靖江人注意啦，2018年退休人员基本养老金调整方案出台啦~-影响靖江靖江人注意啦，2018年退休人员基本养老金调整方案出台啦~作者：影响靖江 / 公众号：yingxiangjj发表时间 ：经江苏省政府同意并报国家人力资源社会保障部、财政部批准，日前我省2018年退休人员基本养老金调整方案正式出台。省人力资源社会保障厅有关负责同志就今年的基本养老金调整方案进行了解读。1坚持两类人群基本养老金调整办法统一根据国家统一部署，今年我省将继续按照完全统一的办法同步调整机关事业单位和企业退休人员基本养老金，调整办法的框架结构与去年一致。这也是我省企业退休人员基本养老金的第14连调，今年的调整工作将在7月底前落实到位。2调整办法框架结构不变，多缴多得、长缴多得根据国家人力资源社会保障部、财政部批复方案，今年我省退休人员基本养老金普调仍采取去年的框架结构，由固定额、与缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成，其中固定额和与本人基本养老金挂钩调整部分适度下调。固定额部分退休人员每人每月增加34元。这一调整标准是在去年标准的基础上按照调整总水平下降幅度进行了同比下调。这部分体现了基本养老金调整的公平性并对基本养老金水平偏低的退休人员的调整数额和比例提供一定保证。与本人缴费年限挂钩部分保持去年标准。在总水平下降的情况下，维持与本人缴费年限挂钩部分的标准不下降，缴费年限在养老金调整中的权重得到提升，更有利于长缴多得的体现。具体办法是：本人缴费年限15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年，每月增加1.7元； 15年以上至25年以下的部分，缴费年限每满1年，每月增加2.7元； 25年以上部分，缴费年限每满1年，每月增加3.9元；按缴费年限月增加额不足25.5元的，按25.5元增加。与本人基本养老金挂钩部分按本人调整前月基本养老金的1.6%挂钩，这一比例因国家调控调整总水平而比去年有所下调。按照今年的调整方案，全省企业退休人员人均基本养老金调整幅度将达到5.5%左右，机关事业退休人员人均基本养老金调整幅度将控制在不超过4%，这将进一步缩小机关事业单位和企业退休人员之间的基本养老金水平相对差距。370岁以上高龄退休人员继续享受倾斜根据国家的部署安排，多年来我省退休人员基本养老金调整时均对高龄人员予以倾斜。考虑到对高龄人员给予适当的照顾，今年对于高龄人员的倾斜标准依然维持去年标准。2017年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，在参加普调基础上，每人每月分别增发25元、35元和45元； 2017年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员，除了参加普调，每人每月分别增发15元、25元和35元。来源：江苏新闻广播产权及免责申明本文系【影响靖江】转载、编辑的文章，编辑后的插图全部来自互联网，对文中的观点表示中立，对所包含内容的准确性、可靠性或完整性不提供任何明示暗示的保证，不对文章内容负责，仅作分享之用，文章版权属于原作者。如果侵犯您的版权或者非授权发布，请及时与我们联系，我们会及时审核处理。相关文章猜你喜欢靖波教育靖西云天城靖边快讯大靖城0523招聘网#统计代码“五险一金”既要做减法又要做加法
