福州社保中心可以培训招电工包吃住缴纳社保吗?可以考证吗

河南一名农村电工从1972年开始在村子里从事电工工作,工作内容由国家电网新郑供电公司下属的电管所安排和支付工资,但1998年前未缴社保。1998年至2015年一直缴纳社保,于2015年12月底退休。请问这名电工的工龄应该是从哪一年开始计算?按照国家规定应于2013年10月底退休,而实际是2015年12月底退休,原因是国家电网新郑供电公司一直未办理退休手续。请问退休工资应如何计算?希望得到专业人士的解答,谢谢。

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协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
  (一)因确认劳动关系发生的争议;
  (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
  (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
  (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
  (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
  (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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你好,政策问题,咨询社保部门

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建议是咨询下社保部门的

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