个人补缴社保怎么补缴交社保

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北京俊诺人力作为业内领先的人力资源供应服务商,业务覆盖全国300多个城市,为10000多家优质客户提供人力资源专业服务,积累了丰富的人力资源外包、劳务派遣管理经验。所涉及业务包括社保代理、社保补缴、补交、公积金代理、代缴、人事外包、薪酬管理、员工福利、补充医疗、档案管理、工商注册、代理记帐、劳务派遣、企业咨询等服务。为客户提供的全方位人力资源解决方案,融专业性、及时性、适应性优势于一体,根据客户的实际需求不断调整和创新,为客户提供综合性、全方位、顾问式的人力资源优质服务,较终提高客户企业的核心竞争力,为客户创造更多价值。

另外,供诺人力大力倡导上门服务的便捷模式,足不出户便可将社保等相关事宜办理完成,在时间大于金钱的今天,应较多客户服务要求,供诺人力提供具有与其他公司不一样的服务体系。无论您在家还是单位,只要您在北京任何区域,只要在我们的服务范围之内,我们承诺随叫随到的上门服务。

1、个人社保办理:新增、新参、转入手续等。

2、生育保险:生育津贴、产前检查、住院费用报销。

3、社保补缴:社会保险断档、中断情况的补缴手续。买车摇号社保补缴、买房资格社保补缴、孩子上学、贷款、养老金、报销、生育报销等等问题。

4、信息变更:姓名、电话等信息资料的变更手续。

5、医院变更:职工医疗保险定点医疗机构变更手续。

6、社保卡领取:社会保险《劳动保障卡》的制卡补办申领手续。

7、医疗存折领取:由北京银行发放的《医疗保险存折》申领手续。

8、医疗费用报销:办理门诊、住院等医疗费用报销手续。

9、办理退休手续: 为符合退休条件的办理退休金领取等手续。

10、缴费基数变更:办理缴费基数的变更 

11、社保跨省转移: 养老、医疗保险跨省市转入、转出手续。

二、住房公积金相关服务:

1、住房公积金办理:新增、转入手续。

2、住房公积金转移:为个人国管转市管或市管转国管,

2、住房公积金封存:个人办理由单位封存转集中封存。

三、人事档案、个税相关服务:

1、代缴(个税)个人所得税,为个人办理、代缴个人所得税 

2、档案寄存、外地档案进京,档案材料归集

一、 企业社保托管服务:

1、社保办理:企业职工社保集体托管或代理。

2、开户手续:社保开户、公积金开户、人才开户。

3、生育费用报销:为企业职工办理产前检查、生育津贴、住院费用的报销。

4、社保办理:企业社保集体断档、中断情况的办理手续。

5、信息变更:职工姓名、电话等信息资料的变更手续。

6、医院变更:职工医疗保险定点医疗机构变更手续。

7、社保卡领取:社会保险《劳动保障卡》的制卡补办申领手续。

8、医疗存折领取:由北京银行发放的《医疗保险存折》申领手续。

9、医疗费用报销:为企业职工办理门诊、住院等医疗费用报销手续。

10、办理工伤:为在职职工办理工伤认定及评残手续。

11、失业待遇申领: 协助企业职工办理失业补助金领取。

12、办理退休手续: 为符合退休条件的办理退休金领取等手续。

13、缴费基数变更:为企业办理社保年度缴费基数的调整、审核上年度职工平均工资。

14、跨省转移: 单位职工养老、医疗保险跨省市转入、转出手续。

15、企业社保其它事项。

二、企业住房公积金相关服务:

1、住房公积金汇缴:为企业办理公积金汇缴手续。

2、住房公积金补缴:为企业集体或个别职工办理公积金补缴手续。

3、住房公积金转移:企业集体转往它区手续或职工国管转市管。

4、住房公积金封存:办理企业集体或企业职工封存手续。

5、企业公积金其它事项。

联系我时,请说是在58同城看到的,谢谢!

