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九项呼吸道感染病原体IgM抗体检测对诊断急性呼吸道感染的临床价值
急性呼吸道感染常见疾病有急性上呼吸道感染、急性支气管炎、支气管肺炎、肺炎,症状轻重不一[1-2],主要临床表现为发热、咽痛、咳嗽咳痰、气喘气急等呼吸道症状,特征不明显[3-4],很难进行针对性治疗,乃至病情加重,滥用抗生素[3-6].九项呼吸道病原体检测血中的IgM抗体,能为临床早期诊断提供重要参考[11],同时可以用于流行病学和病原学研究,减少抗生素的应用,缩短治疗时间[12].
摘要: 急性呼吸道感染常见疾病有急性上呼吸道感染、急性支气管炎、支气管肺炎、肺炎,症状轻重不一[1-2],主要临床表现为发热、咽痛、咳嗽咳痰、气喘气急等呼吸道症状,特征不明显[3-4],很难进行针对性治疗,乃至病情加重,滥用抗生素[3-6].九项呼吸道病原体检测血中的IgM抗体,能为临床早期诊断提供重要参考[11],同时可以用于流行病学和病原学研究,减少抗生素的应用...&&
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在最新发布的Firefox Nightly开发版中,H.264、AAC编码的MP4视频,以及MP3音频,都已经在HTML5 &video&、&audio&标签中默认处于启用状态。
这样,用户再也不用手动修改参数来开启对这些格式的支持了,不过这一功能目前还仅限于Windows 7/8系统,Linux、Mac OS X以及老版的Windows都还是默认关闭的。
这一功能还处于测试阶段,欢迎反馈bug。如果一切顺利,它会在Firefox 22正式版中和大家见面,时间是6月22日。在那之前,还会有Firefox 19/20/21三个正式版。
Firefox Nightly开发版下载:
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通用平台技术论坛上,IBM展示了,GlobalFoundries吹嘘了自己和,三星也摆出了自己的14nm晶圆。
和Intel、IBM(还有台积电16nm)一样,三星14nm同样引入了FinFET晶体管技术,而且又类似GlobalFoundries、联电,三星也使用了14+20nm混合工艺,大致来说就是晶体管是14nm的,其它各部分则都是20nm的。
在此之前,,完成了Cortex-A7处理器等芯片的流片工作,还与ARM签订了深入的合作协议。
不过这次三星并未做过多解释,也没说新工艺何时量产。
由于展台还在布置中,nm前边是空白的
  上方文Q
comScore今天公布了2012年第四季度的北美智能手机市场统计数据,操作系统方面Android、iOS齐头并进,厂商方面则是苹果、三星耀武扬威。
Android系统仍然占据着最大的市场,份额高达53.4%,一个季度内提高了0.9个百分点,但没有2012年初的时候高。苹果凭借iPhone 5的热卖三个月内拿下了2.0个百分点,目前占据36.3%。
黑莓、Windows Phone分列三四位,但是份额只有6.4%、2.9%,分别损失了2.0个、0.7个百分点。塞班倒是没有继续堕落,但是0.6%的份额已经基本可以忽略不计了,一代霸主就此灰飞烟灭。
iOS只是苹果的,所以厂商统计数据不变,而Android阵营的分化将其送上了第一的宝座,但是其后的三星也不可小觑,市场份额已达21.0%,2.3个百分点的增幅也令人刮目相看。
HTC仍在萎靡之中,损失了0.7个百分点之后只剩下了10.2%,和后边同样持续倒退的摩托罗拉已经差不多,后者目前为9.1%。
凭借Optimus G、Nexus 4的强力推动,LG的份额增加了不少,现拥有7.1%。作为Google亲儿子的摩托罗拉、一度叱咤风云的HTC再不拿出点儿真东西就要被超越了。
  上方文Q
除了新的公司名字、新的系统和手机,黑莓为了重返荣耀还在人事方面下了苦功夫,已经挖来了两位行业高手。
首先是美国运营商Verizion的执行副总裁Richard Lynch,然后是索尼爱立信CEO Berg Nordberg,后者在索尼收购了索尼爱立信之后在新的索尼移动里待了一段时间就离职了,一直赋闲在家。
一个来自运营商,一个来自手机厂商,黑莓请来这二位的用意不言自明,加强公司运营以及与运营商的合作。
新的Z10已经崭露头角,希望黑莓在招兵买马之后能够真正东山再起。
参考阅读:
黑莓Z10详尽评测:喜欢 但不会爱
Z10销售火爆 黑莓CEO大呼:太出乎意料了
黑莓Z10拆机:内部芯片很&个性&
黑莓Z10正式登陆台湾 中文版试玩
  Zhengogo
继Tecmo的《忍龙3:剃刀边缘》(Ninja Gaiden 3: Razor's Edge)放弃Wii U独占身份跨平台之后,育碧的《雷曼起源》续作《雷曼传奇》也不再眷恋Wii U这块禁锢之地,转向更广泛人群寻求更多认同。
&许多Xbox和PS用户以及雷曼爱好者向我们反映了心声,他们非常希望在自己的主机上玩到这款游戏&,育碧欧洲地区市场部经理Geoffroy Sardin称,&我们决定在满足其心愿的同时将这款别致经典的游戏介绍给更多的人。&
该作PS3及360版将随Wii U版一道,于今年九月同步上市(Wii U版实际上是延期到九月)。
Tecmo的《忍龙3:剃刀边缘》则定于4月5号登陆Xbox 360及PS3平台。与之前的Wii U版相比,PS3及360版追加25个新任务,提供更多角色服饰,并集成所有Wii U可下载扩展内容。
另外,Activision确认今年第四季将发行新的CoD作品,但公司预期其销量将逊于2012年的《CoD:Black Ops 2》。
《CoD:Black Ops 2》上市15天劲收10亿美元,贵为当年游戏销量冠军(美-欧市场),也使2012年成为Activision有史以来表现最好的年份。
但公司首席执行官Bobby Kotick预计这种好光景今年是见不到了,全赖&经济走势不明&,以及&主机世代更迭&所致。
Acti-Blizz 2012财年录得净收入48.6亿美元,较去年同期的47.6亿美元增长了若干百分点;全年数字发行业务获15.4亿美元收入,占总收入的32%。
至日止,《魔兽世界》付费用户下滑至960万人,暴雪首席执行官Mike Morhaime将其解释为中国(大陆)地区用户数量下降所致。
最后,Crystal Dynamics确认《古墓丽影》新作已送厂压盘。工作室负责人Darrell Gallagher在官方Facebook主页宣称该在叙事及互动方面突破了古墓丽影系列的旧窠,衷心希望玩家能喜欢这部颠覆性作品。
该作定于下月5号登陆PC、PS3,及Xbox 360平台。
  上方文Q
又到年关,又到年终奖时节。每年这个时候,各家企业和员工互相张望和比拼年终奖是舆论平台上最大看点,今年自然不例外。有的企业发放了125亿元的红包,有的企业送给了员工一袋馒头;有人收到了24个月的工资作为年终奖,有人则收到了一注双色球彩票。年终奖的巨大差异,折射出行业及业内公司的兴衰成败,发放年终奖最大方的企业可能年年不同。
企业有兴衰,人事有变更。经济发展的动力也许即在于此。
另类年终奖管用吗?
&我们公司的年终奖最高可以拿到500万。&&这么多啊?&&每人一注双色球。&
这是萧晓(化名)2月1日在上海开往河南老家的火车上,在微博上看到的一个段子。
相比而言,虽然同样也没有现金、物质的年终奖,但是公司在2月初就开始放春节假,自己可以早些回家过年,春运期间更好买票,也避免了过度拥挤,萧晓觉得自己公司的这份&年终奖&还相对实惠。
是的,在经济不好的年份,对于普通人来说,年终奖也许是个悲催的词。高富帅公司年终奖是一辆车,你可能只能领一桶花生油;高富帅公司发机票旅行,你却要在电脑前一边写工作总结一边抢火车票;高富帅公司发125亿,你的公司可能只发张彩票。
不过一些公司也想出了各种&另类&的年终福利措施来弥补,&迟到券&、&提前放假&、&在家办公&等弹性福利方案等。这种年终弹性福利,或者通过抽奖的形式,或者让员工可以从企业所提供的一份列有各种福利项目的&菜单&中自由选择其所需要的福利。
这种&年终弹性福利&,能不能完全代替物质年终奖的作用呢?
