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有态度有温度 让企业更像家
其实，金瑞龙集团从多年前，公司领导就非常重视员工企业归属感的培养，除了不定期举办各种福利活动，还处处为员工生活便利和业余生活考虑：
雷雨季节，公司采购了公共雨伞，为员工提供雨伞免费借用服务;
举办“端午韵 瑞龙情”金瑞龙端午书画大赛，丰富员工业余生活;
情人节之际举办“只要选对工作，每一天都是情人节”的企业文化活动，让工作和生活相融一体;
正如金瑞龙集团企业文化部负责人说的：相对于家庭，员工工作时间、和同事相处时间会更长，因此金瑞龙对员工不仅有态度还要有“温度”，除了要让员工感受到工作价值外，还需要通过各种形式让员工增加对企业的归属感，这样才能以更积极饱满的情绪投入到工作当中去。
一路同行 金瑞龙带领员工走向更好的未来
11月生日会现场，参加生日会的小伙伴对公司表达了自己的心声：感谢金瑞龙集团对于我们员工的重视和培养，我入职快2年了，见证了公司的不断壮大，我的个人能力也得到了充分提高，同时公司对员工的人文关怀，让我们感觉这里有家一般的温暖，也希望未来能在金瑞龙实现自己更多的价值，更好的服务金瑞龙，不辜负企业领导的信任。
金瑞龙集团领导也表示：始终坚持为员工尽心、对人才负责，努力为员工提供良好的成长平台、广阔的发展空间和健康的工作环境，实现员工与企业共同成长、一路同行，让企业和员工共同走向更美好的未来。
《金瑞龙实际控制人李瑞真为老赖、将是下一个善林金融》 精选四
原标题：金瑞龙：致力于打造国内领先的网络借贷信息中介平台
金瑞龙互联网金融：致力于搭建一个公平、透明、稳定、高效、诚信、合规的网络借贷信息中介服务平台
目前，随着网络的发达和人们观念的转变，手中有一些“闲钱”的朋友们更愿意通过较为便捷的网络借贷信息中介平台进行出借。但是，作为新兴行业的通病，网络借贷信息中介平台往往鱼龙混杂，存在着很多不确定因素，伴随诸多危机。因此，对于出借者来说，睁大双眼，选择一个专业优良高效的平台就是尤为重要的事情。
金瑞龙互联网金融，全称深圳前海金瑞龙互联网金融服务有限公司，2014年9月在深圳注册成立，是一家依托互联网等技术手段，为有闲散资金的出借者和有资金需求且征信良好的个人主体或资质优良的中小微企业提供专业的信息撮合等服务的网络借贷信息中介平台;公司注册资本为人民币一亿元，已实缴资本人民币一亿元。公司高管及平台高管均来金融行业，且有着丰富的互联网金融行业经验，风险防范意识强。自2014年11月上线以来，金瑞龙坚持“小而美”的发展目标，借款项目小额分散，平台管理谨慎细微，到目前已经稳定运营了3年。
3年来，金瑞龙互联网金融深耕于专业、合规运营，致力于普惠金融发展与信息技术创新，以先进的信息技术水准、专业的大数据分析能力、严格的审核程序和完善的风险管控系统为基础，向借款人和出借人提供信息搜集、信息公布、信息交互、借贷撮合等优质服务，为有资金需求和出借需求的个人或企业搭建一个公平、透明、稳定、高效、诚信、合规的网络借贷信息中介服务平台，为出借人和借款人实现便捷高效的借贷撮合。
坚持“小而美”理念 平台项目以抵押贷、信用贷、一对多、散标为主
金瑞龙致力于打造“小而美”的网络借贷平台，目前平台项目以抵押贷、信用贷、一对多、散标为主，主要有金龙贷、信龙贷、新手宝、龙宝宝四大类平台项目，其中金龙贷项目一般涉及抵押、质押或担保措施;信用贷是纯信用消费类的小额项目;新手宝是 1—3 个月的短期项目，是企业补充流动性经营资金，以公司股权作为质押并提供担保的借款项目;龙宝宝是体验标，是平台推出的以虚拟资金体验平台出借的一项活动，龙宝宝与借款项目无关，目的是为了平台注册用户熟悉平台的出借流程等各个环节如何操作。
风控措施：诚信借贷 严谨管理
为了降低出借风险，金瑞龙建立了对借款人进行严格考察、对贷后进行专业审查、管理的风控措施。公司借款人的来源由第三方合作机构推荐获取，信息都是经过风控审核的;借款人都是资信良好的工薪族、私营业主或者企业。
具体风控措施如下：
公司采取合作机构风控与平台自身风控相结合的模式，实地考察借款人、借款项目，调查核实借款人的详细信息，经过授权的情况下查验借款人的征信报告并通过电话访谈等方式进行复核，对借款人还款能力进行评审;
