徐州普特工程机械有限公司
公司名称：徐州普特工程机械有限公司
公司地址：江苏苏州
工作地点：平湖
薪资待遇：元
工作地点：南湖
薪资待遇：元
工作地点：嘉善
薪资待遇：元
工作地点：经济开发区
薪资待遇：元
工作地点：嘉善
薪资待遇：元
工作地点：秀洲
薪资待遇：元
工作地点：海宁
薪资待遇：元
工作地点：嘉善
薪资待遇：元
普特工程设备有限公司专业致力于机械传动件的研发制造及销售，公司技术力量雄厚，技术部工程人员均是国内最早从事此行业的资深技术骨干；生产设备先进，检测仪器完善；高效精干的销售团队随时为您提供优质快捷的专业服务。主要生产同步带轮，链轮，齿轮，同步带，胀紧套，联轴器，万向接头,工业链条等精密机械传动件；产品型号齐全，价格合理，并可根据客户需求定制非标产品。经过不断的自身努力和创新，公司产品质量和服务得到了...
公司名称：徐州普特工程机械有限公司
公司规模：10000人以上
公司行业：
公司类型：
公司地址：江苏苏州
住房公积金
铁路运输月1万8（无经验可学习(失效)
押运员12000包吃住报车费(失效)
押运员12000包吃住报车费(失效)
无需海量投递
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第一时间接收企业面试邀请，好职位不错过X扫一扫，上赶集群组
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& 徐州技工/工人全职招聘
1年以内1-3年3-5年5-10年10年以上
初中高中中专/技校大专本科硕士及以上
更多快速筛选：
公司资质已认证
企业直招认证
汉中市韵之达快运物流有限 公司翠庭小...
薪资待遇：
工作地点：苏州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：20人
公司规模：100-499人
岗位职责：
1、负责出口订单的跟踪、单证、物流、以及跟单工作中涉及的各项内容；
2、协调出口运输以及与货代，船公司之间的联络；
3、客户的业务联系沟通；
4、配合财务做好核销，对帐工作；
5、负责出口统计和其它相关工作。
（短）
1、底薪6...
汉中市韵之达快运物流有限 公司翠庭小...
薪资待遇：
工作地点：苏州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：15人
公司规模：100-499人
岗位职责：
1、负责出口订单的跟踪、单证、物流、以及跟单工作中涉及的各项内容；
2、协调出口运输以及与货代，船公司之间的联络；
3、客户的业务联系沟通；
4、配合财务做好核销，对帐工作；
5、负责出口统计和其它相关工作。
（短）
1、底薪6...
涡阳县和胜运输有限公司
薪资待遇：
工作地点：苏州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：33人
公司规模：500-999人
1、负责出口订单的跟踪、单证、物流、以及跟单工作中涉及的各项内容；
2、协调出口运输以及与货代，船公司之间的联络；
3、客户的业务联系沟通；
4、配合财务做好核销，对帐工作；
5、负责出口统计和其它相关工作。
短；
（1）底薪6500 （综...
涡阳县和胜运输有限公司
薪资待遇：
工作地点：苏州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：33人
公司规模：500-999人
1、负责出口订单的跟踪、单证、物流、以及跟单工作中涉及的各项内容；
2、协调出口运输以及与货代，船公司之间的联络；
3、客户的业务联系沟通；
4、配合财务做好核销，对帐工作；
5、负责出口统计和其它相关工作。
短；
（1）底薪6500 （综...
徐州城玮物流有限公司
薪资待遇：
工作地点：苏州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：32人
公司规模：500-999人
岗位职责：
1、负责出口订单的跟踪、单证、物流、以及跟单工作中涉及的各项内容；
2、协调出口运输以及与货代，船公司之间的联络；
3、客户的业务联系沟通；
4、配合财务做好核销，对帐工作；
5、负责出口统计和其它相关工作。
（短）
1、底薪6...