&弹性福利可以和物质年终奖结合在一起,促使福利多元化、人性化,满足员工多元化的需求,但是,不能完全替代物质年终奖的作用。&科锐国际人力资源有限公司业务总监周学平认为。
而创意的弹性年终奖,在摹根麦肯立(上海)企业和投资银行部的高级顾问施然看来,主要是一种精神激励,目的是补偿员工的失望情绪。&虽然无法等同物质年终奖,创意年终福利也是公司通过人性化情感、企业文化留住员工的方式之一。&她对《第一财经日报》记者表示。
其实,即便是现金、物质奖励,有些单位年终奖看上去是增加了,但因幅度达不到员工预期,反倒引来不满。其实年终奖的涨幅不仅是效益问题,还有很多综合因素,它考验着老板的智慧。
一些正规的外资公司在正式发放年终奖前,老板都会与员工进行非正式的沟通,施然说,一方面是对年底工作的总结和本年工作的评价,另一方面也让员工与老板有互动的机会。老板在这个时候也会大致告知其年终奖的范围区间,如果员工的预期和老板有差距,就可以及时与老板商量。&关键在于公司对于年终奖的奖励标准是正规和透明的,以及公司与员工的及时沟通。&
相比而言,弹性福利制非常强调&员工参与&的过程,希望从别人的角度来了解他人的需要。河南省拓城县一家房地产开发公司的董事长孙红军自己也曾是一名打工者,知道农民工买票很难,特意花了70余万元从郑州购买了一辆大巴车和四辆商务车,公司约有500名工人,现在陆续送走了300人,并准备等他们过完年,再用车去接他们回来。
其实对于农民工朋友最好的年终奖莫过于一张回家的车票啦。施然表示,对于企业老板和HR来说,结合公司经营状况,用好年终奖和设计好年终福利,是鼓舞员工来年的工作干劲的重要方式。
年终奖映射行业兴衰
年前最能振奋人心的东西是什么?不少人都会回答是&年终奖&。
不过不同行业的年终奖往往是冰火两重天。济南楼市一位妈妈级置业顾问,去年一年卖楼6.95亿元,一次性获税后奖金500万元,堪比2012年国家最高科学技术奖奖金;而有悲催者在网上爆料他所在的小型外贸公司的&新型&年终奖,只给员工每人发袋馒头,寓意&蒸蒸日上&。
&年终奖的主要作用,是通过合理客观地评价员工当年的工作表现,并给予相应的鼓励。&科锐国际人力资源有限公司业务总监周学平表示。科锐国际研究中心最近发布的《2012企业年终奖调研报告》显示,就行业而言,70%的受访地产企业将上调年终奖,比例最高,其次是服务业、医疗健康、高科技、零售业、消费品、物流、能源与化工、汽车、机械制造、金融业。
房地产行业年终奖最&得瑟&的原因,上述报告认为,是抑制了两年的刚性需求在2012年集中爆发,加之开发商降价促销以便回笼资金购买更加有利可图的土地资源,双重因素令十几家大型地产企业提前完成2012年度销售目标。&此时上调年终奖,既能鼓舞士气,也能激励员工冲击今年的销售目标。&
IT互联网公司也是让人羡慕、嫉妒、恨。华为在披露2012年经营业绩时,CFO孟晚舟公开称给员工们的年终奖预算高达125亿元,总额较2011年增长38%。腾讯则被传发了24个月工资作为年终奖,而传说腾讯的DNF游戏部门年终奖高达48个月。阿里巴巴公司则表示,集团将对全体员工在年终奖之外额外奖励一个月薪酬,并将打入员工的支付宝账户之中。
相比而言,金融、机械制造受访企业上调年终奖比例最低。一位在某造船业上市公司的员工告诉记者,今年年终奖比去年相差很多,&不过这也不奇怪,整个行业形势都不好,去年我们公司不仅新增订单减少了很多,一些以前的订单也被取消了&。据中国经济景气监测中心报告,2012年企业景气度低、下滑相对比较明显的主要是钢铁等与投资相关的产业,制造业内部,钢铁、石油加工、化纤等三个行业处于不景气区间。
基金和券商等行业的年终奖就只能用&雪上加霜&来形容。持续不振的资本市场环境,给从业人员带来了较大的压力,不少降薪裁员。就是常常让人垂涎的美国华尔街年终奖也大为缩水,外媒报道,摩根士丹利的数千名交易员、投资银行家和其他雇员今年收到年终奖的方式,或将是欠条而不是现金。
&年终奖通常是与企业业绩和员工绩效挂钩的,当然不同的行业景气程度不同,年终奖也有较大差别。&摹根麦肯立(上海)企业和投资银行部的高级顾问施然表示,不过在整体经济形势不好的状况下,即便要降低年终奖,老板和人力资源部门应该在此前用其他形式让员工了解情况,使大家有所心理预期,员工也能比较理智地看待行业发展环境。
对于整个市场而言,年终奖发挥的影响力越来越大,上述科锐国际报告认为,不论是对企业还是整个行业、城市还是整个区域而言,年终奖不再是对员工整年工作的简单奖励,它已经开始成为判断企业或行业或区域发展兴衰、人才吸引与留用的重要参照指标。
当然,从人才保留来看,周学平认为,年终奖并非企业保留人才的主要工具,企业还是要通过多元化的措施来保留人才,包括各种福利类措施(保险、补贴、员工保留奖、弹性工作时间、海外派遣等等),以及非福利类措施(提高薪酬竞争水平、职业生涯规划、提升雇主品牌、轮岗等等)。
企业的&小九九&
125亿、60个月月薪、黄金1000克、豪华宝马5辆、50万元股票&&如今企业年终奖晒单的手笔是让人越发眼红了。
过去愿晒年终奖的企业不多,如今敢晒年终奖的企业各个都不是省油的灯。事实上,年终奖类似于员工工资收入,对于企业来说是个需要&保密&的人事项目,然而为何有那么多企业主动或是被动愿晒年终奖,恐怕在背后偷笑的不仅是拿到奖的员工。
&随着微博的普及爆发,近几年主动晒年终奖的现象越来越流行。& 罗迈国际(RMG SELECTION)的经理肖亿云表示:&这可以看作是借助年终奖进行品牌宣传的行为,是企业展现自身实力的机会。&
华为、腾讯、360等等,这些平日颇具眼球效应的公司在年终奖的晒单名录上纷纷送上了自家的&大礼&,唯恐落后。虽不知其中的员工是否真正分享到了这笔巨款,但至少已经让圈外人足够羡慕、嫉妒、恨了。
派发如此具有吸引力的年终奖,企业能够因此带来更多的人才、招到更好的员工吗?对此,肖亿云认为,企业的晒单更大程度上是为了满足圈外人的好奇。&如今的求职者心态都比较成熟,并不会因为年终奖而心动,更重要的还是职位本身带来的平台和发展。&
罗迈国际于今年1~2月的一项中国人才调查(China Talents-Flow Survey)显示,41.21%的人表示并不在意年终奖的多少,如果有更好的工作机会甚至会不等年终奖到手就选择跳槽。调查同时显示,薪水越高,等年终奖后再换工作的人的比例越低,说明薪酬越高,对金钱的需求会相应降低,他们将从更多方面衡量一个工作机会的好坏,比如工作内容挑战性、工作生活平衡、企业文化等。
然而,年终奖晒不好,不仅不能吸引到好的人才,而且还有可能引起企业内部的人心动荡。
&60个月的年终奖属于个别团队,我们今年能拿6个月就不错了。&据腾讯员工介绍,在公司内部的论坛上对于&60个月&的年终奖也已经热议许久,对于不怎么赚钱的项目团队成员来说,即使身在腾讯,也颇感&待遇不同&。
&晒年终奖无疑是对企业绩效考核体系的一次考验。&在肖亿云看来,通常企业年初会制定各自公司的年终奖考核办法,年末兑现。如果这种机制不透明,很容易引起员工内部的嫉妒攀比心理,也不利于企业内部稳定。
晒年终奖无疑是把&双刃剑&,晒得聪明皆大欢喜还有不错的口碑,晒不好惹人笑话还遭员工非议。随着年终奖数字的节节攀升,明年,不知这些公司又将如何刷新这些年终奖数字游戏。
现金激励谁
天上真的会掉金子吗?答案是,真的有可能哦,而且掉下的很可能还是一笔不菲的现金。
不久前,常熟仕德伟集团(下称&仕德伟&)年会现场真的拿出250多万元现金当场&砸&向部分员工,在台上收到现金的每个人都高举起手里厚厚的一叠人民币,还有不少人在现场把拿到的现金抛到空中。
现场幸福得像花儿一样的场景被记录下来并迅速发布在网上,不想一时间引来疯狂转发。&这家企业也太豪爽了吧&、&真想马上去应聘&诸如此类的评论铺天盖地,几乎让所有关注到这条信息的人都发出羡慕的感慨。
在某房产中介任职的销售人员吴自彬今年也有类似的感受,他告诉记者,今年年会上他所在的企业也当场拿出一部分的现金用于奖励这一年销售队伍里的TOP 10。&我们每年都有用发现金的形式作为年终奖励,今年算下来拿到的还比去年多了。&吴自彬说,&虽然大家都觉得去年的房地产行业低迷,但其实抑制了两年的刚性需求在去年还是有较为明显的体现,我们公司还提前完成了2012年度销售目标,并对今年的行业发展也持乐观的态度。&
其实,无论年终奖发放形式多么独具创意,职场人最喜欢的还是现金,因为&把钱拿在手里的感觉最踏实&,然而,年终奖用现金形式发放的企业并不多,主要集中在那些依赖于代理商渠道的企业。另外,在翰德上海分公司总经理毕琳看来,在一些非上市企业中也会存在年终奖发放现金的情况。
对企业而言,现金更多时候是一种鼓舞士气、激励员工更加努力工作的砝码。吴自彬说,在现金发放现场,各销售团队负责人还当场签下了军令状,向领导保证完成今年既定的销售目标。
而仕德伟慷慨拿出的这笔奖金背后也有着一段所谓的&对赌&故事。根据该公司网站提供的信息,去年10月公司的高、中、基层员工90人一起参加了为期10天的&全员智慧生发&系统培训,之后在&全员智慧生发&落地启动大会上公司与部门及员工采取对赌的方法来挑战业绩极限,通过签订阶段目标对赌责任状,让人意外的是之后短短两个半月的销售业绩超过了2010年全年的总额,员工与公司的对赌成功,故而在年会上,董事长全部兑现了对赌现金的承诺。
毕琳认为,从短期而言,发放现金的形式对员工的工作一定会有刺激,但从长期而言,薪酬并非唯一途径。在她看来,激励员工的方式也是多样的,企业的发展、员工本身的发展空间、对员工的培训以及员工是否被安排在合适的职位等都将影响员工的士气。&除了重视薪酬,企业需要保持与员工的沟通让员工投身企业的战略愿景并认可自己是团队一员。&毕琳强调。而这对企业而言,或许是比砸现金更为激励人心、凝聚人气的举措。插图/苏益
隐性福利堪比硬通货
奖金只是一种形式的福利,而对于另一些企业而言,员工得到的&隐性福利&远远超过奖金。
在刚刚结束的全国铁路工作会议上,铁道部部长盛光祖表示,将大力改善职工生产生活条件,确保2013年全年开工建设10万套、基本建成7.5万套职工保障性住房。
福利分房,是一种堪比&硬通货&的奖励方式。这样的奖励,能抵得上许多公司员工一辈子的工资和年终奖总和。
此外,一些公司则为员工变相提供了买房机会或住房机会。广州一家银行的工作人员透露,该公司提供的年终奖是隐性福利,员工首次贷款购房,可以获得一个点的利率优惠,并有20万元、10年还清的无息贷款,可省下10多万元的利息。在腾讯公司也有一项名为&安居计划&的福利,为首次购房员工提供免息借款。
徐工集团人力资源部长蒋磊透露,徐工在内部花费3亿建立人才公寓,为刚毕业买不起房子的大学生提供额外福利。
由此可见,隐性福利范围很广泛。中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南则认为,隐性福利是指某些部门、单位在政策、制度之外发放的各种货币或非货币形式的收益。除了制度内的福利,哪怕是单位发给员工的大米、肥皂、抽纸等日常用品,都算是隐性福利。甚至有些制度内的福利,如果发放额度超过了发放标准,也算是隐性福利。比如交通补贴,&本来应该发600元的,最后发了3000元,超出标准的2400元,也算是隐性福利。&
近年来,iPhone、iPad这些流行的电子产品也成了一些单位的隐性福利。某事业单位举办的年会上,单位给员工设置了一个抽奖环节。奖品大多是价值5000元左右的电子产品,而且中奖率100%。这也是隐性福利的一种。还有些福利是特殊的待遇,比如一些航空公司,员工可以享受特殊折扣的机票和亲属出国游。
分期发放年终奖&绑&住员工?
