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生活热点:保险公司的人介绍时每月工资都是上万,这是真的吗?
作者：百家号
摘要：网贷之家小编根据舆情频道的相关数据，精心整理的关于《生活热点:保险公司的人介绍时每月工资都是上万,这是真的吗?》的相关文章10篇，希望对您的投资理财能有帮助。
保险公司的人说的是真相，但并不是所有真相。月薪并不代表底薪，他们嘴里的美好高薪实际是：底薪+业绩提成。业务人员，一般底薪都较低，只够生活，能拿到高薪，全要靠业绩提成。月入几万是真的，前提是，你有非常好的业绩。这是一种可能性，能不能梦想照进现实，还要靠你自己的努力和奋斗。不仅保险公司，很多公司的业务人员，都是如此，只要你业绩做的足够彪悍，你的薪资就可以高到咋舌。
保险卖的是一种特殊的产品。
纵观所有的销售行业，我们会发现，其实不是所有的销售都能轻轻松松月薪过万的。卖房、卖车这些硬需的还好些，那些零售的月薪基本都在6K—9K徘徊。行业的不同决定了销售能拿到的月薪有多高，而在这里面保险又是一个特殊的行业。一本万利，市场广阔。用这几个词形容保险这个行业再合适不过了。先来说一本万利。所有买保险的人出发点都是相同的，那就是为了防范生活中的意外。但意外也不是天天发生，1000个人一年没人交1000块这就是100 0000，排除保险公司成本的情况下，如果这1000人今年都平安无事，那保险公司一年纯利润就能有100 0000，净收入远大于净支出，这是保险公司这几年在我们国家发展壮大的愿意，也是卖保险的能拿到这么高提成的根源所在。
保险公司有没有稳定月薪上万数万的岗位？肯定有，但是基本上这类的岗位不太会在招聘会场上进行招聘。这些岗位的人才需求，多半通过高端招聘，猎头，或者内部晋升来完成招募。所以，在招聘会上保险公司所为月薪上万数万，招聘的多是保险代理人，也就是我们通常所讲的业务人员。而对业务人员来讲，这个上万，数万的薪水，就属于可能月薪。能不能达到，是和你的业绩直接挂钩的。如果你业务成绩出色，做的好，可能数万都不止。但如果绩效一般，到底能够每个月拿到手多少钱，还是颗粒无收，具体要看不同保险公司的不同规定。所以，保险公司所招聘的这个岗位，有没有保底既稳定月薪，才是被招聘者要弄清楚的事情。
招聘的岗位是稳定月薪还是浮动月薪
在保险业里面，稳定高薪的一种岗位是保险精算师，这是保险业里面核心的一个岗位，保险的费率多少，保单设置是否合理都是这一群高薪的精算师审核的！因此这类型的岗位薪酬是非常地高，甚至年薪百万！当然，你要拿到如此高的稳定薪酬，你的入门门槛也是非常高，但是这种高薪的岗位一般不会在招聘会招聘，一般都是直接由猎头或者公司专人去聘请的！因此你在招聘会上一般招聘的是保险代理人！那么保险代理人的月薪浮动性就大了，有月薪过万的，也有拿底薪的，这类型的岗位更体现多劳多得！
保险代理人的收入还可以更高 ！这都是小菜！
首先，这是在招聘保险代理人，也就是保险业务员，俗称卖保险的人！若是招聘保险公司正式员工的话，绝不会告诉你自己收入有多少，再说到招聘会上负责招聘的人，也不能拿到如此高薪！也就说，要么就招聘保险代理人，要么就是骗人的！保险代理人月薪上万或几万，一年也就10万+或几十万，在代理人队伍里并不是什么高薪，一般也就是一个小组主管或资深主管的水平！所以说，当然是真的！没什么值得怀疑的！保险代理人的收入，大多完全取决于他的销售业绩，按照固定的佣金比例提成！多劳多得，上不封顶！
如果你是新人入行，一时半会不太可能拿到几万的月薪。本身做销售，并不是一个简单的事情，一个牛x的销售，需要对行业、对产品非常了解，有非常强悍的销售技巧，了解客户的心理，把握关单的节点……刚出道的小豆包，必然有一个成长的过程，刚从石头缝里蹦出来，你不可能一下子就咔嚓变成齐天大圣。更何况，在销售工作中，卖保险是其中难度较大的，只是陌生人拜访的前期建立信任，也不是那么简单。
《生活热点:保险公司的人介绍时每月工资都是上万,这是真的吗?》 相关文章推荐一：生活热点:保险公司的人介绍时每月工资都是上万,这是真的吗?
保险公司的人说的是真相，但并不是所有真相。月薪并不代表底薪，他们嘴里的美好高薪实际是：底薪+业绩提成。业务人员，一般底薪都较低，只够生活，能拿到高薪，全要靠业绩提成。月入几万是真的，前提是，你有非常好的业绩。这是一种可能性，能不能梦想照进现实，还要靠你自己的努力和奋斗。不仅保险公司，很多公司的业务人员，都是如此，只要你业绩做的足够彪悍，你的薪资就可以高到咋舌。
保险卖的是一种特殊的产品。
纵观所有的销售行业，我们会发现，其实不是所有的销售都能轻轻松松月薪过万的。卖房、卖车这些硬需的还好些，那些零售的月薪基本都在6K—9K徘徊。行业的不同决定了销售能拿到的月薪有多高，而在这里面保险又是一个特殊的行业。一本万利，市场广阔。用这几个词形容保险这个行业再合适不过了。先来说一本万利。所有买保险的人出发点都是相同的，那就是为了防范生活中的意外。但意外也不是天天发生，1000个人一年没人交1000块这就是100 0000，排除保险公司成本的情况下，如果这1000人今年都平安无事，那保险公司一年纯利润就能有100 0000，净收入远大于净支出，这是保险公司这几年在我们国家发展壮大的愿意，也是卖保险的能拿到这么高提成的根源所在。
保险公司有没有稳定月薪上万数万的岗位？肯定有，但是基本上这类的岗位不太会在招聘会场上进行招聘。这些岗位的人才需求，多半通过高端招聘，猎头，或者内部晋升来完成招募。所以，在招聘会上保险公司所为月薪上万数万，招聘的多是保险代理人，也就是我们通常所讲的业务人员。而对业务人员来讲，这个上万，数万的薪水，就属于可能月薪。能不能达到，是和你的业绩直接挂钩的。如果你业务成绩出色，做的好，可能数万都不止。但如果绩效一般，到底能够每个月拿到手多少钱，还是颗粒无收，具体要看不同保险公司的不同规定。所以，保险公司所招聘的这个岗位，有没有保底既稳定月薪，才是被招聘者要弄清楚的事情。
招聘的岗位是稳定月薪还是浮动月薪
在保险业里面，稳定高薪的一种岗位是保险精算师，这是保险业里面核心的一个岗位，保险的费率多少，保单设置是否合理都是这一群高薪的精算师审核的！因此这类型的岗位薪酬是非常地高，甚至年薪百万！当然，你要拿到如此高的稳定薪酬，你的入门门槛也是非常高，但是这种高薪的岗位一般不会在招聘会招聘，一般都是直接由猎头或者公司专人去聘请的！因此你在招聘会上一般招聘的是保险代理人！那么保险代理人的月薪浮动性就大了，有月薪过万的，也有拿底薪的，这类型的岗位更体现多劳多得！
保险代理人的收入还可以更高 ！这都是小菜！
首先，这是在招聘保险代理人，也就是员，俗称卖保险的人！若是招聘保险公司正式员工的话，绝不会告诉你自己收入有多少，再说到招聘会上负责招聘的人，也不能拿到如此高薪！也就说，要么就招聘保险代理人，要么就是骗人的！保险代理人月薪上万或几万，一年也就10万+或几十万，在代理人队伍里并不是什么高薪，一般也就是一个小组主管或资深主管的水平！所以说，当然是真的！没什么值得怀疑的！保险代理人的收入，大多完全取决于他的销售业绩，按照固定的佣金比例提成！多劳多得，上不封顶！
如果你是新人入行，一时半会不太可能拿到几万的月薪。本身做销售，并不是一个简单的事情，一个牛x的销售，需要对行业、对产品非常了解，有非常强悍的销售技巧，了解客户的心理，把握关单的节点……刚出道的小豆包，必然有一个成长的过程，刚从石头缝里蹦出来，你不可能一下子就咔嚓变成齐天大圣。更何况，在销售工作中，卖保险是其中难度较大的，只是陌生人拜访的前期建立信任，也不是那么简单。
《生活热点:保险公司的人介绍时每月工资都是上万,这是真的吗?》 相关文章推荐二：女白领辞职卖保险年薪飙到200万 这钱真有那么好赚?
