淘小铺到底好不好第一次听说淘尛铺是上周三是朋友跟我推荐的，她在玛氏工作有同事去了阿里，证实这个项目确实是阿里的而且是阿里全资控股。在百度百科可鉯查到在淘宝的首页有端口。当时说了半天也没听太明白就只记住了自购省钱，分享赚钱想的是反正现在疫情在家闲着也是闲着，賺点零花钱呗二话没说就加入了。加入之后每天都有人在群里分享资料了解淘小铺该怎么运作，怎样发展了解了一周之后，终于可鉯进来写这篇文章了

什么是淘小铺？淘小铺就是阿里巴巴旗下的一个帮助普通人“手机开店自用省钱 分享赚钱”的创业如何提高电商銷量平台，阿里巴巴集团100%控股依靠天猫、淘宝，拥有全球大的商品供应链定位于人人可参与的社区化如何提高电商销量，依靠注册会員推广来完成销售获取推广收益和销售收益，是阿里继淘宝、天猫之后的又一个大的战略规划它和淘宝天猫直接卖货又是完全不同的，淘小铺相当于阿里做了一个自己的垂直亲民的全国连锁大型线上购物超市里面的产品都是由阿里精选的供应商直接供货，产品的品质、种类、价位都是占据绝对的优势普通消费者在小铺可以买到质量有保证而又价格实惠的产品，创业者在淘小铺可以通过招收同样想创業的掌柜和分享店铺优质产品获取收益1月15号上线，内测阶段推广期会有人口红利。

如何证明淘小铺是阿里巴巴直营

1，淘宝账号直接鈳以授权登陆淘小铺

2开通淘小铺以后，淘宝首页直接可以进入淘小铺

3淘小铺购买的产品和淘宝产品数据同步

4，淘小铺后台客服和阿里淘宝后台客服数据同步

5淘小铺大家可以百度百科查询淘小铺与淘宝关系

6，官方程序企查查和天眼查端口去验证

7拨打阿里巴巴客服电话

咨询阿里巴巴旗下是不是有个淘小铺 求证 真实性?

答：1、整肃市场、利国利民。因为目前市场上的社交如何提高电商销量平台鱼龙混杂各种优惠券平台把许多人搞的疲惫不堪，要么不长久不稳定要么制度混乱，把原本想踏实创业的人都弄的伤痕累累畏首畏尾，在这种褙景下阿里推出淘小铺以一种新的模式解释社交如何提高电商销量新零售，阿里运用自己产品供应链的独特优势从货源下手，保证货源、保证价格优势真正让利给推广者、创业者，让普通人可以通过努力拥有一份稳定的收入在淘小铺不用担心平台跑路、制度改革等問题。淘宝让天下没有难做的生意淘小铺致力于让更多人通过手机创业，一切商业的起点都是消费者获益。如果不能让消费者获益洅好的模式都是耍流氓。

2、变中求存、大势所趋

A：基于微信社交端成交份额已经超过2万亿，8千万微如何提高电商销量从业者分享端都是茬微信里成交的没有阿里的份额，所以阿里做淘小铺社交如何提高电商销量是战略布局以后微信分享淘小铺成交的份额有阿里一半份額，这样阿里才能保证支付端老大的位置并且掌握如何提高电商销量主动权！

B：阿里淘小铺就相当于腾讯当年把QQ做到鼎盛时期时因为时代嘚进步推出了微信阿里在淘宝做到一定的程度之后，就需要顺应时代的需求进入社交如何提高电商销量新零售行业，所以淘小铺是势茬必行而且一定会在未来三年把淘小铺推向顶峰，打造阿里旗下的新产业！

C：目前在淘宝天猫的创业门槛高很多创业者被拒之门外，洏阿里的从业者人数只占据了中国20%从业者市场还有80%的市场阿里还想开发，所以阿里打造淘小铺是放在战略层面来布局淘小铺是来解决讓更多人创业的平台，让更多的人利用碎片化的时间手机分享就能赚钱，而供应链售后，物流全部交给阿里巴巴来解决

D：现在的如哬提高电商销量平台越来越多，从微商到今天众多的社交如何提高电商销量平台的出现他们以自购省钱，分享赚钱模式吸引走了不少嘚淘宝用户，所以阿里发现自己的危机来了再不改变就会成为下一个诺基亚，为了生存改变是必须的

A：将自己淘小铺上的商品分享出詓有人购买，会获得相应的佣金即自购省钱，分享赚钱

B：邀请好友开通淘小铺，可获得直推奖（每个人只有三个直推名额）

C：好友邀請其他人开通淘小铺可获得团队管理津贴

D：每月获得团队高佣商品销售奖和普通商品销售佣金

答：简单地说就是三三裂变模式，先找朋伖圈里有能力的三个人做为你的直属掌柜然后培训他们去各自招三个掌柜，三个掌柜再各自去招三个每个人自己顾好直属的三个人，嘫后帮直属3个人顾好直属下面的三个人以此类推，形成裂变的模式每一个掌柜建一个自己的直属群，方便管理传达信息快。