辛苦了一年,发年终奖、回老家过年成了众多外地工作者年底的一大期盼,然而,今年张浩(化名)却高兴不起来,反而有些窝火,他刚得知:今年年前公司只发放一半的年终奖,剩下的要等到年后6月份才发。
这可完全打乱了张浩原来的计划。&本来想着一年好不容易回趟家过年,就想在家里多待些日子,年后跳槽再换一家单位,反正现在餐馆都缺人手,不愁找不到工作。&但如今张浩的这番计划怕是要打水漂了,放弃一半的年终奖对他而言着实不舍。
同是张浩四川老乡的赵亮(化名)虽然没有跳槽的计划,但这样的年终奖也让他感到不爽。&辛苦一年不管公司给多少,年终奖让我们这些员工心里多少感到安慰,但就连这点钱都要拖半年发完,公司丝毫不考虑我们的感受。&赵亮的难受也不无道理。
过去原本作为老板给予员工一年工作奖励的年终奖,如今有点变了&味道&,但作出如此决定的公司也着实有它的苦衷。先前通过各个环节招聘的人才经过一定的培训与实践之后好不容易能为公司所用,但一些员工领完年终奖就离职的行为让公司犯难,尤其到了春节后的三四月份公司离职率攀升,但一时半会又很难找到合适岗位的人才。
为了减少年底员工跳槽高峰给公司带来的影响,用年终奖分期发放的方式来绑住员工的腿脚成了很多公司公开的潜规则。这些公司或岗位一般有着较高的人员流动性,而分期发放的具体方式一般为年前发放一定比例的年终奖,第二年的中段再发放剩余比例的部分,也有公司分三次甚至更为多次发放,有些员工直到第二年年底才能领完上一年的年终奖也是现实的案例。
那么以分期发放年终奖的方式变相留住员工,究竟效果如何?中智人力资源管理咨询有限公司咨询总监胡彭令一针见血地指出:&从表面来看虽然公司暂时留住了想留的人,但执行不当,如拖得时间太长、分期的次数太多反而会导致员工产生消极怠工的情绪,影响企业的效率而得不偿失。&
&另外一方面,这也会让企业的管理文化、理念受到冲击,有失管理的专业性。&胡彭令补充道,&公司能否留得住人才还要看它是否关怀到员工的真实需求,是否为员工提供良好的工作平台和上升空间,企业的文化、理念能否得到认同。&
尽管发放年终奖是公司的自主行为,而目前的法律、法规并无要求用人单位就发放年终奖作出具体的规定,但公司在发放年终奖的过程中不能违反劳动法律法规。胡彭令提醒:&如果公司当初在劳动合同中就年终奖作出具体的承诺,任何违背这一承诺的行为,员工都可以对公司提出申述。&
坑爹年终奖到底坑了谁
某小型私企员工王旭最近心情颇为郁闷,只要有人在他面前说到年终奖,他就会拉长了脸。&谁再跟我说年终奖我就跟谁翻脸。&细问之下,才得知其所在的公司年终奖竟然发了两盒山药面和一箱土豆,占体积不说,分量还特别重,为此王旭不得不打车回家,不想打车费竟比这些东西还要贵。
当华为豪掷125亿元作为年终奖、腾讯LOL团队年终奖发60个月的工资,一边有人在炫耀自家的年终奖丰厚时,另一边的不少职场潘棵窃蛉滩蛔〉赝虏圩约耗玫降目倜拍曛战薄J易彻镜脑惫ぶ钡绞盏侥曛战钡哪且豢滩胖酪幌伦哟犹焯玫降赜母芯跏鞘裁础&前几天老板还在说我们公司今年的业绩取得了历史性突破,大家都盼着能拿到丰厚的年终奖过年,谁知道等来的竟然是20个白面馒头。&该公司员工说,&难道老板是怕大家赶火车饿着吗?&拎着这袋馒头,想必这家公司的员工应该集体唱一首歌:法海你不懂爱,雷峰塔会掉下来;法海你不懂爱,年终奖都发不下来。
有调查显示,今年有近六成的被访者的年终奖美梦落空。好比幸福的家庭都是相似的,不幸的家庭各有各的不幸。一位网友在网上晒出一张牙膏的照片,并自嘲起码半年不用买牙膏了。而自认为最悲催的一位网友说,其公司今年发了两块肥皂,去年也是两块,唯一的区别是,今年的肥皂体积比去年的大&&
年终奖往往是判断企业发展兴衰的风向标。对此,翰德上海分公司总经理毕琳告诉记者,目前外部经济环境存在不确定性,尤其是欧债危机和美国经济问题持续影响国内市场信心,在这种情况下,处于&成本控制&情况中的企业势必会改变发放年终奖的形式和手段。
抠门年终奖的背后看似牵制于颇多的客观因素,然而,年终奖却也是员工工作情绪的直接&晴雨表&。&这么抠门的老板,明年谁还帮你好好干活。&王旭颇为抱怨地说。据他透露,年终奖刚发完,部门里已有不少人开始蠢蠢欲动。&我们有好几个同事都说打算年后走人了。&
毕琳坦言,年终奖的有无、多少的确可能会影响员工的忠诚度。
另一方面,毕琳觉得,员工有时也应该换位思考。&尽管这些企业看上去是发了一些所谓的&抠门&年终奖,但是换个角度思考,他们依然希望能够为员工提供些什么作为年底的奖励,尤其是在当前,有时候企业的确是处于&无米之炊&的境况。在这种情况下,企业应该让员工了解企业在行业中的发展状况,并随时保持有效畅通的交流,让员工与企业互相理解。&
没有年终奖怎么过年
&今年过年回家有两防:一防亲戚问我有没有女朋友,二防朋友问我发了多少年终奖。&文刀在微博上的签名档写着&为买房而奋斗&,而当说好的年终奖没有如期而至时,文刀只能在微博上吐槽俩字,&坑爹&。
和文刀一样没能拿到年终奖的人不在少数。
科锐国际研究中心于去年年底发布的《2012企业年终奖调研报告》中显示,在一线城市中,广州、上海的受访企业有40%和39%的公司下调了年终奖,其中有10%的外企年终奖缩水超过两成。而在《广州日报》的一项网络调查中显示,有超过三成公司没有年终奖。
&年终奖并不是企业的标配,&任仕达(中国)市场总监孙海宁表示,&年终奖是各个公司根据自身业绩和员工全年表现派发的奖励性质薪酬,目前还没有任何相关法律规定公司必须发年终奖。&
这话听着颇有些残酷,但对于广大&白领&打工族来说,这就是事实。
&年终奖是公司的奖励行为,通常根据年初制定的标准,在年末根据全年业绩进行兑现。&孙海宁补充道,然而这两年经济形势不好,导致部分公司受行业影响,&员工期待并且重视年终奖,这是各个公司非常清楚的道理,不过发不出年终奖的情况如今确实存在。&
虽然年终奖落空对企业形象和员工忠诚度会有极大的影响,但仍有不少公司选择不发。即便是在红包漫天飞的IT行业,今年网易门户的员工们也不得不接受取消年终奖的邮件通知。
&除了房租,工资职位都没涨,年终奖为零、女朋友为零&&&然而不论如何,回家过年依然是全民大事。
&比上不足,比下有余&,心态是抵御年终奖的最佳利器。
没有年终奖的年怎么过,别灰心,看看微博,逛逛论坛,忽略那些得瑟&晒年终奖&的炫耀帖,多的是寻求共鸣的吐槽者。
2月伊始,壹读传媒发布了一段《春节衣锦还乡装腔指南》,短短几天,转发超过400多次,甚至有网友戏称将&如法炮制&&衣锦还乡&。
文刀在微博上晒了张春节日程表,以&吃、睡、上网&为主要事项的节日安排让他暂时忽略了自己的&潘可&。&没有年终奖的年,还不得照样过。&这是所有人年末最真实的心声。插图/苏益
年终奖并非&拦路虎&
年关将至,职场暗潮涌动。对于多数意欲跳槽的人,都想着既能拿到丰厚的年终奖,又能不耽误新的发展机遇实现职场上的华丽转身。
然而如此两全其美的事情并非都能如愿。在亲朋好友看来,Sophia在去年临近年底的11月毅然跳槽实在有些可惜,这意味着她放弃了一年辛勤工作的奖励&&年终奖,况且按往年来看,这还是一笔不小的数目。
但Sophia自有她的考虑。如果熬到春节前领完年终奖再离职,新东家迫切需要上岗的职位恐怕会另觅他人,将新工作的发展空间、眼界和薪水与眼前几万元的奖金一比较,Sophia觉得自己跳槽的成本并不大。
当然,目前职场上一般的跳槽多采用与下家约定好离职时间的方式,比如一个月或是三个月后上岗新东家,这样一来年底打算跳槽的人士不仅能拿到年终奖又不耽误新的发展机遇。然而像Sophia这样不等到年终奖直接跳槽的也不在少数。
&这样的案例多半是新东家需要候选人马上上岗,而新的工作机遇对候选人而言也着实诱人,或是员工对原单位的文化、工作氛围有着很大的不认同感。&中智人力资源管理咨询有限公司咨询总监胡彭令分析。
而对于那些迫切需要上岗的重要核心岗位,新东家还会承诺承担候选人由于跳槽而带来的年终奖损失以此来吸引候选人。这笔&签约费&(signing bonus)在欧美国家一直盛行,目的是用一笔可观的费用补偿跳槽者的损失,它不计算在工资以及转会费和违约金之内。
胡彭令介绍,通常情况下这笔签约费会一次性付给候选人,金额也足以补偿该候选人的经济损失,如年终奖等,但一次性支付的同时,新公司也会和候选人约定要待满一定的时间。
但这样的额外补偿只有高层管理人员或是紧缺型专业技术人员才有机会拿到。那么对于一般的离职人员,原来的公司是否应该发放一定的年终奖?