　　每个人的朋友圈里都有几个卖保险的。
　　为何有那么多人转行去做保险，那么多保险都卖给谁了？近日，钱江晚报记者“卧底”去听了一场保险公司的人才说明会，就是招人大会。
　　热门电影，带火保险
　　“你周末有空吗？我们单位包场请看电影《我不是药神》，到时会有15分钟的公司和团队介绍，正好你也了解了解重疾险，也看看我为什么就转行做保险。”朋友照照（化名）给钱报记者发来微信，今年年初她辞掉省级事业单位的工作，在亲友的一片惊讶声中突然转行，做起了卖保险。
　　“我觉得自己转型还是挺合适的，现在，人们都开始有保险意识。你看看电影，如果有保险，可能会好很多，很多中产家庭，其实都有这个软肋。”
　　据了解，《我不是药神》热映后，确实带火了保险业。保险从业人员，也借此着重向客户介绍重疾险等。
　　有业内人士指出，电影所带来的“焦虑感”短时间内迅速唤起了公众对保险的关注，这暴露出我国保险业覆盖严重不足的现状。
　　也有网友指出，当前保险从业人员不够专业化，有时仅仅就是为推销产品而推销，引发人们的厌烦。
　　月薪48万，是真是假
　　记者朋友圈里也有几个卖保险的，有人就是最近转行的。
　　最近，有家中外合资的保险公司在浙江扩展业务，招新推广活动比较多。钱江晚报记者去“卧底”了一场招新会。
　　参加之前，你要先在平台填写个人信息，相当于一个简历，内容包括姓名、性别、出生年月、最高学历、现居住城市及手机号码，而来参加的大多是熟人介绍。
　　发布会在该公司办公楼的会议室举行，落座之前先领了意向表，会后有兴趣可以填好交上去。
　　钱报记者大致数了下，当天有120多人到场，女性稍多一点。据了解，来的人大部分都是有过工作经验的人。
　　主讲人是一名女性，据称是该保险浙江分公司的初创人员之一。2012年1月加入，如今拥有350人的团队，一路带团队、拼业绩，从分公司个人销售冠军到2018年一季度中国区团队冠军。
　　主讲人先宏观介绍当前保险行业的前景，指出中国人均保单低，到自己为什么选择了保险再讲到这家公司的人才培育计划等。
　　这位据说是心理学研究生的主讲人，在最后还公开了自己的收入。通过投放到大屏幕上的PPT显示，收入算的是一年的平均月薪，单位以万元计，2012年入行第一年，她的月薪是40276元，第二年72602元，第三年89180元，第四年115611元，第五年277202元，第六年也就是2017年，已达489570元。“这是统计到去年，今年应该比这个更高。”
　　本来安静的会场，立刻骚动起来，大家抬头盯着一路上涨的柱状图表，一边和身旁同伴交流。
　　“收入真有这么高吗？这可是月薪。”钱江晚报记者会后咨询转行过去的朋友。
　　“是真的，她属于做得好的，团队也大，业绩做得出来，收入自然高。”记者了解到，在保险公司，业绩就是保单，收入就是保费提成即佣金，有团队的人，收入也来自团队成员的业绩。
　　“我走过的路，或许就是你们未来的路。”这句既是开场白又是结束语的话，听起来还挺诱人。
　　会后，大部分人都上交了那张意向表。据介绍，对于有意向的人，公司会再次通知，接着进行几轮面试与培训，通过后，就可正式加入保险公司了。
　　“打个最简单的比方，如果你的朋友圈内同时有一个医生和一个卖保险的，当接到这两个人的电话时，你的态度会一样吗？这就是我的工作环境，你说卖保险的钱，好赚吗？”80后小景，一年多前，辞去房产销售的工作，转身投入一家国内的保险公司。“和我同期进入的有12人，现在只剩下2个人，这就是保险行业的一个普遍状况。”
　　在一家中外合资的保险公司已六年的燕凌（化名），算是成功的坚持者，目前年薪在200万元左右。
　　她说：“各个公司稍有不同，但总体而言，保险行业的留存率确实不高，能达到30%就不错了。”（留存率是指保险营销员的在职人数除以同期入司人员总人数。）
　　虽然流动很大，但是卖保险的从业人员还在大量增加。根据保监会最新披露的数据，截至2017年底，我国保险代理人已达806.94万人，较年初增加149.66万人，业内人士预计今年的数据仍是增长趋势。
　　他们的生活，是怎样的？
　　70后燕凌：我坚持了6年
　　燕凌，2012年进入保险行业，那一年她40岁。此前她在媒体干过，公司待过，中间又辞职去读了个硕士，然后自己创业，搞电子商务。
　　她说，当年她突然接到一个电话，问她有没有兴趣进入一个新的领域，燕凌有些好奇，就答应了面谈。
　　当时面谈她的是一位特别漂亮的女性，这次面谈改变了燕凌对保险的看法，她决定接受这个橄榄枝。
　　燕凌介绍，当年和她同批进入公司的有19人，大家基本都有管理经验，想在新的行业有新发展。
　　“我的面皮其实很薄，那时也没微信，不像现在在朋友圈发一条信息，知道你改行的人，若有兴趣会主动联系你。我都不知道怎么跟朋友开口，而且那时老公也不支持我。”燕凌到现在还记得，自己的第一份保单是一个关系最好的闺蜜主动买的，“买卖保险之间，也是个信任度的问题，朋友信任你就会放心听你的建议。”
　　不好意思跟亲朋好友开口的燕凌一度遭遇工作瓶颈，做不出业绩。后来还是大家一起想了个办法，当时报名但后来没加入公司的一批人员名单，是有联系方式的。“那些人至少听说过这个保险公司，打电话过去不会太贸然，就那样磕磕绊绊，做成了最初的几单。”
　　就这样，燕凌坚持了下来。
　　到现在，当年的小公司也发展到现在1300多人的规模，依然在快速扩张中。
　　虽然不是同批人中做得最好的，但燕凌也已经有一个80人的团队，年薪大概200多万元，她说自己现在工作重心就是带团队。
　　“不提专业知识和个人努力，这一行，想成功，先要有强大的心理素质。”燕凌说。
　　80后小景：保险的钱不好赚
　　小景，80后，以前在房产公司工作，业余时间兼做瑜伽教练。
　　“我转行很偶然，是在给自己买保险的过程中突然决定的。”一年半前，小景想给儿子买保险，朋友给介绍了一个保险代理人。在沟通过程中，那人一句戏言“看你这么认同保险，你也可以试试自己做啊”。
　　小景想，也是，像自己这样需要买保险的人肯定很多，这个行业的前景应该不错，反正之前卖房子也是销售，就试试卖保险吧。
　　“现在有很多人转行做保险，其实很好理解，一个是大环境变了，大家的保险理念增强，社会对保险的认同度高了；另一个是现在的生活压力大，每个人或多或少都有不安全感，买保险，就是买心安。”小景说入行一年多来，自己干得还不错，月薪几万元还是有的。
　　小景说，自己特别认同保险公司的考核制度，完全看个人能力，业绩做得好收入就高，不存在论资排辈什么的，所以公司内的关系也比较简单。当然这个行业的淘汰率也特别高，能坚持留下来的人，薪水都不会低。
　　“当然，保险的钱并不好赚，目前在我国，很多人还是对保险行业缺少一个尊重。打个最简单的比方，如果你的朋友圈内同时有一个医生和一个卖保险的，当接到这两个人的电话时，你的态度会一样吗？以前关系很好的朋友，知道我卖保险后，都不敢接我的电话，或许就害怕我向她们推荐保险吧。其实我不会把时间用在一个压根没有保险理念的人身上，那样需要很多的沟通时间。当然这种现状，其中一个原因也是从业者造成的，以前很多卖保险的都是兼职做，有的让人买了保险后，自己又不做了，没有一点服务意识。或者卖保险就是死缠烂打，厚着脸皮求人，让人心生厌恶。”小景表示，这也能看出，专业的保险代理人还是缺，这正是我的机会。