徐州工程机械集团有限公司
徐州恒川企业管理咨询有限公司1
薪资待遇：
工作地点：金山桥开发区
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：6人
公司规模：10000人以上
岗位要求：熟练驾驶叉车，有叉车证优先考虑。
年龄40以内。
岗位待遇：月工资，五险一金，有班车接送，8小时工作制，加班另算，提供工作餐！
该公司职位由人力资源机构提供：
金山桥开发区
徐州盛华求实人力资源服务有限公司
薪资待遇：
工作地点：金山桥开发区
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：30人
公司规模：20-99人
罗特艾德回转支承招聘
1、数控工 （数控证）若干名
2、装配工若干
3、热处理工若干名
4、普工若干名
5、钳修若干名
1.要求：男性，45岁以下
、中专、技校及以上学历，普车/数控相关专业。
4身体健康，诚实稳重，吃苦耐劳，能够适应倒班工
金山桥开发区
徐州泓浰劳务输出有限公司1
薪资待遇：
工作地点：金山桥开发区
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：30人
公司规模：人
想进徐工且没有技术的。
现在道路招聘一批实习工，（必须愿意长期做的）
男女不限，中专以上学历，28岁以内
招聘岗位
电焊，铆工，装配钳工，产品服务
数控操作工（加工中心，切割，下料，钻床等）
薪资待遇：焊工150/天
其余130/天（正常
该公司职位由人力资源机构提供：
金山桥开发区
徐州盛华求实人力资源服务有限公司
薪资待遇：
工作地点：金山桥开发区
工作经验：1年以内
最低学历：高中
招聘人数：15人
公司规模：20-99人
【招聘岗位】
电力安全服务技术员
【岗位要求】
1、电气自动化、机电一体化专业；
2、能看懂一次、二次原理图，懂得电气元器件符号；
3、有高低压成套设备组装、巡检、维修、抢修等相关工作经验。
【薪酬及福利】
1、薪资元；
金山桥开发区
徐州泓浰劳务输出有限公司1
薪资待遇：
工作地点：金山桥开发区
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：60人
公司规模：人
徐工急招60名装配工
根据家庭住址就近分到徐工各个企业
要求能吃苦耐劳
高中以上文化。
35岁 以内。 5000元。单休 包吃住。五险
有意者直接联系徐经理
该公司职位由人力资源机构提供：
金山桥开发区
瑞声科技（沭阳）有限公司
薪资待遇：
工作地点：苏州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：88人
公司规模：10000人以上
1、主要生产笔记本电脑和手机零配件。
2、招聘要求（年龄、烟疤纹身、26个英文字母、）
①男：18-40周岁。要求无烟疤纹身。
②女：18-40周岁。不查烟疤纹身。
③男女要求会背26个英文字母。
3、薪资待遇
正式工：底薪1940元，综
徐州泓浰劳务输出有限公司
薪资待遇：
工作地点：金山桥开发区
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：40人
公司规模：20人以下
岗位职责:。
歌博铸造（徐州）有限公司招聘：
清理操作工、机修工（等点电焊就行）
福利待遇：
五险一金，商业保险，13薪，倒班津贴，高温补贴，绩效奖金，旅游，班车，工作餐，年度体检，带薪年假，8小时工作制（三班倒）
技能培训，国家法定年
金山桥开发区
江苏中媒标牌制造有限公司
苏州博悦人力资源服务有限公司徐州分公司1
薪资待遇：
工作地点：鼓楼
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：5人
公司规模：100-499人
招聘要求：年龄18-50周岁，有气保焊、氩弧焊有关经验，吃苦耐劳，服从管理
待遇:
企业包吃住，吃住在厂，全免费，住宿有空调
该公司职位由人力资源机构提供：
徐州工程机械集团有限公司
徐州恒川企业管理咨询有限公司1
薪资待遇：
工作地点：金山桥开发区
工作经验：1年以内
最低学历：不限
招聘人数：20人
公司规模：10000人以上
现招聘以下岗位：
岗位名称：技术装配工 操作工
年龄：（18-45岁之间）
性别要求：男女不限
学历要求：初高中、中职、及以上学历
专业要求：不限，机电一体化、装配、机制、钳工、汽车修理、焊接、设计类等相关专业优先。
薪资待遇：免费工
该公司职位由人力资源机构提供：
金山桥开发区
徐州工程机械集团有限公司
徐州恒川企业管理咨询有限公司1
薪资待遇：
工作地点：金山桥开发区
