国庆后的中国制造业，俨然已经进入了多事之秋。从10月12日下午开始，位于东莞清溪镇飞宏电子厂两家分厂被数十名保安将厂门封堵。经过两天的围堵 ，已造成多条生产线停产。　　惊心动魄！事发经过回顾　　10月12日下午两点多的时候，位于清溪镇铁松管理区的飞宏科技达宏厂突然宣布辞退原厂30名保安，并安排一保安公司的安保人员前来接管。　　面对突然被辞退，原厂保安不同意公司N倍的经济补偿，希望公司给出2N+1的赔偿，结果双方僵持不下。于是原厂保安封住公司大门，严禁送货及出货车辆进出，希望以此逼迫资方接受2N+1的赔偿。　　到了晚上21时左右，事态突然恶化。保安公司派100多个装备精良的安保人员手持电棍强行接管，结果与原厂保安爆发冲突。数名原厂保安被打趴下了并被拖到车上带走，余下近二十名保安眼见寡不敌众，凭借熟悉地形的优势，集体逃到公司顶楼，声称若再被进犯就集体跳楼。保安公司害怕事态扩大，只好停止强行接管。　　闻听铁松厂保安被突然炒掉并被保安公司接管的消息，位于东莞清溪银湖的老厂27名保安也坐不住了，他们迅速堵住厂门，声援铁松厂的保安，并严禁货物进出。　　当地政府闻讯后，迅速出动警力防止事态扩大，在公安和劳动部门的主持下，双方展开谈判。但飞宏台湾总部不同意2N+1倍的赔偿，原厂保安也不愿妥协接受N倍赔偿。直至目前，双方仍然僵持不下。　　10月14日，由于物料供应被阻隔，两家工厂多条生产线被逼停。　　飞宏电子，世界十大顶尖的电源供应器制造商最近有点烦　　从飞宏官网查到的资料显示，该公司1972年成立于臺北市，以电源制造生产及研发技术享誉世界。经过三十余年的发展，分别在中国大陆、美国、日本、巴西等地设立了分公司。1996年飞宏进入东莞设厂，主要生产电源供应器、电源转接器、手机充电器、充电座等电子产品。目前位于清溪铁松和银湖的工厂共有员工4000多人，此外，飞宏还在江西、天津和苏州设有分厂。　　近几年来，由于其主要客户HTC、黑莓、诺基亚、索尼等企业销量下滑或产能撤离，飞宏已经关闭了天津和苏州的工厂。　　而随着东莞最低工资标准及社保缴费频频上涨，拥有很多老员工的飞宏厂开始感觉吃不消了。据员工反映，上个月该厂辞退清洁工。听说飞宏有一名清洁阿姨因为不满被辞退而喝毒药自杀。到了10月，工厂宣布辞退原来的保安，据说是因为原厂保安工资都在四五千元，而保安公司的保安工资只需3000元。　　面对这一说辞，飞宏厂的保安也大吐苦水。说做保安每天12小时，还得靠加班，工资其实并不高。　　面对保安集体堵门，生产线员工态度十分暧昧　　一方面，生产线员工和工厂管理人员对公司伙食变差，福利变差，还加不了工资的状况心生不满。另一方面，他们并没有主动声援原厂保安，少数员工甚至心中对保安多有怨言。　　因为台资厂保安经常有侵犯员工的不良行为，在珠三角台资电子厂打工的人大多对保安人员有着不好的记忆，飞宏厂的情况似乎如出一辙。　　当事件发生后，生产线的员工却并未站到保安这一边。有员工发帖称：堵门跳楼。、可见平时飞扬跋扈到什么程度。。没少打骂员工吧。。　　还有的员工对铁松厂作势要跳楼的保安幸灾乐祸，有员工说：你倒是跳啊。你的和蔼可亲只是对主子湾湾人、。、对大陆员工一定是：你瞅啥。 看来，作为中国同胞，台资厂保安要为自己的行为好好反省了。只要稍有一点权柄，就作威作福欺压同胞，一旦落水之时就只有墙倒众人推的份了。早知如此，何必当初呢！　　还有人对公司突然更换保安进行辩护，声称保安是个特殊岗位，换人不能提前通知。如果提前半月通知，估计到换人的时候厂里都被搬空了。　　