　　90后小岚：我吃不了保险饭
　　写有小岚名字的牌子还摆放在办公桌上，但已被摆在了一张写有新名字的牌子后面。
　　“她已经很久不来了，应该是辞职了。”旁边的同事说。
　　90后小岚三年前大学毕业来到杭州，在培训辅导机构做前台兼销售工作。小岚突然对保险感兴趣是受其表嫂的影响。
　　在小岚的心中，嫂子小朱是成功女性的代表，理性有主见，工作能力强，收入高。
　　今年年初，她在嫂子朋友圈中看到，嫂子竟然辞去了省级事业单位的工作，转行做保险了。她很奇怪，嫂子以前的工作也不错啊，怎么会舍得辞掉呢？默默观察了三个多月后，她主动联系嫂子。她当时正好对自己的工作有些不满，收入不稳定，辅导机构只有卖了课程才有奖金。那个月她推荐得多，发了1万多元，还没高兴下，就有家长退课，机构又扣掉了她的奖金，一气之下，她就辞职了。
　　历经面试和一个月的专业培训后，小岚戴上了和嫂子一样的工作证，她也希望自己能像嫂子一样成为新人王。
　　但梦想与现实总有差距。
　　学了满脑子的关于保险的专业知识以及销售技巧，可在鼓足勇气约见几个朋友后，小岚泄气了，因为没有人想买。
　　“我以前在室内等人上门，介绍课程就可以了，现在跑出去也谈不成，这工作还不如以前呢。”像小岚这样的人也不少，初次受挫后就不想再坚持了，也就觉得自己吃不了保险这口饭。
　　小岚离去，对小朱来说也是一次受挫，因为她想招募自己的团队。不过她并不太在意，“保险公司就是个围城，外面有人或许觉得是个洗脑公司，但我们在里面干久了知道，就是想走得更远而已。”
《生活热点:保险公司的人介绍时每月工资都是上万,这是真的吗?》 相关文章推荐三：保险,真的不必讨厌它
日，高考完毕。潇洒了两个月，懵懂的步入大学生活。作为一个高中理科生，意外的选择了一个高大上的经济系，尽管当时并不知道要学什么。大三面临选择专业，就因为指导老师的一句话，毫不犹豫的选择了国贸（国际经济与贸易），因为老师说，学国贸的，可以做金融相关的工作，学金融的不容易做国贸的工作。只想说，当时的选择，好现实。（学校分经济，管理，计算机等几大系，经济系大三以后又分国贸跟金融专业。）前两天，这个说不是愿望的愿望实现了，我一个国贸专业的，选择了接触保险，金融的典型科目。我们当时也有接触，不过，金融专业学的远比我们深。或许，因为许久没有学习的原因，心情并没有因为进入世界500强的公司而激动。而是，一副恍然大悟，保险原来是这样子的懵X中。所谓的岗前培训，不过是大家所谓的“洗脑”。不是很喜欢这样的方式，但是也没有讨厌到一点听不进去。比较客观，以一个旁观者的角度参与了整个过程。算不上激动，也谈不上冷漠。整个过程都是比较平静，因为我大概能感觉到我以后是什么样子，我的性格也就决定了我是什么样子，不会因为什么而改变。回归正题，对于保险，我妈有，我也有，我儿子也有。所以我是属于有保险意识的人。但这来的有点晚，我**保险也是在我爸犯病之后，才想到购买，为了不给我增加负担。我买保险，是为了不给我妈负担，因为当时还没有儿子，哈哈。所以，对于保险，我会听，有合适的，在能力范围内的也会买。那大家，一听保险，讨厌的是什么，后来我大概想明白了，讨厌的可能是推销员，推销模式。国家大力推广保险，这是一种发展趋势，也是保险业发展的前景。各种不错，但是，BUT，不要毁在保险推销员手里。我接触了也有一部分推销员吧，大概上来说，大部分都是：“亲，买保险吧，这个特别好”。“呵呵。”真的，特别适合你”“呵呵”“你不买一定会后悔的，我给自己都买了”“呵呵呵呵”。“给爸妈买一份吧，给孩子买一份吧，真的，现在搞活动，过几天就没有了，很合适的”“N个呵呵”，然后是连着几天的上门拜访，拜访到看见都不想说在家的那种。难道我遇到的都是这种不专业的吗，实话说，我也不想做这样不专业的推销员。或许我这样才是一个不合格的推销员吧。培训回来后，自己也想了很多。多到想着想着就睡着了，哈哈。关于保险，我觉得随着改革开放，大家的意识都有了普遍的提升。就算没有推销员，自己从很多渠道，或多或少的也知道不少保险的好处或者雪中送炭的例子。因此，我想做一个为大家答疑解惑的朋友。你有任何不懂的，不明白的，都可以问我，咨询我。这对我来说也是一种成长，当我给你解答的时候，我首先是要知道了解的不是吗。我会根据你的收入水平，告诉你适合买多少钱的，我会根据家庭成员结构，告诉你买那种合适，我会根据家庭组成人员，告诉你给谁买合适，我会根据你想买的险种，告诉你分多少钱合适，我会根据你已买的险种，告诉你什么情况下你可以理赔了。卖保险是我的主要目的，让你知道保险，并了解，是我的首要任务，这并不冲突。其实，保险，你真的不必那么讨厌它。 《生活热点:保险公司的人介绍时每月工资都是上万,这是真的吗?》 相关文章推荐四：暑假来了,代理人在排队骗妈妈们买保险
对于大部分保险销售员来说，如果你问他们最喜欢卖谁保险他们一定会异口同声的告诉你：妈妈大部分开始有买保险的念头，大多是身边多了一个人或者少了一个人。而后者实在不好营销，对于还沉浸在哀痛之中的家属，如果这时代理人上前一步问到:”老板，人寿保险了解一下？”别说卖保险了，不揍他一顿，逝者家属都算是非常佛系了。但妈妈就不一样了，有了宝宝的妈妈们非常容易感性购物。 “你的宝宝真可爱，这个衣服她穿起来肯定好看，很有女神范儿”买“你的宝宝真聪明，这个绘本有利于开发儿童智力，可以帮她赢在起跑线”买“你的宝宝真健康，这个保险不仅能保护它不被大病困扰，还能存一笔教育金呢”最后妈妈们买了一堆鸡肋的保险回家，钱没少花，但作用吗，一个重疾险只有5万的保额，真大病了，能干考虑到今天就是六一了，肯定有不少无良保险销售瞄准了妈妈这个群体准备再攀业绩高峰，小K接下来就将全方位的教给妈妈们给宝宝买保险的秘诀，避免乱花冤枉钱。主要内容分为以下几个部分：1、给宝宝买保险的2个原则2、怎么用最少的钱，给宝宝买到最多的保障3、保险是一场双项的选择，健康告知要重视给宝宝买保险的2个原则给宝宝买保险的第一个原则就是：保额充足是一切保障的前提很多妈妈们买保险时，第一句问的就是有钱返吗？这里咱们暂不讨论“有钱返的保险究竟要你多花了多少钱，这些多花的钱如果节约下来理财，是否能够超过返还给你的钱”这么复杂的数学问题。我们这里不妨换一个生活的问题看看：一个永远无法把温度降到0度以下的冰箱你会买吗？我相信答案是否定的，因为冰箱买来的目的就是为了冷藏食物，如果不能实现这个目的，那么就不值得选择。保险其实也一样，但为了追求返还，很多妈妈买到的保险往往保额是不足的，更要命的是这种保险往往是最需要保额充足的重疾险。 啥叫重疾险？那是只有得了指定的重大疾病才能赔的保险，也就是说拿到这笔钱时，被保人一定得了大病了，这个时候一款保额不足的保险，它和一个永远也无法冷冻的冰箱又有什么区别，结果都是“没用”罢了。所以妈妈们在购买保险时一定要谨记买足保额这个原则。如果对保险有一定了解的朋友，肯定听过这么一句话：先大人，后小孩，优先保障经济支柱其实单看这句话一点毛病没有，毕竟保险主要保的就是家庭最无法承受的经济损失，而单从经济意义上看，毫无疑问家庭经济支柱的倒塌对于整个家庭的影响绝对是最大，毕竟他是整个家庭的收入来源。