员工离职时，社保关系怎么办？必须和公司索要这3样东西！员工离职时，社保关系怎么办？必须和公司索要这3样东西！职场小疯百家号年后很多职场人选择离职跳槽，许多人不知道社保关系如何处理。有几位粉丝就私信小疯，离职社保办？其实很简单，只要把这3样东西要到手自己也能办。职场上不会转移社保，你会损失很大，让我们一起看看需要什么东西？第一：解除劳动关系离职必须和上家公司办理接触劳动关系证明，再寻找下家公司也会需要。同时大家要注意离职原因不能是被开除、个人原因离职。被开除会影响你下家对你的印象，对个人职场未来不好。如果你暂时找不到工作，想领取失业补贴金，不能写“个人原因离职”，否则领不上。解除劳动合同当你有单位时，公司养老保险负责20%，员工支付8%。如果辞职，记得转移成自由者身份交社保，只需交20%养老就行。这一步也需要解除劳动合同，所以它很重要！第二：社保卡离职时社保卡也要记得索要，同时要看社保卡是否激活。许多公司社保卡都是统一设置，密码一样，有公司人资帮助激活轻松容易。离职还要自己激活，减少繁琐麻烦流程。社保卡图片第三：职工养老保险手册职工养老保险手册是养老保险缴费记录的凭证，多数公司由人力资源部门统一保管，记得索要。上面记录着员工个人缴费记录，今后异地转移、跨省转移、社保合并账户，甚至退休时都需要！养老保险手册很重要！很关键！很有用！重要的事情说三遍！当个人缴费记录和养老统筹中心数据发生对不上时，是唯一能证明自己缴费记录的凭证！养老保险手册离职时注意要点虽然小疯今天写社保，顺便写下职场，希望更多朋友少被坑，就多说几个离职注意事项。1、离职时要和公司、工厂合适最后离职日期，避免少交几个月社保。少交社保都很多工厂管用套路，一些企业人资经常爱干的事情，反正你离职人走茶凉。人资为体现自己“价值”，美名其曰的为公司省钱向老板邀功！2、养老保险手册看2个公章，1个是公司公章，另一个是社保机构盖的缴费公章，一般都是长方形。有这2个公章才是完整的缴费记录！3、确定医保最后缴费月份，离职如果当月交过医疗保险可以享受，次月不再享受。记得避免3个月医疗断档期。想不让医保断档，要在3个月内寻找到下家缴费。太委屈都说离职看一个人素质和人品，其实离职最能看清一个公司的格局!许多员工还未离职，处于交接状态。但这时公司已经“另类”对待，甚至处处防备。离职时处处克扣，恨不得一分工资不给员工发，马上让人滚蛋。小疯曾见过一位农民工大妈做工厂保洁，平时干活很认真，离职时少算1年多社保，年终绩效能扣都扣，可怜大妈没文化不懂得。少发2千多薪水，这点钱连高层们一顿饭局都不够。真是讽刺！大家离职时被下过什么套，一起在评论区吐槽下吧。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。职场小疯百家号最近更新：简介:专注职场、社保，每天分享不同生活！相关文章员工离职了，如何给他办理保险转移？_百度知道
员工离职了，如何给他办理保险转移？
公司有一个员工离职了，最近他找到了新东家（也在北京），如何给他办理保险转移？要填写什么表？软件怎么操作？是不是只要我这边减员就可以了？需要开什么社保转移单之类的吗？谢谢！...
