2017浙江嘉兴南湖区人民法院面招聘岗位合同工5人公告_招警考试_中公教育网
2017浙江嘉兴南湖区人民法院面招聘岗位合同工5人公告
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因基层法庭工作需要，经研究决定，南湖区人民法院拟面向社会公开招聘合同制司法辅助人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位
招聘合同制司法辅助人员5名，其中司法警察协警(男性)3名。
二、招聘对象、范围和其他要求
1、有较高的政治素质和工作责任心，作风正派，遵纪守法;
2、具有大专及以上学历，有一定电脑操作能力，法律专业优先;
3、年龄不超过35周岁，能听懂本地口音,身体健康;
三、报名时间、地点及要求
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照公开报名、、体检、考察和聘用等程序进行。
报名要求如下：
1、报名时间：6月8日&6月9日(9:00&16:30)。
2、报名地点：南湖区人民法院政治处或(大桥镇)嘉兴工业园区巡回法庭。
联系电话：593450
3、报名方式：凡符合上述条件、有意向者，可持身份证、毕业证书原件和复印件各一份，到现场填写报名表。
此次招聘人员实行劳务派遣制，与第三方签订劳动合同，年收入5万元左右(含&五险一金&)。
原标题：南湖区人民法院面向社会公开招聘岗位合同工的公告
南湖区人民法院政治处
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(责任编辑：jz10)
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法院召的合同工有编制吗
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合同工，那首先就要看你跟法院签订的用工合同的内容了，那里面对你所能得到的福利待遇会写的很清楚。但是法院的工作人员一般都是行政编制，合同工没有编制。
济南正义律师
济南正义律师
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擅长：暂未定制
合同工如果是人事局的聘用合同，属于聘用干部，如果是劳动合同，则可能是工勤人员。聘用制干部属于事业编制，现在只要未列入公务员和参照公务员的，都是事业单位用工，签聘用合同
来自法律法规类芝麻团
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参与团队：
法院招的合同工，应属于职工，不在法院的行政编制范围内。
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福州市仓山区人民法院
为进一步深化司法改革，加强法院审判执行工作，现特向社会公开招聘若干名司法警察编外人员(辅警)，派驻院本部或三个法庭工作，主要职责为安检、值班、押解、看管、值庭和安全保卫等工作。具体有关事项公告如下： 一、招聘原则
公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，在考试考核的基础上择优聘用。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法违纪行为,政治坚定，热心审判执行工作。
2、应聘人员需自愿在法院从事辅助工作，身体健康，适应岗位需要的体能,无纹身，无不良嗜好，无家族病史。
3、福州市五城区户口优先(法院不提供免费住宿)。
4、男女不限，年龄30周岁以下，男性身高168CM以上，女性身高160CM以上。
5、专业不限，警校毕业或退伍军人优先，具有大专及大专以上文凭(警校毕业、退伍军人或有公、检、法工作经历的可放宽条件)
三、招聘形式
1、报名时间：上午9:00-11:30，下午15:00-17:30(除周末双休)。
2、报名地点：仓山区石边路3号人民法院
3、联系方式：张队长，办公电话
4、报名时需提供简历、身份证、毕业证、户口本、无犯罪记录证明、三甲医院的体检报告、2寸近期免冠彩色照片1张，退伍军人应提供退役证或相关证件。
5、资格审查：按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其聘用资格。
四、综合面试
1、初试：初试时间地点将通过电话的形式通知。
2、复试：笔试和体能测试
⑴、笔试：主要考察报名者的警务知识和常识判断。
⑵、体能测试：男子1000米跑、女子800米跑、4x10米往返跑(男女)、男子俯卧撑、女子仰卧起坐、立定跳远(男女);测试标准参照公安机关录用人民警察体能测评项目和标准和司法警察基本体能标准。
3、终试：体检合格及政审通过者，综合笔试和体能测试成绩进行择优录取。
五、录用以及薪酬福利
1、招录人员属派遣合同工性质，与仓山区劳务派遣公司签订聘用劳动合同，试用期三个月，如果试用期满合格，要求服务一年以上，服从大队工作安排。
2、招录人员将参照有关劳动法规以及《人民法院司法警察条例》规定，实行警务化管理，由仓山区人民法院统一配发制式服装。
3、薪资面议，根据相关法律规定办理相应的五险一金。
4、工资福利参照现已聘用人员水平执行，外加学历补贴，工龄补贴，年底双薪，单位食堂提供早晨和午餐，合同期内工作每满一年额外增加工龄补贴。
5、每天上班时间为：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00(冬令时)，上午8:30-12:00，下午15:00-18:00(夏令时)，每周工作五天，周末双休，享受法定节假日，并且满一年可享受五天年假。
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番禺区政府
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2018年广州市番禺区人民法院招聘租赁岗位合同工公告
内容描述：
2018年广州市番禺区人民法院招聘租赁岗位合同工公告
2018年广州市番禺区人民法院招聘租赁岗位合同工公告
