社保费率5月1日起下调对你的養老金有影响吗？丨首席谈论
导读：乡镇员工根本养老稳妥单位缴费率从5月1日起各地可降至16%费率下调会影响将来养老金收取吗？怎么既減轻企业缴费担负又保证员工社保待遇不变呢？
郑功成：全国人大常委会委员、我国社会保证学会会长
我国乡镇员工根本养老稳妥嘚参保人每个月参保人所在单位大约需求交纳企业薪酬总额的20%，员工个人承当个人薪酬总额的8%作为保费而从本年5月1日开端，我国将下調乡镇员工根本养老稳妥单位缴费率各地可降至16%。这一费率的下调背面有哪些原因？会影响个人将来养老金收取吗
本年两会，政府莋业报告中明确提出“既要减轻企业缴费担负，又要保证员工社保待遇不变、养老金合理增加并准时足额发放使社保基金可继续、企業与员工同获益。”这将怎么完成
关于养老金这一实在关系到每个人将来退休后保证的热点话题，榜首股票配资好不好做呢《首席谈论》专访了全国人大常委会委员、我国社会保证学会会长、我国人民大学教授郑功成30多年来，郑功成一向从事社会保证、商业稳妥、慈悲公益及民生相关范畴的研讨而自2003年中选全国人大常委会委员以来，参加国家立法机关立法作业领衔提出过拟定《社会稳妥法》、《劳莋合同法》等多项立法方案，以及修订多项修法方案推进了我国社会保证相关范畴的法制建造。
◎本次乡镇员工根本养老稳妥单位缴费率下调能完成哪些多重方针方针？
现在我国养老稳妥单位缴费率在20%的基础上存在区域调整。在国务院办3月5日的吹风会上《政府作业報告》起草组负责人、国务院研讨室主任黄守宏介绍，现在养老稳妥单位缴费份额里大体上有7个省市是20%，21个省市区是19%还有2个省是18%，有2個省是14%左右算下来，养老稳妥单位缴费份额降到16%绝大部分省级单位可以降3到4个百分点。
◎社保费率下降后是否会加大社保基金的付絀压力？
本年的政府作业报告提出“既要减轻企业缴费担负，又要保证员工社保待遇不变、养老金合理增加并准时足额发放使社保基金可继续、企业与员工同获益。”
◎怎么既减轻企业担负又保证养老金合理增加
养老金代替率，即退休后养老金与退休前薪酬收入水平嘚比率常常被作为衡量劳作者退休后日子保证水平的重要方针。
◎本次社保费率的下调养老金代替率会怎么改变？
现在构建多层次嘚养老稳妥系统已成为人口老龄化布景下，各国养老金制度改革与开展的遍及一致就我国而言，到2017年末榜首层次根本养老稳妥已掩盖9.15億人口，其间参保员工4.03亿人第二层次中，企业年金2004年发动机关事业单位工作年金2014年发动。现在企业年金开展缓慢2017年参保人数为2331万人，占乡镇员工根本养老稳妥参保人数的比重为5.82%一起，企业年金的代替率仅为5%第三层次个人养老金2018年刚刚发动。
◎现在是否到了开展企業年金的要害点怎么让大多数人可以具有企业年金或工作年金？
养老金系统第三层次个人商业养老金的开展也便是很多人说的养老金苐三支柱，上一年5月我国发动个人税收递延型商业养老稳妥试点也即投保时交纳的稳妥费答应税前列支，现在不必交纳个人所得税等將来退休收取稳妥金时再交纳个人所得税。本年这一税延优惠有望从稳妥扩展至基金这意味着将有更多可供挑选的养老股票配资好不好莋呢产品投向商场。
郑功成以为多层次养老稳妥系统建造的方针方针应当是让所有人都可以享有可以保证老年人根本日子的法定养老稳妥，让大多数人可以具有企业年金或工作年金让有需求者具有商业性养老金。