工作经验：不限
最低学历：高中
招聘人数：20人
公司规模：10000人以上
1、能吃苦耐劳，有工作经验、有装配钳工证优先考虑。
2、18--40岁，男女不限。
3、服从管理，为人善良正直。
4、八小时长白班，上午休二，有工作餐有班车接送，节假日正常休息，加班另算。
5、入职办理五险一金。
有意向投简历。
该公司职位由人力资源机构提供：
金山桥开发区
徐州罗特艾德回转支承有限公司
徐州泓浰劳务输出有限公司1
薪资待遇：
工作地点：金山桥开发区
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：30人
公司规模：500-999人
罗特艾德回转支承招聘数控车工、数控钻工、装配钳修、热处理工、制齿工
1.要求：男性，45岁以下
2中专、技校及以上学历，普车/数控相关专业。
3两年以上机加工相关工作经验。
4身体健康，诚实稳重，吃苦耐劳，能够适应倒班工作和加班。
5工
该公司职位由人力资源机构提供：
金山桥开发区
徐州悦凯运输有限公司
薪资待遇：
工作地点：金山桥开发区
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：20人
公司规模：20-99人
岗位职责:
年龄在18-45岁之间、上四休二、交五险??、待??遇在元
工作餐 有接送班车
节假日正常休息 加班有三倍工资 有奖金 年底分红
福利待遇:公司在元旦、春节、三八妇女节、五一节、端午节、国庆节等假日发放
金山桥开发区
卡特彼勒机械有限公司
徐州泓浰劳务输出有限公司1
薪资待遇：
工作地点：金山桥开发区
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：30人
公司规模：人
徐州卡特彼勒
急招 焊工
：年龄35岁以下
要求：有焊工证
班车接送
有意者直接联系徐经理参加面试
该公司职位由人力资源机构提供：
金山桥开发区
瑞声科技（沭阳）有限公司
薪资待遇：
工作地点：宿迁
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：200人
公司规模：10000人以上
应聘条件
男女不限 男16-45周岁 女 16-47周岁 身体健康 手臂以下无纹身烟疤
大量招聘生产部员工普工/操作工/包装工/组装工待遇从优
月综合工资：4500元--5000元
普工 ：底薪＋加班费＋全勤＋绩效＋包吃住
工资发放：每月月
江苏兴邦标牌制造有限公司
薪资待遇：
工作地点：鼓楼
工作经验：不限
最低学历：初中
招聘人数：10人
公司规模：500-999人
江苏兴邦宣传栏制造公司专业生产制造各种宣传栏，公交侯车亭，公交站台，广告灯箱，导视牌，精神堡垒，广告分类垃圾箱，社会主义价值观标牌，中国梦标牌，党建宣传栏标牌，城乡建设宣传栏标牌等宣传广告公共设施。因业务扩展需要，现招聘：
1、电工
江苏兴邦标牌制造有限公司
薪资待遇：
工作地点：鼓楼
工作经验：1-3年
最低学历：初中
招聘人数：10人
公司规模：500-999人
公司直招非中介，有意者可直接电话联系！
岗位职责：
1、主要负责底漆或颜色或面漆的喷涂工作；
2、熟练掌握各种油漆的各种喷涂技术，熟悉各种油漆的特性。
任职资格：
1、1年以上油漆操作经验、装修工作经验者优先；
2、掌握油漆、木工
江苏兴邦标牌制造有限公司
薪资待遇：
工作地点：鼓楼
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：40人
公司规模：500-999人
江苏兴邦标牌制造有限公司专业生产制造各种宣传栏，广告灯箱，广告牌，公交侯车亭，公交站台等广告宣传栏公共设施。
招聘职位：
1. 网络销售、电话销售
20名
3. 设计师10名 （要求会3D、cad、ps等
新沂正大和牧饲料有限公司
薪资待遇：
工作地点：新沂
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：3人
公司规模：100-499人
岗位职责:
1、全夜班生产；
2、计件工资，多劳多得，工资发放及时；
3、包吃，节日福利，有意外伤害保险；
工作时间每月上班15-22天；每班工作9-11小时，工资，非诚勿扰:
苏州鼎荣货物装卸服务有限公司
薪资待遇：
工作地点：邳州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：30人
公司规模：500-999人
1、18到48周岁有责任心吃苦耐劳的男性
2、思想进步、无犯罪记录、政审合格；
3、初中及初中以上文化程度，责任心强，能吃苦；
