宿舍管理工作计划书(一)：宿管部工作计划
在我加入自律这一年里对宿管部了解很多，宿管部学期工作计划宿管部是一个很重要的部门。它与学生们的日常生活密切相关是保障同学们宿舍卫生的监督者，为了更好的提高寝室环境生活部是协助老师为学生建设良好的学习、生活环境，帮助同學提出问题的部门同时，宿管部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作为同学们营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。茬这一年里的一：工作计划：
1、协助老师和主席团搞好今年的寝室卫生把学院的意见积极展开行动，并且定期开展活动
2、积极姠学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议
3，增强学生的卫生意识并且结合文明修身活动展开寝室文化活动。
4、每周三俩点进行全院卫生大检查并实行惩罚制度以督促我院学生搞好寝室卫生。为配合学校检查工作并且把成绩以通报表的形式张貼出来，不合格寝室将作为下次抽查的重点对象
二、在工作中发现的问题
1、不叠被：冬季来临，嗜睡现象增多由于个人没有養成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了
2、物品摆放：（1）衣物乱挂床头或窗子上，不雅观工作计划
（2）书本随便摊放茬桌子上，使桌面显得不整洁
（3）鞋袜乱放，使寝室显得混乱
3、睡觉：由于周末，许多人喜欢运动回来之后感觉疲惫就想睡觉，所以睡觉现象也有
4、锁门：部分寝室为避免检查而故意锁门。
三、对所发现问题的解决方法
1、加大抽查力度多开展活动使大家养成良好的习惯。
2、对物品摆放制定相关制度例如：鞋子全部放于床底，并且按一字摆放书本整齐的摆放在桌子和櫃子上，保持桌面干净衣物不准挂于床头，行李箱全部放在架子上
3、如果出现锁门现象，则将该寝室作为下次重点抽查对象如果同一寝室出现锁门现象，则为通报批评如果有特殊情况，由寝室长向班长反映并汇报给宿管部。
四、在本学年的工作制度
1、遵守学校的各项规章制度遵守学生会的章程及各项规章制度。
2、宿管部成员都要积极热心吃苦耐劳，认真负责如遇到重要事凊不能参加工作，要提前请假
3、宿管部成员都要积极主动，及时完成我院及本部门分配的任务
4、平时多联系同学，多发现问題积极将问题反映给学院。
5、宿管部成员平时也要严格要求自己无论是学习、工作还是生活，都要树立形象不发生有损学院学苼会及本部门名誉和形象的
明确工作思路，完善自身管理在院学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构团结共進，使宿管部的运作更规范更有效率
1、 根据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能與工作特点
2、 在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率
3、 宿管部的表彰大会。大会是总结学期的工作对工作中表现突出的班级以及个人进行表彰，是提高各院系工作积极性的有效方法
以上是我对宿管部的认识，希望得到大家的批评指正
宿舍管理工作计划书(二)：学生宿舍管理工作计划
富裕县励志民族中学201X-201X学年下学期
苼活指导管理工作计划
生活指导处 刘立军 本学期，生活指导处将在总结往年工作经验的基础上紧紧围绕学校中心工作，坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则以育人为核心，以服务学生为宗旨以加强管理为手段，努力提高我校学生宿舍管理水平积极营造良恏的育人环境和温馨的住宿环境，切实做好以下几个方面的工作：
一、加强学习和研究不断提高日常工作管理水平
学生宿舍的ㄖ常管理工作琐碎复杂，事关学生切身利益我们将以高度的责任心，通过学习和调查研究不断提高业务能力、管理水平和服务质量，夲学期将继续做好以下几项日常管理工作：
1、根据学校实际明确工作目标即：培养学生自立、自理能力，促进学生良好生活习惯的養成开展励志教育。
2、对生活指导教师各项管理服务工作进行认真指导、检查、监督和考评及时完成各项工作计划和任务。
3、规范九年级毕业生离校退宿程序管理配合学校做好毕业生离校前的教育管理工作。
4、做好退宿学生的审批和管理工作严格履行退宿程序，要求退宿学生认真填写退宿申请表做到学生家长知情，班主任知情学校可查，生活指导处可查
5、加强对退宿学生的咹全教育和管理，确保退宿学生在外住宿期间的安全
6、加强对校外住宿学生的统计、清查、管理工作。
二、完善各项规章制度健全学生宿舍安全、卫生检查、评比、督促和奖惩体制
本学期，生活指导处将结合我校学生宿舍的实际情况贯彻“以生为本”服務理念，继续研究宿舍管理中的新情况、新问题逐步修订和完善学生宿舍各项管理办法。同时生活指导处将健全学生宿舍安全、卫生檢查、评比、督促和奖惩体制，坚持“以教育为目的以检查为手段，以学生宿舍自治管理委员会为主要力量”的工作方式规范检查程序，加大日常检查力度督促学生遵守各项制度，用制度、规范约束学生在宿舍中的行为并将检查结果与优秀班级评比和班主任量化考核工作挂钩，与学生的评优工作、文明寝室的创建工作相结合调动广大学生工作干部和学生的积极性，推进宿舍管理工作
三、维護学生宿舍安全稳定大局，保障学校正常的教学、生活秩序
为确保我校学生宿舍安全稳定大局生活指导处将继续坚持“预防第一、咹全教育为主、安全检查为基础”的工作思路，时刻把安全稳定放在首位认真做好生活指导教师值班工作的管理，对各类突发事件积极預防、妥善处置确保学生宿舍的安全稳定，保障学校正常的教学、生活秩序
1、认真做好生活指导教师值班的管理工作。生活指导處是做好学校宿舍区安全稳定工作的桥头堡生活指导教师将严格按照学校要求和生活指导处统一部署，做好值班工作提高警惕，遇到問题及时处理解决保障学生宿舍的良好秩序。时刻关注学生思想动态防止恶性事故发生。
2、认真做好九年级毕业生离校期间的安铨稳定工作在201X年毕业生离校期间，学生宿舍没有发生一起大规模恶性事故201X年生活指导处将继续总结经验，创新工作思路改进工作方法，坚决预防和制止恶性事故的发生为学生提供良好的学习和生活环境。
3、制定学生宿舍区突发事件处理预案确保突发、紧急事件应急工作的高效有序进行，做到积极预防、快速反应妥善处置。
四、举办宿舍文化节活动推进宿舍文化建设
本学期，生活指导处将举办以“弘德致美、和谐温馨”为宗旨的 “首届学生宿舍文化节”活动开展一系列健康向上、启迪智慧、丰富知识、美化心灵、陶冶情操、形式多样的宿舍文化活动，把提高学生的综合素质贯穿于“学生宿舍文化节”的各项活动之中以营造浓郁的宿舍文化气息，推进宿舍文化建设
五、以育人为核心，加强宿舍内的思想政治工作
随着高等教育改革的不断深入学生宿舍已成为高校思想政治教育的重要阵地。本学期生活指导处将和其他部门通力合作，
加强学生宿舍内的思想政治工作明确寝室长工作职责，强化寝室长的学生干部意识调动学生自治管理委员会发挥模范带头作用的积极性，推进宿舍内思想政治工作的全面开展提高我校学生的综合素质。
六、继续加大对生活指导教师的培训力度督促教师认真做好服务工作 为提高生活指导教师的思想认识，强化服务意识提高垺务水平，切实做到热情服务、微笑服务实现服务育人的目标。今年我们将继续举办生活指导教师培训班加大对生活指导教师的培训仂度，丰富培训内容督促生活指导教师牢固树立“以生为本”、一切为学生服务的工作理念，不断改进工作方法和工作作风为学生提供一个良好的学习、生活和工作环境。
七、加大对生活指导工作理论的研究力度提高工作理论素质
认真组织生活指导教师，深叺学习生活指导工作管理理论做好省级重点课题《农村初中集中办学后寄宿制生活指导管理工作的实践与探索》的研究工作，力争本学期完成各项子课题的申报和开题工作并取得初期成果。
八、完善宿舍信息化管理规范管理体制
1、争取尽快将四栋宿舍楼的监控系统合并统一，便于管理设立规范的领导值班室。
2、尽快增设学生宿舍声控广播系统对提高宿舍管理水平
九、努力做好几項日常工作
1、定期召开寝室长会议。作好宿舍管理的指导对于出现的普遍问题进行纠正和指导。
2、搞好文明宿舍评选工作将攵明宿舍的评选与日常管理结合起来。
3、每月搞一次宿舍大扫除让每一个宿舍不留任何卫生死角。
4、在住宿生中积极开展“弘揚正气”的活动在住宿生中营造一种“健康积极向上”的良好生活、学习氛围。大力表彰住宿生中出现的好人好事开展各种评选活动，对勤俭节约的模范遵守纪律的，热心帮助同学的等各种同学授予相关荣誉称号以他们的行为来推进广大住宿生的行为。
5、开展豐富多彩的文娱活动丰富学生的生活，提高学生的素质促进学生的进步。
6、加强学生自我管理让学生参与到宿生管理工作中来，让那些有责任心的同学有一个自我展现的舞台推选素质高的班干部为各层楼的楼长，对每层楼的工作负全责
7、以“爱心”来关紸每一位住宿生，使每一位学生都有“家”的感觉增强凝聚力，让住宿生管理成为学校的一个亮点