一制药公司人力资源总监表示:&对于中途离职的员工,我们不会再发年终奖,有些员工也不会刻意为了年终奖而多留几个月,因为他们考虑的是长远利益,并且有时新公司也会承诺为他们的损失作出补偿。&
&目前多数企业会给新加入的员工,按照其该年的工作时间发放一定比例的年终奖,但对于离职的员工,哪怕一年已工作11个月,一旦离职就拿不到年终奖,这样的做法是有背人性化管理的,因为人性化管理就是要公平、公正地对待每一位员工。&胡彭令认为。
一证券公司总经理在接受本报记者采访时指出:&如果该员工对公司有重大的贡献,我们还是会发放年终奖,原因是考虑到企业的声誉问题。&
年终奖下调苦了员工
&憋屈。&身在北京某私企的员工李力(化名)谈及年终奖这一话题,神情就一下黯淡了下去,&公司员工不多,平时老板待我们也不错。但是今年的年终奖比去年少了大概一半,去年是15000,今年只有8000元。&
年终奖是个敏感的话题,也是让企业倍感压力的话题。在很多员工眼中,年终奖既代表企业一年的成绩,也代表自己在公司被认可的程度。
根据科锐去年底对超过1000家企业的调研结果,面对2012年外需放缓与经济增速回落的双重压力,32%的受访企业选择下调年终奖,另有10%的受访企业维持不变。
这意味着对于近四成员工而言,这个年过得并不那么舒心。李力就是其中之一。&去年拿了年终奖,带着全家人去了海南玩,开开心心过了个年。而今年,小小失望了一把。&李力这样说。
科锐本次调研中71%的国企和64%的民企和52%外企上调年终奖。科锐相关负责人表示,在国企薪酬结构中,年终奖占比较高,相对平时的薪酬,年终奖对雇员具有特殊重要性,故而多数国企选择上调年终奖。2012年欧债危机蔓延,全球经济波动,外企经营更易受国际形势影响,因此相对国企和民企,受访外企下调年终奖的比例最高,达到39%。
&年终奖已经成为企业吸引与保留人才的重要措施之一,如何结合公司经营状况,用好年终奖,如何鼓舞下一年的员工气势与工作干劲,将成为企业HR部门的一门重要学问。&科锐相关负责人认为,年终奖发挥的影响力越来越大,不论是对企业还是整个行业,城市还是整个区域而言,年终奖不再是对员工整年工作的简单奖励, 它已经开始成为判断企业或行业或区域发展兴衰、人才吸引与留用的重要参照指标。企业通过与雇员分享利润,不仅能保留人才,更期吸引高素质人才。
  上方文Q
国外媒体Wccftech从一位关键线人那里拿到了NVIDIA GK110核心新旗舰GeForce GTX Titan的第一张PCB照片,并立刻公之于众。虽然故意做了模糊处理,但依然能够隐约看到其真实面目。
这块PCB是原厂公版方案,做工自然没得说。GK110核心芯片虽然被抹掉了部分标记,但却是唯一清晰的地方,&GK110&字样也清楚可见。它会带来2688个流处理器(屏蔽了一组),搭配384-bit 6GB GDDR5显存。供电右侧可见8相以及MOSFET等元件,是为核心服务的,左侧SLI桥接接口附近还有2相,供给显存。注意SLI桥接接口有两个,也就是说它支持四路SLI。
辅助供电接口是一个八针、一个六针,最大供电能力300W,但实际功耗不会这么高,据说热设计功耗大约在235-250W,可以接受。
风扇接头只有一个四针,所以散热器肯定是单风扇的,而且已确认需要占用两个插槽位。
显存颗粒共有24颗,正反面各一半,而后边还会加装辅助背板。
输出接口看不见,但已知是两个DVI、一个HDMI、一个DisplayPort。
,现在又提高到了1000美元,有点疯了,不过也直接证明NVIDIA对此卡的性能表现肯定是有充分信心的,也自信对手拿不出同级别的产品,要知道现在双芯的GeForce GTX 690都没这么贵啊。
GeForce GTX Titan PCB首曝
去模糊处理后能看清楚一些了
丹麦一家网上商场一度摆出过华硕的GeForce GTX Titan,型号为&GTXTITAN-6GD5&(这就等于确认泰坦的命名了),含税价格高达7276丹麦克朗,约合1300美元、人民币8150元,即使不含税也要5820.8丹麦克朗,约合1050美元、6520元人民币,正好与传闻相符,不过现在相关页面已经被和谐了。
发布时间?就这个月底了。
据国外网站报道,Google麾下众位太子有望在本月底用上Android 4.2.2更新,而代号Key Lime Pie的下代Android系统,最快有可能在3月推出,如果3月见不到那么就只能到5月的Google I/O大会上了。
Android 4.2.2并不是大版本更新,只是在目前4.2.1版本上的小更新,主要针对已知问题作出修正,包括Nexus 7蓝牙的连接问题,除了Google的众位亲儿子(包括 Nexus 4、Nexus 7、Nexus 10 及Galaxy Nexus) 可率先获得更新外,此前有消息指出部分在马来西亚和巴西发售的Nexus 4出货时已经用上Android 4.2.2系统。
看了本周的Android游戏TOP10,就要迎来我们盼望已久的春节了。不知不觉间又过去了一年,无论在过去的一年你过的如何,请对新的一年充满期待,用欢笑去迎接每一个崭新的今天,憧憬美好的明天,虽然我们仍呼吸着世界上污染最严重的空气,吃着最不安全的食品,养活着全球最多的公务猿,享受着天价的医药费,等等,但都挺住了,还有什么能难倒我们呢。在新年来到之际把你的祝福送给你觉得最重要的人吧,祝福父母身体健康,祝福朋友万事如意,祝福自己永远拥有他们。
来看本周的Android游戏TOP10。
1、《杀手:僵尸之城2 - 起源》
《()》是由GLU开发的一款第三人称射击游戏。作为《职业杀手:僵尸之城》的续作,也从前作的第一人称射击改为第三人称,打僵尸也更加爽快,武器的数量和逼真度上也有所提高,让人身临其境。
游戏特点:可以自由移动的第三人称射击游戏;可以探索建筑外部和内部;众多任务等你完成;高品质的3D画面。
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2、《4人佣兵团》
《()》是一款不可多得的策略游戏,游戏的主要背景是一只4人佣兵团在战场为了金钱战斗着。在游戏中你要控制4个己方士兵,通过对4个己方士兵间的武器火力搭配,完成雇主的相应任务,千万不要让其中的一个人死掉,这样会影响任务的进行。
游戏的关卡整理界面真的可以和PC大作有得一拼,各种装备和武器的升级调整,还有游戏四个角色的能力提升、等级划分,充分体现除了这是一款制作极其细腻,元素异常丰富的作品。
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3、《喵国志》
2013年最新爆笑三国休闲策略游戏,。经典的回合制战棋模式,爆笑的另类三国版穿越。各种萌喵幻化成著名三国人物陪你一统天下,见证喵之异世界的三国群雄争霸。当三国中的经典人物都变成了喵星人会是个怎样的世界呢?跟着喵星人一起穿越到三国时期吧,喵星人一统天下。
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4、《辛普森一家》
《()》有趣到了危险的地步!Homer不小心导致了核电厂泄露,Springfield被夷为平地。哎呦!现在,需要由您来重建Springfield!The Simpsons编剧亲自执笔,进入这款城市建造游戏,您可以创建属于您自己的、活生生的Springfield。
说真的,辛普森一家的确够麻烦的,这也让游戏变的十分有趣。出品必是精品,相比较,辛普森虽然发布比较低调,但绝对不失为一款好玩的游戏。
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5、《方块先生》
《()》是一款益智休闲游戏,来体验3D版的俄罗斯方块吧,游戏有着惊人的光照和爆炸效果,真实的3D引擎,动听的音乐,流畅的操作感。任何时间和地点都可以玩。
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6、《宙斯的反击》
《()》是一款防御游戏,强大的奥林匹亚统治者宙斯需要你的帮助!敌对的诸神发动了叛乱,不顾一切地想摧毁宙斯和所有敬奉宙斯的人。因此,当他们的恐怖行为弥漫世界各地的各个城市时,你必须行使宙斯的终极权力,彻底征服他们!世界需要你&.宙斯需要你....现在就来Zeus Defense拯救人类!反击残酷的诸神,召唤地震、龙卷风、洪水,施展更多的神力!宙斯还掌握着一些强大的武器,强力武器是解救他的所有依靠!战胜大批的敌人,用超级奖励升级你的武器,加入定将被永世传颂的史诗决战中!今天你就可以来拯救世界&准备好了吗?
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7、《梅尔克先生冬季运动》
《()》是一款从iOS移植的滑雪体育游戏,可以在这款游戏中尽情的体验和操作滑雪的乐趣,空翻,后空翻,冲刺等想怎么玩就怎么玩。
游戏无论从画面和操作上都是做的非常出色,超逼真的3D雪景,和各种丰富多变的高空动作,都会让你对它爱不释手的。
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8、《行李管理》
《()》是一款模拟类游戏,游戏将舞台设至机场的行李转运处,玩家将扮演其中的管理员,针对不同的行李进行分类管理,让每位乘客顺利拿到行李并且在失去耐心之前满意离开机场。
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9、《建设侏罗纪公园》
欢迎来到属于你的侏罗纪公园!基于石破天惊的电影《》,在神秘的努布拉岛上开始你自己的惊险刺激的互动旅程!你可以有机会在陆地上、海洋中,从一无所有到建起你自己的侏罗纪公园!作楣八姓撸⑾趾锌至虻溺辏嘤⑽寡煌分值目至
作楣暗墓芾碚撸阋Vす芾砗酶劭诘慕谖锪鳎Vす坝凶愎晃寡锌至氖澄铩W詈螅慊挂喂壅咝抟惶趼罚盟强梢运拇ψ叨ヌ剿髂愦丛斓纳衿嬷亍N巳≡媚愕目腿耍占嘧式穑惚匦胗写丛炝Γ笆喂埃私ú煌木暗愫徒ㄖ热纾卫殖 ⒎沟辍⒉凸莺捅0彩摇
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10、《炽热跑酷》
《()》根据即将上映最新3D外星喜剧动画《逃离地球》改编。
3D动画喜剧电影《逃离地球》讲述的是发生在巴卜星球上的事情。宇航员斯考特在那个星球上已经是蓝色外星人们家喻户晓的明星人物了,作为一个勇敢的救援大师,斯考特经常和他的书呆子哥哥加里一起配合演示太空特技。当太空总署总部的头通知兄弟俩去响应一个危险星球上发出的求救信号的时候,斯考特违背了加里的警告,急切奔赴了这个令人兴奋的任务。但当斯考特发现自己被俘之后,真正的考验就此开始。
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最后,祝大家新年快乐
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临近春节,忙碌了一年的网购达人们也该好好休息一下,过几天没有鼠标键盘的生活,然而那些还存在支付宝账户上的零散闲钱或许不该闲着。近日,有银行就看上了这块看似&饼干屑&的小钱,在淘宝网上卖起了存款产品。
据《南方都市报》记者了解,如果只按1000元存3个月定期计算,在除夕前存进去,到&五一&黄金周结束取回,可以获得7.15元的利息。7.15元在淘宝上能买到什么?一块蛋糕,还是一个蒜头?就看网购达人的眼光和功力了。