4、身体健康，无精神病、无传染性疾病、高血压者不招收；
工作内容：
1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作；
2、
徐州工程机械集团有限公司
徐州恒川企业管理咨询有限公司1
薪资待遇：
工作地点：金山桥开发区
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：10人
公司规模：10000人以上
岗位职责：
1、负责各类生产设备的机械维修工作；
2、参与编制设备维修保养巡检计划，并负责监督指导机械维修工、操作工认真执行；
3、参与新设备的安装调试；
4、对设备的故障原因进行分析汇总，落实改进方案实施。
任职资格：
该公司职位由人力资源机构提供：
金山桥开发区
徐州悦凯运输有限公司
薪资待遇：
工作地点：金山桥开发区
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：20人
公司规模：20-99人
岗位职责:物流仓库聘：
1.分拣员，扫码员，初中以上学历，18-45岁，包吃住缴纳五险一金吃苦耐劳，服从管理，待遇6000左右，上六休一
2.装卸工。20-48岁，包吃住，能出力，服从管理，待遇
上班时间：工作时间6-
金山桥开发区
卡特彼勒机械有限公司
徐州泓浰劳务输出有限公司1
薪资待遇：
工作地点：金山桥开发区
工作经验：不限
最低学历：中专/技校
招聘人数：10人
公司规模：人
卡特彼勒(徐州)现因业务发展，诚聘以下岗位：
1.焊工100人
面试现场考试，看考试成绩决定录用形式（正式工/派遣工）；
2.涂装50人（正式工）
面试时间待定；
3.装配50人（派遣工）
每周面试，派遣后期有转正机会；
4.叉车20人（
该公司职位由人力资源机构提供：
金山桥开发区
江苏森荣环保科技有限公司
徐州恒川企业管理咨询有限公司1
薪资待遇：
工作地点：金山桥开发区
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：20人
公司规模：100-499人
要求与待遇：
1、8小时双休长白班，入职办理五险一金。
2、一年13薪。
3、加班按法定计算加班费，有年休假。
4、招聘焊工、铆工，有焊工证优先考虑。
该公司职位由人力资源机构提供：
金山桥开发区
徐州悦凯运输有限公司
薪资待遇：
工作地点：金山桥开发区
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：20人
公司规模：20-99人
岗位职责:
本公司急需一批技工。普工，初中以上学历，18-45岁，包吃住缴纳五险吃苦耐劳，服从管理，上六休一
2.技工。20-48岁，包吃住，能出力，服从管理，270元/天
普工：18-35岁 包吃住，空调房间220元/天
上班时间：工
金山桥开发区
瑞声科技（沭阳）有限公司
薪资待遇：
工作地点：宿迁
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：200人
公司规模：10000人以上
以下招聘信息均为厂家提供，不收取任何费用，如遇收费单位均为假冒，请务必小心！
招聘岗位 ：CNC数控方面的人才.+设备维修+设备调试+品质管理+辅助工、注塑、模具、CNC、喷涂。(技术类工资面议）
流水线操作工
应聘条件 年龄16-42周
徐州鼎博企业管理咨询服务有限公司
薪资待遇：
工作地点：鼓楼
工作经验：1年以内
最低学历：初中
招聘人数：15人
公司规模：20-99人
要求：男性18-40周岁，有证无证均可，技术熟练
8小时工作制，缴纳五险一金，包吃包住
徐州鼎博企业管理咨询服务有限公司1
薪资待遇：
工作地点：金山桥开发区
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：30人
公司规模：人
徐工集团招一批普工学徒工
要求：男性，年龄18-40岁，条件优秀放宽到45周岁，初中以上学历，无工作经验可带薪培训上岗
工作内容：负责车间的工序加工，机器操作
工作时间：8小时工作制，一周一天休息
待遇：试用期，试用期过后
该公司职位由人力资源机构提供：
金山桥开发区
徐州悦凯运输有限公司
薪资待遇：
工作地点：金山桥开发区
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：40人
公司规模：20-99人
技术人员：男18-48身体健康的
入职.长白班8小时
单休200元.住房补贴200元高温补贴.工作餐免费
统一办理100万的商业保险五险根据个人情况可以自由选择
偶尔根据订单加班提前通知加班另算.