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根据《番禺区机关和事业单位租赁岗位合同工管理办法》,按照“公开、平等、竞争、择优”原则,决定面向社会公开招聘部分单位租赁岗位合同工,现就有关事项公告如下:
一、招聘单位和范围、对象
(一)招聘职位:番禺区人民法院,共22个职位。具体情况详见《2018年番禺区人民法院招聘租赁岗位合同工职位表》。
(二)招聘范围:面向社会公开招聘。
(三)招聘对象:符合应聘资格条件的人员。
二、应聘人员的资格条件
应聘人员必须同时符合下列条件。
(一)基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律;拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。
2.遵纪守法,品行端正,有良好的业务素质;具有为人民服务的思想。
3.没有违法违纪行为,没有参与邪教活动。受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查,以及处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员,不得报名。
4.具有国家承认且符合职位要求的学历和学位。
5.年龄28周岁以下。
(二)所报职位要求的相应条件,详见《2018年番禺区人民法院招聘租赁岗位合同工职位表》。与职位条件相对应的毕业证书、学位证书、专业技术资格证书和其他证书须在报名之日前取得。
(三)年龄、工作经历和专业技术资格年限计算以日为界(以年龄要求28周岁以下为例,即要求报考者须是日以后出生,其他的年龄、年限要求以此类推)。
国(境)外学历、学位须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证,并有我驻外使(领)馆开具的有关证明材料。
三、报名和资格审查
(一)报名方式:采取先网上预报名,再现场资格审核的方式进行。未完成网上预报名的,不接受现场报名及资格审核。
(二)网上受理报名时间:日09:00时至日17:00时。应聘者可通过http://www.pyrc.com.cn/“单位招考”栏进入网上预报名。
(三)现场资格审核时间:日,上午09:00-11:30时,下午02:30-05:00时。
(四)资格审核地点:番禺区市桥街桥兴大道733号番禺法院一楼立案大厅。
(五)资格审核时应聘者须提供的证件、资料及有关要求:
1.本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书。
2.《番禺区机关和事业单位招聘租赁岗位合同工报名表》(网上预报名后可自动生成)。
《番禺区机关和事业单位招聘租赁岗位合同工报名表》提供原件(一式一份)。其他证件要求提供原件及复印件(A4规格,一式一份)。
(六)设置开考比例。通过资格审核的报考人数与招考职位数比例不得少于2:1,比例不足的,相应减少或取消招考职位数。
(七)应聘者提交的材料必须真实、准确,与打印的《番禺区机关和事业单位招聘租赁岗位合同工报名表》填写的情况一致,如有不符或弄虚作假的,一经查实,即取消考试或聘用资格。
(八)应聘人员须本人亲自报名,不接受委托报名。
(九)日网上打印准考证。
(一)考试方式
考试采取技能测试和面试方式相结合进行,详见《2018年番禺区人民法院招聘租赁岗位合同工职位表》。
(二)技能测试
考试现场播放录音,考生听打录入,按正确录入字数确定成绩(考生技能测试成绩=录入正确字数/录音全文字数*100)。计划排在2018年2月,具体时间、地点以准考证为准。
面试采用结构化面试形式进行,主要测试综合分析、组织协调、语言表达等能力要素。
面试对象在技术测试合格人员,根据技能测试成绩高低顺序,按招聘职位1:3的比例确定(人数达不到比例的,按实际参加技能测试人数确定)。面试人员名单和面试安排将在番禺区政府门户网站“招考信息”专栏(http://www.panyu.gov.cn/gzpy/gkzk/common_list.shtml)通知。
(四)考试成绩:按技能测试、面试6:4比例合成计算;考试成绩合格分数线为60分,考试成绩不合格者,不予租赁。
(五)考生凭准考证、身份证方可参加考试,如身份证失效、遗失或更换中的,应及时向公安机关申请办理临时身份证。临时身份证是唯一可以代替身份证作为入场参加考试的法定身份证明凭证,任何其他证件(包括:户口簿、护照、工作证、驾驶执照、学生证、身份证办理受理回执、派出所开具的带有考生本人照片并加盖公章的身份证明等)都不能代替身份证参加考试。请各考生按要求做好考前准备工作。
五、体检和考察
1.根据考试成绩高低顺序,按招聘人数1:1的比例确定体检人选(如考试成绩同分,按技能测试成绩高低确定体检人选),体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行。体检在指定医院进行,体检合格的人员确定为考察对象。
2.用人单位按相关规定对体检合格者进行考察。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法情况、学习和工作表现以及计划生育情况等,并再次核实是否符合报考资格。考察对象为非应届毕业生的须在接受考察时向考察组提供学历(学位)证书的鉴定证明。
3.考生体检或考察不合格,或因其他原因取消聘用资格的,招聘单位可在参加考试成绩合格人员中,按考试成绩高低依次替补人选。
六、公示和聘用
(一)考察合格的拟聘用人员通过番禺区政府门户网站“招考信息”专栏公布。
(二)根据《番禺区机关和事业单位租赁岗位合同工管理办法》,番禺区人才租赁机构与被录用人员签订劳动合同,并与用人单位签订租赁合同,被录用人员由番禺区人才租赁机构和用人单位管理,合同期满,根据工作需要及人员考核等情况,决定是否继续签订合同。
七、有关待遇
被录用人员在租赁期内享受《番禺区机关和事业单位租赁岗位合同工管理办法》规定的有关待遇,工资报酬由番禺区人才租赁机构统一发放。
八、相关说明
报考人员应主动将报考意向知会本人现所在单位,并征得现所在单位同意才可报考。因未经所在单位同意而造成的不能被招聘单位录用等后果由应聘人员本人承担。
本通告由发布单位负责解释。
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