企业倒闭，员工没转成灵活就业人员4050政策会推迟退体吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-09-06 03:39 标签： 灵活就业人员4050政策

郑州市关于灵活就业人员4050社保补贴政策？

郑州市关于灵活就业人员4050社保补贴政策？

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简介：丁娟律师，法学学士，河南剑光律师事务所专职律师，2011年起从事法律服...

社会保险补贴申请材料应附：由灵活就业人员签字、人力资源社会保障部门盖章确认的、注明具体从事灵活就业的岗位、地址等内容的相关证明材料，灵活就业人员《身份证》复印件、《登记证》复印件，补贴数额原则上不超过其实际缴费的2／3对灵活就业的就业困难人员的社会保险补贴。对就业困难人员灵活就业后缴纳的社会保险费、社会保险征缴机构出具的社会保险费明细账（单）等凭证材料。灵活就业的就业困难人员按规定向当地人力资源社会保障部门申请社会保险补贴，给予一定数额的社会保险补贴

我家在郑州荥阳承包了50亩地，种果苗和果树！有补贴没有？去哪里咨询补贴

简介：吴彬律师,郑州大学法学院民商法学士，河南大乘律师事务所专职律师，平顶山...

你好，依据当地的征收补偿文书的标准为准。

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问题：灵活就业人员自己缴纳的养老保险费用，都会划入个人账户吗？

我曾经从事人事工作多年，比较熟悉相关工作，我来回答这个问题。灵活就业人员自己缴纳的养老费用，不一定都会划入个人账户，要分普通灵活就业人员，和4050人员两种情况讨论。前者不会，后者通常会。

灵活就业人员参加的养老保险属于城镇职工养老保险。城镇职工养老保险的参保人身份不同，缴纳的费率不同，个人所缴费用不同。缴纳费用划入社会统筹账户和个人账户的情况或比例不同。这两个账户在将来支付退休人员养老金时功能不同。

由单位和个人共同缴费，缴纳费率合计28%。单位按缴费基数的20%左右缴纳社会统筹费用（个别地区不是按20%交，具体看地方政策），这部分费用会全部划入养老保险统筹基金账户。个人按缴费基数的8%缴费，个人缴费会全部划入养老金个人账户。北京地区养老保险单位参保人单位最低2018年7月起最新缴费标准为643.53元，个人最低最新缴费标准为270.96元，合计914.49元。

由个人缴纳统筹和个人账户费用，缴纳费率合计20%。个人按缴费基数的20%的费率缴纳养老保险，其中的12%会进入养老保险统筹账户，8%进入个人账户。北京地区养老保险普通灵活就业个人最低最新缴费标准为677.40元。

以北京地区为例，4050人员可享受政府社保补贴，可以按缴费基数的6%的费率缴纳养老保险，需要交纳的14%的统筹费用由政府全额补贴，进入养老保险统筹账户，自己缴纳的6%都会进入个人账户。北京地区养老保险4050个人最低最新缴费标准为203.22元。

（1）单位参保人缴费基数及参保险种

单位参保人养老保险的缴费基数的上下限：大部分地区缴费基数的下限是当地上一年度社平工资的60%，一少部分地区是40%（如北京）。大部分地区缴费基数的上限是当地上一年度社平工资的300%。北京地区养老保险缴费基数2018年7月起最新上下限为社平工资8467元的40%和300%，即3387元和25401元。

（2）灵活就业人员（含4050人员）缴费基数及参保险种

灵活就业人员（包括4050人员）缴费基数标准：各地不统一。北京地区的政策是养老保险的缴费基数分为三档，分别为当地上一年度社平工资的40%，60%，和100%。

（3）缴费金额=缴费基数*缴费费率

如：北京灵活就业人员按养老最低标准缴费=7.40元。北京灵活就业4050人员按养老最低标准缴费=3.22元。

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《中华人民共和国社会保险法》又称社保法，是我国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，更是一部着力于保障和改善民生的法律。根据社保法，参与职工基本养老保险的人员，退休时按月领取的养老金是根据个人累计缴费年限、缴费工资、上年当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等各个因素来确定。

相较于企业职工，灵活就业人员参保的同样是职工养老保险，退休时按个人累计缴费年限、缴费工资、上年当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素领取养老金的，且和计算方法相同。

那么差别到底在哪呢？事实上，灵活就业人员和企业职工的社保缴费基数或缴费指数、工龄、缴费年限虽说相同，但两者的缴费比例和金额却有所差别，因此尽管计算方法一样，但退休后的养老金也不一样。

在缴费指数、工龄和缴费年限相同的情况下，由于灵活就业人员缴费比例或金额通常会低于企业职工，所以灵活就业人员的个人账户养老金就会低于企业职工，虽然差额不一定很明显，但通常企业职工退休后的养老金还是会高于灵活就业人员。

在退休年龄相同的情况下，灵活就业人员和企业职工的养老金的计发月数也是一样的，其中在个人账户储存额上就有更具体的差别。一般而言，企业职工的养老保险由单位和个人共同缴费，大部分地区单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%，个人缴纳费用相对少，不能享受政府补贴，因此个人账户所纳入的是8%。至于灵活就业人员中的4050人员，可以进一步享受政府的社保补贴，社保补贴的各地标准均不一样。以北京为例，是在普通灵活就业人员的缴费基础上，进一步直接减免14%，也就是说不需要缴纳社保统筹费用，只需要缴纳个人账户费用6%，进入个人账户的是6%，比企业职工少2%。

总括而言，在缴费指数、工龄和缴费年限都一样的情况下，灵活就业人员和企业职工的退休待遇在养老金上还是会有差异，灵活就业人员的养老金要比企业职工低些。具体差异要视乎地区，以及个人缴费情况，该些因素都存在个体差异，且养老金计发办法也存在地区差异，所以结果不会完全相同。

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