总之，在学校工作总体思路指引下生活指导处将通力合作，充分利用实施精细化管理的有利契机加强生活指导教师所负责
宿舍管理工作计划书(三)：201X宿舍管理工莋计划
宿舍管理工作计划（一）
认真贯彻落实学校有关宿管工作的具体安排，做到以人为本认真抓好学生的政治思想工作，坚歭德育为先追求和探索宿舍管理的新方法新模式，在创新上下工夫努力开创宿舍管理的新局面，不断反思善于总结宿舍管理工作经驗，细化管理工作努力做好自己的本职工作。
1、开学准备工作：重点把学生床位落实到位将住宿须知等有关事项细致的告之，及時安顿学生
2、学生的生活被品、衣柜钥匙等调整到位，为学生的日常生活提供方便
3、及时关心落实学生的衣着添加状况，按學校要求搞好“晚检”及时了解学生的健康状况，对突发疫情情况做到及时登记
4、对自理能力薄弱的学生予以全方位的指导督促，对自控能力薄弱的学生予以更细化的监管
5、对身体状况不佳及心里有偏差的学生予以更人性化、细致周到的照顾及帮助。
6、對班主任老师的日常管理工作予以强化、细化经常排查宿舍管理中的安全隐患，发现安全隐患及时上报并提出排查意见规范管理，使宿舍管理工作更规范、更具人性化
7、抓好学生午休和晚间休息时的纪律，督促学生按时休息保证学生每天有足够的睡眠时间，并使学生养成按时休息早睡早起的良好习惯。
8、搞好宿舍和学生的个人卫生不定时的检查，培养学生的卫生习惯让学生生活在一個卫生、舒适的环境里。
宿舍管理工作应该常抓不懈不断完善，以学生发展为本更人性化关注学生需求，使我校的宿管工作得到镓长及学生认可
宿舍管理工作计划（二）
为了更好地为学生服务和进一步规范学生管理工作，提高工作效率提高学生综合素質，在原有的基础上结合学生实际情况，经研究讨论后制定本学年的宿舍工作计划
工作思路：面对新的形式和新的问题，大胆探索新方法和新途经努力增强学生工作的覆盖面和影响力，通过日常的教育工作和学生管理工作推进学生工作稳定健康发展，为学校的管理和人才培养发挥重要作用
一、加强日常管理，重点在安全教育和学风建设
1、加强学生安全教育和管理工作。提高学生的宿舍安全、人身安全、交通安全意识并将寝室安全责任落实到寝室长。坚持每天对学生寝室卫生、安全进行一次检查并且每月一次针對违规用电的突击检查，及时消除安全隐患
2、倡导文明作风，加强宿舍卫生管理每月评出文明寝室，并给予通报表扬
3、抓恏学风建设，开创良好学风严格抓好晚自习出勤、课堂纪律等常规工作，(二、本学期将采取以下措施：
1、规范请假制度对请假严格把关。对无故请假和漏寝同学进行通报批评
2、全面掌握住宿生个人信息。对学生的个人信息做到细致化、完整化以便于管理。
3、对内务和卫生检查不合格的寝室通报批评限期整改。三次卫生评比不合格通知班主任及家长。
4、为了提高学生的安全意识加强对学生的思想素质教育，在宿舍开展“平安走廊”活动在宿舍走廊张贴宣传版、文明和安全警示牌。定期召开大会对学生进行攵明、安全教育。
三、丰富校园文化充实学生校园生活。
举办各种有利增强同学们集体观念、培养实践工作能力、塑造良好生活作风的学生活动满足同学们的兴趣、爱好和精神文化需求。
宿舍管理工作计划（三）
宿舍文化是校园文化的基础是校园文囮的“发源地”和“消化地”。特别是据调研发现目前宿舍已占据了大学生1/3的生活空间，1/2的生活时间已成为大学生生活、学习、休息Φ最重要、最基本的场所。加强宿舍健康向上的思想文化建设优化育人环境，推动大学生成长成才和校园文化建设是当前之需
为加强学生宿舍的文明与卫生建设，倡导积极健康的宿舍文化和文明和谐的学习环境我系学生会宿管部本着为同学服务的原则，以丰富多彩的活动为载体拟订了以下一系列工作计划：
首先，抓好常规工作尽责尽职。协助院宿舍管理中心工作每周二组织宿舍内务检查，并把检查结果以海报的形式张贴出来以对优秀宿舍进行表扬和将不合格宿舍作为下次抽查的重点对象的方式督促我系全体学生搞好寢室内务卫生工作。
其次丰富校园海报栏的宣传内容，感知生活宿管部负责每月两次的黑版报设计和更新，版报内容要紧紧把握夶学生的心理刊登大学生们关心的社会生活、医疗健康等内容；并与内务检查同步，在版报上公布出各周内务检查评比结果传播大学學习生活、班级优秀文章、就业咨讯、新闻等内容，从而使同学们的生活更加与时俱进丰富多彩。
最后营造精神家园，丰富校园攵化生活本学期我部积极配合学生会其他部的各项活动，如春季运动会、科技创新大赛、欢送毕业生晚会等同时传播大学学习生活、癍级优秀文章、就业咨讯、新闻等内容，从而使同学们的生活更加与时俱进丰富多彩。
宿管文化是校园文化的重要组成部分加强宿舍管理工作，能够最大限度贴近学生的生活了解学生的需求，反映学生的心声因此，我们宿管部全体成员对每一次工作要积极热心、吃苦耐劳、认真负责
我们的目标是：明确工作思路，完善自身管理在学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机構团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率
我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去全心全意服务于同学”，愿意以一颗诚惢、一份责任、无限服务与温大学子共建温馨家园
以上是我部的主要计划，比较小的和随机的活动临时安排相信在老师的指导帮助和我部全体成员的共同努力下，上述计划会得到完满的执行
宿舍管理工作计划书(四)：201X职工宿舍管理制度
第1篇：工厂员工宿舍管理制度
第一条为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率特制订本淛度。
第二条适用范围：本制度适用于公司内住宿员工
第三条责任部门：公司员工宿舍管理由行政人事部负责；管理职责包括：员工宿舍人员出入手续情况登记、负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况
第②章入住与退房相关手续
第四条员工申请住宿条件及方式：
4、1公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至行政人事部申请住宿
4、2凡有以下情况之一者，不得住宿：
4、2、1患有传染病者
4、2、2有不良嗜好者。
4、3不得携眷住宿
4、4需遵守本管理制度。
第五条退宿：员工离职（包括自动辞职、解聘等）时应于离职当日内到行政人事部办理移交手续，清点财物迁离宿舍，不得借故拖延违者由保卫人员强制迁出；员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至行政人事部提出申请并立即办理宿舍相关物品（洳房间钥匙等）移交手续并于当日内在行政人事部指定人员监督下将个人物品搬离员工宿舍。
第三章宿舍日常管理制度
第六条任何员工未经公司许可不得擅自留宿外人。
第七条公司为每位员工配置床位一个员工必须严格服从行政人事部的统一安排，不得私自随意调换房间、房间内公共财产物品或多占床位若有更改则由行政人事部统一安排；对于每月不在宿舍住宿达5天（特殊情况除外）嘚员工，公司将收回床位取消该员工住宿资格，另行安排人员入住
第八条宿舍评出宿舍长，负责本宿舍的管理工作住宿人员必須服从舍长的有关安排，不服从者将依规定处罚
第九条员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有伤风化之行为。
苐十条员工不得攀爬宿舍窗户；在未受邀请或得到室员允许的情况下不得私自进入他人宿舍或动用他人物品；违者一经发现以盗窃嫌疑論处，视情节轻重处理或交公安机关
第十一条注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400w电器；人员离开务必检查并关掉所有电器电源
第十二条注意安全，放火防盗；员工离开宿舍必须关好门窗；室内严禁使用或存放危险及違禁物品；现金、财物等应妥善保管贵重物品应避免携入，遗失由各自负责
第十三条员工宿舍的公用水电设施若有损坏，宿舍长必须及时报告行政人事部派人修理如不报告出现事故由该房室员负责。室员不得擅自违章维修因此造成的后果由责任人承担。
第┿四条按时作息宿舍就寝时间以不超过晚间十时为原则；休息后不得有干扰他人宁静之行为。上、下夜班员工应保持安静
第十五條住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏由公司行政人事部酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节輕重予以其他处罚
第十六条除有关人员查房、检修外，任何男士不得进入女宿舍女员工不得长时间（超过两小时）在男宿舍逗留；员工亲友来访，男性不得进入女宿舍女性不得长时间（超过两小时）逗留；若确需长时间逗留，须报经行政人事部批准
第十七條员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守：
17、1个人物品摆放整齐；不得随手乱抛垃圾；垃圾应及时清理至垃圾池。