当然，台湾方面还有不同的观点，认为这些保安提出2N+1的补偿标准远超大陆劳动法规定，但警方对此事的态度令他们不太满意。有人声称：“要是大陆人开的厂敢这样闹吗？分分钟教会你们下辈子怎么做人。”　　说句真心话，多数台资厂是出了名的吝啬小气，保安要求2N+1的赔偿标准恐怕很难达成，因为后面还有4000多员工看着呢。一旦这个口子打开，飞宏厂将来若撤资，给员工的补偿将翻倍增长。特别是在大陆最低工资标准频频上涨，经济补偿早已是水涨船高的情况下。　　在当前万方多难，风声鹤唳的制造业危机中，飞宏事件的妥善处理有着风向标的意义。一旦处理不当，可能引发更多的劳资纠纷并造成大量外资企业撤离。因此，我们的政府部门一定要意识到此次事件的敏感性和特殊性，拿出足够的智慧解决好这一问题。同时，也希望保安和台湾厂方多一些诚意，学会妥协与退让，并早日恢复生产。
主帖获得的天涯分：0
楼主发言：1次 发图：0张 | 更多 |
　　@唱晚的牧人 凭什么要求人家2N+1丢死人了，还跳楼，去死吧保安
　　寒冬提早来了！　　
　　经济危机来了
　　说好的法制呢？到了关键时刻就是一个笑话。
　　很精彩的文章，特别如下：　　事件发生后，生产线的员工却并未站到保安这一边。有员工发帖称：堵门跳楼。、可见平时飞扬跋扈到什么程度。。没少打骂员工吧。。　　还有的员工对铁松厂作势要跳楼的保安幸灾乐祸，有员工说：你倒是跳啊。你的和蔼可亲只是对主子湾湾人、。、对大陆员工一定是：你瞅啥。 看来，作为中国同胞，台资厂保安要为自己的行为好好反省了。只要稍有一点权柄，就作威作福欺压同胞，一旦落水之时就只有墙倒众人推的份了。早知如此，何必当初呢！
　　原标题：台湾名嘴称台湾综艺不能向大陆开放：是文明人在对抗流氓　　近日有人在微博称，之前批评大陆综艺“金钱堆砌”的台湾综艺一哥吴宗宪，在台湾某节目称“到大陆赚钱是为向台湾缴税”，这引起部分网友批评。　　然而小编找到当晚的完整节目视频，却有了新的发现。吴宗宪的这段话略有被断章取义之嫌，他是在节目中受到攻击后，为自己与大陆合作的工作做一些基本的辩护。而更离谱的其实是节目主持人的说法：台湾综艺不与大陆合作是法治社会对抗不法治的社会，是文明人对抗流氓……　　************************　　人家说的没错，所谓的法制社会只是一个笑话。
　　台湾人几乎只会做代工，好日子到头了。　　
　　每年都涨工资记得10年前，我在某工厂上班，普工的基本工资是每天12块。　　现在工资基本都3千了，我们打工的还是觉得压力大啊，　　社保不断涨，特别是房东工人涨工资，他就加房租，水电费。　　涨吧，都是个个人工资涨到6千，也没有用，到那时饭都吃不起，房子更贵。　　如果你是老板，要么跑路，要么等待破产。
　　凭什么要求人家2N+1丢死人了，还跳楼，去死吧保安
　　2N+1 怎么想出来的？
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)免费发布咨询，坐等律师在线服务
需求发布后
10分钟内收到律师在线回复
平均有多个律师参与回复
得到了圆满解决
您的位置： & &
我在东莞一家电子厂做保安，工作了刚好半年。昨天因为老板来了一个亲戚来当
我在东莞一家电子厂做保安，工作了刚好半年。昨天因为老板来了一个亲戚来当保安请问我可以向公司索要一个月的经济补偿吗？
精选优质答案
地区：广东-汕尾
咨询电话：
帮助网友：3261 次
点赞人数：0 人
公司违法解除.你可以要求两个月的补偿你可以拨打我的华律网电话或加入我的QQ说明详细情况，以保证解答的正确和全面.