但买保险这事，并不总是单选题，很多时候它是一道多选题。哪怕是经济并不是很宽裕的家庭，也不意味着：保大保小，只能任选其一所以给宝宝买保险的第二个原则就是：不要过分追求终身型产品，一份保险保不了孩子一辈子很多宝妈喜欢购买终身的产品，想依靠保险保护宝宝一辈子，为了达到这个目的，哪怕自己的保障暂时空白也无所谓。但其实在预算有限的情况下，完全没必要强求给孩子上终身型的产品，两个原因：首先，孩子年纪还小，以后完全有机会买更好的产品，所以不需要急着给孩子一次性到位，而且考虑通货膨胀的存在，也不可能一份保险就真能保得了孩子一辈子。其次，根据木桶效应，一个水桶能装多少水取决于最短的那块木板，保险也是一样，如果爸爸妈妈什么保险都没有，整个家庭的风险缺口就会出现巨大漏洞，所以不妨给孩子买一款短期的少儿重疾险，节约出的钱给爸爸妈妈补充基础的保险，让全家人都有保怎么用最少的钱，给宝宝买到最多的保障我们总说钱要花在刀刃上，那么怎么花钱才更精准，更有效呢其实答案很简单，那就是根据主要的风险缺口去买保险，这样一来不仅有针对性，效率也会更高这里我们来梳理一下宝宝们的风险都有：■突发性大病带来的巨额医疗费用■大病后，父母中一方辞职带娃造成的经济损失■不小心磕伤碰伤等意外伤害■抵抗力弱，门诊住院等医疗费用那么哪些保险能够覆盖这些风险呢？这里给大家做了一张说明表所以结合各种不同产品的作用以及宝宝们的风险缺口，我们可以确定宝宝其实最需要的就是：1、保额够高，少儿高发疾病保障全面，价格便宜的消费型重疾险（不带返还和身故责任）2、免赔额低，不限社保，赔付比例高的住院医疗险3、意外保障全面，尤其是意外医疗保障责任丰富的意外险（例如带住院津贴责任）妈妈们再根据这些细节去找产品就会简单很多，比如和谐健康的慧馨安少儿重疾、平安财险的万元护少儿住院医疗险等都是不错的产品保险是一场双项的选择，健康告知要重视最后，再提醒各位妈妈们一点，就是买保险前一定一定要看清楚：健康告知这是投保前保险公司对你们设置的一道关卡，保险并不是有钱就能买，保险公司为了保护大家的利益自然不能允许高危人群进行投保。某款重疾险的健康告知页面各位妈妈们在投保时，务必牢记一点：“一定要如实告知、一定要如实告知、一定要如实告知”不要心存任何侥幸，否则以后理赔真的很麻烦。总得来说，给宝宝买保险虽然并不是件容易的事 ，但其实大家只要牢记今天提到的这几点：1、结合家庭状况和宝宝风险缺口去挑选产品2、保额一定要买足3、保障时间可以适当缩减4、健康告知时务必做到诚实诚信相信都能给宝宝和自己买到一份满意的保障，最后也祝福天下的宝宝们都能六一快乐~关注公众号手把手教你给孩子买保险 《生活热点:保险公司的人介绍时每月工资都是上万,这是真的吗?》 相关文章推荐五：不是保险坑了你，而是你自己坑了自己！本文系融 360 专栏作者财女孙小佳原创作品，仅代表作者个人观点，不代表融 360 官方立场，转载请联系作者授权。生活中经常看到有人谈保色变，一提起保险就一脸嫌弃的样子。这其中听到最多的就是——保险就是骗人的！要说骗人，这锅保险可不背！也许不是保险骗了你，是你自己坑了自己！下面我们一起来看看，那些自己给自己挖的坑。1只认熟人，不认专业我估计每个人朋友圈或者三亲六戚里面至少有两三个保险从业人员。如果你有保险需求，会想主动去找一个专业靠谱的代理人，还是找自己亲戚朋友（我这里特指的那些不靠谱的亲戚朋友）？专业能力不是写在脸上的，亲戚朋友肯定不会告诉你我不专业。真真假假，假假真真，乱花渐欲迷人眼。我想大部分人都会想着肥水不流外人田，当然是找自己人咯。我自己就碰到过这样的情况，前期已经跟客户沟通得非常清楚，客户对我的专业能力和产品都非常满意。过了几天，告诉我表妹在保险公司，知道她要买保险后，主动联系，并且上门好几次，实在拉不下面子，最后还是在表妹那里买了另一款产品。我想这种情况应该很多银行理财经理和保险代理人都碰到过。说实话，如果换了我是客户，估计我也头疼。但是保险跟其他金融产品都不一样，它不像理财，收益差别不大，最长一年也就结束了；也不像基金，随时可以赎回。保险会跟你一辈子，你确定不用对自己的一生负责，找专业的人选个合适的？2带病投保，不如实告知许多人说保险骗人，生了病不赔。原因无非有两种：1、自己购买的时候没搞清楚保险责任也就是保什么，不保什么，什么情况下才赔。出现这种情况的原因很大部分是上面说的，代理人自己不专业，也没办法给你讲清楚。2、投保时不如实告知投保人对保险合同上的对于相关身体和职业情况的询问有如实告知义务。比如小明体检时查出甲状腺结节，但是在投保时并未如实告知，如果后期进行甲状腺方面的理赔就很有可能会被保险公司拒赔。别以为自己不告诉，保险公司就不知道，要知道现在你在医院的检查数据都会共享给保险公司，便于核保理赔。3什么都保其实是什么都不保很多人吃面喜欢吃全家福，样样都有，品类丰富。买保险也一样，最好来个宇宙超级无敌全面的保险，意外保了，重疾也保，最好还带点分红，活着能领钱，万一走了家人还能领钱。但是佳佳姐必须告诉你，什么都保的保险，什么都保不好，在任何方面都没有优势。同样 30 块钱，我在面店可以吃碗全家福。也可以选择自己去菜市场采购，想吃牛肉买点牛肉，想吃虾买几只虾，想吃香菇买点香菇。自己买自己做的应该会比面店里的划算又卫生吧？（这只是打个比方哈，其实我很懒）同样之于保险，如果看重重疾、意外和寿险，那完全可以在市场上找出在各自己品类里最适合自己的三款产品。我敢说性价比绝对比前面的全家福强。4买错保险举个粟子小明是家庭经济支柱，只有社保，没有商业保险，自己也没任何保险意识。听别人说有一款保险，一年交 * 万，连续交 5 年，然后每年可领钱，如果不领就继续利滚利，到 80 岁时可以达到 100 万。天下怎么有这么好的事，然后就屁颠屁颠地去办理了。后来随着年龄大了，身体出现状况，患了重大疾病，家人都以为他有保险可以理赔，结果翻出来一看，是一份年金保险，跟重疾完全没关系，治病还得靠自己。佳佳姐一直以来的观点就是：全做好必要的人身保险打底（意外、医疗、定寿、重疾），再考虑理财功能（年金、终身寿险）。再举个粟子父母都把孩子当成掌心里的宝。在买保险这件事上，大部分父母也都优先考虑给孩子买。我身边就看到不少裸奔的父母给孩子买了教育金、年金、重疾等。殊不知道，你们自己才是孩子最大的保障。父母健康，有挣钱能力，孩子的教育、医疗那都不是事儿。重疾险最大的意义在于疾病后的康复费用和收入损失补偿，孩子能有什么收入损失呢？当然我并不是说给孩子买教育金、年金、重疾一定是错的，前提是父母自己先做好必要的人身保障，在有余力的情况下再考虑孩子的问题。5买消费型保险不划算？度娘说消费型保险就是合同约定一个时间，如果在这个时间内发生保险事故，保险公司按事先约定的额度进行补偿，如果未发生保险事故，也不返还所交保费。说人话就是：出事了赔钱，没出事，保费不退。那意思就是如果什么也没发生，我交的保费就打水漂咯？那我还不如买返还型保险，虽然保费是贵了点，但是至少交的保费最后都能拿回来啊，甚至还有赚。然而这样真的划算吗？举个例子如果一款保险的成本是 4000 元，保险公司加上自己的合理利润 1000 元，设计成 20 年缴费，5000 元 / 年，保障到 70 岁，保额 50 万的消费型重疾保险。