持有二级单位拿职工残疾证有何用的临活就业人员办职工医保有什么优惠

热点问题&灵活就业人员如何参加职工医保? 见微信链接 杭州就业职工基本医疗保险,(以下简称职工医保)给大家的生活提供了许多保障。那么问题来了,灵活就业人员能不能参加职工医保?答案是:能!具体有哪些规定呢?接着往下看咯~1四类人员可以参加职工医保劳动年龄内的下列人员可以灵活就业人员身份参加职工医保:1、主城区(包括大江东产业集聚区,下同)户籍,未在用人单位就业,且按规定参加主城区职工基本养老保险,尚未办理按月领取基本养老金或退休费(以下统称基本养老金)手续的人员。2、非主城区户籍,与用人单位终止或解除劳动关系,并在主城区参加职工医保实际缴费年限(包括主城区城镇企业职工大病住院基本医疗保险、浙江省省级单位职工医保和主城区职工医保等实际缴费年限)累计满10年的人员。3、在主城区领取失业保险金期间的失业人员。4、符合国家、省、市规定的其他人员。2视情况可单独参加职工医保灵活就业人员未参加主城区职工基本养老保险的,不能单独参加职工医保。但其职工基本养老保险实际缴费年限符合在主城区按月领取基本养老金规定的,可单独参加职工医保。主城区户籍,劳动年龄内,持有效期内《杭州市困难家庭救助证》(以下简称《救助证》)、《杭州市残疾人基本生活保障证》(以下简称《残保证》)或二级及以上《中华人民共和国残疾人证》(以下简称《残疾证》)的人员,经登记后,可单独参加职工医保。3办理参保手续灵活就业人员应在符合参保条件的3个月内,到市或区社会保险经办机构(以下简称社保经办机构)办理参保缴费手续,并连续缴费至按月领取基本养老金。在规定时间内办理参保手续的人员,其医保待遇自缴纳职工医保费的次月起享受。灵活就业人员在参保期间,基本信息发生变更的,应及时持变更后的身份证原件和复印件至市或区社保经办机构办理变更手续。4职工医保费缴纳标准灵活就业人员以上年度全省在岗职工月平均工资(以下简称省平工资,上年度省平工资未公布的,按上上年度省平工资确定)的9%按月缴纳职工医保费,用于建立个人账户、统筹基金和重大疾病医疗补助资金。其中,持有效期内《杭州市就业援助证》的人员,自到社保经办机构办理登记手续的当月起,以上年度省平工资的60%为缴费基数缴纳;持有效期内《救助证》、《残保证》或二级及以上《残疾证》的人员,自到社保经办机构办理登记手续的当月起,个人应缴纳的职工医保费由政府全额补贴。灵活就业人员在缴纳职工医保费时应一并缴纳重大疾病医疗补助费,每人每月缴纳3元,用于建立重大疾病医疗补助资金。持有效期内《救助证》、《残保证》或二级及以上《残疾证》的由政府全额补贴;灵活就业人员在缴纳职工医保费时还应一并缴纳医疗困难救助费,每人每月缴纳1元,持有效期内《救助证》、《残保证》或二级及以上《残疾证》的由政府全额补贴。灵活就业人员在领取失业保险金期间,以上年度省平工资的60%为缴费基数,按9%的比例缴纳职工医保费,其个人应缴纳的职工医保费、重大疾病医疗补助费、医疗困难救助费均由失业保险基金支付。持有上述有效证件的人员,应及时至杭州市或区社保经办机构办理信息登记,以免影响医保待遇 。灵活就业人员具体的缴费标准由市人力资源和社会保障行政部门每年公布。5自参保次月起可享受职工医保待遇灵活就业人员应在符合参保条件的3个月内办理参保缴费手续,并连续缴费至按月领取基本养老金。在规定时间内办理参保手续的人员,其医保待遇自缴纳职工医保费的次月起享受。持有效期内《救助证》、《残保证》或二级及以上《残疾证》的人员,应先至社保经办机构办理登记手续,方可按规定享受持证人员的医保待遇。6中断参保的若干项规定符合参保条件的灵活就业人员,未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的,视为中断参保。在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月(以下简称等待期)后,方可享受医保待遇。参保人员当月未缴费的,次月不享受职工医保待遇。出国(出境)期间未缴纳医保费的,不视作中断参保。7中断期间的职工医保费可按规定补缴因参保人员个人原因中断参保的,可按规定补缴中断期间职工医保费。在中断期间和等待期内发生的医疗费,不列入医保开支范围。