对接第三方大数据服务公司以防范借款人进行借款欺诈、多头借贷;
对接第三方合作机构进行贷中、贷后管理、催收，督促借款人还款;
在平台明显位置做出风险提示，不对借款人、借款项目进行夸大宣传。
作为一家创新型网络借贷信息中介服务平台，金瑞龙互联网金融始终本着“普惠金融”的理念，通过专业的个性化、顾问式服务，为有闲散资金的出借者和有资金需求且征信良好的个人主体或资质优良的中小微企业提供专业的信息撮合等服务，为解决个人及中小微企业融资贵、融资难的问题提供了便捷、有效的途径。如果您需要选择一家网络借贷信息中介平台进行出借，或许金瑞龙会是一个正确的选择!返回搜狐，查看更多
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《金瑞龙实际控制人李瑞真为老赖、将是下一个善林金融》 精选五
7月25日，2015中国金融行业“金麒麟奖”颁奖典礼暨第六届中国国际金融改革创新论坛在人民大会堂隆重举行。金瑞龙汇鑫控股集团有限公司受邀出席，并在众多参评单位中脱颖而出，斩获“金麒麟奖—2015中国金融业十大诚信品牌”和“金麒麟奖—2015中国普惠金融服务示范企业”双料大奖，并被聘任为中国金融行业诚信建设委员会理事单位。业内人士认为，纵观P2P网贷行业野蛮生长的现状以及在《关于促进互联网金融健康发展的指导意见》刚刚落地的当下，作为一家综合性现代金融服务类企业，金瑞龙集团连获殊荣显示了企业的非凡实力。六重安全保障提升核心实力据悉，金瑞龙集团在金融服务与咨询、投资与资产管理诸多方面有着十余年的丰富的经验和实践，拥有一支专业化的金融服务管理人才队伍，其高管团队均来自于银行、保险、证券等金融行业和IT行业，在技术研发、金融产品、风险控制等方面有着较强的优势，并且集团业务遍及全国。2014年，在普惠金融助力大众创业的国家号召下，金瑞龙集团依托整体实力，强力推出线上P2P网贷平台，并坚持以打造一个诚信、专业、安全和高效的互联网金融中介信息平台为目标，积极借鉴国内外先进运营管理经验，构建严谨规范的风险管理机制，为投、融资双方竭诚服务。“不可否认，目前P2P行业的现状仍显浮躁。一方面平台新建数量、规模成燎原之势，另一方面P2P网贷平台违约、跑路事件频发。而金瑞龙的目标是争做一个好学生，我们不求高速发展，但求稳扎稳打去搭建一个骨骼健康的互联网金融中介信息平台。”金瑞龙集团CEO李扬谈到。“互联网金融的本质是金融，所以风控是网贷平台的核心竞争力。”李扬强调道，金瑞龙主要为客户提供全方位、个性化的财富增值与信用增值服务，而为客户提供安全可控的交易平台是企业义不容辞的社会责任和道德底线。事实上，为将风险系数降到最低，金瑞龙打造了独具优势的风险控制体系——“龙之金盾”，创立了“六重安全保障”：第一、项目审核严格，背景调查、资质评审等多项审核合格才允许投资;第二、只做足值抵押的贷款标的，确保投资者资金安全;第三、强有力的在线安全技术保障，确保用户资金和信息安全;第四、资金独立托管，引入“双乾支付”，将投资人、借款人、网贷平台完全隔离，确保资金独立、透明和安全;第五、第三方机构100%本息保障，如借款人未能按时还款，第三方机构将在30个工作日内将该笔借款本息垫付给投资者;第六、与知名律师事务所合作，如遭遇极端情况，为投资者提供法律支持。网贷平台黑马连获殊荣“截至目前，金瑞龙未发生任何呆账死账，投资者均足额收到本息收益。”李扬补充道，目前，金瑞龙集团已经构建起一支行业顶级的风控团队，以“不大意、不轻信、不贪婪”为理念，通过严格的准入机制、健全的风控体系、安全的信息技术、合理的融资利率和稳健的经营理念充分保障投资者的合法权益。谈及金瑞龙未来的发展方向，李扬称，实现“普惠金融”是时代赋予互联网金融行业的使命，金瑞龙的梦想即是致力于为普通百姓、中小企业服务，通过信用桥梁的搭建，为“金融弱势群体”提供最优资金解决方案，满足其创业、深造、周转等资金需求，帮助其解决资金瓶颈，为各个阶层民众的发展、成长提供助力。据悉，金瑞龙集团自成立至今，已经帮助众多的农民、学生、小微企业主、工薪阶层获得资金支持，实现了助农、助学、助商、助工的巨大社会价值。同时，在金瑞龙集团坚持不懈的努力下，其金融产品得到了广大消费者的信赖与认可，并且陆续获得“全国315质量服务客户满意诚信企业”、“中国互联网金融行业AA**信用企业”、“2014年度全国互联网金融行业质量信用百强企业”、“诚信经营示范单位”、全国“重质量、守信用”企业等多项重量级荣誉，一举成为业界的黑马及标杆。“追求普惠金融是我们的梦想，保障客户资金安全比我们的生命更重要。”李扬谈到随着互联网金融监管政策的逐渐明朗，将加速P2P网贷行业的洗牌，而像金瑞龙这样以客户为中心，将风控和安全视为生命线的平台将持续赢得客户信赖，更具前景和竞争力。