如果再上 5000 元，可以设计成保费 10000 元 / 年的返还型保险。消费型保险：70 岁以内患重疾，保险公司赔付 50 万，如果在这期间没患重疾，保险公司不退保费。返还型保险：70 岁以内患重疾，保险公司赔付 50 万，如果在这期间没患重疾，到 70 岁时保险公司退所交保费 20 万。看起来是捡了个大便宜是不？20 年每年多交 5000 元，总保费多 10 万，如果再算上这几十年的货币时间价值，其实想翻个倍变成 20 万不是什么难事。所以你看到了吧，返还的那部分其实是你自己多交进去的保费，只是保险公司在帮你进行投资。对于经济尚不宽裕的年轻人，我还是建议好钢用在刀刃上，选择消费型保险就好啦。对于有一定经济实力的人，不在乎多交的这点保费，觉得多交的保费产生的收益也还不错，那么可以选择返还型保险。《生活热点:保险公司的人介绍时每月工资都是上万,这是真的吗?》 相关文章推荐六：鑫聚财：到底月薪多少才有资格谈恋爱?原标题：鑫聚财：到底月薪多少才有资格谈恋爱?谈钱伤感情，谈感情伤钱。近日，“男友月薪5000能养活你吗”这个微博话题火了，引发了众多网友评论和思考。看到这个话题，笔者先是一惊，现在谈个恋爱都这么明码标价了吗？真是一个以物质论一切的世界！这果然是一个男人看了会沉默，女人看了会流泪的话题。浏览了一圈各大网友的评论，不少人还是觉得月薪五千的确太少，更有激进的女生表示：这么点钱，养自己都不够吧？当然也会有一些花花世界里的“清流”表示：“我自己超会赚钱的，不需要男朋友养。对此我只想说，一千个女孩就有一千个价值观，选择合适自己的就好。不过回到这个月薪5000的话题，真的是一把辛酸泪啊！作为月薪5000一族，作为一群不被上帝宠爱的年轻人，生活总是艰难的。月薪5000，活该你单身你以为单身狗真的只是因为丑啊?才不是，大部分都是因为穷！因为穷，不敢去撩，不敢去追，更不敢相处。如果你是一个北漂族或沪漂族小年轻，月薪5000，去掉房租生活水电和日常开销，能用于谈恋爱的预算，可能1000都不足，想稍稍提高生活质量，这是完全不可能的。如果还想存钱买房，那是这一辈子都不可能的。钱并不能解决一切问题，但没有钱大部分问题都不能解决，比如，谈恋爱。谈恋爱到底要花多少钱根据德意志银行出版的《2017年全球城市价格指数地图》，这份报告详尽对比了全球各大城市的物价指数，得到了各大城市的恋爱成本排名。其中上海成为中国约会成本最高的城市，在上海一次普通的约会大约花费563元。5000块钱如果只用来约会，顶多也就只能约上10次。难怪有人说，现在不是上有老下有小的中年人崩溃，而是年轻人先崩溃。买不起车，租不起房，谈不起恋爱，年轻人的世界，崩溃无声。月薪多少才有资格谈恋爱恋爱，其实没有什么标配。不要被别人的恋爱模式所绑架，谁说谈恋爱就得疯狂潇洒一年几次欧洲游？谁说谈恋爱就得开启浪漫模式送她999朵玫瑰花？谁说谈恋爱就得每周大餐盛宴，话剧电影通通看遍？没有不配谈恋爱的月薪，只有不配谈恋爱的人心。月薪3万，你也可以陪她吃99块钱的双人套餐；月薪5千，你也愿意买得起人均五百的豪华餐厅。只论真心，无关月薪，这才是谈恋爱该有的样子。但是你如果想要更好，也想给到对方更好，介不介意让你的月薪更高一点？这里有一个给你加薪的办法，鑫聚财六月活动最后两天倒计时，4%现金奖励来了就是赚到！返回搜狐，查看更多责任编辑：《生活热点:保险公司的人介绍时每月工资都是上万,这是真的吗?》 相关文章推荐七：朋友搞副业月入过万，我们还在靠死工资本文系融 360 专栏作者莫妮原创作品，仅代表作者个人观点，不代表融 360 官方立场，转载请联系作者授权。1早上朋友群，就钱的话题展开了热烈的讨论。有人抛出二个问题：现在的工资都够花吗？现在存了多少钱？话题抛出来后，群里工作两三年的 90 后小伙伴们突然丧了起来。意料之中的统一地回答，每个月的工资那肯定不够花的，存款当然也是负数。很多人一直都很努力上班，因为没有合理的支配自己手中的钱，沦到了工资不够花，负债累累更别提存款了。不禁让我想起了，之前网上传播一段关于罗胖的言论：大城市的底层，是那些在 5A 写字楼里，每天上班打卡中午吃盒饭的。2不少人渐渐意识到这点：守着一份死工资，生活变得越来越艰难。稳定的工资只能保障我们的生活需要，从如今的大环境来看，一份稳定的死工资往往并不能给你想要的生活，反而会拖垮你的人生。可能辛辛苦苦攒了十年攒到了 20 万，发现自己连一线城市的首付都付不起。仔细分析了身边那些实现财务自由的人，或者生活还算不错，至少不用为钱而忧虑的人。他们似乎有一个共性：绝不满足于为了增加 30% 的薪酬而去努力工作，除了工作之外，他们还有其他的方式和渠道来增加收入。下面，我就来分享几个身边人靠工资之外的收入的真实案例吧。希望对大家有所启发。01/ 增加工资之外的收入来源每个人从事的工作都不同，能够做的兼职工作也不同。如果你是月薪 5000 以下，工资收入在二三年内涨幅不太大，但是拥有的业余时间还比较多。不妨充分把这个时间利用起来，做些对自己未来有帮助的事情。在收入不高的阶段，就要做好开源节流。控制自己的消费欲望，尽量不要做透支自己未来的事情。把每个月的工资的 5% 强制存下来，做好原始资金积累。同时，去寻找一些能持续增加收入的兼职。我有两个做幼师的朋友，A 在三线城市领着两三千的工资，B 在深圳领着四千。除了基本工资低，幼师有寒暑假，业余时间还是蛮多的。A 在 2014 年开始学做微商，开始卖面膜给身边的同事，陆续把自己的很多客户发展为自己的代理。坚持到现在，已经成为湖北省省代理。现在月入三四万都是轻而易举的事情，一个人养孩子都不在话下，靠自己做微商已经买了奔驰。B 是深圳的幼师，公立幼儿园除了福利待遇好点，包吃包住之外，工资收入真的不高。喜欢旅行的 B，利用深圳毗邻香港的地理优势。周末就去香港做代购，已经坚持了四年多，现在已经在长沙市区独立买了 80 平的房子。每年暑假在新马泰旅行，还能赚一笔钱。A 和 B 两个人有个共性，基本工资不高，业余时间比较多。平时都在忙着赚钱，很少冲动消费。所以通过四年多的积累和沉淀，手上有了稳定的****和一定量的资金。他们还没怎么去研究理财，把钱放在余额宝每天收益也有个几十块。02/ 利用自己的爱好去赚钱《小狗钱钱》里马塞尔传授吉娅的赚钱之道就提到：你最好想清楚你喜欢做什么，然后再考虑你怎么用它来挣钱。每个人所从事的职业都不同，所以能够做的兼职工作还不太一样。程序猿可以接一些兼职的开发项目，设计师可以去接一些设计的项目，老师可以去接一些家教的兼职。会写文章的，开个公众号，坚持几年，运营好的话，每个月接几条广告，就能赶上工资收入了。具备先天条件优势，还能开个直播赚钱。之前公司上线产品，请网红来公司直播一个小时，付费 8000 元。当时真的是羡慕嫉妒恨啊，人家一个小时的收入就赶上我一个月加班满勤收入了。人和人的差距真的是好大03/ 投资自己，成功跨行有些行业的收入真的很尴尬，再怎么努力工作到手也就三四千啊。比如我一个同学 C，在深圳工作七年了，做行政文员一直拿的是四千左右的收入。唯一比较好点的是，他们公司包吃包住，但是在关外很偏僻的地方。另外一个和 C 也是同学的 D，在深圳做了两年多外贸跟单员的工作。每月到手也就三四千，除掉房租真的是捉急见肘了。但她有个好习惯，一直重视对个人的提升。每天下班回来学习，考会计证，完成自考弥补自己学历的短板。因为本身是个很节俭的姑娘，即使工资不高，还是存了五六万。去年待业半年，在深圳报班学习 UI，半年后成功转型 UI 设计师，现在工资都在 8000 以上了。通过观察 C、D 两个人的例子，我们发现了三年后两个人的差异。C 一直追求稳定，虽然不满足于工资现状，心里也不是没有改变的想法，只是一直没有付诸行动，一直没有突破。D 一直在努力改变自己的现状，在收入不高的时候，通过业余的充电学习来武装自己。在找到一个比较看好的行业，通过就业培训的形式成功完成个人成功跨行。以上就是莫妮的分享了，希望对大家有所启发，找到适合自己的方式，增加工资之外的收入。哪些工作门槛低工资高？可以到微信公众号：财秘笔记，回复工作查看。《生活热点:保险公司的人介绍时每月工资都是上万,这是真的吗?》 相关文章推荐八：亚马逊的富士康衡阳血汗工厂：钱特少、活特多
