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有人了解过菲常管家的小儿推拿吗?最近我姑妈想去学小儿推拿。
可以的,菲常管家是一个不错的学习小儿推拿机构,现在小儿推拿生意很火爆,好的人都来学习。
不太了解,我身边有人报的是遂宁新维教育,看她学的还不错
是全国连锁的,针对0到12岁的孩童进行一种常见疾病的康复和保健的,通过六位一体使经络畅通,以达到调整肺腑功能的一种方法。
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随着二胎放开,以及国家对母婴及家庭服务的政策关怀,母婴护理服务正处于一个良好发展时期。
有数据显示,到2020年,中国母婴市场总量有望达到3万亿元,但产品占比不到10%,服务类需求更加旺盛。一方面是市场总量庞大,另一方面是后续服务供给不足。
总的来说,当下母婴服务领域存在4大较为突出的行业痛点:
优秀服务人员供不应求
“飞单”现象较为普遍
服务人员在行业内的绝对供给数量不足是制约整个行业发展的瓶颈,因服务人员素质与客户需求的不匹配,造成相对供给数量不足,则是制约母婴企业发展的瓶颈。
之所以“飞单”,普遍是因为:一方面是母婴服务本身的低频、相对周期长,服务人员在客户家一般需要服务数月,很容易培养感情,客户为服务人员介绍生意,从而容易诱发“脱离组织单飞”的想法。
另一方面,母婴服务对“人”的依赖过重,会形成尾大不掉,当外界诱惑足够多,且准入门槛低,或被挖角,或独立门户,几无阻力。
不同价位服务标准无法清晰区分
服务质量和过程无法把控
服务的非标准化及用户需求的个性化,导致服务本身无法像标准化产品一样有可以具体衡量的硬性指标,尤其当用户面对不同价位的同一服务时,就会更倾向于低价。
在用户未体验之前,差异化是需要明显表现出来的,而这恰是非标准服务本身的困惑。用户很容易依据自己的理想标准去衡量服务人员,这就容易形成服务提供者与被服务者在质量理解上的差别。
当前行业服务年龄偏大
服务员职业生涯相对较短
目前行业服务者来源绝大部分来自农村妇女,且年龄偏大,受社会意识影响,在很多人印象中认为家庭服务(尤其家政)就是当保姆,不了解其中具体的职业细分,因此绝大多数年轻群体不愿接受家政服务的职业。
行业准入门槛低
据人社部2015年的数据显示,全国家庭服务业的企业和网点近50万家,从业人员达到2000万人,已经有规模以上的企业达到839家,创出知名品牌的48家。
同时小作坊式家庭服务企业几乎随处可见,只要有小区,就会有家庭作坊。即便全国多达50万家企业,但具体到区域,也不会影响到它的生存。
菲常管家提醒大家,只有专业从事母婴服务行业的企业,所提供的月嫂服务才有科学的知识和专业的技能。以菲常管家为例,菲常管家的月嫂都是经过科学严谨的培训,经过系统专业的知识学习,获得国家颁发的资格证书才上岗的,能够科学全面护理婴儿和母亲的身心健康,让母亲放心安稳地坐好月子,婴儿健康快乐地成长。
菲常管家——您的全能母婴专家!
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今日搜狐热点2018年菲常管家产后修复加盟品牌,产后恢复市场前景分析
随着国家二孩政策的放开,产后修复、月子中心、月嫂服务等母婴服务行业迅猛发展,大量目光敏锐的投资者看准了母婴行业的强大潜力,随时准备投入其中。
产后修复市场前景
现代女性对自己要求越来越高,在生产完之后,希望能尽快恢复身材,以最佳状态回归职场。随着二孩的到来,这一需求量将进一步增大。目前各个城市产后恢复等服务项目屈指可数,专注产后修复的培训机构更是凤毛麟角,市场缺口巨大,供给严重不足,远远不能满足日益扩大的母婴护理市场。
健康产业在中国的发展,是与中国的经济发展相伴的,国民经济发展越迅猛,人民生活水平越高,人民对于健康生活的需求也就随之水涨船高。健康需求和健康意识的提高,反馈到市场上,就会促进相关产业链的发展,这是产后修复行业发展迅速的主要原因之一。
产后修复加盟哪家好
产后修复已经成为了很多具有远见的投资者的创业首选。那么产后修复加盟哪家好呢?
1、实力上:在选择品牌的时候,还要关注企业的总部实力,也就是企业的综合实力。因为,一个品牌要想成功,如果它背后没有一个强大的总部的实力支持,其实是很难做起来的;
2、经营模式上:选好加盟就是要选好经营模式,适合自己的才是最好的。在经营中,工作人员的素质及服务水平对一家店的生意影响很大,店内工作人员必须注重服务技巧,提高服务质量,让顾客慕名而来、满意而归。
菲常管家成立于2010年,是一家专注于提供高品质母婴护理服务的月嫂加盟培训机构。菲常管家在产妇护理和育婴护理的发展过程中,依托互联网+与家庭服务,积累了丰富的母婴护理服务行业经验。伴随母婴护理行业的发展及公司未来发展需要,菲常管家开始向居家母婴护理方向发展,先后成立了菲常管家连锁加盟服务机构和菲常管家母婴服务培训学校,致力于将菲常管家打造成母婴护理行业一站式服务平台。
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