我请了婚假，想了解下婚假婚假期间工资发放标准准是怎样的

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-09-28 09:27 标签： 婚假工资发放标准

　　结婚生子，人之常情，劳动者在工作期间需要结婚的时候可以依法享受带薪婚假，大家都比较关心的是婚嫁期间工资是不是和在职工资一样，国家对于婚假有哪些规定?国家规定的婚假工资怎么算?婚嫁工资的发放标准有哪些?

　　一、婚假和奖励婚假的规定

　　根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》(1980年2月20日发布)的规定,国有企业职工本人结婚时,企业应该根据具体情况,酌情给予1—3天的婚假。如果夫妻双方不在同一地方工作,一方需要去对方所在地点结婚,企业还应该根据实际需要,另外给予职工路程假。在职工休婚假和路程假期间,企业应该照发工资。职工在路途中的车船费等,全部由职工自理。目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定

　　根据一些省、自治区、直辖市颁布的计划生育条例规定,包括国有企业在内的任何企业的职工结婚,如果属于晚婚的,可以享受奖励婚假。《山东省人口与计划生育条例》规定, 男年满二十五周岁、女年满二十三周岁初婚的为晚婚。男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十四日。

　　二、婚假工资计算方法

　　根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，符合法定结婚年龄的初婚男女可享受3天法定婚假;晚婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假)。那么，婚假期间工资怎样计算呢?

　　婚假工资国家规定：按照《劳动法》第五十一条的规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资”。因此，婚假期间，职工的工资和福利待遇均不受影响。

　　三、婚假工资的发放标准

　　实际发放标准需要参考各地的实际政策。以上海为例，根据《上海市企业工资支付办法》的规定，婚假期间的工资应当按这样的原则确定：

　　(一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。

　　(二)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。

　　(三)用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。

　　上述内容即为小编为大家介绍的关于婚嫁的相关法律规定并解答了国家规定的婚假工资怎么算的问题。劳动者在工作期间享有申请带薪婚嫁的权力，用人单位应该尊重劳动者的这项权利，准以批假并务必严格按照规章制度发放劳动者婚嫁工资。

郑重声明：本网站资源、信息来源于网络，完全免费共享，仅供参考，版权和著作权归原作者所有，如有不愿意被转载的情况，请通知我们删除已转载的信息。

本站发布此信息目的在于传播更多信息，与本网站立场无关。本站不保证该信息（包括但不限于文字、数据及图表）准确性、真实性、完整性等。

其相关的法律依据如下：

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》确定了：职工本人结婚……，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。假期在三个工作日以内的，工资照发。……在批准的婚丧假和路程假期间职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。……但并未明确规定工资计发的标准。因此在婚假的工资发放标准上，目前还没有适用于全国的统一规定。

此外，需要了解工作地的地方条例，如《上海市企业工资支付办法》规定（其他地方也大致类似）：

“(一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。

　　(二)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。

　　(三)用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。

　　按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的，从其规定。”

我大学同学现在准备结婚了，她邀请我们几个要好的闺蜜去当她的伴娘，我们在筹备她的婚礼的时候，他问我们一个问题，想知道他怎么样去申请，我们也不是很清楚，想请问一下律师婚假国家规定2018年最新的是什么？？

咨询电话： 回答数：2482 好评数：19

职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。 三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。 四、以上规定从本通知下达之月起执行。 注：双方晚婚的，婚假延长到15日

咨询电话： 回答数：3487 好评数：38

你好，一般情况下你达到法定

(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。如果你符合

(女23周岁，男25周岁)的，也是不再享受晚婚假15天，仅有3天法定婚假。不在一地工作的，可视远近，另给予路程假。

咨询电话： 回答数：26399 好评数：372

您好，根据我国相关法律的规定，按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。这是一般的规定，不过不同省份的规定可能规定有所不同，所以具体可能要看当地的规定。请婚假的话只要向单位交请假申请书，申请书中说明要请婚假就可以了。

  • 回答数：457 好评数：14

    答：你好，我国规定婚假是三天。很早之前我们是有一个晚婚假期的，但是后来各个城市逐步取...

  • 回答数：4437 好评数：79

    答：你好，根据目前《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，符合法定结婚年龄的初婚公民可...

  • 回答数：1768 好评数：73

    答：您好！国家关于婚假的规定 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可...

  • 回答数：938 好评数：33

    答：您好，婚假申请书比较简单，一般包括以下内容：说明本人某某某系什么岗位的员工，定于...

  • 答：名头是婚价申请: 开头是尊称: 主题:本人自我介绍形式如XXX出生日期符合国家婚...

  • 答： 按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女

  • 答： 您好，法定婚假是3天，如果路程远的适当延长，这是法律的规定。但是由于各地的风俗不

  • 答： 你好，根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定，在我国，再婚者与初

  • 答： 2018年深圳婚假规定是怎样的？这要看当地规定的，根据《深圳市员工工资支付条例》

  • 答： 公司违法。十二届全国人大常委会第十八次会议12月21日至27日在北京召开，此次会

我要回帖

更多关于 婚假工资发放标准 的文章

 

随机推荐