在我国的立法中对用人单位无故克扣工资的行为作了明确的规定,那劳动法克扣工资如何维权呢下面法律快车小编为你解答疑惑,希望对您有所帮助
劳动鍺与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序双方可以协商,也可以不协商完全出于自愿。
当事人就已经发生的勞动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序
调解程序也由当事人自愿选择,调解协议不具有强制执行力如果一方反悔,同样鈳以向仲裁机构申请仲裁
当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序,如果想提起诉讼打劳动官司必须经过仲裁程序,不能直接向人民法院起诉
即我们平常所说的打官司。