我利用公司怎么利用接码平台赚钱钱，公司发现了，发我2000元 开除 我可以拿到剩下工资不

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-03 17:07 标签： 微信打字赚钱平台30元
我被公司开除是不是公司应该立即给我结算工资？_百度知道
我被公司开除是不是公司应该立即给我结算工资？
我被公司开除了，公司是不是应该一次性把我的工资给我结算清楚？而且是立即给我而不是要等到公司规定发工资的时候？我和公司没签过合同。劳动法里有没有哪一条明文规定被开除了要立即...
我被公司开除了，公司是不是应该一次性把我的工资给我结算清楚？而且是立即给我而不是要等到公司规定发工资的时候？我和公司没签过合同。劳动法里有没有哪一条明文规定被开除了要立即结清工资的？（我和公司没签过合同）我和公司协商过了不同意给我立即结清工资。还要六月份的工资七月份发。七月份的工资还要等到八月份发。（七月十号被开除的。）
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从山西省第二警校毕业，从事管教工作13年，后从事政工工作。
　　按照相关规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。　　《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。　　《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
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这个是的，离职的时候要和公司交接清楚，其中就包含工作
应该一次性结清
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[宜信-新薪贷]你好，我想咨询一下，我们公司发工资做三次发的，每月的奖金是发现金，打卡工资做两次一次是公司账户统一发的只有两千多一次是私人账户转账的，能贷款吗？
提问者：REN***
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前年在一家公司工作，前面几个月照常发工资，后面那个老板以种种原因忽悠我们，迟迟不肯发工资。最后我们通过别的内部人员才知道，他把公司资金都转去还他的私人债务了。接着也就没接着了，没钱发工资，公司人员都走了。去街道办协调过，答应给，最后也没给。提交到法院强制执行，公账他都走空了，其他资金都存到法人外的账户去，没钱也没法执行！现在法院强制执行一年多了。什么结果都没。现在他人也跑路了，公司也关门了。
我只想问句，是不是有限责任公司就可以不用负法律责任？可以随意拖欠工资跑路？
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破產需要審計的。若發現法人帳戶和自然人帳戶不分，需要承擔無限責任。
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企业宣布破产倒闭，第一件要做的事就是偿还在职员工的工资和税金，下一步才是经营业务往来欠款。
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每年的四月每个企业都会被政府相关部门扣除400元的欠薪保障金，应该是专门用来付那些老板跑路的员工的工资的，你们怎么就没有拿到呢？老板跑了政府会垫付的啊,没理由这么久了没拿到。
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annzang 发表于
每年的四月每个企业都会被政府相关部门扣除400元的欠薪保障金，应该是专门用来付那些老板跑路的员工的工资 ...
哈哈，欠薪保證金不是這麼發的。
因為欠薪，欠薪保證金應該也欠了，所以沒領取資格?
個人認為，欠薪保證金是關鍵時候用的。工人上訪，中央發話，才有可能領到?
仁勇副尉[4级], 积分 2417, 距离下一级还需 2583 积分
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欠薪是政府可以兜底的，但是很多皮包公司，私人公司等不是正规公司，不签合同不买社保就没法申请欠薪保障；求职及在职人员若不维护自己的权益，出现类似问题时就有理说不清。
陪戎副尉[2级], 积分 979, 距离下一级还需 21 积分
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基本上要回来的概率接近零，虽然不愿意听这个结果。
法院的判决，如果公司没有可以执行的财产，那就是废纸。
除非你发现他的其他不法行为，就和楼上说的自然人和法人账户不分，非法转移资产等，这玩意讲究证据，你可以另案起诉
御侮副尉[6级], 积分 12410, 距离下一级还需 2590 积分
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属“执行力”的范畴。
仁勇校尉[5级], 积分 5462, 距离下一级还需 3538 积分
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老板跑路，法院可以将他列入诚信黑名单，坐不了高铁、飞机，看他能到哪里去，个人帐户有钱法院也可以先冻结。
仁勇副尉[4级], 积分 2572, 距离下一级还需 2428 积分
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难啊，社会不公平
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我觉得这一块在法律上还得完善。可以冻结一切与之有关账户。
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z3326 发表于
总有剩余资产在吧？拍卖后也要优先付工资
这里的劳动局跟街道办一起的，街道办的结果，就是劳动仲裁结果。
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txwdx 发表于
破產需要審計的。若發現法人帳戶和自然人帳戶不分，需要承擔無限責任。
这个现在开公司，都分开的吧。现在他不是宣传破产，是直接跑路。
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逛了这么久，何不进去聊聊？
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你好我是一名电工，在大连市一家物业工作，从上班至离职时间为3个半
你好我是一名电工，在大连市一家物业工作，从上班至离职时间为3个半月，上班期间公司一分钱都没有给我发过，也没有签订劳动合同，每次发工资都是找理由拖延时间，面试时部门主管说的工资是，等三个月后找财务的时候，财务和人事部门告诉我说按学徒工算每个月400，离职后跟主管及财务协商后按面试时说的每个月2700算，一个月后该公司给我打了1000块，说剩下的工资一个月一打，现在我想要申请劳动仲裁，但是我上工商信息查询网站找不到该公司，我想问这样怎么去申请劳动仲裁，如果可以申请劳动仲裁我都需要准备什么材料？我这工资还能不能拿到手？谢谢您。
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