《金瑞龙实际控制人李瑞真为老赖、将是下一个善林金融》 精选六
银监会**关于《网络借贷信息中介机构业务活动管理暂行办法(征求意见稿)》(以下简称“征求意见稿”之后，互联网金融行业已然将其中的规定当做平台合规化的“军规”，并依规进行整改。 不过，去年《中国经营报》就有报道，深圳前海金瑞龙互联网金融服务有限公司(以下简称“金瑞龙”)仍然存在投资标的拆标行为，这一点并不符合征求意见稿中禁止期限错配的规定，存在资金链断裂的隐忧。此外，金瑞龙最新消息还存在标的信息披露不充分等问题，这也对该平台的合规性和风控能力提出了挑战。 业内人士张朝阳对记者表示，拆标最大的风险就在于期限错配，假设将一个1年期借款项目拆成若干个短期标的，若某个月的标的到了还款期限时，就必须要偿还本金及预期利息，这样一来就必须要找其他的投资者来填补这个空缺。若筹集不到足够的资金来填补空缺的话，平台将可能面临风险。 “拆标会让投资者所投资金与项目无法一一对应，平台通过拆标的行为从而产生资金池。拆东墙补西墙的方式只能延迟眼前的风险，一旦资金链断裂，平台跑路或倒闭将会是早晚的事，当然这也是监管层明确打击的行为。”张朝阳说。 小编今年三月实地考察了解发现，今年很多以前的线下理财平台，现在基本都转线上了，但是金瑞龙目前业务基本都还是以线下理财为主，签约主要还是以线下签合同的方式，已经背离了p2p线上签约线上出借的规定。
登入全国**机关互联网站安全服务平台并没有金瑞龙的备案情况，这也对金瑞龙的安全问题提出了挑战，投资者可在全国**机关网进行查询：http://www.beian.gov.cn/portal/registerSystemInfo
今年3月份金瑞龙营业部经理培训班在北京荣重举行，会议看图明了。
金瑞龙线上自称和华兴银行进行资金存管，但是目前还是主要做线下签约业务，线上相当是一个摆设。公司主要以信用贷和抵押贷为主，员工声称目前抵押贷占70%，预期年化预期收益率在10%~12%之间，但是根据监管层去年8月24号发布的《网络借贷信息中介机构业务活动管理暂行办法》明确规定： 《办法》第十七条明确，同一自然人在同一网络借贷信息中介平台的借款余额上限不超过人民币20万元。《办法》称，网络借贷金额应当以小额为主，网络借贷信息中介应当根据本机构风险管理能力，控制同一借款人在同一网络信息中介及不同网络借贷信息中介机构的余额上限，防范风险。那么金瑞龙公司自称目前所做的大部分都是大额借贷，面临着监管将近，小公司后期转型难上加难，形势严峻。 在记者调查金瑞龙的合规化问题的同时，记者还发现，曾担任上海钰申金融信息服务有限公司(以下简称“钰申金融”)副总裁的田杨，在e租宝被查之后在金瑞龙公司担任公司财富端总裁。 实际上，自e租宝因涉嫌非法集资被查后，原e租宝职工在寻找新工作的过程中，往往会被其他企业拒绝，很多合规性平台都是不愿意招纳e租宝和**集团的员工的。因为在这些企业看来，身处e租宝和**集团内部的职员不可能不知道公司所从事的工作其实是非法集资，特别是公司的高管。而在高薪高职的诱惑下，这些员工选择继续待在该公司，说明其职业素养肯定存在问题。
日钰诚集团广西南宁国际会展中心专场推介会现场，钰申金融副总裁田杨出席 金瑞龙官方微博报道中提到财富端总裁田杨
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在家靠父母，出门靠朋友。也许因为这句话，许多人总不忘到处留电话、要电话。不禁想起10多年前的一次，偶然接触到某“大人物”，交流甚欢，蛮投缘的，相互留了电话。原以为这是...
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