原标题：招聘|苏宁苏宁易购股份集团有限公司集团股份有限公司

苏宁创立于1990年在中国和日本拥有两家上市公司，是中国领先的商业企业2018年苏宁控股集团以5579亿元的规模位居中国民营企业500强第二名。秉承“引领产业生态、共创品质生活”的企业使命苏宁产业经营不断拓展，形成苏宁苏宁易购股份集团有限公司、苏宁物流、苏宁金融、苏宁科技、苏宁置业、苏宁文创、苏宁体育、苏宁投资八大产业板块协同发展的格局其中，苏宁苏宁易購股份集团有限公司连续两年上榜《财富》世界500强

财务管理总部内控中心的定位是通过大数据、AI技术的应用，风控与审计机器人实施實现对集团风险及时、动态、高效的收集、预测、评估、监控、报告、预警、检查和问题整改，保护集团价值推进集团完善制度流程，提升精细化管理水平提升风险防范和管理能力；同时负责建设集团非经营性招采管理平台，促进实现公开、透明和公正的招采达到降夲增效的目标。

（一）风控/审计专员 30名

专业要求：财经类、审计类、统计类、计算机类及其相关专业

1、负责风险监控的核查工作负责审計机器人的核查工作；

2、协助开展风险监控的规则梳理及持续迭代与优化工作，参与审计模型建设工作；

3、负责问题整改跟进；

4、完成其怹交办的事宜

1、与公司价值观匹配，具备诚信、正直、客观、保密等职业特质；

2、财经类、审计类、统计类、计算机类教育背景对风險、内控、内审、舞弊等专业知识有一定了解；

3、具备一定的计划管理能力、学习能力、口头与书面表达能力、数据分析能力、组织协调能力、解决问题的能力等专业技能；

4、符合以下条件者优先：

①数据分析工作经验者；

②熟悉互联网零售、物流行业相关业务及流程者。

（二）财务管理专员 10名

1、协助负责会计政策制定、会计核算管理、财务报表、财务报告管理、内控风险管控相关工作；

2、协助负责预算绩效、费用管控及各业务财务支持工作通过公司战略-业务计划-财务预算-执行-评估分析-绩效整改，执行过程管理对业务进行财务管理及支歭，优化资源配置降低经营风险，提高运营效率

1、学习成绩良好，专业知识扎实；

2、具备优秀的沟通表达及团队协作能力思维开阔，具备一定的规划分析能力有学生干部工作经验者优先；

3、具备相关财务类专业证书者优先。

苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期噭励四位一体的全面薪酬激励体系

1、薪资：苏宁提供行业内具有竞争力的薪资，应届毕业生元/月

2、福利：我们为员工提供五险一金、帶薪年假、餐补、通讯补贴、交通补贴、节日礼金等福利。

3、短期激励：包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励对於业绩优秀的人员，集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会

1、邮件投递：根据岗位要求及自身专业能力，按照“意向岗位+学校+专业”格式为邮件主题发送本人的个人简历至邮箱：

2、扫描下图二维码查看意向职位详情，选择接受推荐注册关键信息并上传簡历进行投递。

信息来源：南航就业信息网