网上定存取现不容易
根据&定存宝&的产品介绍,该产品的最低起购金额只有50元,最低追加金额也是50元;作为一款纯存款产品,该产品没有任何风险,也不涉及任何投资;从收益率上看,该产品分3个月、半年、1年、2年、3年、5年共6个档次,年化收益率介于2 .86%到4 .75%之间,其中1年期及以内的中短期产品的收益率,均相当于央行同期基准利率的1 .1倍,而2年-5年期利率则与央行同期定存利率相同。
根据产品规则,买家可使用国内160多家银行中任何一家银行的银行卡在线购买该产品,单笔购买金额不设上限;但买家同一时间只能购买一种存期,但可通过再次购买变更存期。产品还规定,买家可以随时存取自己的资金,但若未到期提前赎回,买家只能获得相当于活期存款利息的收益。以1000元存3个月定期计算,到期支取可以获得7.15元的利息,而如果提前1天支取,则只能获得不到1元的利息。
产品还规定,到期以后买家可以通过支付宝账户将资金转至支付宝理财账户,然后再提现到买家指定的任何一家银行的借记卡中,如果到期不取回,则该笔资金将自动转存,以保证买家收益最大化。
目前&定存宝&的注册、存款均不要求上传身份证,但首次取款则必须上传身份证且审核通过后才能进行。不少买家就抱怨,取现手续过于复杂繁琐,以至于基本打消了取现的念头。
1%返利撬动逾5500万存款
去年11月在淘宝网营业厅推出某银行的&定存宝&产品,似乎还没有引起多少人关注,但自从去年12月3日至12月9日推出&集分宝&促销活动后,迅速成为当时最热门的淘宝产品。
根据统计,仅12月3日当天,&定存宝&就产生5683笔交易,平均每分钟近4笔交易。当天共实现交易额超过620万元,为该银行带来存款净增加470多万元,其中80%以上是3个月的短期存款。
据不完全统计,促销期内,平均每天的成交记录竟达8000多笔,笔均成交额在千元以上,其中既有50元、100元的小钱,也有上万甚至10万元计的大额交易。截至本周四下午4点,该产品在淘宝上累计成交55453笔,按笔均千元成交额保守估算,3个月不到的时间里,为该银行贡献的存款高达5500万元。
然而凶猛的存款增势也引来不少非议,其中最主要的质疑就是该产品在促销期间,买家除享受10%的上浮利率外,还有淘宝网提供的&集分宝&优惠,相当于约1%的返利。尽管在售银行和淘宝网明确表示该返利由淘宝网提供,与银行没有关系,但该产品实际收益率高于目前央行规定的1 .1倍上限,已是不争的事实。
有鉴于此,在促销期结束后,相关促销活动也立即销声匿迹。受此影响,该产品吸引力也大幅下降,自12月20日至今,近50天只有不到4400笔交易记录,平均一天不到100笔交易。
操作提示:没了1%优惠
&随着年终奖的发放,春节前一般是人们手头资金较为充裕的时候,同时春节期间也是网购的淡季,对于经常网购的客户,在手头资金充裕后,建议优先考虑全额偿还信用卡欠款。&招商银行资深理财师王穗宏表示,&如果资金还有富裕,可以考虑把部分资金用来购买银行的7天期或更短期的理财产品,可以获得明显高于活期存款利率的利息收益,同时又不影响节后各种消费支出的资金使用。&
尽管没有了&集分宝&的1%优惠,该存款产品仍然非常适合支付宝上有较多余额的网购达人打理闲钱。
复旦大学经济学院副教授孙立坚认为,网络金融对投资者&设&有一定的知识门槛。&网络理财,卖方只是根据设想进行风险提示,投资者的风险认知能力并没有得到金融机构的确认。双方沟通不充分导致了信息不对称的问题。&因此,网络理财对投资者来说,其实是有知识门槛的,尤其要具备一定的风险认知能力。
据搜狐IT报道,日前,金山软件董事长雷军在2013年公司年会上表示,金山目前的股价表现已经超出了自己的预期,&金山已经告别了&原地踏步&,开始了大踏步的前进。&而随着内部架构、移动互联网战略和产品等问题的解决,他认为2012年&必将载入金山25年的历史&。
雷军表示,目前,金山已经解决了公司历史遗留下来的业务繁杂的顽疾,完成了对各个子公司的领导架构调整,公司&两横两竖&的发展战略和&3+1&的业务布局也已初步实现。据其透露,金山旗下的WPS在去年拥有超过4000万的活跃用户,其中手机版用户达到1000多万,其已在&几十个国家占据同类产品的头把交椅&,而西山居则在去年网游整体低迷的情况下,实现了100%的增长。在产品领域,雷军称金山在关注产品品质、关注产品细节、关注用户体验三个方面做得&比较出色&,《剑网三》、猎豹浏览器便是其中的典型代表。而对于金山云,他表示称&只要理清思路&,其&就有可能比阿里云、腾讯云更有机会&。
对于已然到来的移动互联网大潮,雷军称金山已经&基本上拿到了移动互联网的船票&,但他同时强调这&离真正完全拿到船票还有距离&。不过其仍然充满信心&&&哪怕现在是五等舱的船票,我们也一定能拿到头等舱的船票。&
对于2013年公司的发展,雷军表示,&我们不应该太关注营业额、利润的结果,还是更应该关注创造这些结果的过程。&他认为,&我们需要把用户当朋友看待&,开发能够&令用户尖叫&、能够让用户&真心地把我们的产品推荐给朋友&的产品。&推广的本质来自于内心深处的东西,绝不是几十块、几块钱的推广费。&
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北京律师向铁道部申请公开今年春运期间的可售票总数一事,前日铁道部做出了答复,称不属于政府信息范畴,无法公开,而昨日两名律师提出了行政复议。
据《新京报》报道,1月18日,北京莫少平律师事务所律师肖文彬与同事马纲权向铁道部递交《政府信息公开申请书》,希望公开今年春运期间(1月26日至3月6日)当日当次车不同票种的可售票总数,当日当次车不同票种通过不同销售途径的发放分配比例,当日当次车不同票种的发放总数、销售总数、预留总数及具体数据,当日当次车不同票种的发放程序、发放规则。
&铁路客票发售是企业经营行为&
肖文彬称,2月6日,铁道部政务公开领导小组办公室正式对此事做出了答复,并加盖了铁道部办公厅红章。答复称,两名律师的政府信息公开申请已经于1月21日收悉,&铁路客票发售是铁路运输企业的经营行为,您申请的信息不属于我部政府信息范畴,您可以向有关铁路运输企业咨询了解相关情况&。
对此,两名律师认为,根据铁道部公开的职责第三项就是&承担铁路安全生产和运输服务质量监督管理责任,统一管理铁路运输组织和集中调度指挥工作&等,铁道部本身就对铁路客票发售负有管理和监督的职责,那么依据《政府信息公开条例》,铁道部就应该对申请的信息予以主动公开。
律师:侵犯申请人监督权
此外,对于铁道部2月6日的这份答复,两名律师认为属于拒不公开信息,侵犯了申请人的知情权、监督权,因此又于昨日依据《行政复议法》、《政府信息公开条例》等向铁道部申请行政复议,而复议申请的事项与之前申请公开的事项一致,仍旧是公开今年春运期间的可售票总数等。
而根据《行政复议法》的规定,如果公民、法人或者其他组织对行政复议决定不服的,还可以再依照行政诉讼法的规定向人民法院提起行政诉讼(法律规定行政复议决定为最终裁决的除外)。
据搜狐IT报道,移动支付交易金额2015年将达到1万亿美元,促进消费者使用移动支付服务的附属技术将有助于推动移动支付业务的增长。
移动支付业务一直在增长。专家指出,移动支付所需要的技术已经具备,最大的障碍是促使消费者和商家的参与。市场研究公司Yankee Group分析师Nick Holland说,&移动支付服务已经普及&,盐湖城、奥斯汀等城市已经提供Square、Google Wallet和Isis移动支付服务。
霍兰德预计,2015年,移动支付金额将达到每年1万亿美元。维萨和万事达每年处理的交易金额高达7万亿美元。他周四在Apps World会议上发言时说,&这是一个巨大的商机,我们才刚刚触及其冰山一角。&
与会者称,在移动支付大规模普及前,开发者应当开发不处理支付交易的附属移动应用。消费者可以通过借记卡、信用卡或现金支付购物款,但可以通过移动应用改进交易过程。与会者指出,近期内物理支付手段不会消失。
移动支付的目标是加快交易速度,降低交易成本,使交易更为方便。霍兰德说,&当前的支付系统已经相当棒,现有的信用卡交易不会影响消费者支付购物款,因此移动支付必须向消费者提供更好的体验。&
例如,移动应用应当使消费者能比较附近商店某种商品的价格。霍兰德援引最近的调查数据称,56%的智能手机用户在网上比较产品价格。
去年Intel和AMD在芯片组方面几乎都没有什么新东西,Intel的芯片组驱动更新似乎也跟着放慢了脚步,估计今年新产品发布之前Intel不会有太多更新了。日前我们找到了最新版的英特尔芯片组Intel Chipset Device Software驱动软件9.4.0.1014版,大家在等待官方更新的时候不妨试试这版驱动。
9.4.0.1014版驱动编译于日,而该驱动真正的亮点是在说明文档中显示这是为Xeon(R) processor E3-1200 v3处理器和Intel第四代Core处理器以及Intel(R) 8系和C220系列芯片组准备的,这应该是Intel最新的Haswell处理器和Intel(R) 8系芯片组驱动的首次曝光了,既然Intel都已经把驱动准备好了,那实际的产品离我们应该也不会太远了。
热点问题:有许多用户反映Intel芯片组驱动存在各种各样的安装问题,比如:某些用户安装Intel芯片组驱动时,安装界面一闪而过,没有进行实质安装。其实这并不是Intel芯片组驱动有问题,而是Intel驱动的安装程序会对你的主板硬件配置进行判断,看你所用的硬件是否需要安装驱动,如果需要就会进行安装,如果不需要就一闪而过。举例来说:如果你的主板采用的是Intel早期的芯片组型号,而且安装了最新的Win7系统,那Intel芯片组的安装程序就会判断你的主板用Win7自带驱动已经完全够用,不再需要安装额外的驱动程序,这样就会出现那种安装时一闪而过的情况。
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私有化传闻终于尘埃落定。在持续几周的谈判之后,戴尔公司5日晚间宣布,戴尔已经与公司董事长兼C E O迈克尔&戴尔,以及全球科技投资公司银湖公司,正式签署了私有化交易协议。持有戴尔公司普通股的股东将获得每股13 .65美元的现金回报,交易总金额约为244亿美元。
这笔交易除了需要获得戴尔公司股东的批准之外,还要获得监管机构的审批。如果顺利,预计将在戴尔公司2014财年第二财季末之前完成,成为2008年金融危机以来最大的私有化交易。交易结束之后,目前持有戴尔公司14%普通股股权的戴尔先生将继续担任公司董事长兼首席执行官。
戴尔公司的市值一度高达1000亿美元以上,但截至私有化谈判曝光前已缩水至大约190亿美元。由于个人电脑市场陷入停滞,戴尔公司一直在寻求从一家昔日的个人电脑巨头转变为一家企业服务公司。对于迈克尔&戴尔和他创建的戴尔公司来说,私有化是一个对PC时代的告别,也是一个转型新的开始。从昔日PC王者专注全面解决方案提供商,同时让戴尔公司远离华尔街的指责,专心重塑公司,并酝酿王者归来的一天。
昔日王者陨落
戴尔公司曾是全球最大的个人电脑厂商,市值超过1000亿美元;但是,这家公司已经在很大程度上变成了市场&旁观者&,原因是平板电脑和智能手机已经成为更加流行的设备,而个人电脑销售量则一直都在下降。