金山桥开发区
徐州鑫誉劳务职业介绍所
铜山县鑫誉劳务职业介绍所1
薪资待遇：
工作地点：铜山
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：2人
公司规模：20人以下
大成物流园某快递公司急招装卸工，包吃住，每天8-9小时工作量，都是小百货，工资以上
该公司职位由人力资源机构提供：
江苏中能硅业科技发展有限公司
徐州泓浰劳务输出有限公司1
薪资待遇：
工作地点：金山桥开发区
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：36人
公司规模：500-999人
中能半导体招聘岗位周四安排面试：
1.人工破碎岗位
2.包装岗位
3.库房叉车岗位（有叉车证）
4.硅芯焊接岗位（硅芯焊接及倒运）
5.巡检岗位
6.捞废（50岁以下）
7.人员要求：性别－男，有责任心，工作态度积极向上
8小时 工作制
该公司职位由人力资源机构提供：
金山桥开发区
徐州美驰车桥有限公司
徐州泓浰劳务输出有限公司1
薪资待遇：
工作地点：金山桥开发区
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：20人
公司规模：500-999人
岗位职责:美驰车桥招聘多个岗位（正式工），五险一金，公积金缴费比例高达33%
电焊工：15名
数控机加工15人
喷漆工5名
工资福利待遇
与本公司签订劳动合同；
当胜任岗位工作后，综合工资收入不低于
该公司职位由人力资源机构提供：
金山桥开发区
徐州泓浰劳务输出有限公司
薪资待遇：
工作地点：金山桥开发区
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：30人
公司规模：20人以下
华电铁塔
急招男女普工
有工厂工作经验的 适应倒班的优先
厂内提供吃住
一天三顿饭
入职三个月交五险
满一年交五险一金
为员工 提供生日礼品
节假日福利
薪资175-180元一天
金山桥开发区
徐州鑫誉劳务职业介绍所
铜山县鑫誉劳务职业介绍所1
薪资待遇：
工作地点：铜山
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：6人
公司规模：20人以下
男，50岁以内，能吃苦耐劳者可适当放宽年龄，包吃住，12小时制，计时工资，活不累，工资以上，干满月报销路费
该公司职位由人力资源机构提供：
徐州泓浰劳务输出有限公司
薪资待遇：
工作地点：金山桥开发区
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：20人
公司规模：20人以下
江苏华电铁塔制造有限公司招聘工人
一焊工和铆工
1.招聘铆工和焊工各25人
2·必须经过专业机构培训的焊工持证上岗3·焊接经验必须在2年以上
4·年龄25-------45岁；服从管理；能吃苦耐劳者优先。焊工技术特别好的可以放宽待遇。工资以
金山桥开发区
富智康精密电子（廊坊）有限公司
薪资待遇：
工作地点：北京
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：5人
公司规模：10000人以上
急急急，工程在北京，无意来北京发展的请勿打扰，诚聘电工学徒，电焊工学徒，无经验可 带薪培训，没有电工证公司可免费办理（只限能在公司长期工作人员）
薪资待遇；
电焊工；第一个月为试用期元/月，负责钢筋连接，楼梯扶手制作。
瑞声科技（沭阳）有限公司
薪资待遇：
工作地点：宿迁
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：200人
公司规模：10000人以上
生产部门招聘岗位
流水线操作工 、流水线辅助工、打码、包装、模具加工、注塑等...
应聘条件
男女不限 男16-45周岁 女 16-47周岁 身体健康 手臂以下无纹身烟疤
大量招聘生产部员工普工/操作工/包装工/组装工待遇从优
月综合工资：
霍斯利机械（徐州）有限公司
徐州泓浰劳务输出有限公司1
薪资待遇：
工作地点：金山桥开发区
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：30人
公司规模：500-999人
霍斯利机械（徐州）有限公司
招工要求
焊工 45岁以下
铆焊工，要求有焊工证，至少要有安全操作证，具有相关工作经验，每月薪资元以上，五险一金，工作时间：八小时工作制，白班和中班，双休，如有加班另付加班费。
该公司职位由人力资源机构提供：
金山桥开发区
苏州振妙电子科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：苏州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
公司规模：人
岗位职责：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格：
1、18周岁以上
徐州泓浰劳务输出有限公司1
薪资待遇：
工作地点：金山桥开发区
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：30人
公司规模：人
徐工新招聘：普工 冷铆工20名，年龄要求18-35岁，不会可以培养，有SAWS操作证者优先录取，没有SAWS操作证的可以面试通过自行报名办理，不影响上岗，出勤8小时160元，加班薪资每小时20元，综合薪资每月
该公司职位由人力资源机构提供：
金山桥开发区
苏州扬川装卸搬运有限公司
薪资待遇：
工作地点：邳州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：8人
公司规模：100-499人
招聘要求：
1、年龄16--53周岁
2、男女不限身体健康（无传染病例无纹身、烟疤不良记录）
3、能吃苦耐劳服从领导安排做事认真负责不断进取
4、熟悉货运的出入库作业,有装卸货经验者优先。
岗位职责:负责物件分拣，归类，装箱，堆放好。入职有
汉中市韵之达快运物流有限 公司翠庭小...
薪资待遇：
工作地点：苏州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：15人
公司规模：100-499人
岗位职责：
1、负责出口订单的跟踪、单证、物流、以及跟单工作中涉及的各项内容；
2、协调出口运输以及与货代，船公司之间的联络；
3、客户的业务联系沟通；
4、配合财务做好核销，对帐工作；
5、负责出口统计和其它相关工作。
（短）
1、底薪6...