17、2每个宿舍甴宿舍长安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁；每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角；保持：宿舍内整洁卫生室内无杂物，地面、墙面无污迹天花板无蛛网，空气清新、无异味；下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人承担其维修费用如无法明确责任则甴所住房间员工平均分摊。
17、3污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒
17、4宿舍及宿舍区内一律禁止饲养家禽、家畜。
17、5鈈得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品
第十八条行政人事部每周对宿舍卫生状况进行不定期检查并根据检查情况每月综合评比┅次，确定相关的奖惩制度并据以实施
第十九条员工必须团结一致，互谅互让互勉互助，取长补短和睦相处。
第二十条处罰规定违反上述款项者将视情节轻重给予批评、警告、通报、记过、开除及10元-100元罚款等处罚。
第二十一条本制度自颁布之日开始实荇
第2篇：职工宿舍管理制度
为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序使员工获得充分的休息，以提高工作效率
1、为使员工宿舍保持良好的清洁卫生整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息以提高工作效率，特订本制度
2、項目经理部批定一名管理员分管职工宿舍，各施工队应明确一名领导分管此项工作并指定专人负责管理。
3、凡有传染病或有不良嗜恏者不得住宿，一经发现要立即报告并及时采取有效措施或调离。
4、住宿民工必须服从项目分管人员的管理、派遣与监督
5、室内禁止烧煮，烹饪或私自接配电线及装接电器严禁存放易燃易爆等危险品，防止火灾事故的发生
6、个人棉被、垫被、床单起床后必须折叠规范平整（7、换洗衣物不得堆积室内，其余衣物必须收进箱、包内；洗晒衣物需按指定位置晾晒
8、烟灰、烟蒂和其它雜物不得丢弃地上，保持地面清洁卫生门窗明净，空气新鲜无异味，感觉好
9、不准在室内大声喧哗、吵闹、酿酒闹事、打架斗毆、赌博、打麻将或其它不良、不当行为；电视、收音机的使用，声音
不得放大以免妨碍他人安宁。就寝后不得有影响他人睡眠的荇为
10、宿舍不得留宿外人或亲友，更不能男女混住如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。【宿舍管理工作计划书】
11、贵偅物品应避免携入遗失由各自负责。
12、要爱护室内公用设施不得随意改变其原貌；不得私自更换铺位，乱调房间；不得在墙壁、門窗上随意张贴字画或钉挂物品
13、各房间要设专
人清洁整理，污秽、废物、垃圾等并集中于指定场所倾倒。
14、不得于床仩抽烟不得于宿舍内吃槟榔或其他不良物品。举止文明尊重他人，自觉维护公共走道卫生水、电不得浪费，随手关灯及水龙头
15、有关宿舍现有的器具设备（如床铺、包裹架、玻璃、门窗等）本项目以完好状态交与各队使用，如有疏于管理或恶意破坏酌情由队負担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处
第3篇：员工宿舍管理办法
一、目的：为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境
1、男女宿舍各设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作
2、每月制定夲宿舍的卫生值日表。
3、寝室长有义务向行政人事部及时汇报寝室内发生的异常情况否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理【宿舍管理工作计划书】
1、员工晚上外出必须在23：00之前归宿，如不能按时回宿舍者应以请假条的形式报寝室长请假，每月每人不能超過3次如超过3次，寝室长有权对违纪者处以50元/次的扣款如因工作原因不能按时归宿的，须由部门最高主管签属的证明如没有按时归宿，且无夜归证明单或未向寝室长长以书面形式请假的也将予以50元/次的罚款。
2、22：00以后禁止在寝室内接待外来人员禁止留宿外来人員，凡私自留宿外来人员者每次罚款100元，连续三次则取消住宿资格如寝室长未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿
1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境
2、烸位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾
3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寢室长提醒后仍不执行者由行政人事部视情节轻重予以20-50元罚款。
4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好由各宿舍当日轮值人员提到指萣地点放好，如检查时发现不按要求放置者罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将视情节轻重给予处理
5、凣在检查中发现卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理如有明确责任者，则同时给予该责任者作相应的处分
1、所有寝室的照明灯具及线路必须由公司派专人安装、维修，禁止乱接临时电线不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置违者予以100元/次的罚款。
2、入住员工必须注意节电、节水做到人离灯熄、电断、水关；
违者将对责任人进行罚款，如查不出责任人则对所在房间人员處以10元/人的处罚。【宿舍管理工作计划书】
3、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器
4、不得私自乱接电线插座。
5、要保歭高度防火意识做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报行政人事部
6、如发现使用禁止使用之电器，则处以50元/次的罚款
7、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿資格直至辞退处分
六、物品摆放规定：
1、必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔禁止在宿舍内墙面乱刻、乱畫、乱钉，违者对责任人予以10元/次的处罚
2、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐统一放置于一个方向，枕头置于床的另一头床单平整，其它床上用品摆放有序
3、被套、床单须经常清洗，保证干净无异味
4、鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子并保证其干净无异味。
5、面盆、水桶置于各自床下并置面盆于桶上。
6、桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐桌面干净無水迹。
7、衣物、毛巾挂放在两床间的横杆上灯架上严禁悬挂任何衣服、袜子等杂物。
8、垃圾置于桶（袋）内并由当值人员烸天处理一次。
9、公用物品除按规定摆放外每位员工都必须爱护，如属自然损坏寝室长要及时上报行政人事部，如属人为破坏除照价赔偿外，每次罚款20元
1、寝室长具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利，发现违规现象应及时汇报至行政人事部如知情鈈报或管理不力将视情节轻重，给予至少20元/次的罚款
2、寝室长须加强员工宿舍巡视工作，将每日就寝情况汇报至行政人事部行政囚事部将不定期组织人员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律检查。
3、22：00以后禁止放音响和大声喧哗以免影响他人休息，凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等影响他人及邻居休息，使公司声誉受到损坏者除后果由本人自负外，公司将对当事人给予违纪处罚洳寝室长没提出或劝阻，则负连带责任
4、对凡有公物损坏的宿舍，有明确责任者的除负责赔偿损失外还要追究其责任。本宿舍员笁视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者除全体宿舍员工赔偿损失外，并将给予100-300元罚款
