐步提高。  养老金待遇与哪些因素有关?  养老金待遇计发办法非常复杂。简单来说,一个参保人的养老金待遇主要分为三部分:第一部分是基础养老金;第二部分是个人账户养老金;对一些有视同缴费权益的人来说,符合相关条件的,还可以计发过渡性养老金或地方养老金,这几部分组成了基本养老金的概念。  养老金待遇主要与缴费年限长短、缴费水平高低、退休时的社会平均工资、退休年龄等四个因素有关。  1375亿多元从哪里来?  养老金上调,钱从哪里来?据人社部统计,,我国企业离退休人数已达到8015万人,即便不加上退休的企业员工,按6.5%的增幅计,一年也要多出1375亿多元的养老金。  “去年养老保险基金的总收入是2.7万亿元,总支出是2.3万亿元,当期结余3000多亿元,累计结余是3.4万亿元。”尹蔚民说。但各省份之间差异比较大,从长远看,应对人口老龄化需要增强基金的持续发展能力  我国的养老保险是“代际赡养”,也就是现在工作的人养已经退下来的人。一个需要加以应对的问题是,我国的赡养比正在逐步降低,原来是3.3:1,现在已经降到2.9:1,而且老龄化正在加速,形势严峻。  全国政协委员司富春建议,我国应加快推进养老保险全国统筹。“现在我们是省级统筹,如果实行全国统筹,我们可以在更大范围内调剂余缺、抵御风险。”他还建议,加快推进养老保险基金的投资运营,实现保值增值。  链接:  机关事业单位工作人员养老保险费交多少?  机关事业单位工作人员基本养老保险费由单位和个人共同负担。  单位交多少?  ①单位缴费比例:本单位工资总额的20%。②单位缴费工资总额:本单位工资总额为参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。  个人交多少?  ①个人缴费比例:本人缴费工资的8%,由单位代扣。  按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成。  个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。  ②个人缴费工资基数  机关单位(含参公管理的单位)工作人员:本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴、西藏特贴、特区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费基数的项目)、规范后的津贴补贴(地区附加津贴)、年终一次性奖金;  事业单位工作人员:本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴、西藏特贴、特区津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)、绩效工资。  其余项目暂不纳入个人缴费工资基数。  ③个人缴费工资基数的地方标准  各地对于个人缴费工资基数的规定各有差异。  ,还有这些好消息!  根据政府工作报告,要重点做好8个方面工作。这些利好值得期待!  1、中央财政扶贫资金增长43.4%。  2、城乡低保人均补助标准分别提高5%和8%。  3、中央财政安排城乡医疗救助补助资金160亿元,增长9.6%。  4、整合城乡居民基本医保制度,财政补助由每人每年380元提高到420元。  5、基本公共卫生服务经费财政补助从人均40元提高到45元。  6、对贫困家庭学生率先免除普通高中学杂费。  7、所有行业税负只减不增:将全面实施营改增,从5月1日起,将试点范围扩大到建筑业、房地产业、金融业、生活服务业,并将所有企业新增不动产所含增值税纳入抵扣范围,确保所有行业税负只减不增。  8、将18项行政事业性收费的免征范围,从小微企业扩大到所有企业和个人。
04月03日04月05日04月20日11月30日10月10日08月11日06月11日07月05日07月05日07月05日07月05日07月05日07月05日&&&&何老师&王老师&申卫红&&&&泰州棋院&&&&泰州学院&&&&南理工泰州科技学院&&&&报名电话&&&&金荣喜&&&&&&翁&&岭&&&&&&刘华年&&&&&&夏&&阳&&&&&&厨师行业协会&&&&技师学院&&&&华&&微&&&&&&徐&&跃&&&&&&市消防协会公共安全公益培训&&&&速聘职业培训学校育婴员免费培训&&&&常吾堂职业培训学校&&&&秉承职业培训学校&&&&梅&&平&&&&周&&洁&&&&常爱华&&&&徐&&霞&&&&承办单位&培训课程&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&培训地址&&&&凤城空竹俱乐部空竹健身培训海陵区滨河广场金鹰对面路南&&&&围棋入门班府南街15号3楼/世纪联华(济川路店)南大门对面&&&&围棋提高班府南街15号3楼/世纪联华(济川路店)南大门对面&&&&书法班府南街15号3楼/世纪联华(济川路店)南大门对面&&&&楷书临摹与创作泰州学院校内书画教室&&&&行书临摹与创作泰州学院校内书画教室&