汉中市韵之达快运物流有限 公司翠庭小...
薪资待遇：
工作地点：苏州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：20人
公司规模：100-499人
岗位职责：
1、负责出口订单的跟踪、单证、物流、以及跟单工作中涉及的各项内容；
2、协调出口运输以及与货代，船公司之间的联络；
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工程机械是男人的天下？听听这个女人怎么说！ 09:5522年，一个说长不长，说短不短的时间。在这人生的三分之一时间里，有的人习惯按部就班因此活得庸庸碌碌，而有的人不甘现状宁可选择与命运抗争，从而活出了一种别样的精彩。接下来的故事将讲述这样一段励志传奇，虽有落俗套之嫌，却是百分之百的真实与难能可贵。
时任卡特彼勒青州首席财务官余玲
每行每业中不乏有在自己的行业成为传奇的明星人物。故事的主人公是时任卡特彼勒（青州）有限公司（以下简称“卡特彼勒青州”，主要生产机械产品）的首席财务官余玲，已至中年的她身穿黑色卡特彼勒工装，看起来分外年轻，温和知性，谈吐不凡，一谈起工作，眼神中仍然闪烁着光芒，周身散发出一种澎湃的激情。仿佛岁月积淀多一分，她身上的魅力就多了一分。在这里遇见无限可能
时光回溯到1995年4月，一位叫余玲的年轻女孩来到刚刚成立不久的外资企业卡特彼勒（徐州）有限公司（以下简称“卡特彼勒徐州”）应聘，高中学历，不懂英文，不懂财务，没有任何专业技能，彼时的她拿不出一样能够证明自己工作技能的文凭证书。不过这都没关系，这里需要的仅是一名清洁工，她是唯一的应聘人。面试过程由翻译人员帮助翻译，最终她幸运地被选中了。就是这样一个偶然的机会，让余玲因此与卡特彼勒结缘，一晃就是22年。她甚至都没想到，在这里她的人生即将发生戏剧性的颠覆与改变。
时任卡特彼勒青州首席财务官余玲
90年代的徐州尚是一个经济水平欠发达的中小型城市，没有飞机场与高楼大厦，外国人都很少见。当时人们的视野有限，进入卡特彼勒徐州之前，余玲甚至都没有见过电脑。上班的第一天就给余玲留下了深刻的印象，“我见到了有生之年从没有遇到过的人群——高智商、高薪资、白领、外国人……进入公司大门的一瞬间，我预感到卡特彼勒能为员工个人发展提供无限可能。”怀着一种强烈的好奇心，余玲完全进入了一个崭新的生活，“原来还可以以这样一种方式生活”。随着与外国同事的深入接触，充斥于耳边的是完全听不懂的语言，余玲决心要学会英文，“我学习英文应该是一个比较短、比较快、但是很有效的方式——在公司休息室学会的。很小的休息室需要经常打扫，通过和大家打招呼、交流，短短两个月，我的英文从不会到会，六个月的时候，我已经能为财务总监和事务所做年度审计做翻译了。”期间，余玲有意识地帮助财务人员做一些简单的财务报表，自学掌握了财务知识，逐步转为会计岗位，成为一名正式员工。“卡特彼勒能够给予每个人各种均等的学习机会，那是一种激励人不断上进的环境，给员工足够的空间发展。在这种氛围下，我自学了电脑、英语与财务。”在擦桌子期间她学会了电脑，利用外籍同事中午吃饭时间来纠正英语发音……余玲醉心于对这些知识的学习与积累，最终成为她改变自己命运的有力推手。从1995年开始，余玲在卡特彼勒徐州工作了10年，从最基层工作做起，熟悉了财务部门所有岗位。2002年，余玲被公司派往美国接受短期MBA（工商管理硕士）培训和On Job Training（在职培训），那也是她第一次听说“MBA”这个词，第一次走出国门，在短短四个半月时间里，她发现外面的世界如此之大，她的视野也越来越广阔。“我的第一份工作是在酒店，无法想象如果没有进入卡特彼勒徐州我未来的职业道路会是怎样。所有的路都是自己选择的，而且路会越走越宽。在美国的培训项目对我的触动很大，在卡特彼勒我觉得自己的发挥空间更广阔。”余玲总结到：“在卡特彼勒，第一，我能学到在其他单位不能学到的文化理念、工作方式和经营管理方式；第二，卡特彼勒能在我需要时，为我提供教育方面的资助，我的大学以及研究生学费都是由卡特彼勒赞助的，这是一个双向选择和双赢的解决办法； 第三, 公司会平等地对待有能力的员工。”也正因为这样，卡特彼勒拥有很高的员工忠诚度，个人努力与机遇固然重要，但一个公平的职业发展平台更为难得，在余玲看来“在这里所有的努力都会得到相应的公平对待”。财务工作必须突破传统财务视野