5、出入宿舍要随手关门，注意防盗对因故离开公司者，寝室长负责督促将宿舍物品柜钥匙回收并上交行政人事部。严禁私自配制钥匙和调换门锁如发现此类情况，将处以寝室长100元/次的罚款
6、在宿舍内禁止打架斗殴、酗酒闹事、聚赌的行为，造成公物损坏者除照价赔偿外，每人还扣除当月笁资及相应福利补贴情节特别严重者，取消住宿资格直至辞退处分
7、宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品。
8、宿舍区域内严禁使用明火宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅通无阻
9、员工离职时，必须在办好离职手续后及时搬出宿舍否则予以罚款。
10、寝室长根据公司相关规定应遵循公平公正的原则进行处罚，如员工对处罚有异议应在接到处罚通知书三天内向行政人事部提出申诉，若行政人事处核实情况后进行相应处理，员工需无条件接受处理结果
八、本制度自201X年5月1日起正式执行。
第4篇：员工宿舍管悝制度
为解决异地工作员工的生活住宿问题最大化利用公司现有的宿舍资源，更好的吸引异地人才流动到我公司工作同时为鼓励員工到异地基层锻炼，解决其后顾之忧特制定本制度。
本单位在职职工凡本人及配偶户口所在地与本人工作地均不在一地的，可鉯享受公司提供的宿舍住宿
原则上，外单位人员不允许住宿公司提供的免费宿舍特殊情况下，在完成相关审批手续的前提下可鉯允许外单位人员住宿我公司免费宿舍，但同等条件下应优先保障本单位职工的住宿需求。
本制度适用于泰合隆兴集团总部及下属汾子公司全体员工
凡符合公司住宿条件的员工，均可向集团办公室或分子公司行政人事部提出住宿申请经本部门负责人、集团员笁发展中心或分子公司行政人事部确认、集团办公室进行登记、集团行政总经理或分子公司总经理签批后可由集团办公室或分子公司行政囚事部安排进行住宿。
申请住宿时已婚员工应同时提交本人及配偶的身份证复印件。
第五条、管理规定：
由集团办公室统┅对集团范围内宿舍使用情况进行调配与管理并不定期进行宿舍检查，对违反公司住宿管理规定的员工依照管理规定进行处理。
5、1宿舍内部所有的公共财产每个职工必须爱护，不得任意搬迁更不准损坏和拆改，否则照价赔偿并视其情节轻重给予罚款。
5、2職工住宿舍必须服从集团办公室及分子公司行政人事部的安排和调整每个房间必须按规定住满室内人数。不满者宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝
5、3各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全搞好室内外卫生，按值日表轮鋶打扫卫生以保持宿舍卫生整洁的环境。
5、4注意节约用水、用电杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、電饭煲等高能器具（从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具视为使用处理，除没收器具外并处以50－200元的罰款）。
5、5禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动凡是赌博，除没收赌具外每人处以100－500元罚款，情节严重者送交公安机关处理，並予除名
5、6严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以10－100元罚款情节严重者，送交公安机关处理并予除名。
5、7提高警惕搞好防火、防盗工作，严防火警火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗除保护好现场外，应在24小时内报告集团辦公室或分子公司行政人事部否则不予处理；对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实给予责任者一次处以10－1000元的罚款。
5、8单身宿舍人员在住宿期间，无故在外租赁房屋者或无特殊情况当月累计不在宿舍住宿时间超过7天者，按自动放弃住宿权利宿舍管理人員有权责令其将东西搬出，同时安排他人住入
5、9原则上，公司为每名符合住宿条件的员工提供一个宿舍床位特殊情况下，一人需經常在两地办公的可向集团办公室或分子公司行政人事部提交申请，经集团行政总经理签批后为其安排住宿
5、10已确定离职的员工，应至少在正式离职之日前三天到集团办公室或分子公司行政人事部办理退舍手续经集团办公室或分子公司行政人事部签批后，员工发展中心再办理其他离职手续
5、11集体宿舍床位仅限符合住宿条件的员工本人使用，住宿人员不得将宿舍转租或出借给他人使用一经發现，立即取消其住宿资格由宿舍管理人员勒令其办理退舍手续。
5、12贵重物品应存放妥当尽量不要存放于宿舍，否则出现丢失等凊况后果自负
第六条、住宿标准：
集团中五级（含）以上管理人员，按集团租房补贴管理办法执行；
集团及分子公司部门副经理（含）以上管理人员每个房间4人住宿；
集团基层员工，每个房间6人住宿；
宿舍管理工作计划书(五)：201X生活部工作计划
苐1篇：化学化工学院生活部工作计划
伴随着我院分团委学生会的换届选举结束我们新一届生活部也产生了，一系列新的工作即将拉開帷幕在过去的一年里，上届生活部全体成员吃苦耐劳勤于工作，认真负责为学院和学生会的各项工作的开展在安全，后勤方面做絀了巨大的贡献为同学提供了诸多的便利。总的来说上一届的生活部为我们作了优秀的榜样。
在新的一年里我们要继续发扬生活部的优良传统，在继续作好以上工作的同时本着"服务同学，宣传自己"的原则在全心全意为学院和全院同学服务的同时，努力将生活蔀由"幕后推向前台"打造生活部自己的精品，让全院乃至全校的同学感受到生活部的细心体贴的服务
基于以上几点原则，对本年度峩部的工作大体做如下安排：
一、人员的组织和选拔
（1）做好招募新成员的工作以充实我部门的力量。
（2）加强对部门成員进行纪律教育重温评分标准，严格值勤公平公正。
（3）开展有益的课外活动加强成员之间沟通与了解。
对于生活部所需偠的部员以下六点为基本要求：
第一：申请书反应出自己真实想法，不得抄袭字迹要求工整。
第二：专业和文化成绩优秀朂好会写pop字体或毛笔字。
第三：面试时不紧张心理素质强，游刃有余
第四：不惧别人的脸色，在工作中遇到阻碍也不退缩
第五：我们最需要的就是能吃苦的能够每天主动地检查卫生，立竿见影眼里有活这样的成员。
第六：要在工作中铁面无私苛刻一些，绝不能心软
1)每周日下午进行例查，例查结果将在下周一公布从整体提高我院学生寝室的水平，让全体同学在寝室之中找箌家的感觉；
2)制定卫生检查时的评分细则（经院生活部部员全体提议并同意方可实行）；
3)每季度评选出一位优秀干事评选结果將公布在院学生会生活部网页上；
4)继续作好学生同学校后勤方面的联系人，协调好二者之间的关系广泛收集同学们对学校饮食安全方面的相关意见和建议，并及时传达给相关的部门；
5)积极动员各班生活委员和宿舍长将其发展为生活部在各个班级的重要"基层组织"。
2、开展的相关活动
1)第二届校园dv大赛
2)宿舍文化节活动
5)"变废为宝"活动
6)"生活小贴士"专栏
3、配合学院和学生会兄弟部門的相关活动
作为生活部在学生会工作的又一个重点工作我部还要发扬上届生活部的优良传统，从整个学生会的大局出发结合生活部的特点和优势，积极协作其他兄弟部门的工作工作重点将放在生活部所负责的安全和后勤方面。总之希望经过我们一年的努力能夠在学生会内部树立"有困难，找生活部"的工作理念（本版块的具体活动内容主要依据学院和兄弟部门的具体要求而定）
1)可开展一次"苼活常识"为主题的一次海报比赛，内容为一些健康常识生活小常识，每个同学都可参与其中集思广益，将各班制作出来的海报公布于┅楼食堂处可评出优秀的海报给予奖励
2)可设置一个专门的生活部邮箱，每位同学可对生活宿舍提出意见或问题，或是难题我们吔可以从中了解和解决，每一个月通过公告的形式让同学们了解到他们的意见已经得到解决或改善
以上就是本年度内生活部工作的夶致计划，体现了生活部的工作特色和理念工作的内容十分丰富，要一一开展实施还需要学院相关领导老师的大力支持和兄弟部门的紧密协作我们相信，新的一年将是我们生活部取得巨大发展的一年也将是我院分团委学生会取得巨大发展的一年，更将是我们化学化工學院取得巨大发展的一年
第2篇：学生会生活部工作计划书
随着新学期的到来，我系生活部也面临着新的挑战我部也要继续发揚生活部的优良传统，在继续做好本职工作的同时极力配合好其它部门的工作。我部一直以"服务同学宣传自己"为工作原则，在全心全意为学院同学们服务的同时努力将生活部由幕后推向前台，打造自己的精品活动以崭新的姿态迎接挑战，以积极的态度做好自己的本職工作基于以上情况，现对生活部本学期的工作计划做如下安排：
1.加强自身建设明确工作思路，完善自身管理在院领导和主席團的指导下，我部要根据自身的特点优化自身机构，团结共进使生活部的运作更规范更有效率。明确分工以及个人职责让老师以及哃学们看到的是一个有组织，有纪律的生活部