迈克尔&戴尔于1984年在得克萨斯大学的宿舍里开创了这家公司。戴尔是孵化出个人电脑革命的公司之一,而现年47岁的迈克尔&戴尔是上一代企业家中唯一仍在运营这样一家公司的高管。其他构建了个人电脑&帝国&的企业家还有微软创始人比尔&盖茨、个人电脑厂商G atew ay创始人泰德&威特和已故苹果联合创始人史蒂夫&乔布斯以及另一名联合创始人史蒂夫&沃兹尼亚克等。
1984年迈克尔&戴尔成立了这家个人电脑生产商,到2004年他辞去首席执行官一职前,该公司成为全球最大的个人电脑销售商。随着通过零售商店向用户销售电脑的模式日益推动电脑市场的发展,戴尔公司在2006年失去了全球个人电脑销售冠军的宝座。由于戴尔公司倾向直销,因此该公司较为回避零售渠道。
戴尔在2007年1月重新担任公司首席执行官时,他承诺对公司进行重新定位,以应对新时代的挑战。引入了一些新的高层管理人员,其中包括负责运营、市场营销以及带领戴尔进军消费市场的3位高管。虽然在戴尔先生回归后的第一年,公司销售收入出现上升,但他没能保持这一势头。负责运营和市场营销的主管在入职不到两年后就离职。负责消费市场的那位高管也在2010年离职,此前其尝试的音乐播放器、手机和高端笔记本电脑等项目均以失败告终。戴尔公司的收入自2008财年以来基本上停滞不前,当时它的销售额为610亿美元;在截至2012年2月的财年,销售额仍为620亿美元。
因此到2010年末,戴尔基本上已经放弃了为消费者开发产品的努力。他开始倡导一种新的模式,即为企业提供一站式服务。为此他斥资数十亿美元收购安全软件、存储系统和其它产品制造商,同时打造出戴尔公司自己的产品组合,加速弃PC向服务转型。戴尔的这一决策也实属无奈,根据IDC的数据,去年第四季度该公司全球PC出货量同比大减20.8%。
PC时代终结
IDC分析师表示,私有化并不能意味着戴尔从此摆脱了困境,&实际上Michael Dell回归以后一直在整合各部分资源,试图帮助公司转型,但事实证明这是非常困难的&。
而Gartner则表示私有化并不意味着戴尔将削弱PC业务,戴尔在过去几年已经花费了数十亿美金先后收购了多家公司以扩大其在技术领域的影响力,这些公司涉及安全、存储、软件、云计算等。目前戴尔的主要收入依然来自PC,PC业务占公司总销售额的70%,贡献利润也超过了总利润的一半以上。同时,在转型过程中,戴尔也面临着许多困难。例如IT服务市场虽然利润率很高,但是竞争也很激烈,IBM、惠普、甲骨文等厂商都在布局这个市场。此外,随着移动互联网市场的迅猛发展,平板电脑、智能手机大行其道,PC制造商的产品面临被边缘化的问题。
&私有化将可以使戴尔避免股市的压力,但如何跟上移动互联网的趋势,将是戴尔将来要面对的本质问题。&社科院信息化研究中心秘书长、《互联网周刊》主编姜奇平认为,作为早期PC的领导者,戴尔已经是最后一个坚守阵地的人了,这个表明的是P C时代正式终结。&私有化以后,我认为它至少可以避免股市对它的压力。但是对它来说更根本的问题是,要实现在产业链上的攀升。它一直致力于从PC业向服务业转型,但是我认为它主要是没有抓住移动互联网的趋势,要考虑跟上移动互联网和服务化的潮流才有前景。&
对于戴尔的私有化,竞争对手们毫不掩饰自己的幸灾乐祸,惠普在发给外界的声明中,拉拢戴尔客户投诚,表示戴尔&未来将面临更长时间的不确定性和过渡期,戴尔由于大量债务缠身,因而其投资新产品和服务的能力,也将被大大削弱。惠普公司将会充分抓住这一市场机遇。&
业界视点:微软20亿资助戴尔私有化被指欠妥
在戴尔私有化中最引人注目的是微软投资20亿资助戴尔私有化。这是微软支持个人电脑(PC)生态环境的另一种方式。多年来,微软加英特尔通过PC中加装的软件和芯片获得了巨额利润。同时,制造业伙伴也乐于接受它们吃剩的残羹冷炙──几个百分点的营业利润,以多销来弥补薄利。
苹果掀起了移动设备革命,Google携安卓移动操作系统加入了这场盛宴,而PC生态系统却对此毫无防备。看到制造伙伴如今不善于提供一流硬件,微软2012年推出了自己的平板电脑Surface,决定借此与那些伙伴展开直接竞争。
尽管参与了这笔交易,但微软不会获得董事会席位或运营控制权,所以知名的IT业分析人士谢文分析微软有可能是纯粹的财务投资,目前还看不到微软有更宏大想法的迹象。微软可能是希望戴尔不会开始开发搭载安卓系统的设备。也有分析师认为对戴尔的这个投资就像是微软发布Surface,甚至有点像它对诺基亚资助,所有这些举措都是微软对硬件的投资。
对此说法,谢文认为:&要有制造的能力,现在先在戴尔这插一脚,可以为将来推出自己的硬件做准备,这是往好了说。还有一种就是,钱太多,没地方去,积累利润将近千亿,没地方投资就分散,觉得划算就投点。现在没有足够的证据说明他有什么伟大的野心,如果有伟大的野心,20亿也不够。&
不过这样做带来的危险是,通过限制戴尔的技术选择,微软对戴尔私有化的参与最终会破坏戴尔的长期前景。
微软公司在戴尔私有化过程中融资了20亿美元。姜奇平表示,微软此举目的在于短期内缓解来自于竞争对手苹果的压力,但是它无法扭转整个PC行业下沉的趋势。&微软这种考虑,我个人认为是欠妥。实际上微软的问题和戴尔的问题从某种意义上是一样的,就是当移动互联网时代来了以后,还在固守PC这个行业,它最近推出的Windows 8,市场反响也并不好。
苹果联合创始人史蒂夫沃兹尼亚克(Steve Wozniak)日前表示,iPhone或许确实给智能手机行业带来了革命性的变化,但是现在苹果在某些方面已经落到了竞争对手的后面了。
沃兹尼亚克在接受媒体采访时谈到了苹果的早期发展历程,以及他为何总是在苹果零售店门前排队等候购买最新的iOS设备。他说,他和已故联合创始人乔布斯共同创办的这家公司将面临着更激烈的竞争,尤其是来自主要竞争对手三星的竞争。
沃兹尼亚克称:&我认为,在智能手机的功能上面,现在苹果已经处在落后的位置上了。其他的智能手机厂商已经赶了上来。三星是一个伟大的对手,因为他们正在生产伟大的产品。&
苹果和三星目前占据了全球手机市场的绝大多数利润,它们所有的竞争对手几乎都在移动领域陷入了亏损。在争夺智能手机市场这个问题上,苹果和三星走的却是完全不同的道路:三星采取的是&广撒网&的战略,它发布了大批智能手机产品,涵盖了各个价格层次;而
苹果采取的是&精品&战略,完全依赖高端智能手机iPhone来攻城略地。
沃兹尼亚克从不讳言他个人对苹果的表现感到失望。去年,微软发布了Surface平板电脑后,沃兹尼亚克曾在一次采访中语带双关地说,那款设备在外观上极具美感,这令他想到乔布斯可能在微软投胎转世了。
去年9月,当苹果的地图应用遭遇到一连串的惨败时,尽管沃兹尼亚克提出质疑并认为地图软件上的问题可能并不太严重,但他还是再一次公开表达了他对地图应用和苹果公司的失望之感。
尽管沃兹尼亚克相信苹果在某些方面已经落在竞争对手的后面了,但他相信公司还是能够保持盈利能力和继续连战连捷。他说,公司从创立之初制定的战略就是保证较高的利润率。
他说:&苹果从一开始就是能够盈利的,最开始的天使投资人麦克马克库拉(Mike Markkula)经常说,一家公司必须具备良好的利润率。&
他还说,苹果拥有大量的忠实用户正是它能够保持较高的利润率的原因,而它之所以能够保持用户对苹果品牌的忠实度,是因为它不断在发布新的产品,以保证用户的忠实度不会下降。
沃兹尼亚克自己也是苹果的忠实用户之一,他经常在苹果零售店前排队等候购买苹果最新款的iPhone或iPad。当被问及他这么做的原因时,沃兹尼亚克解释说:&苹果每一次发布新产品,对我来说都象是一场盛大的音乐会。你必须亲自参与其中。它就是苹果的历史。诚然,我可以在网上订购或打电话给零售店的经理,但那样就失去了意义。相反,我会获得与普遍消费者一模一样的体验。但是有一件事是肯定的,如果苹果开发出中看不中用的产品,我肯定不会去排队了。&
新闻来源:腾讯科技
北京时间2月8日消息,索尼总裁平井一夫(Kazuo Hirai)希望借出售不动产来实现五年以来的首次盈利,原因是他面临着难以找到足以与苹果和三星设备展开竞争的产品。
截至当前财年第三季度,这家日本最大的消费电子巨头已连续亏损了八个季度。
日前该公司再次下调了电视、游戏机和袖珍相机的销售目标。对于整个财年,索尼重申了此前预期,即全年净利润为200亿日元(约合2.13亿美元),其中包括来自于11亿美元出售一幢纽约办公大楼的收入。
在截至去年12月份的上一个财季中,索尼的净亏损缩窄至108亿日元(约合1.15亿美元),日元汇率的大幅下跌部分抵消了电视销售量下滑所带来的不利影响,这种不利因素同时也对夏普和松下的盈利表现造成了打击。平井一夫正在剥离部分业务,裁减1万个工作岗位,设法振兴电视业务,这项业务正在走向连续第九年的年度亏损。
&索尼需要出售强大的、不依赖于汇率变动的产品。&东京富国资本管理公司(Fukoku Capital Management)总裁Yuuki Sakurai说道。&在重新开始对索尼进行投资以前,我们需要看到那些产品。&
在截至3月份的当前财年中,索尼下调了便携式游戏机的销售量预期,从三个月以前预期的1000万台下调至700万台,去年5月份预期为1600万台;电视销售量预计为1350万台,去年5月份预计为1750万台。
美国科技博客BusinessInsider近日撰文,总结了全球最大的20个网站。排在榜首的并不是搜索引擎巨擘谷歌,而是另外一家不依靠中国网民的美国公司。值得注意的是,有5家中国网站进入Top 20榜单,其中排名最高的是腾讯的QQ.com,独立访问者达到2.841亿,位列世界第7。不过因为是国外媒体,所以对国内的数据似乎并不怎么准确,比如说把搜狐放在了新浪的前面,大家了解一下看看就是了,不必过于认真。
1、Facebook.com - 8.367亿独立访问者
网站描述:社交网络,让您和朋友保持联系。
成长历程:Facebook创始人兼CEO马克&扎克伯格(Mark Zuckerberg),在哈佛二年级的时候,发布了这一网站。起初这一网站仅向哈佛学生开放,但是后来逐渐扩张到其他的大学、高中,并且迅速获得流行。
2、谷歌 Google.com - 7.828亿独立访问者
网站描述:网络搜索引擎。
成长历程:20世纪90年代末,谷歌进入了略显拥挤的搜索引擎市场,并凭借快速的反应速度、简洁明了的界面设计,迅速获得追捧,在竞争之中脱颖而出。目前,这一网站还提供包括Gmail电子邮箱、谷歌地图、Google+社交网络在内的服务。它也引领了人们浏览互联网的方式。
3、YouTube.com - 7.219亿独立访问者
网站描述:在线上传、分享、观看视频的网站。
成长历程:2006年,谷歌收购YouTube,也让这一网站迅速获得更多关注以及明星的注意。从那时起,人们就开始对在YouTube上观看趣味视频充满兴趣,并且乐于在这里发现像贾斯汀&比伯(Justin Bieber)这样的新艺人。
4、雅虎Yahoo.com - 4.699亿独立访问者
网站描述:搜索引擎及平台,连接了雅虎其他重要功能,如Yahoo Finance(雅虎财经)、Flickr等。
成长历程:雅虎是20世纪90年代诞生的原始Web门户。用户常常登录雅虎,浏览新闻、体育赛事信息、财经,以及使用雅虎电子邮件服务。
5、维基百科 WIkipedia.org - 4.696亿独立访问者
网站描述:免费的网络百科全书平台。
成长历程:维基百科允许用户在网站上发布、编辑内容,这也让它发展为了一个教育内容的重要资源网站。与Answers.com类似,维基百科的网络流量主要是来自谷歌的访问。
6、Live.com - 3.841亿独立访问者
网站描述:微软新的电子邮件服务。