相似优质问题答案
您好我是在八月份辞职的我向老板要七月份工资可老板不给说到九月再给，请问我可以怎样索要七月份工资？老板这样做是犯了哪条法律？
地区：广东-广州
咨询电话：
帮助网友：2435 次
点赞人数：1 人
你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。二、法律依据：1）《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理2）《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
您好，我是一名个体经营者，与亲戚口头雇佣关系下，劳动者突发疾病身体残疾索要赔偿，我是否需要承担法律责任？
地区：广东-深圳
咨询电话：
帮助网友：1205 次
点赞人数：1 人
突发疾病并不属于工伤，也非劳务活动导致的意外伤害，请问需要承担法律责任的依据是什么呢？烦请您指点一下
求助，我的一个亲戚今年60岁在一家公司做卫生，在上
地区：湖北-武汉
咨询电话：
帮助网友：44370 次
点赞人数：81 人
您好，您亲戚是男性还是女性，是否达到法定退休年龄，是构成劳动关系还是劳务关系，未到法定退休年龄构成劳动关系的非主责以上属于工伤，用人单位需承担责任。
相关优质咨询
热门法律咨询
最新法律咨询工厂保安工资，在东莞3500元，在深圳4千元，保安：我乐意在东莞 - 快资讯
需要开启 JavaScript 才能正常打开页面专业正规保安派遣服务公司哪家好-保安外包服务公司-东莞粤保保安服务
产品分类products category
最新新闻：
最新产品New Products
about us关于我们
东莞保安派遣、东莞保安、东莞保安服务、保安外包公司、保安外包服务、保安外包服务公司、粤保保安、东莞正规保安公司、东莞专业保安公司、东莞保安公司哪家好、东莞市保安服务专业提供东莞保安派遣服务，我们是经省公安厅、东莞市公安局审核批准，于日注册成立。公司前身为东莞市保安服务总公司保全服务部，是一家1988年创建的老牌保安公司。为响应国家政企分开管理的精神，2014年与国家行政单位正式分开管理，以民营保安公司的形式继续为新老客户提供保安服务。
Latest News最新新闻
现在保安公司里很常见的就是商家来选商场保安人员，这个岗位的上岗人员可以说是最多的。但是由于不同岗位的保安人员，所需要履行的职责有所不......
News Center新闻中心
东莞市粤保保安服务有限公司自成立以来，坚持“全心、诚信、优质、高效”的服务宗旨，以“保一方平安，创和谐孝感” ...
【东莞保安公司，保安公司，厚街保安公司】--东莞市粤保保安服务有限公司东城分公司竭诚为您服务！...
如今社会经济快速发展，社区安全保障问题逐渐得到大家的关注，社区安全服务逐渐成为保障社区安全的重要途径，对于大多...
产品分类 Category广东长和保安服务有限公司
热门关健词：东莞保安公司 东莞保安服务 广东保安服务公司 物业保安服务公司 东莞保安服务公司
长和服务项目
服务项目展示
保安人力护卫服务
保安人力护卫服务
人力护卫服务
高科技电子保安服务
人力护卫服务
物业保安服务
1、依法规范经营，坚持为公安建设和公安工作的服务方向，公司致力于小区物业、工厂物业、商业物业、园林物业、酒店物业的维护和管理。
2、承和坚持“优质服务，信誉至上，安全第一，客户第一”的服务宗旨，竭力为企事业单位提供优质的保安服务。
1、在保安员培训上，所有入职队员需接受为期一个月的封闭式训练，着力培训保安执勤常识、消防技能、法律常识、礼仪礼节、仪容仪表、处事技巧等保安业务知识。
2、重点加强消防演练和军事技能训练，提高保安员对突发事件的应变能力。
1、以客户单位为主的管理模式；专业督察队不定时查岗查哨，及时纠正执勤队员的不规范行为。
2、并借鉴参考国内先进保安服务公司的管理经验，摸索出一套行之有效的安全管理及值勤体系，确保客户单位的正常生产与生活秩序。
1、在人员招聘上，重点择优录用复员军人及警校专职培训的保安员，从严把关，严格挑选，经过当地公安机关政审并提供担保。
2、确保保安员政治可靠，来历清楚，经指定医疗机构体检合格，身体素质过关，综合素质符合招聘条件方可录用，并做好每一位队员的指纹和掌纹档案。
1、为避免保安员与员工关系过于密切影响执法力度，可根据厂方要求，定期分批调换保安员。
2、如我公司所派驻部分保安员服务质量不高、不能胜任厂方保安护卫工作或有违规违纪行为，厂方可随时提出调换或按厂规对当事人进行处罚。