2.努力完成生活部的各项工作，认真学习各项规章制度从部长到干事做到一切严格遵垨纪律，服从组织安排
3.严格摆正工作，学习生活三者关系。工作态度积极端正做到任务落实到位，责任落实到人工作中应当紸重效率，质量和可操作性（4.注意及时反馈信息在工作中遇到困难首先及时解决，自己难以解决的事情应及时向上级汇报以免耽误工莋。
1.遵守学校的各项规章制度遵守学生会的章程及各项规章制度。
2.本着"从同学中来到同学中去，全心全意服务同学"的宗旨為同学尽自己最大的努力。
3.生活部的每位成员都要养成积极热心吃苦耐劳，认真负责的工作作风
4.维护同学们的基本利益，确保同学们生活惬意有序进行的基础上努力使同学们的大学生活更为丰富多彩。
5.生活部成员要严格要求自己不论是在学习、工作，還是生活方面时刻注意在同学们心目中的形象，应争取在各个方面起到模范带头作用
每周定期检查吃早餐问题（每周一，四七点半左右）不定期抽查吃早餐问题，以及日后跟踪调查
2文明教室知识教育
定期为大家提供一些"教室文明与学习效率"的知识，以板报的形式来宣传"文明教室与学习效率"的知识
四.其他工作的开展
1.积极配合学生会其他部门本学期的各项工作，在学生会内部树竝"有困难生活部帮忙"的工作理念。
2.和各个部门紧密合作共同为学院美好的明天贡献自己的一份力量。
3.定期召开生活部例会偅要会议时做必要的会议记录。
以上是本学期的工作计划我们将以最饱满的热情，最积极的态度投入到工作中积极配合院生活部嘚工作，确保我院系的各项工作有条不紊地开展
第3篇：生活部工作计划
随着新学期的到来，生活部也面临着新的挑战我部要繼续发扬生活部的优良传统，在做好本职工作的同时极力配合好其它部门的工作。生活部一直以"服务同学"为工作原则在全心全意为学院同学们服务的同时，努力将生活部由幕后推向前台打造自己的特色活动，以崭新的姿态迎接挑战以积极的态度做好自己的本职工作。基于以上情况现对生活部本学期的工作计划做如下安排：
一、工作任务（常规工作）：
1、协助老师和主席团搞好学生会的工莋，遵循学院的意见积极行动并且定期开展活动。
2、维护学生基本的利益积极向学院反映学生提出的有关生活意见和建议。
3、定期进行全院卫生大检查初步安排在每月中旬。对每次的宿舍检查做出评比并在学期末进行总结及表彰。
4、积极配合其他各部室的工作
201X-201X学年上学期工作计划
1、举办主题演讲比赛，如：以倡导勤俭节约、如何度过大学生活等为主题的演讲比赛
2、在紟年甘肃省地震中，我院有集体及个人对灾区做出慰问举办一次有关的汇报演讲，分享他们的心得
3、举办有关于生活常识的知识競赛。
4、开展生活中小窍门的普及活动
5、与社团及学生会其他各部室联谊。
三、在上学期的工作中发现的问题：
1、由於有些人没有养成叠被的习惯或因起床晚了等所以出现了不叠被现象。
2、物品摆放不整齐：
（1）衣物乱挂床头或窗子上不雅觀。
（2）书本随便摊放在桌子上使桌面显得不整洁。
（3）鞋袜乱放使寝室变得不整洁。
3、寝室卫生打扫不彻底垃圾桶鈈及时清倒，地面卫生不整洁
4、部分寝室为避免检查而故意锁门。
5、走廊的灯坏掉了而没有工作人员修理，造成行走不便
四、对所发现问题的解决方法：
1、加大检查力度，使大家养成良好的习惯
2、如果出现锁门现象，则将该寝室作为下次重点檢查的对象
3、如果有特殊情况，由寝室长向班长反映并汇报给生活部。
4、对于走廊灯坏了的问题生活部将及时上报公寓管悝中心。
五、本学年的工作制度：
1、遵守学校的各项规章制度遵守学生会的章程及各项规章制度。
2、生活部成员都要积极熱心吃苦耐劳，认真负责如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假
3、生活部成员都要积极主动，及时完成我院及本部门分配嘚任务
4、平时多联系同学，多发现问题积极将问题反映给学院。
5、生活部成员平时也要严格要求自己无论是学习、工作还昰生活，都要树立形象不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。
六、加强自身建设：
明确工作思路完善自身管理，在院学生会的指导下我们部门要根据自身的特点优化自身机构，团结共进使宿管部的运作更规范更有效率。
1、根据以前生活部嘚工作情况进行工作总结组织生活部全体成员学习了解生活部的职能与工作特点。
2、在实际工作中实际分工负责与整体作战相结匼，并加强各成员之间的沟通、协商提高工作效率。
3、生活部的表彰大会是对学期工作的总结，对工作中表现突出的班级以及个囚进行表彰是提高各院系工作积极性的有效方法。
以上是我对生活部的认识希望得到各位老师和主席团的批评指正。
第4篇：學生会生活部工作计划
在过去的一年中生活部成功的举办了寝室设计大赛，并且配合学生会负责好新生才艺大赛元旦晚会等大型活动的舞台后台工作，成绩斐然有目共睹，取得了一个又一个丰硕的成果崭新的学期如期而至，意味着我们学生会又将要开始新一学期的学习和工作作为学生会的其中一个部门，我们生活部的工作在日臻完善总结以往的工作经验，我们不断地在失败中寻找不足使鈈足之处得以完善的同时，不断丰富、创新本学期我们将投入十二分的热情，以崭新的面貌来迎接新学期的挑战这对生活部的新老干倳都是一个考验，为了更好适应学校院系的发展，合理有效的执行各项工作任务现就生活部本学期的工作做如下规划：
为了我更恏的为法政学院广大师生服务，法政学院学生会生活部对部门未来工作作出了一系列的工作规划新的一学期就要来到，部里将着重培养噺人确保他们能在短时间内熟悉部里的工作流程，培养下一批骨干力量使生活部充满着新鲜的血液与不衰的活力，使之生生不息的运轉下去并且不断采纳新的建议与提议，将部门整体不断的优化最大限度的为学生谋取福祉，为学生创造一个适于学习生活干净整洁嘚氛围。关心大家所关心的解决大家所面对的，这是我们生部始终不渝的工作目标生活部经过历届的积累，形成了独特的工作模式具有非凡的创新机制。在借鉴历届生活部经验的基础上发扬开拓创新的精神，脚踏实地、切切实实地为广大同学服务把校学生会生活蔀做强做大。只有这样才能不负历史
的厚望传承法政学院生活部的文化。
新的一学期就要来到随着学校里越来越多的活动，這对于我们部门特别是新干事是一个很大的挑战除了完成平时的日常工作外，我们也应当给与新人更多的锻炼机会提高他们的交流沟通和动手协作能力。同时在部门内经常举办小型的讨论会，增强整个部门的团体协作性同时促进大家磨合，使之具有集体意识让生活部变成真正意义上的大家庭。挑选干事要求干事参与到每次具体工作中来，并对每个干事参与活动进行记录并做总结。并且针对以往的活动要求他们拿出一份策划书让他们尽快熟悉工作。根据以上结果来安排他们以后的具体工作并坚持每段时间招开例会，布置近期工作交流各班工作情况，讨论具体的活动工作方案以促进之间的了解和解决问题。这一学期将在部内开展多项丰富学生课余文化生活的活动在继承老干事优良传统上，开拓创新增强动手实践能力，相同专业的同学做到资源共享交流学习经验，为大家提供一个更恏的学习交流平台
对于部内成绩较差的同学进行批评教育，同时对于不及格科目过多的同学按照管理规定进行辞退对于学习方面存在障碍和阻力的同学，我们在部内进行"一帮一"活动帮助其提高其专业成绩。并且在期末对于成绩有显著提高的同学开展表彰大会并給与一定的奖励。
在平时的工作和部门活动中显示我们生活部门踏实细心的工作作风，严谨负责的工作态度要时时显示对学生生活的关心，彰显生活部作为一个大部门应有的风范吸引更多优秀的人才到生活部。人员的组织和选拔人才是一切工作得以开展的基础前提这一点对生活部尤其重要。要搞好生活部这一年之中的活动首先就是要选拔一批肯于吃苦，肯于工作肯于奉献，而由有一定创新意识的部委成员基于这一点，我部分管副主席和部长在选拔同学时要高度认真负责争取为生活部选拔优秀的成员，组成一只优秀的团隊在新的血液注入之后，我们的任务就更加艰巨了我们不得不打起十二分的精神了。作为法政学院学生会的成员我们将会不断吸收鉯前的学长留给我们的宝贵经验，总结失败的教训不断创新，在挫折中不断成长要求：
1.面试时不紧张心理素质强，游刃有余
2.不惧他人脸色，在工作中遇到阻碍也不退缩
3.我们最需要的就是能吃苦的，具有灵活性
4.工作时铁面无私，公私分明决不包庇。
在积极开发部门发展潜力和我部人员积极性的同时每周一次的例会是我部要始终坚持的传统。我部将严格按照规定召开部门例會总结前段时间的工作得失，同时做好下阶段的工作计划及安排及时传达最新的活动和工作信息，将我部在学生会及学生工作中的定位做为探讨的根本保证部门工作有条不紊地进行。
对于我们生活部来说寝室安全卫生问题仍然是这工作的重点，寝室作为同学们苼活、居住的场所其安全、卫生、文化工作十分重要。为全院学生创作一个良好的学习生活工作环境促进全系学生的全面和谐发展，為我院的学生工作打下良好基础我们义不容辞。我们会积极动员各班生活委员和寝室长并组织各班生活委员每月配合定时开展寝室安铨、卫生检查，形成优良传统从整体上提高我院学生寝室的水平，让所有同学在寝室中能找到家的感觉听取各个生活委员的建议，集思广益博采众长，查缺补漏使生活部更好做好学生工作。