&&张燕（职员）&&&&12月28日，国务院副总理马凯透露，养老金并轨改革方案将于近期印发。马凯称，关于渐进式延迟退休是推迟到63岁还是65岁仍需要深入研究，当前养老保险缴费水平确实偏高，“五险一金”已占到工资总额的40%~50%，但降低缴费水平又会影响当期的收入。（相关报道见今日《河南商报》A02版）&&“五险一金”占工资总额的40%以上，这是一个相当恐怖的数据。有人做过一项对比，分析了125个国家的社保费率之后，只有11个国家的社保费率超过40%，而且主要是发达国家。更重要的是，在缴纳了较高的“五险一金”费用之后，普通城镇职工退休之后获得的养老金却偏少，看病的报销比例偏低；同时，公积金提取难度很大，成为地方政府和金融机构的牟利工具。&&具体而言，养老方面，尽管这些年来养老金屡次上调，但是普通城镇职工的养老金替代率却在逐年下滑。所谓养老金替代率，是指退休后获得的养老金和退休前的工资比率。有数据显示，1999年之前，中国的养老金替代率为75%左右，而目前已经下降到50%多。之所以出现“五险一金”费率高，退休金增长却较慢的情况，缘于现行国家养老体系的制度安排存在问题，历史欠账太多、统筹层次太低、多轨制待解。同时，社保基金的保值增值做得不够好，养老基金放在那里变相贬值。&&按照这一趋势发展的话，中国养老制度的社会保障功能将弱化。这和养老制度改革的初衷背道而驰。由于缴费比例偏高、转续程序不畅等原因，有些企业的员工甚至主动放弃“五险一金”；而企业也觉得这样对自己更有利（可以减少这方面的支出）。医保方面，医改推进遇到阻力，政府花了很多钱，但公众得到的实惠有限。&&要破解中国式“五险一金”费率过高的问题，简单降低费率是不行的，还需要做好“加减法”。“加法”方面，譬如，十八届三中全会改革方案中提出的提高国企上缴红利比例，有人建议用于社会保障建设，应当是可行的。“减法”方面，比如政府给企业减税，并切实降低各种费用。很明显，税费减少了，企业才有更多的钱用于给员工购买社保。此外，养老金并轨已明确方案，医保并轨也必须加快推进。除了社保这一块，公积金改革也势在必行，保障公积金所有人更好的支配权。&&从长远看，中国“人口红利”所剩无几，加快社保改革、加大财力支持，是必须要做的。国家应该把近年来新增的财力多投入到社保上，并降低社保费率，以减轻企业负担，增强中国企业的竞争力，并解决更多就业；同时降低个人负担比例，让公众的生活负担减轻，以对抗通胀的冲击。与此同时，社保并轨应该尽快落地。只有这样，才能做大社保基金池，提高参保率，中国也才能平稳化解老龄化危机，保证社会的长期稳定和谐。
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　　　　今年养老金实现12连涨。　　自2005年我国提高退休人员养老金以来，养老金实现12连涨。据人社部介绍，今年按6.5%左右调整退休人员待遇，是国务院综合考虑我国经济发展新常态和人口老龄化新形势，慎重做出的决策。　　“养老金调整既要切实保障退休人员基本生活，也不宜超过经济、社会各方面承受能力。”人社部表示，调整退休人员基本养老金，不仅关系广大退休人员当前切身利益，也攸关养老保险制度长期可持续发展和广大退休人员的长远权益保障。　　据人社部介绍，有关部门将结合养老保险顶层设计，研究建立兼顾各类退休人员的基本养老金合理调整机制，根据经济社会发展，合理调整退休人员基本养老金水平，切实保障退休人员基本生活，逐步平衡各类退休人员待遇水平。　　目前除上海市公布了方案之外，正等待各省市制定和公布调整方案，预计在7月公布调整方案，7月底之前完成调整。
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靖江市养老保险退休金计算靖江日报　　他的户口被迁出，但是养老保险等还在靖江，不知是否也需要一同迁出？ 　　市人社局12333热线答复： 　　户口和养老保险没有连带关系，户口迁出，如果该网友仍留在靖江工作生活，养老保险不需要迁移。经省政府同意并报国家人力资源社会保障部、财政部批准，日前我省2016年退休人员基本养老金调整方案正式出台。省人力资源社会保障厅有关负责同志就今年的基本养老金调整方案进行了解读。 今年是两类人员首次统筹调整养老金 　　根据国家统一部署，今年我省企业退休人员和机关事业单位退休人员基本养老金实施同步调整，整个调整工作将在9月底前落实到位。