事业单位职工注意了，满足这三点即可申请提前退休|事业单位|工作年限|职工_新浪网
事业单位职工注意了，满足这三点即可申请提前退休
事业单位职工注意了，满足这三点即可申请提前退休
前不久，新闻一直在说延迟退休、延长退休年龄等，今天小编要来说一下身处事业单位的职工，如果满足以下条件，是可以申请提前退休的。那提前退休需要什么条件，提前退休后待遇会有什么变化呢，一起来看一下~一、提前退休的年龄和条件1、事业单位工作人员，工作年限满30年，或男年满55周 岁，女年满50周岁，且工作年限满20年， 因病不能坚持正常工 作要求提前退休的，经同级劳动能力鉴定机构鉴定，经所在单位同意，主管部门审核，同级政府人事部门批准，可以提前退休。2、事业单位试行人员聘用制度期间的未聘人员，工作年限满30年，或男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年，本人要求提前退休的，经所在单位同意，主管部门审核，同级政府人事部门批准，可以提前退休。各事业单位正式实行聘用制度后，不再按本条规定执行。3、事业单位工作人员，男年满50周岁，女年满45周岁，工作年限满10年， 因病经同级劳动能力鉴定机构鉴定，完全丧失工作(劳动) 能力的，经所在单位同意，主管部门审核， 同级政府人事部门批准，可以提前退休。4、事业单位工作人员，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年，现在或曾经从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，具备下列条件之一的，经所在单位同意，主管部门审核， 同级政府人事部门批准，可以退休：①从事高空和特别繁重体力劳动工作实际工作年限累计满10年的；②从事井下和高温工作实际工作年限累计满9年的；③从事其他有害身体健康工作实际工作年限累计满8年的。5、各级地方党委管理的干部，符合以上提前退休年龄和条件的，按干部管理权限办理。二、事业单位提前退休待遇1、1993年工资制度改革后我区按照国家规定将退职人员的退职生活补助费提高到50%。对区机关工人、事业单位工作人员因病完全丧失工作(劳动)能力办理退职手续的退职生活费标准调整如下：①工作年限满10年以上的比照同工作年限退休人员的退休费计发比例，对退休人员规定的退休费计发比例)计发退职生活费。②工作年限不满10年的仍按规定标准计发退职生活费。2、根据规定，对机关工人、事业单位工作人员因病完全丧失工作(劳动)能力办理退职手续的退职生活费标准调整如下：①事业单位工作人员退职后的退职生活费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满20年以上的，按70%计发；工作年限满10年不满20年的，按60%计发；工作年限不满10年的，按50%计发。②机关技术工人、普通工人退职后的退职生活费分别按本人退职前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满20年以上的，按70%计发；工作年限满10年不满20年的，按60%计发；工作年限不满10年的，按50%计发。目前有关事业单位职工提前退休的政策还是存在一定争议的，但不管提前还是延迟，都得按照实际情况而言。有些岗位比较辛苦，提前退休无可厚非；有一些岗位相对轻松，延迟退休继续创造价值也是一种可行的选择。对于退休相关事宜，你有什么看法？
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到了退休年龄，企业职业办理退休有期限吗
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根据国法办文件规定，企业职工符合条件必须办理退休。 补充:虽然没有具体强制规定，但是符合退休条件的,企业可以到劳动部门申请办理该职工退休审批程序，除非该职工缴费不满15年需要推迟办理退休。退一万步来说，就算企业不提交退休申请，最后劳动部门还得按他本人实际达到退休年龄当年执行，之后多上几年班也是没有用的不承认工龄及养老保险缴费。如果他本人还想工作，先办理退休后，那么原单位也可以考虑其工作能力及身体条件等，返聘该职工。
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企业职工退休审批“零”期限
　　本报讯（记者 郑斐 通讯员 董良军 熊连康）安康市人社局创新开展企业职工退休审批“零”期限工作，今年实现了退休资格审批事项只跑一趟路的目标。 　　为了方便群众办事，进一步深化“放管服”改革，安康市人社局加大改革创新力度，在企业职工退休审批等方面取得明显成效。该局2013年出台的“退休预报”机制，解决了职工收集档案资料时间不足问题。2014年实施的“一次性告知”和“一对一反馈”，消除了职工对审档工作的误解。2016年推出的“以审代培”模式，有效提升了业务能力和全市政策执行的统一性。2017年，按照省及安康市追赶超越要求，在历年创新工作的基础上，再次探索创新的退休审档审批时限“零”期限工作机制，将此前法律规定的30天至60天审档期限，缩减至“零”期限办理企业职工退休资格审批工作，彻底解决了前来办事工作人员来回多跑路问题，实现了退休资格审批事项只跑一趟路的目标。 　　据了解，自该市退休审批时限“零”期限工作机制实施以来，共预约受理退休职工档案228份，县区160份，该局业务科室均按照“零”期限程序和要求完成了审批工作，“零”期限退休审档审批模式受到了办事群众的一致赞誉。