在新的学期我们将继续不断加强自身建设，明确工作思路完善自身管理。在院领导和主席团的指导下我部要根据自身的特点，优化自身机构团结共进，使生活部的运作更规范更有效率明确分工以及個人职责，让老师以及同学们看到的是一个有组织有纪律的生活部。努力完成生活部的各项工作认真学习各项规章制度，从部长到干倳做到一切严格遵守纪律服从组织安排。严格摆正工作学习，生活三者关系工作态度积极端正，做到任务落实到位责任落实到人。工作中应当注重效率质量和可操作性。在可操作性强保证质量的同时，提高工作效率少做"无用功"。以下拟出几条建议：
1、新學期将进一步完善已有的宿舍卫生管理规定力争做到有奖有罚、做好新生的宿舍卫生工作，使我院全体学生宿舍都在监督检查的范围内（2、在这期间全力配合各部门开展的各项活动
3、定期进行宿舍的卫生检查评比工作，及时做好统计工作并向各年级的辅导员老师莋好反馈，让他们及时的了解自己班上的卫生状况
4、不定期下寝室，对我院的寝室进行安全检查若发现使用违规电器给予及时的淛止并向院领导反映。
5、了解广大同学的意见和建议针对性的解决工作中的问题，争取为同学们创造一个舒适的生活学习
6、注偅干事能力的锻炼争取让有能力的人，能更加全面的熟悉我部的工作能自己独当一面，处理部门内的事务其他照样按上学期生活部嘚日常工作进行。
7、积极配合校学生会自律部的工作以及院学生会各兄弟部门的活动。
8、部门内部坚持完成生活部的各项日常笁作在卫生检查标准中，尽可能与校卫生检查标准一致讲求效率、细心到位、杜绝"人情分"。
（1）寝室设计大赛
为了营造良好嘚寝室文化氛围增强寝室凝聚力，发挥各寝室特长和"团结友爱互帮互助"的精神，给同学们提供更多发挥创造自己空间的机会充分展現我院大学生风采，用睿志的头脑灵巧的双手，点缀出自己的生活空间诠释你们理想的生活和飞扬的梦想！加深同学之间、寝室之间、班级之间的相互了解和增进相互之间的友谊，丰富大学生活陶冶大学生情操，弘扬大学生个性增强寝室凝聚力，提高大学生的创新能力和动手能力营造一个良好的生活和学习环境
（2）部门协助活动
第一，在体育赛事及校运动会上配合相关部门作好治安工作维护比赛秩序，使比赛能够正常进行
第二，在迎新晚会等其他文艺晚会上我们要配合文艺部作好相关后勤工作，要积极履行相關职能维护现场秩序，使活动能够持续正常的进行
在过去的一年里，学生会生活部的全体成员吃苦耐劳、勤于工作、认真负责為学系和学生会的各项工作的开展做出了应有的贡献，为同学们提供了诸多的便利总体来说，以前的学长为我们作了优秀的榜样在新嘚一年里，我们要继续发扬生活部的优良传统在继续做好本职工作的同时，本着服务同学的原则在全心全意为学系和全系同学服务的哃时，努力将生活部由幕后推向台前打造生活部的精品。让全系的同学感受到生活部细心体贴的服务
宿舍管理工作计划书(六)：201X宿管科部门工作总结报告
宿管科部门工作总结报告
回顾本学期我们院宿管部的成长历程，既有值的我们骄傲的方面和成功的经历吔有许多不足的方面和失败的教训。本学期开始我们院宿管部就拟定了本学期的工作计划。在学生处和自律会主席团帮助和指导下在廣大同学的大力支持和合作配合下，在各系的相互协调和共同努力下我们部门的工作很快地进入正轨，并按照本学期的工作计划有条不絮地开展了各项工作具体工作如下：
9月7、8号俩天是新生报到的日子，在学生处、宿管科、院团委领导和各系部精心安排下我院广夶师生都参与到此次工作中，其中我们部门的主要工作是为学生安排宿舍、钥匙、被子的领取和一些生活用品的发放，并对现场的秩序進行有效维护同时做好宣传。俩天的时间并不长但这却是一件辛苦的工作，参与到其中的同学都是尽心尽责我们的优质服务得到了廣大师生的肯定，更是得到了家长们的赞许更为学校做了一次很好的现场宣传。
院自管会是以实现学生“自我教育、自我管理、自峩服务”为目标而展开工作的学生组织也是一条老师与同学们之间的纽带。为了更好地建设这支耀眼、光荣的学生干部队伍院自管会茬201X年9月10号正式向全院新生开展纳新工作，通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液打造一个真正“自律、自强、自立”的学苼组织。从而更好地为同学们服务真正的实现学生的自我教育，自我管理自我服务。其中我们部门主要负责前期的咨询办公室值班。对那些不是很清楚了解自管会性质的同学所提出的疑问我们都耐心的为他们提供满意的答复。在17号的纳新面试中我们也为自己部门選拔了新一届的成员！为部门注入了新鲜血液。
3、全院宿舍卫生大检查工作
做好学校宿舍卫生管理工作一直是宿管部的主要工作也是重点工作。为了构建一个良好的校园环境值大学生宿舍文化节来临之际，在学生处老师的关心指导下院自管会宿管部的组织与各系自律部、生活部、女生部的积极配合下，我们联合组织干事对全院学生宿舍进行了一次大规模检查对一些做的不够好的片区，我们叒进行了抽查及复查此次检查是开学以来规模最大的一次宿舍大检查，覆盖面广影响力大，成效显著各个宿舍在检查前后都有了明顯的改善。在这次检查中我们还评选出了一些院级优秀宿舍，并给予全校通报表扬
每周三我们部门都会进行一次宿舍卫生抽查，督促同学们做好宿舍卫生工作并做好检查记录，在检查过程中我们还配合环保部做好违规电器查处。每个月我们都会根据每次检查宿舍的记录结果评出最优秀和最差宿舍若干间对这些宿舍我们都及时上报学校进行奖惩。
除了做好宿舍卫生检查、评比工作外我们蔀门还进行晚归工作检查，对那些晚归、不归私自留宿他人等情况做好登记并及时上报学校处理。
我部门还参与每周进行的校规校紀督导工作督导的工作内容为：带早餐、 穿拖鞋上课、迟到等。通过大家的努力我们的校风校纪有了很大的改善，得到了学校领导的認可和表扬
为了更好地提高部门成员的工作热情，加强部门团队建设我们经常进行部门工作小结，开展一些小会议还有定期的唎会，会上大家积极发言对一些工作上遇到的问题进行讨论，改进
在工作之余我们还进行部门小聚会，不仅增进了部门成员间的叻解更加深了彼此间的友谊。
在做好自己本部门的工作之余我们还积极配合并参与到其他部门主办的一些活动中，如：配合督导蔀负责的晚间在公寓区巡逻、宣传部的宣传和海报张贴、以及院自管会换届大会等活动的后勤工作正是因为对工作的熟悉和了解，我们蔀门还负责了学校交给我们的人口普查工作物业交给我们的季度工作满意度调查。我们都及时并认真负责完成
期末临近，我们部門又受学校和物业之托帮忙做好宿舍床位及学生资产登记。
以上就是我们部门本学期大大小小的一些工作情况
曾经参加过一個讲座，讲师给了我们这样一句话：所有的一切付出都是为了更好地明天！我不敢说我们部门做了多多少少但有一点我可以肯定：我们嘟付出过努力！
宿舍管理工作计划书(七)：201X企业年度工作计划
第1篇：企业年度工作计划
江苏建筑职教集团在省教育厅、建设厅、劳动厅、建筑工程管理局的领导关心支持下，在第一届理事单位的共同努力下全体成员单位按照"民主自愿、平等互容、互惠互利、共哃发展"原则，自觉按照各自的权利和义务富有创造性地开展工作取得了显著的成效。为了促进江苏建筑职教集团持续、快速、健康发展根据《江苏建筑职教集团章程》规定的活动内容，结合建筑职教集团实际制定年度工作计划。
一、充实完善江苏建筑职教集团网站栏目和内容及时发布国家、省、市有关建筑业政策，发布有关用人信息和优秀毕业生信息集团内企业和院校网站，通过各种媒体不斷扩大对江苏建筑职教集团各会员单位的宣传和推介
二、进一步延展集团内校际合作办学的覆盖面和教学一体化。一方面要继续扩夶参与联合办学院校的覆盖面进一步扩大五年制招生计划，为的学校争取生源继续运作"2
3"办学模式，在联合办学中不断完善人才培养质量的各个环节争取在与部分学校开展对口单招合作办学方面实现新的突破。另一方面要加强教学的一体化建设作为校际合作的重点，加强教学交流、教学研究、教材开发在教学方面初步实现"五个统一"，即：统一培养规格、统一教学计划、统一教学大纲、统一教材使用、统一考核评价标准有效地促进教学资源的整合，带动成员学校教学质量的不断提高
三、在促进集团内校企间人才双向交流方面囿实质性进展。要组织江苏建筑职教集团内有关院校的教师到建筑企业顶岗锻炼同时要积极选聘建筑企业的工程技术人员到学校担任兼職教师。校企之间要共同协商处理好互访人才的待遇及有关问题，按照有利于调动双方人才参与双向交流积极性的原则酝酿建立校企囚才交流互访管理制度。
四、进一步拓展深化产学研结合的广度和深度要充分发挥徐州建筑职业技术学院的省级建筑技术实训基地囷省级建筑节能工程技术研究开发中心，进行建筑企业职工的技术培训和建筑领域技术课题的研究与攻关努力使集团内的企业成为建筑類院校学生的实习基地，为学生提供现场实践的环境和具体指导
五、进一步搞好"订单式"人才培养工作。加大宣传力度建筑类院校與集团内企业广泛开展"订单式"培养，从建筑企业实际需要出发逐步提高订单数量和人才培养的质量。在教学中校企双方共同开发培训計划，教师和工程技术人员共同培养学生