对于化的企业来说，一名现代意义上的财务执行官（CFO），必须突破传统财务视野、从战略高度把握财务管理、公司治理、资本运营等方面的知识及其运作手段；必须大量接触国内外前沿性的财务管理知识和信息；真正具备全球战略眼光、深入了解相关国际规则。
对此，余玲表示认同之外，也有着自己独特的看法，“有人认为，记账、做好预算管理是财务人员的重要职能。但在经历了不同的工作岗位后，我发现财务人员及财务工作对企业发展有着很重要的影响，是企业能够走正确发展道路的建议者。不断控制风险，找到最佳经营方案，提出一些建设性意见……这是财务人员应该和可以做到的事情。”
时任卡特彼勒青州首席财务官余玲
与国内企业的部门名称设置不同，卡特彼勒将财务部门称为商务资源部。“我个人认为‘财务’两个词不能准确地形容财务部的职能，‘商务资源部’反而更恰当。我当时翻译business resource（商务资源）时，就不太理解。”直到来到卡特彼勒青州负责山工机械业务担任首席财务执行官，才让余玲深刻理解了商务资源的含义，因为她发现这里的财务人员要支持公司经营的各个方面。
众所周知，卡特彼勒与全球的携手合作，共同促进了卡特彼勒的可持续发展。山工机械品牌在国内拥有六十余家代理商， 这六十余家代理商自身的发展水平就像每个人的手指一样长短不同，其规模、知识背景、运营方式、财务实力、风险控制都不相同。代理商会站在自己的角度考虑问题，但任何一家代理商出现问题，都会对公司造成影响。因此，面对山工机械与代理商之间这种端到端的业务模式，财务人员在其中起到更多辅助性作用。商务资源是中间不可或缺的一个环节，需要和代理商以及生产部门交流，能够协助代理商和各个部门协调沟通解决问题，从而让代理商和企业双方均获得健康发展。经过这些年的经验总结，余玲认为商务资源部起到的重要作用有四个方面，第一作为可信任的建议者，告诉企业哪个地方出现了问题，给公司和股东建议；第二帮助企业控制风险，比如应收账款的管理, 合作伙伴的合规经营；第三提供准确的财务数据，帮助企业运行者做更好的决策；第四合规合法, 如纳税, 外汇, 出口业务等等。2016年，余玲来到卡特彼勒青州的第一年，首先对山工机械品牌的财务制度和体系进行了多方面改革。其次，针对代理商做了大量工作。为了提高代理商的运营能力，余玲连续三个月的周末时间，都在马不停蹄地走访代理商，了解市场及代理商的运行模式, 制定可行的商务政策。“利用团队的经验和能力提高了代理商的盈利能力，个人的价值也得到了体现，内心的激励和兴奋已远远超过了身体上的疲惫。”余玲以实际行动诠释了一名优秀的CFO应该担负的岗位职责。
文化因融合与碰撞而更加精彩
在卡特彼勒的22年来，余玲先后跨越多个城市，经历了不同岗位的职场磨炼，“平均三四年，我的工作岗位就会发生变化”，这也许是卡特彼勒独有的员工培养文化，这种文化却是余玲所喜欢的，因为它与余玲喜欢接受挑战的性格相契合。“于我而言，从事一项工作3年以后，人的思维就会走入一个定式。一个人能为企业增值，并改善现状，一般也不会超过5年。所以我希望能在不同的环境中工作，向他人学习并给同事带来正面的影响，同时提高自己。通过变换不同的岗位，我能积累更多的经验，帮助更多的人，这也是我喜欢每三五年换一个工作岗位的原因。”余玲随时随地都保持着充沛的热情迎接工作中出现的下一个挑战。
时任卡特彼勒青州首席财务官余玲
