社保工伤伤残怎么赔付社保问题

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我工伤至伤残9级厂里面买了意外保和社保社
我工伤至伤残9级厂里面买了意外保和社保社保已经赔付请问意外保险能不能再赔
交强险的全称是&机动车交通事故责任强制保险&,是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人(不包括本车人员和被保险人)的人身伤亡、财产损失,在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。交强险是中国首个由国家法律规定实行的强制保险制度。其保费是实行全国统一收费标准的,由国家统一规定的,但是不同的汽车型号的交强险价格也不同,主要影响因素是&汽车座位数&。
也就是说,交强险保障的是对方的损失,跟你自己的车辆没有任何关系,所以不理赔自己车辆,你自己的车辆受损,你的自己的保险只有商业险属于承包责任,比如车损险、划痕险等等。以上就是车辆交强险赔付吗的具体回答。
劳动者工作之后,用人单位都会给劳动者办理社保的,而其中社保的缴纳比例则由用人单位和劳动者分摊,那么具体来讲社保的缴费基数到底是如何计算的呢?下面介绍了关于社保的相关知识,大家可以阅读下文了解。
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钟老板经营着一家衣橱加工厂,这几年效益不错,工人也多了起来。想到加工企业容易发生工伤事故,为给员工和企业一份保障,钟老板与工厂员工都签订了劳动合同,并为员工购买社会保险。2016年6月,员工小周在工作中左手拇指、食指完全被锯子锯断,前后花费28000多元的医疗费。因为有工伤保险,部分费用由工伤保险给予报销。
事故后,小周的手落下了残疾,于是向钟老板提出辞职,并要求一次性赔偿其伤残就业补助金。小周的伤情经司法鉴定中心鉴定为8级伤残,按照相关规定,8级伤残的一次性伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时本人工资为基数计发11个月工资,且这笔钱由钟老板自行承担。那么,社保体系中的工伤保险,又有哪些费用是不能报销,须由用人单位承担的呢?
南宁市人社局工伤保险科负责人点评:按照日起施行的《广西实施〈工伤保险条例〉办法》(以下简称《办法》),员工发生工伤保险事故后,绝大部分费用都可按社保工伤保险的相关规定进行报销,但也有一些费用,社保工伤保险是不给予报销的。比如《办法》第二十四条,五级至六级伤残职工经本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系、七级至十级伤残职工劳动合同期满终止或者本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金按照下列规定支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位按照规定支付一次性伤残就业补助金,工伤保险关系终止。
同时,按照《办法》第二十五条规定,依照第二十四条规定享受一次性伤残就业补助金待遇的职工,距法定退休年龄不足5年的,一次性伤残就业补助金按照下列标准执行:(一)不足一年的,按照全额的30%支付;(二)不足两年的,按照全额的60%支付;(三)不足三年的,按照全额的70%支付;(四)不足四年的,按照全额的80%支付;(五)不足五年的,按照全额的90%支付。
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当然可以的呀,伤残鉴定你可以不去做(为哈不去做呢?是觉得鉴定不上吗?去做鉴定又不要你花钱的呀!)但是前提是你一定要去申请工伤认定的哦!工伤的医药费报销几乎是百分之一百的!
拿着工伤认定书去哪报销?社保局还是医保局?
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