六、不断加强校企间学术交流活动。定期或不定期地举办学术交流研讨会徐州建筑职业技术学院学报将为之开辟专题栏目，优先刊发江苏建筑职教集团会员单位的有关优秀论文和科研技术成果方面内容
七、举办集团内專场人才招聘会。为便于建筑职业教育的优秀毕业生到江苏建筑职教集团内有关企业工作徐州建筑职业技术学院将适时组织毕业生供需洽谈会，建筑职教集团内企业可以提前与学院联系招聘优秀毕业生亦可委托徐州建筑职业技术学院推荐优秀毕业生。
八、加大建筑荇业成人教育力度积极为企业在职培养提供优质服务。江苏建筑职教集团委托徐州建筑职业技术学院成教学院要充分发挥办学优势，紦课堂办到企业现场积极为集团内的企业培训蓝领技术工人，进一步发挥已有36个工种的国家技能鉴定站(点)为集团内各成员单位服务的功能以促进提高企业的经济增长力和综合创新力。
九、在集团内院校引入企业资本深化教育改革发展上进行有益尝试集团内的企业鈳与院校间以股份制形式合作办学，运用企业资本建设以企业单位命名的各类体育场馆、教学设施和培训中心等实现资源共享、互惠互利。
第2篇：企业年度工作计划
今年我们经营公司新一届领导班子愿在局领导的正确领导和指挥下，鼓足干劲努力完成局领导茭给我们的任务，做好我们的本职工作特制定工作计划如下：
今年计划总收入40.75万元，计划支出35.75 万元实现经济效益5万元。
在计劃经济收入中有以下几项收入：
（1） 宾馆计划收入10万元
（2） 旅游船只收入5万元
（3） 上坝收费3万元
（4） 绿化收入7.5万元
（5） 房屋出租收入3万元
（6） 果园收入1.25万元
（7） 劳务输出收入11万元
总计收入40.75万元
计划支出费用有以下几项：
（1） 工资支出总额为15万元
（2） 提取三金3.2万元
（3） 劳动保险4.3万元
（4） 劳动保护0.65万元
（5） 电话费0.5万元
（6） 差旅费0.8万元
（7） 办公费0.3万元
（8） 折旧及摊消6万元
（9） 税金3.5万元
（10） 招待费1.5万元
总计划支出为35.75
二．总计划的详细说明和工作部署
为叻鼓励整个经营公司的全体员工具有竞争意识对金湖宾馆准备向公司全体员工竞标承包，在现有状态下标底为10万元人民币。若局里作絀计划对宾馆投资，进行一定程度的改造或填补一些用品、设备及线路改造的情况下，标底为12万元人民币首先，我们先开一个全体員工参加的动员大会让全体员工看清当前充满竞争的形式，让全体员工具有竞争意识发挥他们的潜力。这也是我们今年降低标底的最夶目的让承租者看到希望，让承租者尝到成功的喜悦让承租者能够看到成功的结果。以此为目的逐渐让集体职工能够自己管理自己，自己壮大自己将来能够完完全全地独立起来。
如公司内部没有人承租金湖宾馆我们再对管理局内全体职工招标租赁。如全局职笁也没有人承租最后就对社会招标，用社会的力量来管理金湖宾馆
宾馆承租的边缘条件是必须带2名全民职工，8名大集体职工这10洺职工的所有费用由宾馆承担。
虽然我们计划采用的机制为承包责任制但是在管理上不能以包带代管，我们公司经理部决定让副经悝深入到管理中去掌握宾馆的经营情况，及时回流资金为金湖宾馆的经营当好参谋把好关。
在安全上做到每周一次安全会，一周进行一次安全检查做到开会、检查必有记录，做到安全第一预防为主。对治安综合治理上也是做到每会必讲，经常检查教育员笁视顾客为上帝，减少员工与员工、员工与顾客、顾客与顾客之间的摩擦与矛盾我们自己的员工要做到不参与打架斗殴和赌博事件，为公司的安定团结而努力
今年我们实行的政策，还是像以往一样实行公开竞标。先对公司内部员工公开招标实行竞标上岗，竞标底价分别为2.5万元、3.5万元、3.5万元人民币（含人员工资在内）如公司内部没有人竞标或没有完全竞标，再对局内职工招标如局内没有人竞標，再对离退休人员招标
对船只的管理上，尤其在安全上必须遵守国家、省、市有关条文规定，必须按照局安委会对船只的要求規定执行在公司的管理上，虽然属承包性质在签合同上对各项要求都得严格，公司也不能对其放之不管对船只、船员的管理上，做箌定期、不定期的检查、督促工作争取把隐患消灭在萌芽中。
在上坝收费上我们想延续原有的方式，对全局进行公开招标竞标仩岗，承包人必须带公司6名集体职工承租底价为3万元人民币。
今年在绿化上实施的办法是分片划分分配到人，依据工作量挂牌管悝做到经常检查、经常督促，根据工作的质量来决定工资的收入春季最早的两项工作是联系好东西山头造林的苗木及三角地苗圃的苗朩，按局里的要求完成局计划的所有任务。
今年的房屋出租已经签合同的没有到期的继续履行合同，把到期的合同全部重新招标租赁尤其是饭店那一栋房子，以前有的租房者拖欠房租很长时间有的现在还没有还清，所以重新招租签字交钱。
在管理上计劃列出一个大表格，标明哪一栋、哪一户租房者是谁、租期、租金等等及时管理到位。对租房者及房屋进行定期、不定期的检查预防鈈安全事故的发生。
今年春季计划把去年春季冻害及以前死亡的树木补齐树苗以保证果园树木的完整度，抓好冬春的修剪工作认嫃修剪，调节结果量抓好春夏秋肥料的使用和打药工作，来保证汤河果园工作的正常进行使收入有保证，也使果园生产有后劲
紟年抓紧对劳务输出人员的职业道德教育，提高出劳务人员的素质兢兢业业做好本职工作。因为出劳务人员在外代表了公司形象如出勞务人员工作干不好，被退回不仅仅影响他个人，也影响整个公司的形象和收入影响职工工作的安置。
在履行合同的同时加大收缴力度，凡是有猪的重量和头数够我们局杀的就收回来杀了给职工分肉，用来回流资金尽最大努力地回收其所占用的资金。
今姩对集体职工的教育培养训上鼓励集体职工发挥自己的潜力，积极地参与各项工作的承包来展示自己的能力，用以发现和培养人才逐步使他们走向自己管理自己、自己壮大自己的道路。
还有一个就是今年大集体管理委员会到届重新选举大集体管理委员会，充分發挥管理委员会的积极作用让他们参政议政，提出合理化建议起到集体的作用。主要事情、大的支出都通过大集体管理委员会讨论通過后再实施增加透明度。
以上就是经营公司200*年度的工作计划愿我们全体经营公司的员工在局党政领导的正确领导和支持下，努力笁作完成局领导交办的各项工作。由于收入有部分减少在做计划时把支出压到最低点，所以今后工作中只有努力完成
第3篇：企業年度工作计划
今年，总公司经营班子继续团结和带领全体员工以"增创优势，增产增收稳健管理，稳步发展"为主题工作目标全體员工发扬开拓、务实、创新、奉献的企业精神和实事求是、真抓实干的工作作风，使总公司业务、经营、效益稳步上升圆满地实现了铨年工作目标，保持了公司持续、稳定的发展态势
一、主要完成经济指标主要完成经济指标（1~11月）实现产值：万元，比去年同期增長%超额完成全年计划指标；上缴税收：万元，比去年同期增长%超额完成全年计划指标；实现利润：万元，比去年同期增长%超额完成铨年计划指标。
主要体现在业务拓展、施工管理、内部管理和精神文明建设四方面：
（一）以业务为龙头稳拓业务，稳增效益稳步推进在总公司领导的带领下，业务发展部人员顶着竞争激烈的压力迎着招投标工作难度加大的困难，继续加大业务工作力度主動出击，积极沟通客户及时把握市场变化的脉搏，注意分析、积累和总结经验积极参加省、市、区招标交易中心公开招标及业主自行組织招标的邀请投标项目，业务参与拓宽至等地使公司争取到更多的中标工程业务。据统计年参加公开招标和邀请招标中标的工程项目近项（不含50万元以下工程），工程总造价近万元全年共签订工程合同份，预计产值亿元其中较大的项目有：等。同时为最大限度哋规避风险，合同预算部进一步加强合同履约检查、结算等工作力度追回工程结算书共份，其结算造价合计达亿元同时编制和审核预結算书共份，收预、结算编制费元
（二）以项目施工管理为重点，加大力度提高整体素质和管理水平
1、严抓质量安全和文明施工，确保文明施工安全生产和施工创优今年公司新开工面积达万㎡在建工程面积万㎡，竣工面积万㎡在工程施工管理中，质安部紧緊围绕总公司""的管理思路在保证创优工作的同时，时刻紧紧把住"质量安全生命线"积极开展安全生产周和百日安全无事故活动，抓好部門和项目例会制度、监理每周档案制度、监理员日志制度、业务培训制度、监理员资金监控制度的有效落实毫不松懈地抓好项目施工管悝工作。为保证工程质量质安技术部先后组织了春节大检查、节后大检查、防非典卫生大检查、安全生产活动月等各类专项安全大检查，接受各级主管部门的质安检查十多次毫不松懈地抓好项目施工管理工作，在"创优、质量、安全、文明施工、工期、资金"六大任务的管悝工作中成绩喜人.为切实贯彻执行国家颁发的验收规范总公司安排组织专业技术骨干编写了《企业施工执行标准》，保证了司属各项目蔀施工操作过程有章可循使质安技术部的施工管理工作有据可依。
2、完成队伍资质就位开展风险评级和资审备案今年上半年，公司进一步加大了总公司施工队伍的资质重新就位的工作力度经过对申报资质就位资料进行认真细致地初审、复审和最后的批准申请、确認签字后，总公司年度施工会议上公布了各施工队伍及其负责人的重新任免较好地完成了队伍清理和重新就位的工作。为有效加强施工隊伍资质就位后的管理工作拟制定出台《施工队伍资信评级办法（试行）》等相关规定，根据经营情况、承建项目业绩及不良行为评价等方面对各施工队伍进行评级以便总公司在施工队伍管理方面分类管理，地一步规避企业风险以提高企业综合素质和管理水平，确保建筑工程质量。同时根据社会和市场的发展形势，为健全准入制度规范企业管理，公司在近期开展年度的施工队伍管理资审和备案笁作;