过去，企业退休人员基本养老金按国家统一部署实施，机关事业单位退休人员基本退休费与在职人员工资调整同步进行。从今年起，机关事业单位退休人员和企业退休人员将一起调整基本养老金，这向建立覆盖全体参保人员的基本养老保险待遇合理调整机制迈出了重要一步，也在消除基本养老保险“泰州市人力资源和社会保障局 地址：泰州市迎春西路南园新村33# 电话：4 网址：http://www.jstzhrss.gov.cn 泰州社保网上查询 泰州市个人养老保险缴费查询 点击进入&&& 泰州市养老保险月帐户查询 进入&&& 说明：新用户请先使用身份证号码注册，然后才能查询。 泰州市养老保险年度对账单查询 进入&&& 养老金支付情况查询 进入&&& 泰州市医保个人帐户收支明细查询 点击进入&&& 医保年度账户查询：进入&&& 说明：请输入身份证号及密码查参保人员在医疗机构、零售药店就诊购药时，对如何使用社会保障卡中的医保个人帐户还是一知半解，甚至混淆误解。因此，为解除群众对个人帐户使用的疑惑，现就参保人员普遍关心的医保个人账户问题进行详细的解读。 一、什么是医保个人账户？ 职工医疗保险个人账户，简称医保个人账户。是医疗保险管理机构为参加职工医疗保险的人员（参加住院统筹的人员除外）建立的，限于参保人员本人就医、购药和健身等支出。医保个人账户资金收入主要由以下几部分构成：（一）个人缴纳的医疗保险费（缴费基数的2%）；（二）用人单位缴纳的部分医疗保险费（缴费基数的9%的一部分）；（三）个人账户资金的利息收入。 二、医保个人账户每月划入标准？ 个人从昨天起，我市开始调整社保缴费基数。这意味着企业职工退休后，可领的养老金更多。 缴费基数调整 市区企业不低于2328元 一般情况下，参保人员(不含个体工商户及其雇工、灵活就业人员)按照实际工资收入作为社会保险缴费工资，按相关比例每月缴纳各项保险的参保费用。但是，工资收入超过基准数300%和低于基准数60%的，则要按照人社部门每年公布的缴费基数上限和下限作为缴费基数。 日至日期间，企业职工养老保险费缴费工资基数按下列标准确定：企业职工月缴费工资的上限暂定为14100元。 企业职工养老保险费月缴费工资基数下限单位为：市区(含高港区、姜堰区，下同)2328元；各市中国江苏网5月14日讯 6月起，泰州市直和海陵区调整人事代理人员养老保险缴费基数，确保其退休后按时足额享受到养老金和绩效工资实行后的补贴。近日，市政府办转发市人力资源社会保障局、市财政局《关于调整市直和海陵区人事代理人员养老保险缴费基数的通知》。 　　据了解，调整养老保险缴费基数的范围为市直和海陵区经营性服务类“事改企”单位、脱钩改制的经济鉴证类社会中介机构、民办非企业单位、人事(劳务)代理机构(以下简称“事改企”等单位)中参加机关事业单位职工养老保险的人事代理人员。“事改企”等单位及人事代理人员以职工工资总额(个人工资收入)为缴费基数，职工工资总额(个人工资收入)低于档案工资的，以档案工资现在市民可根据自身情况，自主选择参保缴费标准。目前，泰州全市各地城乡居民养老保险最低缴费标准不低于每人每年300元，市区最低缴费标准为每人每年500元，市区确定的最高缴费标准每人每年6000元。截至2012年底，泰州市城乡居民养老保险参保人数已经达到123.3万人，领取养老金（含领取基础养老金）79.4万人，养老金发放率100%. 　　2010年初，《泰州市城乡居民社会基本养老保险办法》经市政府常务会议讨论并获原则性通过，自此以后，我市城乡居民养老保险逐步实现了全覆盖。据了解，凡具有本市户籍，年满16周岁（不含在校学生），未参加企业职工基本养老保险、机关事业养老保险的城乡居民，可以在户籍所在我想咨询一下是不是从7月份开始新缴纳职工社保的，需要到劳动局办理就业证，然后才可以缴纳社保啊，如果需要办理，怎么办理，需要哪些手续啊 根据《劳动合同法》和《社会保险法》等相关法律法规，从日起，我局对用人单位录用备案案、合同备案和参加社会保险等相关业务实行一体化联动管理。单位新录用职工有关业务流程如下：1、单位与劳动者建立劳动关系后应及时办理录用和签订劳动合同，并于建立劳动关系之日起30日内到所属地人社局相关部门窗口办理录用备案、合同备案。用人单位须提供以下资料：（1）被录用人员的《就业失业登记证》；（2）单位填写《泰州市录用（合同）备案表》；（3）单位与被录用人员签订的书面劳泰州7月起调整2015年度社保缴费基数