&&&隶书临摹与创作泰州学院校内书画教室&&&&花鸟临摹与创作泰州学院校内书画教室&&&&山水临摹与创作泰州学院校内书画教室&&&&人物临摹与创作泰州学院校内书画教室&&&&楷书班南理工泰科院校内&&&&行书班南理工泰科院校内)&&&&电脑基础班南理工泰科院校内)&&&&电脑提高班南理工泰科院校内)&&&&家常菜制作迎春西路1号502室(天鸿宾馆5楼)&&&&烘焙面点制作迎春西路1号502室(天鸿宾馆5楼)&&&&家庭健康菜肴制作东进社区&&&&计算机免费培训天鸿宾馆&&&&南园新村247号一楼海阳养老服务中心&&&&沁莲社区30号楼一楼沁莲社区居民委员会&&&&五一路人力资源服务产业园201&&&&数据大厦B栋2105&&&&凤凰东路68号建工大厦29楼&&&&通达职业培训学校养老护理免费培训兴业小区居委会活动室&&&&时代职业培训学校电脑基本操作与互联网应用泰州市青年南路507号(文峰对面)&&&&家政服务技能培训莲花七区西大门&&&&养生保健技能培训莲花七区西大门&&&&电脑基础班春晖路188号(教工三村南邮局旁)&&&&电脑提高班春晖路188号(教工三村南邮局旁)&&&&居家应用实务春晖路189号(教工三村南邮局旁)
<INPUT type=checkbox value=0 name=titlecheckbox sourceid="SourcePh" style="display:none">泰州2015年企业退休人员养老金调整方案涨工资泰州市区基础养老金标准提高人均100元/月中国江苏网4月3日讯记者昨日从泰州市人社局了解到,市区城乡居民养老保险基础养老金标准进行调整,60周岁以上的,每人每月提高10元。  据悉,泰州市区目前约有22万多人在领取基础养老金,现标准是每人每月90元,从1月1日起,海陵区、高新区、高港区、姜堰区城乡居民养老保险基础养老金每人每月提高10元,提高到100元。其中未满60周岁的领取城乡居民养老金人员,不在调增范围;年满60周岁的,次月起按新标准执行。
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三思教育网(www.srssn.com) 为每个爱好学习的朋友提供最好的教育2018年江苏泰州调整社保缴费基数
江苏泰州调整社保缴费基数
  从7月1日起,泰州市开始调整社保缴费基数。这意味着企业职工退休后,可领的养老金更多。缴费基数调整 市区企业不低于2328元   一般情况下,参保人员(不含个体工商户及其雇工、灵活就业人员)按照实际工资收入作为社会保险缴费工资,按相关比例每月缴纳各项保险的参保费用。但是,工资收入超过基准数300%和低于基准数60%的,则要按照人社部门每年公布的缴费基数上限和下限作为缴费基数。   7月1日至6月30日期间,企业职工养老保险费缴费工资基数按下列标准确定:企业职工月缴费工资的上限暂定为14100元。   企业职工养老保险费月缴费工资基数下限单位为:市区(含高港区、姜堰区,下同)2328元;各市2299元。个体工商户和灵活就业人员为:市区2400元;各市2328元。医疗、工伤、失业和生育保险的月缴费工资基数下限为,市区2328元,各市2299元。   有关医疗、工伤、失业和生育保险待遇计算涉及在岗职工月社会平均工资的,暂按以下标准:市区3807元,靖江3590元,泰兴3392元,兴化3023元执行。单位和个人 每月比之前多缴费   据悉,缴费基数是指企业和职工用以缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的缴费比例,即为企业和职工个人应缴纳的金额。7月之前,社保月缴费基数市区企业按不低于2076元执行,个体工商户和灵活就业人员按2299元执行。   调整后,市区企业按不低于2328元执行,按照有关规定,养老保险缴费比例为28%,其中企业承担20%,个人承担8%。调整后合计比调整前多缴费70.56元/月。   市区个体工商户和灵活就业人员养老保险月缴费基数按2400元执行,缴费比例为20%,即480元(0)。调整后比调整前多缴费20.2元/月。缴费基数提高 退休后领的养老金多   据了解,企业职工退休时的养老金水平与本人的缴费年限(含视同缴费年限)和历年的缴费基数密切相关,如果累计缴费年限长和缴费基数高,退休时养老金水平就高,充分体现了&长缴费多缴费多得养老金&的权利与义务对等原则。   专家提醒,虽然政策规定了每年的社保最低缴费基数,但企业应按实申报缴纳社会保险费,以职工实际工资收入(不得低于最低缴费基数)为基数参保缴费。那么,职工可根据企业代扣的基本养老保险费,算一算缴费基数是多少,看看企业有没有按实申报缴费基数。   例如,职工某月工资条上基本养老保险费个人缴纳了200元,按照基本养老保险个人缴纳工资收入的8%来计算,该职工的缴费收入为200元&8%,算出是2500元。职工就可比较出缴费基数与实际工资收入之间有没有差距。
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