钱特少、活特多：亚马逊的衡阳血汗工厂&\/span&本文来自The Guardian，作者：G． Chamberlain，由英文联播（ID：yingwenlianbo）负责编译。湖南省衡阳市的白沙洲工业园内，有一座富士康工厂。据悉，今年早些时候，亚马逊和富士康签订了一笔单子，希望富士康能够提高产能，生产出更多的Echo、Echo Dot以及Kindle。积极的一面是，得益于这笔订单，这座富士康工厂新增了30条生产线，创造了15000个岗位；而消极的一面却是，这可能又成了一家血汗工厂。1清晨五点，一个年轻女子的眼皮在打架。她用牙刷清除亚马逊智能音箱上的尘迹，干了一整晚。时间过得很慢，现在她疲劳不堪。她一直在劳动，可活干得越来越慢，直到干不动了。她环顾车间，其他工人都趴在台上，她也向前一倒睡着了。让我们称这名年轻女子为Alexa吧。Alexa在干什么呢？为了寻找答案，我们把时间调回到6月4日。中国湖南省衡阳市的人口为700多万，是湖南省第二大城市。当地人称这里为“雁城”，因为南下迁徙的候鸟在这里歇脚，可即便是中国人，也不一定能在地图上找出这个地方。早上很暖和，但没有太阳，浮着一层轻霾，也可能是雾。通往白沙洲工业园富士康工厂的马路很宽阔，路两边是修剪整齐的植物。汽车、摩托车和公交车排着队驶向工厂，路直抵工厂，工厂前有一个大门。穿蓝色制服的保安盯着进厂和街上的车流看。几十个工人走了出来，他们穿着牛仔裤、T恤衫，多数是年轻人，有男有女。他们每周要工作60个小时，5个工作日，每天8小时，外加每天加班两小时，周六还要额外干上十个小时。他们工作目标很高，上厕所都要请假。每月加班工作80个小时，远远超过中国劳动法规定的36个小时，但工厂确实这样做了，而且工人们也想加班，为了提高基本收入。这些人在制造智能音箱和智能平板，亚马逊希望Echo、Echo Dot和Kindles销量增加，让这些产品进入全世界数百万个家庭。今年早些时候，亚马逊和庞大的富士康公司签订协议，让衡阳工厂增加产量。据称，这家中国公司新增了30条生产线，创造了15000个岗位。富士康是中国最大的民营雇主，其3月利润增长4.2%，2017年后三个季度净收入增加18.4亿美元。2018年第一个季度利润为6.05亿美元，据称首席执行官郭台铭身价已达到53亿美元。另外也有说法称，富士康着急着要把业务多样化，降低对苹果的依赖，因此花大笔钱投资兴建了衡阳工厂，满足亚马逊相关产品的代工生产需求。衡阳富士康工厂采用老法子——低工资、长工时。而且值得注意的是，这个工厂里的工人并非正式工，都是派遣工。这些工人是从劳务公司雇佣的，他们的工资通常比正式员工高一点，但没有病假工资和休假工资，淡季生产线停工或下岗时无需支付他们遣散费。从某种程度上而言，他们就像自己亲手生产的亚马逊产品那样——今天还想用，明天就不想用了。公司日渐依赖临时工的做法让中国**感到担忧。2014年，中国**修改劳动法，限制派遣工比例，规定不得超过公司员工的10%，并仅限于临时性工作。而公司的大部分岗位应使用正式工，并签订劳动合同。贴在衡阳富士康工厂墙上的工资条显示，贯彻这一规定可能还需时日，衡阳工厂约40%的工人是从劳务公司招来的。亚马逊首席执行官杰夫·贝佐斯就依赖这些工人的生产流，巩固了自己作为世界首富的地位。2贝佐斯身价约1020亿美元，他腰缠万贯的另一面，是全球各处报道亚马逊仓库工人处境的悲惨。他们工作艰辛，却只能拿到基本的生活费。工会和劳动权利组织抗议低工资和艰苦的工作条件，亚马逊使用的三家快递公司面临英国GMB工会的起诉，工会要求零工经济中的快递司机获得病假工资和休假工资。上个月还有爆料称，亚马逊英国仓库在过去三年中叫了600次救护车。工人们一直呼吁亚马逊，希望提高待遇。但贝佐斯认为没有必要。几个月前，贝佐斯获得“杰出个人荣誉”，表面看起来他“特别有创新精神，创造并变革了市场，影响了文化，同时直面社会责任”，可他赚钱的方式受到质疑。“当你受到批评时，首先要照照镜子问批评者说得对吗？如果他们说得对，改变，别抗拒。”贝佐斯说。但贝佐斯的镜子显然在说，那些批评者是错的。“我对我们的工作条件感到非常骄傲，对我们支付的工资感到非常骄傲。”在台下观众的面前，他说出了这样的话。现在，他和郭台铭把同样的模式带到衡阳。是什么让世界上最富裕的两个人，在一个中国内陆城市建厂呢？毕竟这里远离深圳、上海、天津和广州等航运发达、直通大型工业基地的制造业中心。要回答这个问题，你需要知道Alexa每小时赚14.5元（1.69美元），这还不到1英镑，比普通中国工人每小时2.69英镑要少。如果在深圳，富士康可没法给她这么点钱，那里的最低工资是每小时19.5元，在上海最低工资是每小时20元。有时候Alexa会加班，但月底打开工资条时，她会感到失望，因为她和其他派遣工工友的小时工资一律是14.5元，加班工资也按照这个标准来计算。而中国劳动法和亚马逊自己供应商守则规定，加班工资应该为正常工资的1.5倍。富士康承诺，派遣工每月最少拿3700元，但工资条和工人自己的账本显示，真正拿到手的工资并没有那么多。大多数派遣工平均工资为2000元~3000元之间，正式工为2000元~2500元。2017年，衡阳工人的平均工资是每月4647元。中国近年来工资水平高速增长，但湖南依然是工资最低的省份之一，衡阳最低工资是每月1280元，只有深圳的一半，而富士康专门为苹果代工的工厂就建在深圳。深圳工厂多年来因员工待遇差而受到批评，他们生产iPhone和其他苹果设备。2010年有14起自杀事件，这促使工厂在宿舍周围拉起网来，为了接住跳楼的工人。3时间再拨回到今年3月。那个黄昏，Alexa从公交车上走下来，到工厂上夜班。她通过一家劳务派遣公司来到这里，在生产线前生产亚马逊的迷你智能音箱Echo Dot。Alexa看起来和周围其他女工人一样，可她有个秘密。她是美国劳动权利调查组织“中国劳动观察”派来的卧底，她要调查事件背后的真相。这是第一次有人调查亚马逊的生产线，这家机构与《观察者》和《星期日镜报》联合发表了调查结果。该机构自己撰写的报告《秘密压迫供应商工人获得的亚马逊利润》也于早前在线发表了。Alexa来得很早，和其他工友一样。