参保人员在办理补缴时,按应保未保期间的不同身份补缴医保费,以灵活就业人员身份补缴的,缴费基数为办理补缴时上年度省平工资,缴费比例为9%。补缴起始时间不得早于本人按规定纳入职工医保的起始时间。参保人员补缴职工医保费时,应一并补缴重大疾病医疗补助费。市医保经办机构应按规定补划补缴期间的个人账户资金。8退休时,按规定办理医保核定手续灵活就业人员退休时,应按规定至市或区医保经办机构办理医保缴费年限审核和退休待遇核定手续。其中,缴费年限满20年及以上的,自办理医保退休待遇审核手续的次月起享受退休人员医保待遇;缴费年限不足20年的,由参保人员一次性补缴满20年,并从办理补缴手续后的次月起享受退休人员医保待遇。职工医保缴费年限包括职工医保实际缴费年限、经社会保险行政部门认定的视同缴费年限、日前符合国家规定的连续工龄,以上年限不重复计算。办理退休手续时,职工医保一次性补缴的费率按办理补缴手续时灵活就业人员的缴费标准确定,补缴基数为上年度省平工资。其中补缴时持有效期内《救助证》、《残保证》或二级及以上《残疾证》的人员,按补缴基数60%的标准补缴,其余40%部分由政府补贴。一次性补缴的医保费用不予划入医疗保险个人账户。办理一次性补缴手续时,应同时补缴重大疾病医疗补助费。其中补缴时持有效期内《救助证》、《残保证》或二级及以上《残疾证》的人员,个人应补缴的重大疾病医疗补助费由政府全额补贴。
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灵活就业人员的医疗保险可以转为职工医疗保险吗?
我是卫生院的一名职工,由于办理了停薪留职手续2003年未参加单位的,以后自己参加了灵活就业人员医疗保险,现在回原单位工作,我的医保可以转为单位医保吗?
公众采纳地区:四川-成都咨询电话:400-帮助网友:129622 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_35 人 这不叫返还,而是正常缴费每月的医疗费划拨。医疗费划拨除了按社保缴费比例外还分年龄段:35岁以下2%,35-45岁2.2%,45岁以上3%。 17:14
律师回答地区:辽宁-沈阳咨询电话:帮助网友:209814 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_23 人可以转为单位医保 16:09
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灵活就业人员医保与城镇职工基本医保区别
来源:中国太平洋保险(集团)股份有限公司官网
问:请问灵活就业人员医疗与城镇职工基本医疗保险有什么区别?最近通过的《广州市社会医疗保险条例》的修改稿对其有影响吗?如果一直购买灵活就业人员医疗保险,退休时是否享受城镇职工退休的待遇?
答:灵活就业人员医保与城镇职工基本医保区别主要体现在:
1.适用范围不同,灵活就业人员医保适用于本市行政区域内、具有本市城镇户籍的人员以及在用人单位工作的非本市户籍从业人员;
2.缴费标准不同,灵活就业人员医保以上年度本市单位职工月平均工资为基数,每人每月按4%的标准缴纳基本医疗,城镇职工基本医疗保险费是由单位和个人按相应缴费基数和相应比例共同缴纳的;
3.待遇不同:灵活就业人员医保不建立个人医疗账户,报销比例比职工医保低10个百分点。
正在制定的《广州市社会医疗保险条例》还需上报省人大,且需制定有关实施细则,是否影响要以最终公布实施的为准,建议您密切关注。按照我市医保有关政策规定,参加灵活就业人员医保缴费年限计算为本市城镇职工基本医疗保险的缴费年限,参保人员达到法定退休年龄时累计缴费年限达到规定年限的,按照规定享受相应的医保待遇。
行业动态文章精选灵活就业人员医保如何办理_百度经验
&&&&&&投资理财灵活就业人员医保如何办理?<div class="audio-wp audio-wp-1" data-text='灵活就业人员医保如何办理?灵活就业参保人群指在市行政区域内具有劳动能力的,非全日制、临时性和弹性工作制等灵活形式就业的人员,如个体从业人员、自由职业者、外来务工人员(持有劳动部门核发的外来人员务工许可证)、失业人员、所在单位完全没有缴费能力暂时不能参加基本医疗保险的职工等。
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百度经验:jingyan.baidu.com灵活就业参保人群指在市行政区域内具有劳动能力的,非全日制、临时性和弹性工作制等灵活形式就业的人员,如个体从业人员、自由职业者、外来务工人员(持有劳动部门核发的外来人员务工许可证)、失业人员、所在单位完全没有缴费能力暂时不能参加基本医疗保险的职工等。
