原标题：“80后真怂，要是90后早就辞职了”

潮人说：什么？你没辞过职？

自从“世界那么大，我想去看看”之后，人们找的辞职理由越来越有创意。

比如这位，热点追的还不错：

“我魏姐天生脾气暴.jpg”

年轻人对裸辞这件事，早已是无所谓的态度，老板还没来得及裁员，年轻人的辞职信已经递上去了...

那个“不要大声责骂年轻人，他们随时会离职”的段子，唬得老板们一面瑟瑟发抖，一面暗暗搓火，转身拿不敢辞职的80后出气。

一边是平均干19个月就跳槽的90后，一边是一份工作干3年半的80后。

对待辞职这件事，有何差异？

韩剧《未生》中，职场新人张百基对前辈安排的琐碎杂务十分不满。

这种我们父辈那代人得喝两斤白酒才干得出来的操作，现在几乎每天都在职场里上演。

自小接受自由平等教育的90后，对上级就是不对付，根据《90后洞察报告》的调查，90后最讨厌的同事就是“讨好上级”型。

来源：《90后洞察报告》

90后希望老板和朋友一样，是平等且互相尊重的，最好还有点战友间的关怀。那种需要员工唯唯诺诺的“老爷”型老板，90觉得伺候不了就一走了之。

你觉得他们难管，他们觉得你不会管。

离职以后江湖再见，老板也不能影响你的职业生涯。

“做朋友就好了”，每个我喜欢的女生都是这么要求我的...

诸如抢红包之交，厕所点头之交，团建合影之交已经是当代职场人际关系的真实写照。今早还聊得很开心的mary，你永远看不见她的朋友圈...

一次驻外培训的资格，就能毁掉你和同事靠加班后十几顿小烧烤建立起来的友情。在竞争激烈的职场，所有公众号都在和你讲职场没有真情。

对于话不投机半句多的90后，一个公司如果人际关系太过复杂，经常就萌生退意。冷冰冰的办公室，只会加重了工作和生活的撕裂感。

90后这代人是高度注重自己情绪的群体，他们大多是被宠大的独生子女，确信自己永远值得“被世界温柔相待”。比起在慢慢磨合中相处，更愿意相信只是还没找到那个‘命中注定’。

换个团队，就意味着会碰到可能对胃口的人，不好意思，告辞。

有一篇叫"我18岁，想去抖音当网红"的文章在朋友圈刷屏，90后们已经开始做起了网红梦。

前段时间在高中生理想问卷调查里面，有百分之三十的人以后想做网红。而在五年前，更多的是想做公务员，想当老师。

很早就出道且爆红的王源

有家庭撑腰的90后经济压力不大，比起糊口，他们更想追梦。毛不易两年前只是杭州一个医院的实习男护士，两年后，找到自己的毛不易，创作的一首歌上线15分钟就会有50万人去听。

这鼓动着很多年轻人鄙视自己朝九晚五的上班生活，拼命地想跳出常规行业。

现在从事的职业和行业，似乎永远没前途和前景。学不到东西，工资太少，没有上升空间，每次换工作都要和面试官讲一遍。

能让人25岁前走上人生巅峰的公司在哪呢？似乎永远只存在于下一份工作那。

中年男子，世界上最好欺负的物种

徐峥在《中年阵线联盟》里唱到：

80后是尴尬的一代人。说穷吧，不算太穷，想买什么都能买点，可孩子上学、老人看病，分分钟就能掉进社会底层。说富吧，也算不上。虽然还远没有步入“中年”，但是在普遍焦虑的环境下，忧愁远比快乐多。

朴树：“有时候我觉得生活就像炼狱一样”

工作不顺心不敢辞职，没收入房子要还给银行。周围的孩子报着各种你没听过的兴趣班，你不报总觉得会输给别人。

小孩子现在见到你只喊“叔叔”，发胖了会被说“油腻”，没结婚的被当成困难户，结了婚的生活品质下降。

中年男人，世界上最好欺负的物种。当生活的重压袭来时，不再年轻的80后已经不能像90后那样有任性的权力。

志在四海，却囿于上班、加薪和五险一金。

一位老程序员遇上的困境：

一句“我会好好工作的”，让人心酸。人到中年，碰到公司的挤压，只能在厕所里哭解压，没有别的办法。

要是不想忍，就得和小年轻比精力，和不断变化的时代比学习能力，和老板比谁更不可替代，这些都比忍着难多了。

吃着苦中苦，好像也没变成人上人...

前有华为35岁员工被炒，后有10分钟没有回微信的孕妇被辞退，中年员工成了职场最不受欢迎的生物。

某企业一大片同时被清退的老员工

不再年轻的80后，除了体重在上升，记忆力，精力，学习能力都在下降。

看着便宜又好用的大学毕业生们不断进来，80后每天在裁员的阴影下惶惶不可终日。中年失业，失去的不仅是一份工资，年过30新工作不好找，丢了饭碗，就是丢了未来...

在各种“降级”，“寒冬”的论调下，公司能不能做下去心里也没准，突然开始后悔起当年没有选择进入体制。

在个税新政策出来之后，你看到boss的朋友圈转了一篇叫《老板都变穷了！请珍惜你的老板！》的文章...

看到这里，你会发现，无论是80还是90，似乎都在接受着职场对他们无慈悲的煎熬。

80后当时被贴上离经叛道，垮掉的一代的标签；90后则是宅、颓丧、佛系。种种标签之下，他们其实有着差不多的成长经历：

出来工作时遇上了国企改革，全民创业潮，变成了压力最大的一代

快要结婚的时候遇到了房价暴涨，多少人选择蜗居，或者望着房价连声叹气

好不容易省吃俭用结了婚生了孩子，又被鼓励再生一个

这一代人注定是孤独的，他们也在靠着自己的方式去解决严肃的成人世界里面的种种难题。

比如有的90后是这么看待喜欢辞职的问题：

他们不是所有人都吊儿郎当，把工作当儿戏，他们也能吃苦，只是希望努力能得到尊重。

而80后老前辈们，很多人也不轻易向年龄和环境认输。学习理财，优化收入分配，或者干脆出来创业，都是他们对中年危机做的防洪堤。他们可以依然豁达风趣，热爱生活。

80和90，他们没有那么多不同，都在努力生活着。

而努力生活的平凡人，都值得被尊重。

在职场中的你，现在过得怎么样？

素材来源于槽值、 知页、 网络等

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