她们知道必须留出时间安检，晚上8点就要在工作台就位，尽管来早了也不会给钱。她的工作日记里写着：“车间里的温度比外面高多了，她必须戴上防静电手套，这很快就让双手出汗。”每天回到公司宿舍时，她把所见所闻写在日记本上：单调的工作、同事们抱怨背疼、高光让眼睛疲劳、全身疲劳。宿舍里还有其他五个女工人。她还在日记里写着，工人们上厕所都要和工头请假，一些工人被生产线主管训斥时直掉眼泪。今天，Alexa必须清理1400台Echo Dot音箱，她用牙刷蘸上酒精，刷去尘迹。干了四个半小时，已经要累垮了。“我已经很疲劳了，动作变慢了。”她后来写道，“我越来越没劲儿，眼前还堆着二三十个音箱要刷干净。”“要刷的音箱不断地堆到眼前。生产线技术员走过来让我刷快一点，我的动作太慢了……但我一点力气都没有了。”有一天，她和对面一个年纪大一点的女工人聊了几句：“刷得时间太久，以至于手都麻木了，脖子也疼，背也疼，双眼都看不清楚，视力下降。”另一个工友说自己也够呛：“在一个工位工作，每天做重复的事，感到很疲劳，背也疼，脖子、后背和双臂几乎动弹不了。”Alexa第二天的日记里，大致记录的也是类似的情况。一个45岁的女人对她讲述了因为自己干得不够快而被训斥的经历。“可能因为她年级大了，所以速度慢了，反应也慢。生产线主管骂她时，她开始哭泣。我回到宿舍后，一个年纪大一点的女工人说，上次生产线主管骂她时，她也哭了。”她说重复不间断地工作干了一夜，工友们站着就能睡着。半夜休息时，她看到许多人在组装线上睡觉，还有人把椅子搭在一起，在上面睡觉。还有人摞上几块泡沫塑料板，躺在上面睡。她回到宿舍也没能松上一口气，她发现工厂里没有火灾紧急出口，“逃生路线没有标识”。工人们抱怨居住条件差，屋顶漏水，洗澡间的灯也不亮。Alexa的日记记录了她自己在工厂工作的沮丧以及自己是如何被累垮呆的：“我的双手不停地做重复性动作，心里既愤怒又悲哀。我的双手开始疼痛，但我还是坚持干到凌晨三点。”后来她还在日记中写道：“大概四点时，我对面的工人又开始工作了。我继续观察，对面的工人对我说，不用再看了，定额已经够了。这时，我看到我后面有些工位上的人也停了下来，没活干坐在那里。我感觉太累了，就趴在生产线上休息。过了一会，生产线技术员过来把我拍醒，说不能在生产线上睡觉，于是我又坐了起来。”快下班时，Alexa离开车间，去柜子里拿手机。她发现有很多人或蹲或坐在马路边，吃盒饭或玩手机。他们看起来都很疲劳。4工厂里的人都说，淡季里派遣工下岗不给遣散费，4月和5月下岗走了700个，1月和2月下岗走了2700个。但这些工人也不叫屈，不怨恨。几乎没人知道什么是亚马逊，谁是贝佐斯。他们期待不高，富士康和亚马逊给他们那么一点钱，倒也不是让他们特别失望。一个32岁的已婚男子说，他生产Kindle一个月能赚2000元（233英磅）基本工资，可就算加班，也就315英镑罢了，照样不够花。“现在工资太低了，我希望每个月能赚三五千。尽管我觉得没法一直赚那么多。”他觉得这至少比派遣工好，“工厂随便就能解雇他们。”可一个19岁的派遣工不这么想。他觉得如果加班几个小时，每天就能赚145元，下岗也认了。“工厂会给派遣工安排休假。大概半个月到一个月。我就待在家里，挺好的。”这个派遣工说。中国劳工观察执行董事李强透露，情况真谈不上“挺好”。上个月，他给贝佐斯写信，给出调查结果，认为不该从派遣公司雇佣40%的劳工。“这违反中国劳动法，富士康使用大量派遣工，以派遣公司为幌子侵犯员工利益。这种行为是不道德的，也是非法的。”他写道，“望贵公司能迫使供应商改善工作条件，在符合法律的条件下生产亚马逊产品。”亚马逊已经知道内情了，因为Alexa并不是唯一一个在富士康工厂进行调查的人。亚马逊说他们自己的审查员也去过，发现了“两个值得关切的问题”，大量派遣工和非法的低加班工资，他们已要求富士康整改。亚马逊全球可持续性主管卡拉·哈特奈特·赫斯特回应了李强的说法，她表示“亚马逊极其严肃地处理了供应商违反行为准则的问题。亚马逊认识到自己的责任，要确保为亚马逊生产产品的工厂工人获得应有福利”。她说，公司有供应商行为准则，并派遣独立审查员监督供应商行为，供应商要对任何问题作出回应。去年，贝佐斯宣布自己正在考虑推出一项慈善战略，“帮助此时此刻正有急事需要帮助的人，且这件事会造成永久影响”。但在外界看来，显然他脑子有点不够用，想不出有什么好事可干，为此还跑去推特上求助，希望外界给他建议。今天这篇调查报道发表之后，我觉得贝佐斯最好还是去问问Alexa吧，看看她有什么建议。点击进入专题：
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　　美图创始人、CEO吴欣鸿曾有这样一段往事：　　吴欣鸿年少辍学，靠卖网站域名赚了不少钱，在他22岁时，发现了一个好域名：520.com 。　　520=我爱你，吴欣鸿觉得，这个域名如果做交友网站，一定会火，毕竟当时QQ非常火，很多人都通过QQ开始网恋。　　于是，吴欣鸿决定模仿QQ做一个交友网站，靠会员费收钱，只有你是付费会员时，才能获得对方的线上联系方式。　　起初，吴欣鸿非常看好这个项目，但他自己很宅，根本不知道用户的需求是什么。　　结果做了两年，前后累积了几十万付费会员，但由于产品和运营跟不上，大部分会员仅付费一个月就停止使用了。　　最后，吴欣鸿被迫关掉这个网站，把520这个域名卖掉。　　十几年后，吴欣鸿靠着美图，身家已经数十亿，但回顾起这段往事，他还是心有不甘，他坦言：　　逆向创业，即通过一个好域名来成立一家公司，完全不靠谱。　　先有一个域名，然后硬是脑补出客户的需求，而不是发现了客户的需求，再去开一家公司。　　仔细想想，人生路上，有多少人犯过这个错误？——　　做某件事，不是因为它有必要做、能做成，而是因为觉得自己可以做。　　正如《公关第一，广告第二》作者阿尔·里斯所说的那样：　　“如果你工具箱里的唯一工具是一把榔头，那么每一个问题看上去都像个钉子。”　　自己喜欢篮球，就想做篮球运动员，全不顾自己长得矮、没天赋，哪怕撞破头也要去试；　　辞职创业，只是觉得自己年纪大了，不想再听上司指指点点，却全然不顾自己根本没有创业需要的资本、人脉和想法；　　开一家公司，主要业务不是根据客户需求来设定，而是看自己之前做什么。。。　　想做一件事，自己的意愿固然重要，但让自己的意愿压倒一切，不顾客观现实情况，这就天真得有点可笑了，最后也只会落得失败的结局。　　在这种思维的驱使下，不少人都会犯这两个错误。　　错误一　　爱追热点，忽视需求　　前两年，“共享”概念最火的时候，共享雨伞、共享篮球、共享充电宝层出不穷。。。　　最夸张时，连小马扎和充气娃娃也能拿出来共享。　　但问题是，这些所谓的“共享”，真的有它的市场价值吗？　　答案是没有的，这些项目都是蹭着“共享”的概念而生，它们所满足的，只是创业者脑子里自己想出来的“伪需求”。　　譬如共享雨伞，只有下雨才有需求，而且还是那种突如其来的大雨，这样的产品，使用频次、使用时长又能有多少？　　共享篮球，很多人去打球都会自己带球，有多少人忘记带球就跑去篮球场？　　即便共享篮球方便，用户可以不带球就去球场，但这样的共享篮球，又能有多好用？　　