&百度经验:jingyan.baidu.com1灵活就业人员医疗保险办理手续:21、申报、登记:灵活就业人员凭本人身份证原件及复印件到市医疗保险局办理早报、登记手续。经审查合格后,办理人人医疗保险证、卡和专用处本。32、核定缴费:市医疗保险局根据灵活就业人员申报、登记情况,按规定核定,填报《缴费核定单》。43、缴费程序:灵活就业人员持市医疗保险局加盖核定专用章的《缴费核定单》,直接到市地税征收局纳税大厅缴费。费票由市地税征收局传到市劳动结算中心,市劳动结算中心传到市医疗保险局。市医疗保险局每月定期向劳动结算中心传递一次灵活就业人员缴费核定数据。&END百度经验:jingyan.baidu.com目前,灵活就业人员的医疗保险得到了国家政策的大力支持,灵活就业人员可依法享受基本医疗保障。&经验内容仅供参考,如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域),建议您详细咨询相关领域专业人士。投票(1)已投票(1)有得(0)我有疑问(0)◆◆说说为什么给这篇经验投票吧!我为什么投票...你还可以输入500字◆◆只有签约作者及以上等级才可发有得&你还可以输入1000字◆◆如对这篇经验有疑问,可反馈给作者,经验作者会尽力为您解决!你还可以输入500字相关经验09000热门杂志第3期人生知识达人职场秘诀1041次分享第1期实现创业梦想1512次分享第1期轻松理财手册693次分享第2期晋升攻坚战454次分享第1期如何用互联网理财530次分享◆请扫描分享到朋友圈广州职工社保与灵活就业人员医保的区别
  灵活就业人员与职工医疗保险的区别:  医疗保险方面:  1、费用方面,灵活就业人员是交3780元的3%——113.4元,挂靠买的职工医疗保险(需要出埋单位7%和个人2%的两部分)最低是2268的9%——204.12元,前者便宜。  2、累计年限方面:两个都可累计医保,退休后可享受医保待遇,大家都有重大疾病保险  3、灵活就业人员的只是住院保险,医保卡内是没有钱的,平常看病买药不可刷卡内的钱,职工医疗保险卡内每月有费用到卡内每个月是45.36元,可以看病买药用。  4、报销比例方面:住院报销比例两者一样,但门诊统筹方面,职工保险最高比例是65%,而灵活就业人员是55%。  5、购买灵活就业人员住院保险后需要等待7个月后方可享受医保待遇,挂靠买的职工医疗保险购买扣费后次月即可享受医保待遇,不用等7个月那么长  2)险种的对比:灵活就业人员只能缴养老与医疗保险,无法参保生育保险,而职工保险是五项,养老、失业、工伤、医疗、生育、是最全面的一种保险  3) 只有广州市户口的居民方可自己直接到地税局买灵活就业人员住院保险,非本市户口的自己无法购买,如果是自由职业者或者单位没有给买社保而自己又想买社保的,必须找单位挂靠买社保
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相关推荐 &&2018年,广州人社保最低要交多少钱 ?单位部分是多少?个人部分要交多少钱?很多朋友都对于城镇职工医保和城镇居民医保两者搞不清楚有什么不同点,因为两者的区别从字面上也看不出什么。在此对于广大市民的疑问,整理出了以下两者的不同点:
房养老作为一些发达国家常见的一种养老模式,但是在中国,可行性不到。因为对普通人家来说,如果老辈把现有住房拿出去以房养老,绝大多数小辈就无法靠自己的力量买得起基本的体面住房。
20元航空意外保险能不能补偿航班延误?航班延误能不能索偿?航班延误怎么索赔?航班延误多少时间可以申请赔偿?你知不知道航空意外保险包含延误险?
部分无良用人单位除了通过延长试用期这一方法来降低用人成本外,他们还利用劳动者对于法律规定的不甚了解而肆意在试用期内解除劳动合同或者支付极低的工资报酬,甚至不给劳动者缴纳社会保险。
女职工退休年龄是多少?在工人岗位工作的按50周岁,在管理岗位工作的按55周岁。如达到退休年龄终止劳动合同是没有经济补偿的。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。 上一篇文章:下一篇文章:猜你喜欢
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