前两个月辞职了,然后断交了两个月的社保,请问我们应该怎么补缴社会保险

其实断交了社保,不一定要补缴的,对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,其中养老保险是15年,医疗保险是25年,就不需要再进行补缴了。如果您真的想要补缴,可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

不知道你有没有找到新的单位,根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

根据不同的地区的不同政策,补缴的时间和要求的材料是不同。一般来说,补缴的月份越早,所需要的材料越多。具体所需材料,建议登陆社会保障局官网和当地人力资源查看,或拨打人力资源社会保障电话12333咨询。

可以,但是其实补不补缴,都没有什么关系的。

社保的医疗报销是基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的10%左右确定。个人在一个年度内第二次以及以后住院发生的医疗费用,基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的5%左右确定。

基本医疗保险统筹基金在一个年度内支付职工和退休人员的医疗费用累计最高支付限额按上一年本市职工平均工资的4倍左右确定。

社保中断几年,可以重新交吗,不想补
社保中断几年,想重新交,如果补,得几W元,能重新交吗?过去说只交15年,但报纸上说这是义务,一直交下去,那么如果20多岁开始交,得交30多年,岂不是自己发自己的工资.

重新交是不划算的,因为你原来的缴费年限就没有了,一切得从头来。况且可能还不会允许重新交。

看来你还不了解保险的意义。
社保的原则是多交多得。交的时间越长,交的数额越高,将来退休的养老金就越多,20多岁开始交肯定比30多岁、40多岁开始交有优势。不仅社会保险,商业保险也是这样(交的时间越长将来得到的就更多,所以说缴费年限很重要,最好不要终止重新来过)。

也肯定不是自己给自己发工资。如果是,你何必交社保,把这笔钱零存整取到退休时拿出来用不就得了。
可是,这笔钱,几十年后还值不值钱?货币贬值、物价上涨,这是大趋势,肯定的。自己存的钱能跟得上吗?
有了社保,在正常的生存年限里,肯定拿回来的钱要比曾经交的钱会多得多。因为不管你曾经交了多少,到退休时总是以上年度的社会平均工资为主要测算数据,而且,就是退休了不再交钱,养老金也会根据当时的经济情况不断有所提高(近几年国家不是连续在调高企业退休人员的养老金吗)。

一、社会保险内容  首先大家需要了解社会保险是国家的福利,社会保险的享受待遇要远远高于商业保险的享受待遇,商业保险是以赢利为目的,而社会保险是一项福利。社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等。在丧失劳动能力的情况下能够得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。
  社会保险体系主要包括以下五项内容:
  1、养老保险:即劳动者因年老丧失劳动能力时,在养老期间发给生活费,以及生活方面给以照顾。
  2、失业保险:即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。
  3、工伤保险:即劳动者因工负伤,暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿,也是对因工负伤老动者的医疗护理和生活照顾措施。
  4、医疗保险:即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。
  5、生育保险:即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。
  二、养老保险中断的影响 我们在缴纳的社会保险中,养老保险与医疗保险为两大险种。虽然社会保险是累计计算年限的,但是如果产生了中断缴费现象,会对个人造成严重的影响。养老保险一旦产生了中断现象,会严重影响将来养老金的领取,中断的时间越长亏损的养老金越大。
  1、中断期间不计算工龄,将来会亏损工龄工资;
  2、中断期间没有个人账户金的进入,将来造成个人账户金减少,计算养老金时会有一定的亏损;
  3、到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加,累计中断12个月就会前推一年计算养老金。

投保两年,中断了,现在怀孕了,能不能享受生育险
对现有的影响――医疗保险和生育保险,在停止缴费的次月开始,就不可以享受基本医疗和生育医疗的统筹支付资格了。就是补缴了续保了,医保欠费三个月以上,需要6个月的等待观察期,才可以享受以前同样的待遇;生育保险中断后,必须重新算参保时间,必须连续缴费半年(有的地方是一年),才可以享受生育保险基金统筹。

关于医保社保中断的问题 
诉求标题  关于医保社保中断的问题 
我在05年上班的单位有办了医保社保,但是只交了五个月就辞职了,中间陆陆续续在几家公司上班,有的有保社保。都没有保医保。
今年到了新公司,公司要帮忙保医保。用新增人

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