共享充电宝，现在一般人出门都会自己带充电宝，即便一时没带、需要用充电宝，这样的使用频率又能有多少？　　面对种种“共享”，业内也并不看好，连也说：“共享充电宝能成我直播**。”　　果然，现在“”已经逐渐冷落，连共享的鼻祖共享单车，现在日子也不太好过，之前那些蹭热度的，就更不用说了。　　但在当时，根本没有人管这些，用户需求什么的更是没人理会，大家只想蹭蹭风口，随便什么都能贴上“共享”的概念，然后一飞冲天。　　“风口上的猪”固然风光，但风一停，不会飞的猪，只能活活摔死。　　错误二　　以为喜欢的事情就一定能做好　　“兴趣是最好的老师”，这句话常常让我们误解，以为只要喜欢就能做好，其实并不然。　　哪怕是自己喜欢做的，年复一年地做，总有一天会生厌，难道这个时候就不做了？　　而且，自己喜欢做的，并不代表自己有能力做好。喜欢做和做得好的差别，估计比京东和京东方的差别都大。　　正如国学大师钱钟书先生所说的：　　总把写作的欲望，误会成写作的能力。　　其实，兴趣从来不是最好的老师，它顶多只是一个起点，激励你对某个事物的爱好和关注。　　一旦开始，等待你的必然是年复一年魔鬼般的练习和反复的打磨，最后才能获得成功。　　譬如郎朗，除了天赋之外，他从小就开始了疯狂练习的模式，从7岁开始，他每天都要练琴6小时，一旦到了寒暑假，每天所有时间几乎都被钢琴占据了！　　这和兴趣没有多大关系，而是他父亲一直坚信儿子的天赋不能光靠兴趣支撑，必须通过艰苦的学习来实现。　　创业也是如此，做你喜欢的事情，并不代表一定能成功。　　有一个朋友，大学毕业后就有一个开咖啡馆的梦想，为此，她在某500强企业打拼多年，一路做到区域经理，却不惜在35岁的年龄辞职创业。　　在她看来，开咖啡馆是一个文艺青年这辈子必须要做的事情，每天在店里买卖咖啡、做做蛋糕、和客人聊聊天，既能赚钱又能满足自己的爱好。　　然而，事实却非常残酷。　　房租每月3万5，押三付一；为了设计成自己想要的样子，前后砸进去40万；各种办证件又花了好几万；更不用说给员工的工资。。。　　在她的想象中，她的生活本来应该是在店里捧着咖啡看书，怀里躺着一只猫，窗外的嘈杂世界都和她无关。　　但现实是，她每天一睁眼就发愁，如果今天的营业额达不到5000，那她今天就白做了。　　她想尽办法，把市面上能做的促销手法都做了一次，但营业额最后还是不见起色。　　2年时间，她的皱纹多了不少，头发也每天不停地掉，最后实在熬不住了，她终于把咖啡馆出手了。　　一算账，2年时间，她整整亏了30万，如果加上为此付出的时间和精力成本，她损失近百万。　　正如硅谷创业导师André Staltz 说过的那样：　　“如果你喜欢做的事情不能让你过活、支付你的房租，那它的存在只是暂时的。”　　你喜欢什么不重要　　你能做什么才最关键　　说到这里，我们不由得会问：什么事情应该做，什么事情不应该做的？判定的标准是什么？　　我有一个朋友，是一个资深媒体人，后来辞职做新媒体，一年能赚几百万，她曾说过一个故事。　　有一次，她收到一个在校大学生的邮件，说想要来她的公司实习，理由是：　　“我特别喜欢看你的文章，你的号我也置顶了，每天一发布我都会第一时间阅读、留言，请给我一个机会！”　　她微微一笑，并没有理会这个学生的请求。　　过了不久，她又收到一封邮件，这是另外一个大学生发过来的，也是希望能来她的公司实习，但这个小姑娘是这样说的：　　“我特别喜欢你的文章，并以你为榜样要求自己。你的每篇文章我都会认真分析，总结你的写作手法、内容结构和选题方向，并按照自己的理解，每周写一篇文章。附件有几篇我之前写过的文章，烦请过目。”　　我这朋友一看这封邮件，大致看了看这小姑娘的文章，然后把邮件转给人事，让人事立刻找这个小姑娘来上班。　　后来，我朋友和我说：　　“一个人说他喜欢做什么，却拿不出半点成绩，多半是不靠谱的。喜欢，并且愿意为此付出努力，这样的人才算受欢迎。”　　你喜欢什么，一点都不重要；你为喜欢的事情做了什么，这才是最重要的。　　譬如，很多人说要当作家，他们喜欢的其实并不是写字这个职业，而是觉得作家轻松、赚钱多，而且门槛低，能写字就行。　　但如果真的想当作家，就必须要面对背后的残酷真相：　　每天要工作10几个小时写稿；每个月要看10几本书保持知识摄入量；收入不稳定，可能会被拖欠稿费。。。　　明白了这些，如果还想要当作家，并日复一日能坚持为这个目标付出的，这才真正可以当作家。　　因此，如果你现在有一个想法，想要付诸实现，先不要急着行动，先不妨问自己几个问题：　　做这件事，我有匹配的资源、能力吗？　　我有多少做成的把握？　　为了做成它，我愿意付出多大的代价？　　我抵御风险的能力有多高？　　如果失败了，我能承受多大的损失？　　如果这些问题你都问过自己，而且心中有了确切无疑的答案，那你才可以真正去做这件事。　　你擅长却无价值的事情　　正在扼杀你的职业生涯　　心理学家弗洛伊德曾经说过：　　“决定我们一生的，有时不是我们的能力，而是我们的选择。”　　选择是如此重要，以至于一个细小的决定，都足以影响你未来一辈子的生活。　　然而，不少人却在选择时并不知道该怎么做，总是选择自己喜欢做、能力范围内的事情，却忘记了最根本的东西——做这个事情有用吗？　　正如插坐学院创始人何川说过的一句话：　　“你擅长却无价值的事，正在扼杀你的职业生涯。”　　更何况，不少事情，只是你以为自己很擅长，等到一做起来，才发现自己根本没达到这种水平，漏洞百出，惨不忍睹。　　既不擅长又无价值的事情，为什么还要去做？答案只能是，这是他们唯一努努力还能勉强做到的事情。　　但这样的努力，是没有意义的，真正对社会、对自己有价值的事情，才能有光明的未来。
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我欠高利贷3万谁帮帮我！怎么办？
有谁可以帮忙上岸嘛？诚心的，太累了想好好过日子
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网贷太坑人啦我坚持不住啦
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都好可怕 我是一个学生妹出来就被培训机构骗了说贷款交学费 分期还 说的特别好听 洗脑一样 什么学出来以后工作可以还得上的 现在是一个月一千五 十五期的 就这个月遇上的 想回家继续读书 但是这边培训机构的被坑了那么多钱 高利贷不能不还 已经跟家里说了的 但不让家里操心家里 现在就是一边打工一边去培训机构 家里说让回去 不要还那个钱 我该怎么办
欠网贷一万多了利息很高无法还了求上岸
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中欧国际集团及其法人从未投资过人人爱家平台，也从未参加过所谓的人人爱家平台B轮融资发布会，贵媒体对中欧国际集团报道的系称人人爱家金融完成的1亿元的B轮融资的内容不实。
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欠信用卡网贷三十万，请问有没有好死一点的，我想死了。能不能死的舒服一点的，求死
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