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办理退休时缴费年限有何要求？快看扬州版“社保断了怎么办
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　　中国江苏网12月9日讯
日前，一条微信“重要！社保断了，一定要这么办！”在朋友圈里刷屏。微信里举的例子都是北京的。扬州市民社保万一断了缴费咋办？会不会影响到退休待遇？不少市民寻找“扬州答案”。记者昨天邀请市人社部门相关专家为市民进行解读。
　　办理退休时缴费年限有何要求？
　　养老保险和医保缴费要求不同
　　日前，延迟退休成为大家关心的话题。其中，职工达到法定退休年龄时须缴满15年社保，才能办理退休手续。个别市民担心的话题为：“最不划算的是，缴了却不够年限。”
　　退休时不满15年缴费年限怎么办？市人社部门相关专家表示，日起，凡参加我省企业职工基本养老保险，男年满60周岁、女年满55周岁时累计缴费年限仍不满15年的人员，经本人书面申请，可以延长缴费至满15年(其中实际缴费年限满5年)，再办理按月享受基本养老金的手续；日前已参保缴费、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。
　　根据我市相关规定，参加职工基本医疗保险的个人，参保后须连续缴费至本人法定退休年龄，达到法定退休年龄时累计最低缴费年限(按规定计算的视同缴费年限与职工基本医疗保险实际缴费年限之和)须男满25年、女满20年，其中实际缴费年限不少于15年，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按规定享受退休人员基本医疗保险待遇。
　　累计最低缴费年限与实际缴费年限未达到规定年限的，用人单位职工基本医疗保险由用人单位按规定一次性缴足所差年限的医疗保险费，灵活就业人员职工基本医疗保险由本人按规定一次性缴足所差年限的医疗保险费后，享受退休人员基本医疗保险待遇。
　　失业之后断缴养老保险咋办？
　　可以灵活就业人员身份缴纳
　　“我今年5月和原单位解除劳动合同，现在还没有新单位就业，在这期间养老保险用自己继续缴吗？”
　　市人社部门相关专家表示，失业市民可以选择以灵活就业人员身份继续缴纳养老保险，也可以不缴费，等有新的就业单位时，已缴纳的养老保险缴费年限可以和在新单位缴纳的养老保险年限累计计算。也就是说有工作单位的人必须依法按时足额缴纳各项社会保险费，没有工作单位的人可以灵活就业人员身份自愿缴纳养老保险，中断以后也可按政策规定自愿补缴，重新就业时不补缴也能在新单位按规定缴费。当然，在达到法定退休年龄核算养老保险待遇时，也要相应扣减未参保缴费年限。
　　如何在新单位补缴？市民老黄的问题是，“我在今年11月换工作，原单位帮我缴到10月份，11月在新单位时单位已经缴过了，请问该如何处理？能否12月新单位缴的时候由新单位补缴？还是得自己去补缴？”
　　市人社部门相关专家表示，扬州市直用人单位办理补缴时，单位需提供：补缴期间在本单位签订的有效劳动合同；补缴期间在本单位领取工资收入的财务原始凭证原件及复印件；书面补缴审批表(一式三份，加盖单位公章)。
原标题:办理退休时缴费年限有何要求？快看扬州版“社保断了怎么办
&&责任编辑：李笑林、崔欣&&
在经过了连续几天的暴雨之后，南京溧水区的多处农田被毁，房屋被淹，防汛形势非常严峻，当地也启动了防汛的紧急预案，一共6000多人奋战在抗洪抢险的第一线。记者来到溧水区灾情最严重的洪蓝镇青锋村，这里也是石臼湖的西北圩，积水已经没过了人的脚踝，很难再往前行走了。为了到达抗洪抢险的第一线，记者乘坐村民们的小船前往，经过十多分钟的行程后，终于来到了大堤上。
题图为暴雨中的南京、苏州、常州街头。苏阳王建康陈ド阕蛉眨叽竟费と嗽闭谧急阜姥次У参镒省Ｕ沤芸捉萆鄣ど惚┯辍⒋蟊┯辏〗刂2日14时，太湖水位4.48米，超警戒水位0.68米。苏南运河常州、无锡和苏州水位分别为5.62米、5.08米和4.71米，分别较前一日上涨1.04米、0.81米和0.61米，超警戒水位1.32米、1.18米和0.91米，其中苏州站超历史最高水位0.11米……1日、2日，我省江淮之间及沿江地区普降暴雨、大暴雨。
考完的学生们走起了红地毯赵杰摄英国脱欧、巴黎恐怖袭击、屠呦呦获诺贝尔奖、二孩政策……现代快报记者了解到，这些热点昨天都出现在了南京外国语学校2016小升初英语能力测试题中，不过，很多都是作为背景出现的。校方表示，知识面广、学习能力强的孩子有望取得好成绩。据悉，今年有近2700名小学毕业生参加考试，将录取340人。因为南外小升初明年改面测，今年是笔试的最后一年。
最近的南京梅雨天潮湿闷热温度高，不少乘坐地铁的市民都在途中出现意外，有的是因为低血糖引起眩晕，有的甚至出现了中暑症状。地铁警方提醒，颅脑疾患病人、老年人以及体质不好的乘客乘坐地铁出行时，尽量避开早晚高峰，随身携带一些防暑药品和补充能量的小食品。
因为张柏芝而备受关注的张柏芝妈妈，本...