成长历程:微软拥有Outlook、Hotmail两大电子邮件服务,而且都能偶通过Live.com进行访问。现在,如果你输入Hotmail.com、Outlook.com,都会被重新定向到Live.com。
7、腾讯 QQ.com - 2.841亿独立访问者
网站描述:中国搜索引擎及门户网站。
成长历程:QQ.com的拥有者腾讯,创造了中国最具领导地位的即时通讯服务。这一即时通讯客户端,拥有超过7亿活跃客户。极大的用户基数,也推动了公司包括QQ空间、腾讯微博在内的其他服务的发展。
8、微软 Microsoft.com - 2.717亿独立访问者
网站描述:购买微软产品,下载微软软件及更新的网站。
成长历程:世界绝大多数电脑,都采用了微软Windows操作系统,而其中大部分将Microsoft.com添加入书签,以获取服务信息以及其它功能支持。
9、百度 Baidu.com - 2.687亿独立访问者
网站描述:中国搜索引擎,提供网页、音频、图像等搜索服务。
成长历程:百度是中国最受欢迎的搜索引擎。拥有中国数千优秀工程师,并不断更新,提升搜索引擎质量和反应速度。
10、MSN.com - 2.541亿独立访问者
网站描述:微软自有互联网信息的集合。
成长历程:MSN已经从ISP发展成为了在线服务汇集的网站,提供包括Hotmail、MSN Messenger在内的服务。这是一家门户网站。
11、Blogger.com - 2.299亿独立访问者
网站描述:博客平台。
成长历程:起初,Blogger是旧金山一家很小的公司,在互联网泡沫破灭的时候,这家公司岌岌可危。不过在2002年,谷歌收购了这家公司,也让Blogger得到了喘息的机会。
12、Ask.com - 2.184亿独立访问者
网站描述:搜索引擎。
成长历程:上世纪90年代,Ask.com的前身是AskJeeves。在母公司IAC收购了About.com之后,Ask得以在网站上添加更多的新内容。
13、淘宝 Taobao.com - 2.07亿独立访问者
网站描述:中国电子商务网站,提供服装、饰品、珠宝、食品、电子设备等产品。
成长历程:与eBay和亚马逊相似,淘宝使全球最大的网上交易市场之一。2003年,阿里巴巴向公众推出了淘宝,而在网站上添加列表并不需要任何费用,这也让这一巨头,一举成为了巨大的购物搜索引擎。
14、Twitter.com - 1.898亿独立访问者
网站描述:实时通信平台。
成长历程:自2009年发布以来,Twitter大受热捧,并且成为了全球用户分享信息的重要选择。新闻机构、政治家以及业界经营的加入,也让Twitter成为了一个重要的信息来源。
15、必应 Bing.com - 1.84亿独立访问者
网站描述:网络搜索引擎。
成长历程:微软一直在积极对必应进行宣传,并且通过添加社交侧边栏、改进算法,努力提升这个搜索引擎的易用性。同时,微软还向其它网站付费,添加必应的网站链接。
16、搜狐 Sohu.com - 1.758亿独立访问者
网站描述:中国门户网站、搜索引擎。
成长历程:搜狐由1997年成立,是中国首家网络搜索公司,并逐渐发展成为了一个巨大的门户网站,并且名下有自己的游戏门户和房地产网站。
17、苹果 Apple.com -& 1.717亿独立访问者
网站描述:苹果产品、软件,在线浏览、选购网站。
成长历程:Apple.com中,包含了苹果Apple Store的信息,以及所有苹果产品的客户支持页面。同时这一网站,也是苹果Safari浏览器的默认主页。而Safari则是苹果所有具备网络连接的产品,默认预安装的浏览器。
18、WordPress.com - 1.709亿独立访问者
网站描述:博客平台。
成长历程:WordPress凭借极易上手的博客、网页发布工具,吸引了大量用户。由于这家网站是开源的,WordPress在与其他收费平台的竞争中占据上风。早在2004年,Movable Type改变了许可方式后,就有大量的用户转投WordPress的怀抱。
19、新浪 Sina.com.cn - 1.69亿独立访问者
网站描述:中国门户网站,为用户提供媒体内容等。
成长历程:早在21世纪初期,新浪就被视为&中国的雅虎&。2009年,新浪发布微博服务,目前这一服务的用户数量,已经突破4亿。
20、亚马逊 Amazon.com - 1.63亿独立访问者
网站描述:网上购物的终极目的地,提供电子产品、服装、运动装备甚至食品等全线产品。
成长历程:亚马逊刚刚推出的时候,只是一家由较少员工组成的小公司,主要业务仅仅是包装、运送图书。但亚马逊逐渐壮大,并推出了自己品牌的Kindle Fire平板电脑。
Evad3rs团队成员David Wang接受了福布斯的采访,为我们讲述了整个iOS6的破解历程。他指出这次破解iOS6至少了利用了5个不同的漏洞。国外许多媒体都用了这样一句话来形容他们的工作:incredible work(难以置信的工作)下面就给大家详细的分析Evad3rs如何一步步夺取iOS内核权限的。
苹果一直在控制着用户手中的iOS设备,你将一部iPhone购买回家,但是却发现很多事情你不能做主。你不能随便安装第三方应用,不能随意修改桌面设置。让人感觉,更像是从苹果租用硬件。
日,一个自称是evad3rs的黑客团队,在其网站evasi0n上,第一次提供了iOS6的完美越狱,它为iPhone5、iPad3、iPad mini和其他iOS设备提供了目前最先进的iOS6.1完美越狱程序,允许用户从他们的手机、平板电脑中解除掉苹果加持的各种限制机制。截止目前evasi0n完美越狱工具已有200万iOS用户下载,这足以看出全球用户对于越狱的热情。用户可以安装自定义主题,安装第三方输入法,安装Cydia商店中的MyWi热点工具。可以说,这次的完美越狱工具的开发几乎是个奇迹,因为这次的iOS系统破解远比以往任何时候都要困难。
难以置信的工作
在iOS6 GM发布之后,就有不少越狱团队第一时间尝试进行越狱。此后iOS6正式版放出,绿毒团队的领头人p0sixninja标示,iOS6的防护级别高的令人不可思议,其操作系统的严密性超过了以往任何一款OS。因此越狱的难度是前所未有的。但最后他还是放口:黑客不会被任何框架所束缚。
小插曲:去年12月,随着全球都在&欢度&世界末日的到来。越狱黑客Dream JB表示他会在12月22日放出iOS 6的完美越狱工具。但是到了22日那天,大家才发现他只是和我们开了一个末日玩笑。
越狱梦之队:evad3rs
为了达成iOS6完美越狱这个任务,1月25日(大洪水退去人们下船的日子),原Dev Team成员、越狱黑客pod2g在Twitter上宣布:与红雪团队的MuscleNerd(肌肉男)、Chronic-Dev(绿毒)团队的pimskeks、planetbeing组成了一个新团队&&evad3rs。(@pimskeks @planetbeing @pod2g @MuscleNerd)
随即evasi0n.com官网上线。每一天,整个团队都会向外界公布越狱的最新进度:68%、85%、91%&&整个iOS6完美越狱工具的开发过程仅用了10天时间。国外许多媒体都用了这样一句话来形容他们的工作:incredible work(难以置信的工作)
@planetbeing真名是Yiduo David Wang,来自俄勒冈的波特兰,是Evad3rs四人团队的一员。他近日接受了福布斯的采访,为我们讲述了整个iOS6的破解历程。他指出这次破解iOS6至少了利用了5个不同的漏洞。据悉,这次他们使用的手法,比Stuxnet更黑!(Stuxnet蠕虫是摧毁伊朗和浓缩离心机设施的那个著名病毒)下面宁哥就给大家详细的分析Evad3rs如何一步步夺取内核权限。
如何破解iOS 6
最初,Evad3rs使用libimobiledevice来代替iTunes,连接到电脑上。它与iTunes一样使用了相同的设备连接协议。libimobiledevice又称libiphone,是一个开源包,可以让Linux支持连接iPhone/iPod Touch等iOS设备。由于苹果官方并不支持Linux系统,但是Linux上的高手绝对不能忍受因为要连接iOS设备就换用操作系统这个事儿。因此就有人逆向出iOS设备与Windows/Mac Host接口的通讯协议,最终成就了横跨三大桌面平台的非官方版本USB接口library。经常用Linux系统的人一定对libimobiledevice不陌生,但是许多Windows和Mac用户也许就不知道了。事实上,它同iTools一样,都是可以替代iTunes,进行iOS设备管理的工具。因为源码是开放的,可以自行编译,所以对很多开发者而言可以说更为实用。
话说回来Evasi0n利用了iOS系统的一个备份bug获得了几项原来无权访问的设置。如,设置设备时区的权限。正是拿到了这个时区设置文件的权限,Evasi0n在该文件中可以插入一条,Symbolic Link符号连接(又称软连接)。这样就将操作系统中的访问求情转移到了其他指定的位置,由此也就能将越狱程序通过Symbolic Link连接到时区设置文件上。
感谢Symbolic Link这个好东西
Symbolic Link相当于Win下的&快捷方式&。Unix文件系统提供了一种将不同文件链接至同一个文件的机制,我们称这种机制为链接。它可以使得单个程序对同一文件使用不同的名字。这样的好处是文件系统只存在一个文件的副本,系统简单地通过在目录中建立一个新的登记项来实现这种连接。软连接有自己的inode,并在磁盘上有一小片空间存放路径名。因此,软链接能够跨文件系统,也可以和目录链接。另外,软链接可以对一个不存在的文件名进行链接,但直到这个名字对应的文件被创建后,才能打开其链接。
David Wang 把它比喻成&莫斯科红色专线&。通过Symbolic Link,可以将连接转到某个特定的socket中,让不同程序之间可以互通信息。整个iOS系统中的Launch Daemon后台进程的启动程序都存放在&/System/Library/LaunchDaemon&目录下, 就是那些&.plist&文件。这些程序会在设备启动时率先启动,所以他们具备root权限,可以启动其他应用。Evasi0n修改了Launch Daemon的socket,这就意味着,当iOS设备进行备份时,就会自动的让所有程序和文件都能访问时区设置文件,感谢Symbolic Link这个好东西,让所有程序可以连接Launch Daemon。
这里需要提一句为什么苹果的启动服务叫做&Launch Daemon&?从Mac OS 10.4开始,苹果就采用Launch来管理整个操作系统的services和processes了。传统的Unix会使用&/etc/rc.*&或者其他机制来管理要启动的startup services,而此后在Mac OS X则使用Launch来管理,其startup services被叫做Launch Daemon和Launch Agents。前者是开机时载入,而后者是用户登录时载入的。
如何绕过Code-signing
在iOS中,还有另一个安全保障&&Code-signing。它能够阻止流氓应用访问Launch。在iOS设备上运行的代码都需要通过苹果的审核,并附带上有效的签名。一般开发者开发的程序,在正式发布到App Store之前是需要使用苹果颁发的证书进行签名的之后,再由苹果进行审核。审核成功之后,苹果也会对程序进行一次签名。当iPhone或者iPod Touch从AppStore下载安装程序的时候会调用系统进程INSTALLD(mobileinstalltion)对应用程序进行证书校验。所以一般需要安装破解软件时,都需要把此文件替换成破解版本。