公司有一个员工离职了，最近他找到了新东家（也在北京），如何给他办理保险转移？要填写什么表？软件怎么操作？是不是只要我这边减员就可以了？需要开什么社保转移单之类的吗？谢谢！
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生活是一门艺术，在于经营，平时最大的爱好就是学习和了解健康生活方面的知识
辞职后,原工作单位对自己的养老保险作如下处理:将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地劳动和社会保障局养老保险科作你的个人怅户封存处理。封存后，单位会将你的《养老保险手册》《养老保险个人帐户登记卡片》《养老保险个人怅户封存单》等相关手续交还于你。－－－－－－此过程应由原单位完成以下由自已完成：当你办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心（就业中心）个人缴费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。以下由自己和窗口共同完成：办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的劳动和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的保险关系就续接清楚了。
公司责任：??根据《劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 1、关于停保。若您单位尚未开通“社会保险网上办事大厅”业务，应于每月1-15日携带《参加社会保险人员基本养老保险增减变化表》（一式两份）、《解除劳动合同报告书》等材料，到单位参保所在区（市）社会保险经办机构为职工办理停保手续；如已开通“社会保险网上办事大厅”业务，可按规定在本网站相应操作（经办机构有统一要求的，需按规定提报书面材料）。 2、关于解聘备案。用人单位与职工终止或解除劳动关系后，应按规定进行网上劳动合同“终止或解除”备案，并应携带《失业人员登记表》、职工档案、《劳动合同书》、《解除合同报告书》，职工属农业户口的，还需填写《一次性生活补助金审批表》等材料，于15日内到公共就业服务机构办理解聘备案手续，移交职工档案，同时申请审核核定职工享受失业保险待遇的资格（市内四区的用人单位到市北区延吉路38号青岛市就业服务中心办理，五市三区的到当地就业服务部门办理）。个人注意：提前一个月书面通知单位。你持单位出具的解除劳动关系证明到社保机构办理登记。审核经过既可在新就业地参保，只需提出转续关系的书面申请，转入和转出地社保经办机构为其协调办理审核、确认和跨地区转续手续。1.养老保险手册及交费对帐单是否齐全,尤其是交费对帐单,应交至离职当月,若不齐,应及时向单位索要, 因为此单在办理退休手续时很重要;2.劳动就业手册是否完整,包括外观和内容,要注意退工手续是否完整,退工签章有无,此项关系到失业救济金的领取,并应及时到所在街道办理失业登记,并按照规定寄存人事档案(中专及以下学历,大专院校以上在人才中心寄存);3.医疗保险的交费票据是否齐备,若在离职当月未能及时就业,最好持养老手册和个人证件至市医保中心办理失业期间的医保缴交手续,否则在此期间就医只能使用个人帐户余额;4.若在离职当月未能及时就业,最好持养老手册和个人证件至市社保中心办理失业期间的养老保险缴交手续,并选择交费基数60%-300%,此项最好办理,因为领取退休金的前题是必须连续交费15年,即180月.
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多次获得中考、高考成绩优秀奖 主持和参与多个市级以上课题研究
　　1、员工原单位的义务：　　根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　职工的新单位和原单位不是同一个社保机构，还要开转移函。　　2、辞职员工的义务：　　在原单位开辞职证明、身份证、社保卡，到参保地社保局申请办理一张迁出社保“养老保险参保缴费凭证”，在新工作地办理好社保帐户后，拿缴费凭证到新工作地社保局申请帐户合。
不是直接减员就可以吗，同一社保机构和不同社保机构有什么区别？转移函需要写明什么内容
到社保局报增减报表，职工的新单位和原单位不是同一个社保机构，还要开转移函
直接减员,不同区的社保貌似不需要开转移单啊,
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。每个地区办理流程不一定相同,但基本要求不会有太多的出入,希望下面北京市朝阳区提供的办理参保人员减少对您有一点参考.