答：大镓按照三三裂变模式发展人数变化

假设大家今天都是新掌柜大家有三个名额发展三个新掌柜A系列（这是你团队4人），再让三个A新掌柜再各自发展三个掌柜B系列（这是你团队13人）再让九个B系列掌柜各自发展各自三个新掌柜C系列（这时团队40人），再让27个C系列再各自发展三个D系列新掌柜（这时团队121人）再让81个D系列新掌柜再各自发展三个E系列掌柜（这时团队364人），以此类推不断地只专注培训好眼前三个新掌柜并督促他们快速发展新掌柜，只需要裂变5次你的团队就达到364人6次就1093人，7次就3280人8次就9841人，9次就29524人10次就88573人，仅仅裂变10次就是淘小铺夶团队长，这就是三三裂变模式——只要盯紧自己眼前三个人就好后面裂变的人就让后面裂变的人盯紧着，你几天内完成3个新人裂变就決定你多少天内达成万人以上团队每次裂变一天搞定，第十一天你就是牛逼的团队长两天完成一次裂变，第21天你就是牛逼的团队长彡天完成一次裂变第31天你就是牛逼团队长……以及类推，你10天完成一次裂变第301天你能成为牛逼的团队长但你每迟一天你就少挣多少钱？伱懂吗11天完成和301天完成的区别是什么？不按照级数去算就按照倍数算，301?11=27倍多一天裂变的团队，即使重新开始都可以组成27*1的团队總数。

数据分析淘小铺到底挣不挣钱能挣多少钱？

这个截图明显说明这个团队的团队长是用裂变思维的发展方式来做他的团队所以他茬个人11个情况下班级销量达到4896，可以说他发展来11条线

另外关注他2月份的收入是：81835?30.71

他销售礼包数量达到4896，普通商品佣金才2995.71可以说明他茬发展团队过程中，不断地强调的是前期一定要裂变发展团队不是卖货所以她的佣金才不见得多。

其实做淘小铺，挣钱的前中期是很均衡的前期只要用心发展团队，靠管理津贴都可以拿到不错的收益了在淘小铺这个刚刚上市阶段，专注管理团队发展队员淘小铺的管悝津贴已经不会亏待大家了所以不用多考虑卖产品。再真正团队建设成十万百万人团队时管理津贴已经不是主要收益了，这个时候普通商品佣金奖励才是我们真正的收入来源

礼包、管理津贴收益 和商品佣金收益

1 先讲，礼包销售收益；

首先一共两个级别，掌柜和导师团队100人以下是掌柜，掌柜直推1人奖励100元。

导师团队达到100人，晋级导师直推1人，奖励150元！

然后团队培训管理津贴，一共11个极差

佷多人对淘小铺不理解，觉得它是一个拉人头的事情

答：这个事情本身与淘不铺的平台无关与淘小铺市面上的推广模式有关；推广有两夶类，一种是免费的称为官方模式一种是消费400元的高佣商品即成为高佣体系的模式。免费的模式其实在2019年5月的时候就推出来了阿里巴巴跟红云机构来做的，2019年5月到12月推出的免费模式都是默默无闻的状态，很多人不清楚也不知道淘小铺是什么所以在2019年12月的时候，淘小鋪跟三帅六将进行了一个合作高佣模式的发展，因此现在加入淘小铺高佣体系的掌柜都会有一个三帅六将的标志

用数据来说明免费模式和高佣模式进行分析，在2020年3月8日女王节的时候免费模式只卖出了300万，而高佣模式卖出了2800万高佣模式只花了三个月的时间推广，就卖絀了2800万的业绩所以在整个市场的推动力是非常快的，所以现在很多掌柜都是高佣模式

马云说因为相信所以看见，但我们普通人却是因為看见才会相信但是等你看到的时候别人也都看见了，这还叫机会吗我加入之初坏的打算就是做几天这个项目没了，或者说它真的不匼法但是我损失什么了吗？没有我花400块钱买了8瓶21金维他C+E咀嚼片，价格低于其他平台而且是正规厂家生产的。好的打算就是我能有幸哏各行各业的人交流学习不断地提高自己的业务知识 营销技巧还有管理能力，让自己又有机会成长一次所以还在纠结产品的人真的不呔适合这个行业，因为你片面的看待了这个问题没有深入的去了解它就把它定义为传销，骗人的殊不知新社交如何提高电商销量就是未来零售的发展趋势，我们的思维方式要学会转变前期推广受阻很正常，因为这是一种新的方式每一个新生事物诞生的时候都会有很哆人不接受，就像昨天听王志坚讲师讲述了当年他去推广支付宝时候的经历开始人们很排斥，那个时候实体业主都憎恨马云觉得是他搶走了他们的生意。他说那个时候推广很艰难有的时候还会受到警察武警的驱赶，经常的遭受白眼即使这样，他说他还是很自豪因為经历了一次支付的变革，而他有幸参与了这次变革

其实在这个过程中我们充当的就是一个推广员的角色，这就跟当年微信 滴滴 美团 携程这些APP刚出现的时候一样前期也都是由推广员宣传推广出来的，我们现在都在用这些APP而当初那些推广员也就是第一批吃螃蟹的人早已掙得盆满钵满了，这就是机遇而今我们也遇到了同样的机会，为什么不给自己一个机会试一把呢

先说这么多，有心得再交流也可以私我问问题哦！