在外界看来，工程机械行业本身是一个充满男性气质的行业，作为一名女性在这个行业一路奋斗，并取得很漂亮的成绩需要比别人付出更多。余玲却认为男性从业者居多的行业对女性是一种优势，“山工机械品牌的代理商90%是男性，女性的优势在于更容易和别人打交道。不能单纯以男性或女性的视角去看待付出，因为社会上所有成功人士付出的努力都是一样多的。”工作岗位的变换，常常意味着工作地点也随之发生迁移，远离父母，远离家人对于职业女性而言也是考验。然而，余玲从不觉得这是一种辛苦，因为“走到哪里，哪里就是家”。作为一名资深卡特彼勒员工，余玲是在卡特彼勒文化浸润下成长起来的。然而到了有着50余年品牌历史的山工机械，每一天她仍在不断学习，“我看到了卡特彼勒与山工机械之间存在的文化差异，到现在为止这种差异也还存在着。”这种文化冲突表现在很多方面，如管理角度、对员工的要求、员工的行为价值等等。余玲特别举了一个具体的例子——合规经营：“卡特彼勒的合规化经营一直为业内称道，但在实际经营中会遇到一些现实困难。转变需要时间和耐心，所以我们更要鼓励和引导团队去正向地影响客户，共同健康有序地发展。“ 余玲认为文化冲突一定存在，但一定要以平和的心态认识它的优势和劣势，和员工多交流并缩小文化差距。文化从来都会由于融合和碰撞而变得更加精彩。在同事们看来，余玲给人的印象是铁腕的女性领导，做事雷厉风行，高效干练，尤其喜欢打破常规。对此评价，余玲笑着说：“对于合规性要求，任何人没有讨价还价的余地,卡特比勒的行动价值观就是准则。这个不是强势, 是对企业负责。然而，在需要团队共同决策的事情上，就必须团队共同做决定。要根据处理事情性质及情况的不同，来判断用什么样的领导风格。”作为负责卡特彼勒青州的首席财务执行官，余玲在已经重任在肩的情况下给自己增加了新的目标：2017年山工机械财务综合报表必须交出满意答卷，2019年更要实现在利润上的突破。对山工机械品牌的未来发展，她满怀美好期待：“基于团队所有人的努力，目前，卡特彼勒青州已经实现了双品牌（Cat(R)（卡特）品牌和山工机械品牌）近2,000台设备出口的目标，山工机械品牌已经走在世界舞台上，未来海外市场的路会越走越宽。”
图为余玲赴英国参加儿子在剑桥大学的毕业典礼
人们总说，25岁的女人可以打拼自己的事业，35岁的女人应该寻求安定，45岁的女人应当开始养生，55岁的女人应当儿孙绕膝，颐养天年。但余玲不愿走寻常路，不满于这样按部就班的人生安排。
的确，余玲就是这样一个拥有独特魅力的女人。她不惧时光的流逝，不受制于人们给她的标签，她的一生总是在尝试，能不能再突破自己一点点，做一个不一样的自己。余玲在自己的每一个年龄段，都活出了最动人的自我，最优雅的风姿。与余玲的初次接触，让笔者感受到她浑身散发出来的满满正能量，她常说一句话，人不能决定自己生命的长度，但能决定自己生命的广度与深度。一个人的价值不是产生在自己身上，而是产生在给企业和其他人带来的价值上。这也是余玲给自己的人生价值定位。来到卡特彼勒青州，她希望将这种正能量和心态传递给身边更多人，让大家的视野更宽广。
余玲语录 不要抱怨所面临的困境，凭借乐观的心态，不断学习，不断进取，当机会到来的时候，你才能抓得到。机会就在手边时，要看到机会，抓住机会，因为机会从来只青睐准备好的人。抱怨没有用，要有乐观向上的努力和行动，所有的努力会得到相应的公平对待。我们很少去反思、剖析自己的不足，当你把反思作为一种习惯并做出改变，你的生活轨迹会朝着好的方向发展。很多学习机会是在抱怨中丧失的，在职业发展中，职业上升的路径每个人都能看见，但由于自身的惰性很少有人付诸于行动。要有理想，有行动；只有理想，没有行动，那永远是可望不可及的梦想。五年之后你想做什么，现在离五年后有多远，这个距离就是应该努力的方向。生活是一面镜子，你笑它也笑。笑对人生，人生就是美好的。一个人的价值不是产生在自己身上，而是产生在你给企业和其他人带来的价值。在工作中，不要站在男性或者女性的角度去看待工作，因为社会上成功人士付出的努力都是一样多的，没有谁比谁更辛苦。中外文化冲突一定存在，但是一定要以平和的心态认识它的优势和劣势。责任编辑：Keyi |文章关键字
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