　　从市人力资源和社会保障局获悉，今年7月1日起至明年6月30日，我市将调整社保缴费基数，其中用人单位和企业职工月个人缴费工资基数下限调整为2550元。市区灵活就业人员调整为2600元，灵活就业人员别忘了及时按照新基数缴纳社保费。
　　缴费基数不低于2550元
　　一般情况下，参保人员(不含个体工商户及其雇工、灵活就业人员)按照实际工资收入作为社会保险缴费工资，按相关比例每月缴纳各项保险的参保费用。但是，工资收入超过基准数300%和低于基准数60%的，则要按照人社部门每年公布的缴费基数上限和下限作为缴费基数。
　　近日，江苏省人社厅市人社局与市财政局联合印发《关于提高城乡居民基本养老保险基础养老金标准的通知》，对全市城乡居民养老保险待遇进行调整。 通知明确，年满60周岁人员，基础养老金每人每月提高15元，即由每人每月90元提高到105元；未满60周岁人员，基础养老金仍按原标准领取，待年满60周岁后按当年确定的标准领取，参加待遇调整。调资时间从日起。2014年6月底前满60周岁人员，本月除了可以领到调整后的基础养老金外，2014年7月至2015年2月的调资补发金额将在本月发放到位；2014年6月底后满60周岁人员，从年满60周岁次月至2015年2月的调资补发金额将在本月发放到位。据悉，我市已连续四次对城乡靖江市职工养老保险新政策
靖江市职工养老保险新政策中国江苏网7月10日讯 短短两个月，姜堰区城乡养老保险基础养老金上调了20元，上调率达21%。截至6月底，该区有近12万人领取到了每月90元的基础养老金，区财政年支出达9000万元。 　　早在2007年，姜堰区就在我市率先开展了新型农村养老保险，后来转型为城乡居民养老保险，对那些超过缴费年龄段符合条件的群众，实施人均每月50元的基础养老金发放政策。到今年初，经过两次上调增加了20元。今年5月，姜堰区政府再次对养老金上调了10元，并从2013年1月起开始补发。2月份，姜堰撤市建区后，该区对群众的养老金再次上调10元，当月补发。社保缴费基数调整 　　从泰州市人力资源和社会保障局获悉，日起至日，我市企业养老保险参保人员将实施新的缴费基数，灵活就业人员别忘了及时按照新基数缴纳社保费。 　　变化 　　缴费基数市区不低于2328元 　　一般情况下，参保人员(不含个体工商户及其雇工、灵活就业人员)按照实际工资收入作为社会保险缴费工资，按相关比例每月缴纳各项保险的参保费用。但是，工资收入超过基准数300%和低于基准数60%的，则要按照人社部门每年公布的缴费基数上限和下限作为缴费基数。 　　日至日期间，企业职工养老保险费缴费工资基数按下列标准确定： 　　企业职工参保人员在医疗机构、零售药店就诊购药时，对如何使用社会保障卡中的医保个人帐户还是一知半解，甚至混淆误解。因此，为解除群众对个人帐户使用的疑惑，现就参保人员普遍关心的医保个人账户问题进行详细的解读。 一、什么是医保个人账户？ 职工医疗保险个人账户，简称医保个人账户。是医疗保险管理机构为参加职工医疗保险的人员（参加住院统筹的人员除外）建立的，限于参保人员本人就医、购药和健身等支出。医保个人账户资金收入主要由以下几部分构成：（一）个人缴纳的医疗保险费（缴费基数的2%）；（二）用人单位缴纳的部分医疗保险费（缴费基数的9%的一部分）；（三）个人账户资金的利息收入。 二、医保个人账户每月划入标准？ 