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中国江苏网(江苏中江网传媒股份有限公司) 版权所有&&
&&视听节目许可证1008318号&&
移动网信息服务业务经营许可证苏B2-&&因特网信息服务业务经营许可证苏B2-办理退休时缴费年限有何要求？快看扬州版“社保断了怎么办
原文标题：本报邀市人社部门权威详解 快看扬州版“社保断了怎么办”
日前，一条微信“重要！社保断了，一定要这么办！”在朋友圈里刷屏。微信里举的例子都是北京的。扬州市民社保万一断了缴费咋办？会不会影响到退休待遇？不少市民寻找“扬州答案”。记者昨天邀请市人社部门相关专家为市民进行解读。
办理退休时缴费年限有何要求？
养老保险和医保缴费要求不同
日前，延迟退休成为大家关心的话题。其中，职工达到法定退休年龄时须缴满15年社保，才能办理退休手续。个别市民担心的话题为：“最不划算的是，缴了却不够年限。”
退休时不满15年缴费年限怎么办？市人社部门相关专家表示，日起，凡参加我省企业职工基本养老保险，男年满60周岁、女年满55周岁时累计缴费年限仍不满15年的人员，经本人书面申请，可以延长缴费至满15年（其中实际缴费年限满5年），再办理按月享受基本养老金的手续；日前已参保缴费、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。
根据我市相关规定，参加职工基本医疗保险的个人，参保后须连续缴费至本人法定退休年龄，达到法定退休年龄时累计最低缴费年限（按规定计算的视同缴费年限与职工基本医疗保险实际缴费年限之和）须男满25年、女满20年，其中实际缴费年限不少于15年，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按规定享受退休人员基本医疗保险待遇。
累计最低缴费年限与实际缴费年限未达到规定年限的，用人单位职工基本医疗保险由用人单位按规定一次性缴足所差年限的医疗保险费，灵活就业人员职工基本医疗保险由本人按规定一次性缴足所差年限的医疗保险费后，享受退休人员基本医疗保险待遇。
失业之后断缴养老保险咋办？
可以灵活就业人员身份缴纳
“我今年5月和原单位解除劳动合同，现在还没有新单位就业，在这期间养老保险用自己继续缴吗？”
市人社部门相关专家表示，失业市民可以选择以灵活就业人员身份继续缴纳养老保险，也可以不缴费，等有新的就业单位时，已缴纳的养老保险缴费年限可以和在新单位缴纳的养老保险年限累计计算。也就是说有工作单位的人必须依法按时足额缴纳各项社会保险费，没有工作单位的人可以灵活就业人员身份自愿缴纳养老保险，中断以后也可按政策规定自愿补缴，重新就业时不补缴也能在新单位按规定缴费。当然，在达到法定退休年龄核算养老保险待遇时，也要相应扣减未参保缴费年限。
如何在新单位补缴？市民老黄的问题是，“我在今年11月换工作，原单位帮我缴到10月份，11月在新单位时单位已经缴过了，请问该如何处理？能否12月新单位缴的时候由新单位补缴？还是得自己去补缴？”
市人社部门相关专家表示，扬州市直用人单位办理补缴时，单位需提供：补缴期间在本单位签订的有效劳动合同；补缴期间在本单位领取工资收入的财务原始凭证原件及复印件；书面补缴审批表（一式三份，加盖单位公章）。
责任编辑：陈书戈 1
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