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五险:首先确定缴费基数,是职工本人上年度实际月平均工资,最低不得低于上年度大连市在岗职工月平均工资的60%,最高不得高于300%。1.养老保险:单位按缴费基数 19%缴纳,个人缴费基数的8%缴纳。 2.医疗保险:单位按缴费基数 7%缴纳,个人缴费基数的2%缴纳, 职工每年还需一次性缴纳24元高额补充医疗保险,一般是一月份,一年一次 3失业保险:单位按缴费基数的1.5%缴纳,城镇职工缴费基数的1%缴纳,农民工不缴。4.工伤保险:实行差别费率、浮动费率,单位按缴费基数的0.5%-2.0%左右缴纳,个人不交。 5.生育保险:单位缴费基数的0.5%,个人不交。 大连市市内四区以及金州旅顺的城镇户口缴纳采暖费专项基金,每人每月的金额为上年度大连市在岗职工月平均工资的2%。
在全市人力资源和社会保障工作会议上,市人力资源和社会保障局局长于建军称,本市将稳步提高社会保险待遇水平,计划将城乡居民社会养老保险基础养老金标准从每人每月150元提高至180元。
作为全国第一个打破城乡居民身份界限、实现城乡居民社会养老保险市级统筹的城市,大连市在去年7月1日将“新农保”与城镇居民社会养老保险合并实施,建立了一体化的城乡居民社会养老保险制度,基础养老金标准统一提高为每人每月150元,待遇水平始终保持东北地区首位。
今年,市人社局将认真做好城乡居民社会养老保险工作,努力提高城乡居民社会养老保障水平,计划将城乡居民社会养老保险基础养老金标准提高至180元。截至去年12月底,大连市城乡居民社会养老保险参保人数达到145.4万人。
为尽早解决不同制度之间的政策衔接问题,更好地保障广大城乡参保人员的权益,今年将根据国家出台的职工基本养老保险和城乡居民养老保险制度的衔接政策,按照城乡统筹的要求和保持政策连续性、维护参保人员权益、操作简便、防范风险的原则,结合大连市实际,积极制定本市不同养老保险制度之间衔接政策的实施细则和具体办法,切实将不同养老保险制度衔接到位,确保将本市参保人员的养老保险权益落到实处。
为提高职工医保重特大疾病保障水平,进一步完善基本医疗保险制度,整合职工医保大额补充医疗保险和年度内住院个人自负二次报销政策,今年将研究出台职工医保大病保险办法。完成建立职工大病医保制度的调研、数据分析、出台政策和经办管理平台的搭建。
此外,通过改革医疗保险结算方式和增加单病种数量等办法,稳步提高基本医疗保险待遇水平。 2014年职工医保和城镇居民医保参保人员政策范围内住院医疗费用统筹基金平均支付水平保持在80%和70%以上。
据大连市人力资源和社会保障局相关负责人介绍:此次调整是根据辽宁省人力资源和社会保障厅《关于公布2015年全省职工平均工资和企业职工基本养老保险个人账户记账利率的通知》(辽人社〔号)及结合大连市经济发展、职工工资增长和物价变动等因素而进行的。
有关事宜通知如下:
1.2016年社保年度企业职工基本养老保险个人账户记账利率为2.76%,即日前参保职工基本养老保险个人账户累计储存额,在日至日期间按2.76%计算年息;
2.2015年全市在岗职工平均工资为69390元,月平均工资为5783元;
3.2015年全市职工平均工资为68258元,月平均工资为5688元。
大连人力资源和社会保障局局长邸树军
2016年大连企业退休养老金调整方案何时能公布?
大连市人力资源和社会保障局相关负责人表示:大连市企业退休人员养老金调整根据国家及辽宁省规定的政策执行。按照国家对2016年退休养老金调待的要求,各省应在2016年6月底前将退休养老金调待方案上报国家,方案批准后,在2016年9月底前实施。
目前,辽宁省的退休养老金调待方案已上报人社部与财务部待批,人社部与财务部批准后,从1月1日起补发。目前,长沙市已做好调待前期准备工作,等辽宁省有关调待文件下发后将及时落实到位。
2016年大连企业退休养老金能涨6.5%?
大连市人力资源和社会保障局相关负责人回答道:人社部公布的调整6.5%只是总体水平,而不是说企业和机关事业单位退休人员分别都按6.5%的比例调整,更不是简单的对每个退休人员都按6.5%增加养老金。对于个人来说,由于缴费年限或者工作年限的不同,养老金水平也不同等因素,实际调整的水平也会存在一定差距。
2015年大连市平均基本养老金水平为2100元。沃保网小编按6.5%的调整幅度粗略计算,调整后退休人员基本养老金月增加约137元。不过这还仅供参考,具体还需要看具体最终公布的调整政策。
2016年大连企业退休养老金最新计算方法?
养老金=基础养老金+个人账户养老金。
基础养老金=(上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%
个人账户养老金=个人账户储存额/个人账户计发月数(50周岁195月,60周岁139月)
具体的养老金政策,建议工作日时候具体咨询大连社保中心。咨询电话12333。
大连市社会保险基金管理中心
地址:大连市西岗区高尔基路18-1号
公开电话:(11
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
例如:根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时,
个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累计缴费年限为40年时,
个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
最新消息:养老保险最低缴费年限或延长
随着养老金并轨和延迟退休政策的执行和明确,养老保险改革已经进入到深水区。
据了解,养老保险最低缴费年限已经成为业内参与改革问题讨论人士的共识,但是这一问题的改革时间点尚未明确。目前养老保险的最低缴费年限为15年。
按照目前的规定,养老保险缴费年限为满15年,即必须满180个月。中间可以中断,不影响领取养老金,但如有中断,会影响养老金待遇。记者从知情人士处获悉,“人社部曾经研究过,延长养老保险最低缴费年限的问题。”
中国劳动学会副会长苏海南肯定地认为:“养老保险最低缴费年限应研究适当延长。”
苏海南解释道:“当初制定最低缴费年限为15年的时候,是因为20世纪90年代刚开始建立社保制度,那时许多企业员工已经40、50岁了,以前从未缴过社保费,从建立社保制度开始缴费只有十多年就该退休了;另外还有自谋职业者、非全日制工,为了吸引、鼓励他们参加社保,就把最低缴费年限定为15年。”“但是,这个政策放在现在,已经不大适用了。”苏海南举例说明,“现在人们预期寿命延长,如果一个人22岁工作缴纳养老保险费,加上15年,她37岁就不再缴费,那怎么可能?”
各级经办机构要按时对认证对象进行集中认证和即时认证。集中认证每年两次,时间为上半年4-5月份、下半年10-11月。认证对象死亡、判刑、失踪的,应即时认证。认证结论分为:正常、死亡、判刑、失踪、未证明(不能按规定时间、规定方式提供有效待遇资格证明的)。
(一)对本地居住人员的认证
1.认证对象可在规定的认证时间内,携带身份证或社会保障卡,到居住地社区(村委会)进行待遇资格认证。
2.对高龄、重病、伤残等行动不便人员,社区(村委会)要提供预约登门认证服务。
3.社区(村委会)可通过走访慰问、座谈会、自管组织会议、开展文体娱乐活动、互联网平台及信息化新技术手段等多种渠道了解各类人员近况。
(二)对异地居住人员的认证
1.居住在外省市人员,可通过邮寄认证信函等形式提供待遇资格认证所需文件;
2.出境定居人员,可提供我国驻其居住国使领馆,驻香港、澳门公署出具的《在境外居住人员领取养老金审核表》。&退休年龄新规定
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