本溪丰泰村镇银行是由银监会批准的股份制地方性金融机构，住所位于本溪市南芬区河畔小区7号楼1至2号，拟于2018年8月开业。为满足业务发展需要，拟面向社会公开招聘热爱金融事业、具有较高综合能力的人员加入村镇银行队伍。
本溪丰泰村镇银行招聘岗位为本行资源型员工15人，劳务派遣型员工5人,上述人员经培训后主要从事信贷营销工作。
具备国家普通高等教育全日制专科以上学历；年龄不超过28周岁（1990年1月1日以后出生）；研究生学历不超过30周岁（1988年1月1日以后出生）。
1.热爱祖国，热爱金融事业，志愿为本行发展提供服务。
2.具有良好的道德品质，无违法违纪行为及任何不良记录，具有较强的学习能力和团队精神。
3.身体健康，体貌端正，原则上男身高1.70米以上，女身高1.60米以上。
4.本溪丰泰村镇银行招聘人员户籍原则上为本溪市户口。
5.资源型员工在本行开业时要有日均余额不低于600万的存款，且日均余额要保持3年以上。
（二）资格审查。对报名人员进行资格审查，通过审查者进入招聘选拔程序。
（三）组织面试、体检及政审等招聘工作。
（四）对通过面试、体检及政审者进行岗前培训。
（五）办理录用手续。资源型员工与本行签订劳动合同，劳务派遣型员工由本溪市劳务中介公司与其签订聘用合同，其工资分为基础工资和绩效工资两部分。
（一）应聘人员要对填报信息及提供材料的真实性负责，如与事实不符，或经审查发现应聘人员不符合招聘条件，筹建小组有权取消应聘、录用资格，录用后有权解除劳动合同。2018年应届毕业生，如未按期毕业且未取得有效的毕业证，不予录用。
（二）筹建小组有权根据报名情况，调整招聘指标。
（三）招聘工作的有关进程及结果，将通过公告、电话、短信等方式发布，请随时予以关注，并确保24小时通讯畅通。
（四）体检费由应聘人员自理，请根据通知及时缴纳。
（五）录用人员需服从筹建小组的工作分配，对不服从分配者，本行有权取消录用资格。
七、筹建小组对本次招聘工作享有最终解释权。
八、特别提醒：筹建小组对应聘考生不收取任何费用，且未委托任何培训机构进行招录工作考前培训。