办理参保人员减少
参保单位所提供的表格和复印件均需加盖本单位公章或人事章（其它章不能用）一、参保人员在本市内转移、减少、停止缴费　　指由本单位调出，转入其他单位或因各种原因停止缴费的正常缴费人员（如暂时无单位接收、失业人员等）　　办理减少时所需材料（1）如果被减人员是2004年11月前调入本单位的，减少时需提供本单位2004年的《参加失业保险人员基本情况表》（失业保险花名册）或失业保险增加表（2）医疗减少必须报盘（3）填报报表：《北京市社会保险参保人员减少表》一式两份（表里个人停止缴费原因请填写代码或文字）（4）办理时间：每月5日至25日（5）经办流程：单位网上取号后携带所填报表及相关资料和报盘文件（U盘）到一层服务大厅收缴部窗口办理二、参保人员跨省市调动（转往外省）　　办理所需材料：（1）如果被减人是2004年11月前调入本单位的，减少时需提供本单位2004年的《参加失业保险人员基本情况表》（失业保险花名册）或失业保险增加表（2）《北京市养老保险基金异地转出确认表》和朝阳区社会保险基金管理中心《北京市社会保险转移情况表》交办单（3）医疗减少必须报盘（4）填报报表：《北京市社会保险参保人员减少表》一式两份（表里个人停止缴费原因请填写文字或代码）（5）办理时间：每月5日至25日（6）经办流程：单位网上取号后携带所填报表及相关资料和报盘文件（U盘）到一层服务大厅收缴部窗口办理三、办理参保人员一次性领取减少　　指农民工解除合同、缴费人员转外籍、缴费人员死亡、已达到退休年龄但不符合按月领取退休金的缴费人员等。（1）办理所需材料：农民工一次性领取申请书（必须参保人本人签字），终止、解除劳动（聘用）合同证明、转外籍（中国户口注销证明及外国身份证明）、死亡证明（办理死亡）；2004年《参加失业保险人员基本情况表》（失业保险花名册）及失业保险增加表；到达退休人员但不符合按月领取退休金的人员提供身份证复印件。 （2）医疗减少必须报盘（3）填报报表：《北京市社会保险参保人员减少表》?一式两份（4）办理时间：每月5日至25日 （5）办理流程：参保单位应填报《北京市社会保险参保人员减少表》，社保中心打印《北京市社会保险一次性领取清算单》（表二十三—2）。单位依据《北京市社会保险一次性领取清算单》（表二十三—2）即时填报《北京市养老保险金月报外支付明细表（表十六附表）和《北京市养老保险金月报外支付汇总表》（表十六），农民工解除劳动合同需享受失业保险待遇的，还应填写《外埠城镇和农民工汇总表》（失表三）和《外埠城镇和农民工明细表》（失表四）办理支付手续。
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公司给员工上保险流程是怎么样的
我和朋友一起设立了一家小公司，陆陆续续招了几个员工，现在员工要求我们给他们买保险，我们没做过这个，不知道怎么做，想问公司给员工上保险流程是怎么样的？
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公司给员工上保险流程：　　(1)领取登记表，填写表内各栏加盖公章。　　(2)提供本单位有效工商、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人身份复印件。　　(3)将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求填写准确。　　(4)征收比例：从2004年元月份开始施行国有企业、集体企业、股份制企业单位缴费比例由23%下调至22%，个人缴费比例由6%调高至7%。总的缴费比例不变。外企、私营企业、单位缴费比例仍为20%，个人缴费比例由6%调高至7%。外来务工人员，总的缴费比例仍为20%。个体流动人员个人缴费比例由6%调高至7%，总的缴费比例仍为20%。　　(5)缴费标准为职工总额(包括工资奖金及各类补助)，职工缴费工资低于社会平均工资60%按60%缴费，高于社平工资60%按实际工资缴费，缴费工资最高封顶数为社平工资三倍。　　(6)根据单位填报，由经办机构办理参保手续产生单位编号、个人编号、应收应付帐。　　(7)发放，由社会保险经办机构委托的银行或邮局统一发放。　　(8)养老征收由所在地地税部门负责征收，征收时间在每月初。　　(9)社会保险经办机构每月1---20日办理各项异动业务。　　(10)参保单位人员如有变动，必须在社保经办机构规定的时间内(每月1至20日)及时办理手续。增加减少人员需填写“在职职工增减异动明细表”减少人员必须出示本人报告并鉴章。
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公司给员工上保险流程：　　1、去银行办理托收。　　2、登陆当地社保网上服务平台，点击新参保单位登记，填写表格。打印2份表格并加盖公章。　　3、准备营业执照副本及复印件和组织机构代码副本复印件，公章等相关资料去社保所开户，并办理数字证书（280元），如果社保、、地税为同一经办人，可以办理关联，带数字证书去即可。　　4、每月5-25日登陆当地社保网上服务平台进行增减员。
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公司给员工上保险流程还是非常简单的，带营业执照副本原件复印件、组织机构代码证原件复印件、法人原件复印件、单位公章到劳动局就业窗口办理就业开户（一般是填写一个申请表），通过后还是带着以上东西到劳动局社保窗口办理保险开户，就可以缴纳保险了。一般流程是:给员工办理用工招用（也就是就业窗口），然后办理保险缴纳（保险窗口），每月给劳动局交去相应的保险费就可以。
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问社保局就行了
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你好，具体建议咨询所在地社保部门。
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