如果你的MobileInstalltion没有破解的话,那么在安装或者运行程序的时候需要对你的数字证书进行检测,如果发现没有签名或者签名不对,就会自动kill掉程序。那么在这种情形下,我们可以伪造签名(当然无法通过AppStore的审核), 骗过MobileInstalltion ,使得可以正常使用。
Evasi0n构建了一枚没有代码的应用,当用户点击这个应用的时候,它就会利用Unix的&Shebang&命令,调用一个已经签名的应用代码,通过Code-signing的审查。此后,它就可以再调用上文提到的Launch执行root级的命令了。Evad3rs要通过这种方式,来对RFS(root文件系统)的只读权限使用&remount&命令变为可写。这就是为什么,我们在越狱时,要运行一次下面这个LOGO的应用。
什么是Shebang
在计算机科学中,Shebang(也称为Hashbang)是一个由井号和叹号构成的字符串行(#!),其出现在文本文件的第一行的前两个字符。 在文件中存在Shebang的情况下,类Unix操作系统的程序载入器会分析Shebang后的内容,将这些内容作为解释器指令,并调用该指令,并将载有Shebang的文件路径作为该解释器的参数。Shebang这一语法特性由#!开头,即井号和叹号。 在开头字符之后,可以有一个或数个空白字符,后接解释器的绝对路径,用于调用解释器。 在直接调用脚本时,调用者会利用Shebang提供的信息调用相应的解释器,从而使得脚本文件的调用方式与普通的可执行文件类似。
修改launchd.conf文件
现在RFS已经可写了,Evasi0n接下来就是先修改launchd.conf文件,当修改了launch配置文件之后,前面的工作就可以保存下来了。这样每次iOS设备重启的时候,就不必再连上USB进行越狱操作了。之前,很多iOS系统不完美越狱就是因为没有拿到修改launchd.conf的权限。造成每次重新开机都要再越狱一次,很麻烦。
破解AMFID防护机制
对于黑客来说,没有夺取到kernel(内核)权限,都不算作真正把系统征服。在iOS的系统内核中,还有一层叫做AMFID(Apple Mobile File Integrity Daemon)的防护机制,它是用来监测移动文件完整性的守护进程。AMFID会校验代码签名,防止流氓程序运行。Evasi0n利用launchd.conf文件,为AMFID加载一个library,让每次AMFID在做校验的时候,都会返回一个&approved&的肯定回答。David Wang在福布斯记者的采访中,并没有给出具体的破解方法,只是留下一句话:苹果自己应该明白这一点。
异常向量,萃取内核地址
除了内核级的应用签名之外,苹果为了防止黑客在内核级的内存中随意修改,iOS还有最后一道那就是ASLR(Address Space Layout Randomization)随机地址空间布局。当系统加载时,ASLR都会将他们随机分配到内存的不同位置,防止某些内容总是存储在内存的特定部分,让黑客有规律可寻。
聪明的Evad3rs团队,使用了ARM exception vector(异常处理向量)。exception vector其实经常会用到,处理器异常、出错时(其实不完全是出错),它就会抓来这个vector找相应的处理函数。例如,遇到看不懂的指令,它就会抓0x4地址指令。也就是&ldr pc, _undefined_instruction&,接着就会跳到undefined instruction的函数去处理。当程序出现异常时,ARM异常向量就会给出崩溃的内存地址,黑客拿到足够多的信息,就可以找到内核在内存的分布范围,这样整个内核的内容也就被抓到了。
夺取内核控制权
搞定ASLR之后,Evad3rs利用iOS连接USB的一个漏洞,把内核内存的某个地址传给一个应用,而应用返回来的内容就可以用来改写这部分内存地址。由此Evad3rs就可以修改内核任何部分的内容了。据Wang所说,当你拿到了内核的权限时,整个系统就没有任何&安全机制&能阻止我们了,我们赢了!
最新更新:
Pod2g在Twitter上称,evasi0n网站目前独立IP访问量超过500万,PV突破了4000万,而在整个用户群中,中国用户的数量最大。有近300万的中国用户访问了evasi0n网站,占总访问量的20.12%。美国用户比例为16.88%,将近250万用户。其次是法国、德国、意大利、英国、俄罗斯等地区的用户。
感谢CSDN张宁投递稿件
原文链接:
新浪科技讯 北京时间2月8日早间消息,据《日经产业新闻》报道,黑莓将停止在日本出售智能手机,部分源于该公司无法承受针对日语调整新操作系统所带来的成本。
《日经产业新闻》称,黑莓在日本的市场份额已经从5%萎缩至0.3%。
黑莓尚未立刻对此置评。这家刚刚从RIM改名为黑莓的公司,一周前推出了最新的黑莓10智能手机。
但《日经产业新闻》表示,黑莓仍将继续为现有的日本用户提供支持。
同行CNET的编辑在体验过Surface Pro之后表示它虽然算不上是一台完美的平板,但键盘手感完全超越笔记本电脑。此外他还对Surface Pro提出了自己的看法,认为下一代产品如果能做到以下五点的话绝对能够取得成功。
1、更长的续航时间
目前Surface Pro的续航时间大约为4小时,简直是太悲剧了,几乎虽然找个平板都能在续航时间上秒杀它,所以下一代Surface Pro一定要好好改善续航能力。
2、更强的配件
这个更强的配件其实就是一个带有鼠标、键盘和外接屏幕的桌面扩展坞,让Surface Pro瞬间化身台式机,可以让你更舒服的投入工作。这才能体现它与被称为&高档玩具&的普通平板的不同。
3、键盘作为赠品吧
现在键盘的价格都达到了129美元,再添点前能买到Nexus 7了,这显然有点贵了。而且Serface Pro与其他平板最大的不同就在键盘体验上,所以微软你就别单卖键盘了吧。
这个不多说,毕竟轻薄是未来的主要发展方向,能做到Surface RT那个程度就不错了。
5、降价、与64GB版说再见
64GB版售价899美金,但可用空间仅为23GB,相比较之下仅贵了100美元的128GB版更加值得选购。另外128GB版999美元的价格已经比部分超极本还要贵了,希望未来微软能降价。
大多数人已经听说过Windows Blue将会是在未来的几个月后Windows8的一个升级版本,预计将会在今年夏天发布。据消息称Windows Blue将会超越任何Windows平台,它不仅仅是Windows 8的一个更新,更是会融合Hotmail、SkyDrive、Windows Phone和Windows Server的种种优良特性。
并且它将会使用Windows应用商店应用替代传统的下载安装软件的形式,所有的Windows应用集成在一个分布式网络服务平台上。
至于Windows 9,它仍然在微软操作系统开发的路线图上,但是没有设定其开发的具体时间表。大多数IT从业人员认为微软将会取消Windows操作系统的补丁更新,取而代之的是更频繁的Windows系列的更新。
但是,在微软目前的更新时间表中,Windows Bule似乎将会是Windows 8的一个类似于SP的大补丁和升级,并不是类似于Win8跨越到Win9这样的品牌重建。
文章来源:Windows Party
还记不得去年在淘宝买大菠萝3,却送来三袋大菠萝那件事?在当时看来四百多块钱买了三个菠萝,实在是亏大发了。但跟下面发生这件事相比,亏了400多块钱已经是很不错的了。
家主北京市的崔女士日前亚马逊官网上购买了一款尼康D7000相机,到货之后她非常高兴,但瞬间心情便跌入谷底。因为当她满心欢喜打开包装验货时,却发现她花7699元购买的单反相机变成了一袋大米和一些杂粮,连送货员都傻眼了,因为包装盒上根本没有人为开封过的痕迹。
随后崔女士要求亚马逊重新发货,但亚马逊却直接退还了购机款,让崔女士重新下单购买。
对此,亚马逊公关部人员表示崔女士的遭遇的确真实存在,但具体原因公司还在调查中。对于为何不能直接换货,而是需要退款重新下单这个疑问,工作人员答复称此举是因为网购流程导致,请消费者理解。同时,为了表示对消费者的歉意,公司承诺会在该消费者再次购买时减免300元,以示补偿。
尽管前段时间美国地区通过了一项,但这项法案并未涉及像 iPhone 4、iPhone 3GS 等手机,因此用户还可以利用Ultrasn0w等工具对手机进行解锁。
在iOS 6.1完美越狱工具发布之后,Ultrasn0w也悄然发布了1.2.8版,用户可以在Crydia中轻松找到这款解锁手机基带的工具。
根据更新日志来看,如果你的iPhone基带是以下六款之一,那你就能通过最新版的Ultrasn0w在iOS 6.1环境下解除网络锁了。
这六款基带如下:
随着诺基亚将Lumia 920的产能进一步加大,这款WP8旗舰手机在欧洲、澳大利亚以及美国市场的供货已经得到了明显的改善,但国内似乎又一次被忽略了,因为移动版Lumia 920T到目前居然有2/3的订单还没有发货。
中移动的发言人在日前表示一月份Lumia 920T的销量为90000部,但目前的库存只能够满足其中的1/3。他表示诺基亚目前的产能相当的低,导致部分营业厅居然连一部Lumia 920都没有。
看起来诺基亚似乎并不太重视中国移动的市场,货源也优先供给了其它国家,这也再一次暴露了Lumia 920的产能实在是有点供不应求。
不久前一组疑似iPad 5背壳的照片,但我们也只能从其背面看出来iPad 5的体积要小于iPad 4,在屏幕依然为9.7寸的前提下,iPad 5的边框显然要比iPad 4更窄。
日前概念设计工作室CiccareseDesign根据之前的谍照公布了一组 iPad 5 概念设计图片,从图片上来看iPad 5的正面几乎就是放大版iPad mini,虽然屏幕尺寸还是9.7英寸,但体积方面要明显比iPad 4小一些。
此前苹果台湾产业链给出的消息称,iPad 5将会摒弃原本的双层玻璃G/G结构触控面板,改用iPad mini类型的高阶G/F2薄膜结构触控技术。苹果之所以这样做主要是为了让iPad 5更加轻薄。
动视暴雪公布了截至12月31日的2012年第四季度及全年财报。财报显示,动视暴雪第四季度营收达到17.68亿美元,高于上年同期的14.07亿美元;净利润3.54亿美元,同比增长258%,上年同期净利润为9900万美元。动视暴雪第四季度业绩表现出色,推动其股价在周四的盘后交易中上涨超过5%。
第四季度,动视暴雪营收17.68亿美元,上年同期为14.07亿美元。按非通用会计准则,排除某些一次性项目,动视暴雪调整后营收为25.95亿美元,高于上年同期的24.12亿美元。动视暴雪第四季度营收超出业界预期,据FactSet Research调查显示,市场分析师平均预期动视暴雪第四季度营收为24亿美元。
四季度,动视暴雪来自零售渠道的营收为11.77亿美元,占总净营收67%,上年同期为8.41亿美元,同比增长40%。数字渠道净营收4.51亿美元,占总净营收25%,上年同期为3.63亿美元,同比增长24%。来自经销的净

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