个人我市于2015年4月至6月集中开展2015年度各类退休人员享受社会保险待遇资格认证工作。据悉，本次认证工作已经开始，将于6月30日结束。 近日，记者从市人社局了解到，我市于2015年4月至6月集中开展2015年度各类退休人员享受社会保险待遇资格认证工作。即日起，退休人员需携带本人身份证件到所在街道（乡镇）、社区（村）人力资源和社会保障经办机构办理资格认证手续，以确保社会保险待遇正常享受。我想咨询一下是不是从7月份开始新缴纳职工社保的，需要到劳动局办理就业证，然后才可以缴纳社保啊，如果需要办理，怎么办理，需要哪些手续啊 根据《劳动合同法》和《社会保险法》等相关法律法规，从日起，我局对用人单位录用备案案、合同备案和参加社会保险等相关业务实行一体化联动管理。单位新录用职工有关业务流程如下：1、单位与劳动者建立劳动关系后应及时办理录用和签订劳动合同，并于建立劳动关系之日起30日内到所属地人社局相关部门窗口办理录用备案、合同备案。用人单位须提供以下资料：（1）被录用人员的《就业失业登记证》；（2）单位填写《泰州市录用（合同）备案表》；（3）单位与被录用人员签订的书面劳现在市民可根据自身情况，自主选择参保缴费标准。目前，泰州全市各地城乡居民养老保险最低缴费标准不低于每人每年300元，市区最低缴费标准为每人每年500元，市区确定的最高缴费标准每人每年6000元。截至2012年底，泰州市城乡居民养老保险参保人数已经达到123.3万人，领取养老金（含领取基础养老金）79.4万人，养老金发放率100%. 　　2010年初，《泰州市城乡居民社会基本养老保险办法》经市政府常务会议讨论并获原则性通过，自此以后，我市城乡居民养老保险逐步实现了全覆盖。据了解，凡具有本市户籍，年满16周岁（不含在校学生），未参加企业职工基本养老保险、机关事业养老保险的城乡居民，可以在户籍所在市人社局与市财政局联合印发《关于提高城乡居民基本养老保险基础养老金标准的通知》，对全市城乡居民养老保险待遇进行调整。 通知明确，年满60周岁人员，基础养老金每人每月提高15元，即由每人每月90元提高到105元；未满60周岁人员，基础养老金仍按原标准领取，待年满60周岁后按当年确定的标准领取，参加待遇调整。调资时间从日起。2014年6月底前满60周岁人员，本月除了可以领到调整后的基础养老金外，2014年7月至2015年2月的调资补发金额将在本月发放到位；2014年6月底后满60周岁人员，从年满60周岁次月至2015年2月的调资补发金额将在本月发放到位。据悉，我市已连续四次对城乡■加盟店与总店扯皮都不给员工缴社保，应首先明确劳动关系 　　■手续已办理单位社保费却被欠缴少缴，可投诉单位督促补缴 　　■干了半辈子退休却发现单位没缴社保，可通过诉讼途径解决 　　社保的缴纳与否及其数额多少，直接影响了职工能否正常退休及退休后的利益。可实践中，虽然《社会保险法》明确规定用人单位有义务依法为职工缴社保。可部分企业，仍然基于各种原因未依法及时足额为员工缴纳社保、甚至没有办理缴纳社保的相关手续。对此，职工该如何维护自己的权益呢？为此，笔者盘点以下案例，希望对广大职工朋友有所帮助。 案例1 　　加盟店与总店扯皮 　　员工社保被搁浅 　　于某在市里一熟食店打工多年，店主一直以店小、人少记者昨天从市人力资源和社会保障局获悉，今年7月1日起至明年6月30日，我市企业养老保险参保人员将实施新的缴费基数，灵活就业人员别忘了及时按照新基数缴纳社保费。 变化 缴费基数市区不低于2328元 一般情况下，参保人员（不含个体工商户及其雇工、灵活就业人员）按照实际工资收入作为社会保险缴费工资，按相关比例每月缴纳各项保险的参保费用。但是，工资收入超过基准数300%和低于基准数60%的，则要按照人社部门每年公布的缴费基数上限和下限作为缴费基数。 日至日期间，企业职工养老保险费缴费工资基数按下列标准确定： 企业职工月缴费工资的上限暂定为14100元（待省统计局正式