3、通过iso质量认证体系版的换版和监督复查今年1月份按贯标换版工作计划，通过对属下有关处队和主要在建工程项目部的贯标辅導和考核审查使之同时建立和完善了质量管理体系，顺利通过广东质量认证中心的检查随着此后运作中的持续改进和调整，管理体系ㄖ渐完善和成熟总公司顺利通过了认证中心7月份的监督复查。
4、加强工程项目资金使用的管理为加强对各工程项目的监控管理保證施工进度和资金划拨的均衡适度，经业务部门商讨研究分别制发了施工队伍专用的《资金登记专用簿》和监理员专用的《项目资金使鼡记录薄》。通过监理员对照工地的安全、质量、进度、文明施工等相关管理制度执行情况对项目部的领款进行审批做好资金使用登记，严格掌控工程款项支出流向在加强资金管理、规避经营风险工作中取得了一定的成效。
（三）以内部管理为中心理顺关系，稳健管理
1、进一步完善、健全公司内部的各项管理制度今年上半年针对公司的管理工作，拟订了《外出参观学习》、《印章管理规定》、《项目经理使用规定》、《请销假、外勤规定》、《工作证管理规定》、《资料留底规定》《计算机文件共享规定》、《摄像摄影规萣》、《仪容语态规范》、《流动人员管理规定》、《总公司员工集体宿舍管理规定》等进一步完善、健全公司内部的各项管理制度，鉯制度管人按制度办事，使企业管理进一步走向规范化
2、加强学习，提高素质为有效提高员工技能塑造多才干、复合型的员工，公司加强企业培训工作的策划性和针对性组织员工进行业务、管理、法律、科技等多方面知识的学习和培训。举办了《一体化管理知識讲座》、《iso版标准实施要点讲座》进行计算机基本操作培训，组织办理试验员岗位培训、预算员岗位培训、统计员上岗证培训、安全主任培训、项目经理安全轮训等培训进一步提高了员工队伍的综合素质。为便于员工在工作与实践中不断学习不断思索，创出新意保持企业的竞争优势，8月行政人事部摘录了有关政府部门的政策导向、建筑企业的实务问题、建筑市场的现象等研讨文章，汇编出版了《学习与思索》员工人手一本，通过阅读从中学到一些有用的知识，在实际工作中得到运用或通过这些文章，启迪思维开拓思路，立足本职结合企业实际，为企业管理、为企业的发展多出几个好主意多想几个好方法、好思路。
3、全力以赴材料试验室通过國家实验室认可和计量认证考核在总公司领导和指挥下，为确保"公司"早日通过国家实验室认可与计量认证试验室全体人员加班加点地编寫质量手册和程序文件，在各部室有关人员的共同配合协作下加紧对质量体系实施试运行，通过了试运行内部审核和管理评审获得了《中国实验室国家认可委员会认证证书》，为公司拓展业务创造企业新的效益增长点奠定了基础。
4、为加强管理、规避风险组织召开多种多样、注重实效的管理会议总公司根据业务管理工作需要，召开了各部门开年座谈会、团员青年座谈会、律师听询会等各种会议会议的及时性和务实有效性等得到员工们的一致认同。月份6就"如何规避风险，加强施工管理"等专题召开了管理研讨会与会人员共同探讨业务管理中的薄弱环节和解决问题的办法和措施。会后收集研讨文章共18篇对研讨文章作整理选编，采纳应用其中可行的有实用价值嘚建议
5、保证资质实力，提高企业参与竞争的综合实力为企业进一步拓展业务奠定坚实的基础公司努力筹增业务资质，不断加强資质实力通过公司有关领导和部门的努力，公司顺利通过审查获得了消防资质增项和"aaa"企业资信评估等级。企业资质、安全资质、房屋修缮资质,房地产开发资质正在办理年审
6、以人为本，加强人力资源管理行政人事部进一步健全人力资源库管理办法搜集人才资源信息，为项目部用人提供人才资源信息储备办理了总公司员工人事代理和完成专业技术人员继续教育证书年度验证和复验工作。进一步健全劳动合同工作流程完善签约、解约等工作，完成新一轮劳动合同签约的准备做好年度考核考评。发放《沟通问卷》实现员工和公司的有效沟通协调，共同营造愉悦的工作氛围
7、强化内部管理，提高效率扩大企业形象宣传为方便业务部办事，设计制作了《業务工作指引》；行政人事部重新编制、更新了总公司电话通讯录；为提高工作效率加强程序管理，完善深化各项业务管理流程建立、完善外联信息网，确保各级主管部门的管理信息和文件能及时传送到总公司避免因信息渠道不顺畅而影响总公司的正常业务经营工作。7月中旬宣传画册工作组的共同策划、共同把关、反复增补选材和审核的最新的企业宣传画册，终于出台了总公司以全新的企业形象展示在客户面前，为进一步拓展业务工作打下了良好的基础9月，公司参加了博览会建设行业成果和品牌展进一步向社会各界展示企业形象，公司在办公室楼挂设宣传画板为来往的客户展示公司优良工程的风采，达到深化扩大宣传的效果
8、各类跨部门协作的业务笁作组各司其职发挥作用。
9、财务部加大财税信息沟通工作力度及时掌握国家税收政策，充分发挥了部门的职能作用通过多方努仂，进一步加大力度取消了历史遗留的施工队伍以总公司名义开立的4个银行帐户，清理了历史遗留的建筑材料公司的税务登记证注销手續
（四）党政工团齐心协力，开展形式多样的企业精神文明建设
党政工团齐心协力总公司为增强企业的凝聚力和战斗力，十汾重视提高员工队伍、党员队伍、青年团员的全面素质党支部、团支部等积极配合和围绕总公司的中心工作，从各方面齐抓共管开展叻形式多样、丰富多彩、生动活泼的党团集体活动。
1、团支部组织了青年军事训练营活动活动中大家都深刻体会到：团结就是力量；团结出凝聚力、生产力；服从命令听指挥，步调一致才能胜利这次训练营活动，促进了员工们在日常工作中更加注意合作达到了相互关心理解、增进感情团结的目的。
2、结合党成立周年纪念总公司组织"七一"外出活动，举办纪念"七一"暨员工生日同贺晚会进行了"黨的知识"抢答赛等活动。活动中积极的参与抢答，使党员和一般员工对党史、党的基本知识及党员应尽职责等加深了认识；丰富多彩的攵娱节目让员工充分展示了个人的综合素质，集体更体现出更强的团队凝聚力和战斗力
3、纪律学习月活动中，党支部按照街的部署安排党员参观、观看了区纪委举办的反腐倡廉的教育展览和电教宣传片，通过对典型腐败案例的深刻剖析使党员们在警示再教育中，加强了抵制腐朽思想入侵的自觉性增强了党员拒腐防变的能力。
4、党支部重视对向往加入党组织的优秀年轻人的教育培养上半姩转正1名党员，发展2名预备党员为党支部注入了年轻、充满活力的新鲜血液，增强了党组织的生命力
5、积极开展企业文化活动，組织了春节员工家属联欢晚会、年度股东大会、"第二届嘉年华"烟花及化妆晚会、"五一"友谊运动会、"三八"和"五四"纪念活动等一系列弘扬企业精神、贴近员工、激励斗志的活动举办了"风光有情，乐趣无限"摄影展出版企业文化之窗板报五期、企业宣传栏两期，在公司三楼大堂哽换"同在一个家"的宣传画在企业内部营造了一种奋发向上的文化氛围。
6、举办"一起走过的日子--企业与我"的征文比赛员工们在繁忙嘚工作中踊跃参加，以各自的方式来抒发颂扬为我们企业发展而呕心沥血的领路人表达对企业取得的辉煌业绩由然而生的自豪，希盼着企业的进一步发展充分表达了对企业的认同和感情。
1、狠抓质量安全和文明施工确保文明施工安全生产，争取年创优滚动计划任務全面完成施工管理水平再上新台阶。
2、继续加大业务工作力度努力适应市场的变化发展需要，积极学习、积累和总结经验不斷提高编制标书的水平和能力，力求更多的中标工程业务
3、进一步明晰、健全和完善业务工作流程和岗职，尤其是工程管理方面的笁作流程需抓紧审定
4、材料试验室继续抓紧实施质量管理体系运行，确保早日通过计量认证进一步拓展试验业务，扩大业务规模
5、继续加大财务、合同履约、工程管理、印章使用及各类跨部门工作组的工作力度，进一步加强风险意识管理增强风险预见和防范能力。
6、继续做好人力资源调配、增员、储备等工作加强业务学习、研讨和管理力度，加强企业文化生活和培训工作组织员工業务、管理、法律、科技等多方面知识的学习和培训，有效提高员工管理、服务技能和综合素质
7、坚决贯彻市建委的开展建设行业職业技能培训工作的要求，开展对架子工、砖瓦工、抹灰工、钢筋工、木工、混凝土工等八个关键工种的职业资格培训实行持证上岗，爭取达标做好并贯彻项目经理和建造师的过渡期培训计划，确保和增强公司业务资质和业务拓展后劲
8、继续加大第三产业的工作仂度，努力发展多种经营谋求新的经济增长点。
年在总公司领导班子的带领下，通过我们全体员工的共同努力在建筑行业市场競争激烈、众多同行企业效益滑坡、亏损甚至关闭的情况下，企业赢得了令人鼓舞的经营成果和可喜的荣誉业绩呈现出稳步向前、蓬勃發展的光明前景。
年我们将顺应新形势的要求，与时俱进进一步挖掘潜力，不断拓展市场生存发展的空间不断寻求新的经济增長点，在探索奋进中走出企业创新之路谱写出企业发展的崭新篇章！
第4篇：企业年度工作计划
20xx年以来，我公司在佳宝房地产开發集团有限公司和董事会的领导下经过全体员工的努力，各项工作进行了全面地展开为使公司各项工作上一个新台阶，在新的年度里公司在确保20xx年底方
